工場(RC造・S造)の新築工事における建築施工管理
会社名 | 日本製紙ユニテック株式会社 |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 工場・倉庫 店舗 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:450万円 〜 600万円 月収:37万円 〜 50万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 店舗 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 日本製紙グループの工場・倉庫、店舗、事務所、公共施設(図書館・病院など)といった多様な建物を対象に、設計・施工・監理業務を担当していただきます。設計2割、施工6割、監理2割の比率で、主に日本製紙グループ関連施設の新築工事(RC造・S造)に携わります。山口県岩国市の岩国事業所を拠点として、建築施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 対象となるのは、日本製紙グループの工場生産設備関連施設、企業の事務所・厚生施設、図書館や病院などの公共施設です。これらはRC造・S造の新築工事が中心となります。発注者は日本製紙グループおよび関連企業が主体です。転勤はなく、岩国事業所での勤務となります。出張も基本的にはありません。 【具体的な業務】 ・工事の施工計画の作成・管理 ・現場での工程管理、品質管理、安全管理 ・施工図の確認・指示 ・協力業者との調整・指導 ・工事記録の作成・報告書の作成 ・設計段階での図面確認や施工方法の検討 【この仕事の魅力】 同社は日本製紙が長年築いた技術とノウハウを継承した総合エンジニアリング企業で、一級建築士をはじめ有資格者を多数擁しており、特に工場建設で高い評価を受けています。月平均残業30時間未満、年間休日120日の完全週休二日制(土日休み)で、プライベートも重視した働き方が可能です。急な呼び出しは年2回程度、休日出勤は多い時で月1回程度と限定的です。給与は月286,000円~375,000円(年収450万円~600万円)で、毎年昇給と年2回の賞与があります。通勤手当(月額4,100円~20,900円)、住宅手当(月額5,500円~14,000円)、借上げ社宅の利用も可能で、資格取得支援制度や階層別研修など技術研修も充実しています。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 [年間休日]120日 [月平均残業時間]30時間未満 [平均年齢]44歳 【会社紹介】 日本製紙ユニテック株式会社は、日本製紙が長年培ってきた生産設備に関する技術とノウハウを継承して設立された総合エンジニアリング企業です。プラント建設事業と工場生産設備の保守・修繕を担うメンテナンス事業を柱に、土木・建築、機械、電気、制御システムまで幅広い分野で設計・施工・監理を手掛けています。紙・パルプ業界で培った豊富な実績を基盤としながら、官公庁やさまざまな業界へ事業領域を広げ、総合エンジニアリング力を活かしたサービスを提供しています。 【会社の特徴】 1級建築士をはじめとする土木・建築関連の有資格者が多数在籍しており、高度な計画・設計と経済性を両立した施工を強みとしています。工場建設で高い評価を受けているほか、事務所や厚生施設、図書館、病院など多様な施設の実績も豊富です。また、機械・電気・制御システムの各分野でも専門技術を活かし、幅広いニーズに対応しています。 【働き方】 急な呼び出しや夜間対応の頻度が年2回程と少なく、プライベートを大切にしながら働ける環境です。休日出勤は案件に応じて発生する場合がありますが、頻度は限定的となっています。仕事と私生活のバランスを保ちながら、総合エンジニアリング企業ならではの多彩な業務に携わり、経験や技術を磨いていくことができます。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 600万円(賞与あり) 予定年収450万円から600万円。月給286000円から375000円。昇給年1回、賞与年2回。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【出張】 [頻度]数年に一回あるかないかくらい [期間]1か月程度 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は4,100円から20,900円。家族手当あり。住宅手当は5,500円から14,000円。条件により借上社宅の貸与あり。社会保険完備で労災上乗せ補償制度あり。退職金制度は勤続3年以上が対象。各階層別研修、技術研修、安全衛生教育、資格取得奨励制度あり。財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰あり。 |
企業情報
設立 | 1972年 |
|---|---|
代表者 | 上田 彰司 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 4,000万円 売上高 792,406万円 完成工事高 567,608万円 元請完成工事高 567,608万円 売上総利益 25,304万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 118人 技術者数 0人 1級技術者数 50人 2級技術者数 4人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 6人 研修受講者数 45人 |
得意業種 | 成長と人材育成については、技術者数61名の体制のもと、1級技術者50名・2級4名と高い技能層を保持しています。研修受講者数は45名で、資格取得支援や社内研修を活用し、実務を通じて技術力を高められる環境です。得意分野での実務経験を積みながら、建築・土木・電気の技術者としてのキャリアを築けます。 第1位 建築 |
建設業許可 | 16件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 一般建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 一般建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 防水 特定建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
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