分譲マンションの新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

500〜800万円

勤務地

福岡県福岡市

年間休日

128日

残業

60時間

転勤なし

完全週休二日制

土日休み

無資格可

寮・社宅あり

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-11-14

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	対象物集合住宅_木造以外仕事内容分譲マンションの新築現場において、施工管理業務を担当していただきます。RC造・S造・SRC造など複数の構造形式のマンション建設に携わり、安全・工程・コスト管理から品質管理、協力業者との調整まで、現場全体の統括を担当していただきます。担当する案件自社ブランド分譲マンション「サーパス」をはじめとした民間分譲マンションが主な対象です。1現場あたり5名程度のチーム体制で施工を進めます。福岡県内での勤務となり、当面転勤はありません。具体的な業務・安全管理（現場の安全環境整備、協力業者への安全指導）・工程管理（施工スケジュール作成・進捗管理）・コスト管理（予算管理、資材発注の最適化）・品質管理（施工状態や仕上がりの確認・検査）・協力業者の手配および現場指示・設備管理（電気・給排水などの設備工事の監理）・お客様対応（ミーティング同席、進捗報告）・企画段階からの施工管理的アドバイスこの仕事の魅力年間休日128日（基本第二・第四土曜と日祝）で、充実した休暇を取りながら働けます。有給休暇5日以上の取得に加え、セレクト休日14日も取得できるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。長年の実績を持つ企業グループの一員として、安定した資材仕入と自社設計・自社施工体制による信頼性の高い現場に携わることができます。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）新築工事(RC造)
給与	年収 500〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 41〜66万円給与・賞与の補足昇給：年1回賞与：年4回
魅力や特徴	【企業概要】・大手マンションメーカーには珍しい独自の自社一貫体制を確立しています。用地取得から、企画、設計、施工、販売、そして完成後の管理、アフターサービスまで住まいづくりをトータルに手掛けています。そのため、自分で作ったマンションをお客様への引き渡し、喜ぶ顔を見ることができるやりがいがあります。・ゼネコンとしての長年の実績により、安定した価格での建築資材の仕入が可能で、自社設計・自社施工体制により、建築計画の合理性と構造計画の信頼性を確保しつつリーズナブルな建築コストを実現しています。また、施工の工程一つひとつに厳格で緻密な視線を注ぎ、独自の厳しい自社基準を設定し耐震性・耐久性の向上に取り組んでいます。【ご入社後に関して】・中途入社の方には、キャリア入社研修（会社の概要や就業規則等に関しての研修及び工事系の講義（3日））を受けていただき、その後現場の社員の方と共にOJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。・階層別の研修や親会社主催の研修もございます。・資格取得費用支援や充実した試験対策の実施。【ライフイベントに合わせた働き方】・「子育てサポート企業」として認定あり・育休は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨）・フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可）不要な残業は廃止することにより残業時間を削減。・セレクト休日祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。・近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。【就業環境】・徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署がまとめて対応しています。・同職種は年間休日は128日あります。基本第二、第四土曜と日祝は休み。・有給休暇も5日以上は必須で取得しており、有給とは別にセレクト休日13日を取得していただけます。・残業代は全額支給いたします。i-padやWEB会議システムの導入などを行い働き方改善に着手しています。
勤務地	福岡県福岡市
転勤・出張	転勤なし
休日・休暇	年間休日：128日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）年末年始休暇有給休暇
勤務時間	08時00分～16時30分残業：月平均60時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮資格取得支援制度研修制度健康診断厚生年金基金財形貯蓄育児サービス利用支援の利用