安全管理/電気工事/未経験可/長期安定/働きやすい職場
富士電機E&C株式会社
安全管理/電気工事/未経験可/長期安定/働きやすい職場
募集内容
募集職種 | 安全管理(建設・土木)(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 工場・倉庫 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) 仕事内容 プラント電気工事や内線電気設備工事、空調設備工事を中心に、安全で高品質な施工が行われるよう現地でのパトロールや指導、トラブル発生時の支援など、全社の安全・品質管理を取り纏める業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ・現場での安全・品質活動(安全・品質パトロール、安全衛生協議会、安全大会等)の実施 ・作業員や現場スタッフへの安全指導 ・人身災害や品質事故発生時における初動対応 ・現場収束活動の支援 ・その他、個人のこれまでのご経験に応じた安全品質管理業務 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 安全管理(建設・土木) 必須条件の補足 ・建設現場における安全管理あるいは品質管理のご経験がある方 [年齢] 30代~50代 歓迎条件の補足 ・建設業での施工管理経験者 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級菅工事施工管理技士 |
給与 | 年収 662〜763万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 47〜54万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します 見込み年収
※残業代や各種手当は左記に加えて別途支給 ※残業代や各種手当は左記に加えて別途支給 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社の特徴】 創立90年以上の歴史を持つ『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を行っており、様々な施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでをトータルサポートしています。 【会社の魅力】 [長期的に働きやすい環境] 2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15%削減しています。具体的な取組み例としては、現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。また、全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。 [人財投資] 人財投資として、前年度実績5.3億円から4.2億円増の9.5億円の予算を取り、現場省力化に向けたツールの開発・導入による効率化や、デジタル化等による働き方改革実現に伴う生産性の向上を進めています。近年では、顔認証入退管理システムを導入し、登録されている作業員が端末に顔をかざすだけで、いつ、だれがどの現場で入退室したかを把握することが可能となり、現場業務の効率化に加え、作業員のスムーズな入退室を実現しています。 [安定した組織基盤] コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112%増、自己資本比率は50%を超えています。 【事業内容】 [プラント事業] 社会インフラ工事では、上下水道や廃棄物処理施設、電鉄・道路などのライフラインを支える公共施設の電気・機械設備の設計、施工を行っています。また、産業システム工事では、鉄鋼、製紙、石油化学などの産業プラントに係る、受配電設備、各種制御・計装設備建設の計画から設備稼働まで、製造ラインの特性に合わせた設計、施工を行っています。そして、発電設備工事では、水力、火力、原子力発電などの各種発電所の電気設備工事から中小規模発電所の設計、施工を行っています。 [空調設備事業] 産業プロセス空調工事では、生産設備工場やデータセンター、研究施設などの温湿度、気流、空気清浄などをコントロールし、最適な環境の提案から設計、施工を行っています。また、ニーズに合わせた省エネルギー設備も提供しています。さらに、一般空調・衛生工事では、オフィスビル、学校、病院、ホテルなど、様々な施設の中で、人々が快適に過ごすために欠かすことのできない空調や散水設備などの給排水・衛生設備の設計、施工を行っています。 [電設・建築事業] 電気設備工事では、庁舎、教育、文化、研究などの官公庁施設、工場、オフィスビル、共同住宅など官公庁、民間を問わず様々な建物の電気設備の工事の設計、施工を行っています。また、建築・土木工事では、建物の新築・リニューアル工事などを行っています。また、老朽化した建物の劣化診断や耐震診断を行い、最適な設備の提案、設計、施工を行っています。太陽光発電設備工事では、豊富な経験と実績により高品質な太陽光発電の設計、施工を行っています。 [電力・情報流通事業] 電力送電工事の架空送電線工事では、多様な地形・条件に応じた鉄塔の組立やケーブル張替などの設計、施工を行っています。また、地中送電線工事では、都市景観の向上や自然災害に強い街づくりに向けて、ケーブルの地中電線路などの設計、施工を行っています。さらに情報通信工事では、光ファイバーによる家庭向け通信サービスやケーブルテレビなど、高速、大容量化が進む情報インフラ設備や高速道路の通信設備などの設計、施工を行っています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 要相談 【転勤】 ・当面なし 【出張】 ・短期(日帰り~数日程度)出張が発生 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 適性検査:あり 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:無し |
企業情報
社名 | 富士電機E&C株式会社 |
|---|---|
設立 | 1938年 |
代表者 | 日下 高 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は662万〜763万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は126日あります。
未経験でも応募できますか?
この求人では、安全管理(建設・土木)の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
工場・倉庫やオフィスビル、事務所・オフィス(非ビル)、公共施設(教育/医療/文化施設など)、宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)の案件を担当します。主な仕事は安全管理(建設・土木)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査があります。
富士電機E&C株式会社はどんな会社ですか?
富士電機E&C株式会社は、1938年に設立された会社です。
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