店舗の設計監理における建築設計
エネサーブ株式会社
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 店舗 仕事内容 店舗などの建物に対して、空調をはじめとする管工事（空調・換気設備）の設計をお任せします。営業同行から現地調査、設計、施工管理部隊との調整、引き渡し後の申請・補助金対応まで、工事全体を一貫して担当していただきます。 担当する案件 主に民間企業の店舗を対象とした空調・換気設備の設計案件を担当します。工事前の営業同行や顧客との打ち合わせ、現地調査を通じて顧客ニーズを把握し、設計に反映させます。設計完了後は、当社の施工部隊と密に連携し、現地での確認作業や施工上の課題解決に当たります。工事完了後は、各種申請書類の作成や補助金手続きなどのアフターフォローも担当します。出張が場合によってはあります。 具体的な業務 ・営業担当者に同行して顧客先を訪問し、空調・換気設備に関する要望をヒアリング ・現地で建物の構造や既存設備を調査し、設計に必要な情報を収集 ・顧客の要望と現地条件を踏まえて、空調・換気設備の設計図を作成 ・設計内容について顧客と折衝し、必要に応じて修正対応 ・施工部隊に設計内容を説明し、施工上の課題や改善案について協議 ・工事中に現地を確認し、設計通りに施工が進んでいるか管理 ・工事完了後、官公庁への申請書類を作成・提出 ・補助金申請に必要な書類作成や手続きをサポート この仕事の魅力 大和ハウスグループの安定した基盤を背景に、大手ショッピングセンターやメーカー施設など規模の大きな案件に携わることができます。設計から施工、アフターフォローまで一連のプロセスに関わるため、自分の設計がどのように現場で実現されるかを直接確認でき、実務的なスキルを着実に磨けます。年間休日125日の完全週休二日制で、繁忙期（10月～3月）は月50～60時間程度、閑散期（4月～9月）は月20時間以下の残業と、時期による変動がありながらも、メリハリのある働き方が可能です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級管工事施工管理技士 運転免許 必須経験（いずれか一つ） 空調設備設計(空調・換気/排煙) |
給与 | 年収 400〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 33〜66万円 給与・賞与の補足 予定年収400万円から800万円。月給制。月額基本給290000円から460000円。賞与は決算賞与開始の記載あり。 |
魅力や特徴 | 【当社について】 エネサーブでは、『企業の心臓を守る電力のドクター』として、電気設備の安全保障、エネルギーコスト低減化と地球環境保全に貢献することを経営の基本方針とし、 提案型の「総合エネルギーサービス業」として社会に幅広く貢献していくことを目指しております。今後、大和ハウスグループのグループ会社として、電力設備のメンテナンス・セキュリティ事業、電力小売事業に加えて、グリーン電力証書の発行と販売、従来の２４ 時間遠隔監視システムにCO2排出量計測・設備機器のエネルギー効率計測・工場の稼働率計測機能を付加した商品（G-Pacs）の販売をはじめとする省エネ・環境事業、 リチウムイオン電池を用いた蓄電システム、LED照明等の新規事業の展開に取り組んでまいります。 【業務について】 工場等の電気工事施工管理の場合は工場が稼働していないタイミングで施工を行いますので土曜日や日曜日にご対応頂くケースがあります。また、商業施設の場合は営業終了後の対応になる事もある為、夜勤でご対応頂くケースがございます。夜勤でご対応頂いた場合、午前2時を回る場合は翌日振替休日を取得頂いております。 【当社の特徴】 昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【出張】 エリア：全国 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時30分～17時00分 残業：月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当、家族手当、住宅手当あり。借上社宅制度あり。社会保険完備。退職金制度あり。再雇用制度あり。資格取得支援制度は最大10万円まで費用援助。初年度から3年度まで技術研修あり。大和ハウス持株会、財形貯蓄制度、育児・介護制度、大和ハウスグループ特典あり。 |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | エネサーブ株式会社 |
|---|---|
設立 | 1965年 |
代表者 | 井上 博司 |
財務・業績 | 資本金 762,950万円 売上高 3,176,468万円 完成工事高 357,483万円 元請完成工事高 267,878万円 売上総利益 629,319万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 277人 技術者数 0人 1級技術者数 30人 2級技術者数 15人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 29人 研修受講者数 15人 |
得意業種 | 技術者層の厚みを活かし、資格者の育成と技能継承を推進しています。総計74名の技術者（1級30名・2級15名・その他29名）と、研修受講者15名が現場を支えます。資格取得支援や実務研修の機会は整備され、若手が現場で成長できる環境です。主な得意分野は電気・管・建築で、幅広い案件を通じて知見と技術の幅を拡げられます。 第1位 電気 |
建設業許可 | 20件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、神奈川県横浜市の相場と比べてどうですか？
神奈川県横浜市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は602万円（101件）です。それに対して、この求人の年収は400万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。神奈川県横浜市の建築設計の求人では、残業は月平均23時間（190件）、年間休日は平均116日（228件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、空調設備設計（空調・換気/排煙）の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級管工事施工管理技士か、運転免許のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
店舗などの案件を担当します。主な仕事は空調設備設計（空調・換気/排煙）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当・家族手当・住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
エネサーブ株式会社はどんな会社ですか？
エネサーブ株式会社は、1965年に設立された会社です。得意業種は電気で、建設業許可を20件持っています。
おすすめの求人（神奈川県横浜市の建築設計）
正社員
転勤なし・出張あり
上場企業
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
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必須資格：1級建築士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
仕事内容木造アパート・木造分譲戸建住宅の設計業務全体を統括するマネジメント職です。営業との打ち合わせで施主のニーズを把握した後、生活スタイルや各種補助金に関する資料、プランニング、パースなどの提案ツールを作成し、ご成約に向けたフォローを行います。その後、行政への確認申請手続き、実施設計図の作成・チェック、設備や仕様・外構などの総合的な計画を経て、竣工図作成に至るまでの一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
木造アパートと木造分譲戸建住宅が主な対象です。営業が契約を決めた案件について、測量・敷地条件・法令を踏まえながら「本当に建てられる図面」を作成する最終確認の役割を担います。設計部内の実施設計チームへの指示・図面チェック、外注先への図面作成依頼の管理も行います。建築確認申請から行政検査（背筋検査・金物検査・完了検査）まで、現場と設計をつなぐ存在として最後まで責任を持って関わります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・施主ヒアリング後のプランニング・提案資料作成
・パース・見積提案ツールの作成
・行政への建築確認申請手続き
・性能評価の取得手続き
・実施設計担当者への指示・図面チェック
・設備・仕様・外構の総合的な計画
・基本プランの審査と実施図作成の外注依頼・管理
・意匠・構造・設備設計図書の仕上げ確認
・行政検査への対応
使用ソフトはアーキトレンドをメインとします。提案図面作成は設計プランチームが、見積作成は専任の積算部署が担当するため、設計業務に集中できます。
【この仕事の魅力】
パターン商品ではなく、一棟一棟まったく異なるプランニングが求められるため、毎回異なる難しさと面白さに出会えます。収益物件でありながら、デザインや施主のこだわりを反映できる自由度があり、自分が描いたプランが実際に形になっていく過程を現場まで見届けられるのが醍醐味です。営業・設計・工事がフラットに連携できる風通しのよい環境で、困ったときにはすぐに相談できる安心感があります。完全週休2日制（土日休み）で年間125日の休日があり、ワークライフバランスを整えることができます。東証プライム市場上場の髙松建設グループの安定基盤のもと、資格取得支援制度や研修制度、退職金制度、永年勤続表彰制度なども整備されています。
対象物集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/18
正社員
転勤あり・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容医療・福祉施設を中心に、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・文化施設など）の設計・監理業務に携わっていただきます。基本設計・実施設計から現場監理まで、プロジェクトを継続的に担当することで、設計者としてのキャリアを段階的に積み上げることができます。意匠・構造・設備の各専門部門が連携し、高品質で独自性のある建築をつくり上げていく業務を担当していただきます。
【担当する案件】
首都圏を中心に、医療施設・福祉施設・教育施設・庁舎などの公共施設、生産系施設、物流施設、集合住宅、商業施設など多岐にわたる案件に携わります。プロポーザルへの参加やPFI事業提案にも積極的に取り組んでいます。東京本社（東京都中野区）または横浜事務所（神奈川県横浜市）での勤務となり、両事務所間の異動以外の転勤はありません。
【具体的な業務】
・基本設計段階での企画・計画業務
・実施設計図の作成・検討
・CADを用いた設計図面の作成
・BIMを用いた3次元モデルでの設計・検討
・現場での施工監理業務
・施工業者との打ち合わせ・調整
・設計変更や施工上の課題への対応
【この仕事の魅力】
設計から監理まで一貫してプロジェクトに携わることで、建築がどのように実現されていくかを実務を通じて学べます。特に医療・福祉建築は、設計業界を牽引する同社の強みの分野であり、経験豊富なスタッフのもとで専門性を高めることが可能です。また、働き方の柔軟性が組織の特徴で、時短勤務制度や介護休暇、育児休業など、ライフステージに応じた勤務形態を選択できます。完全週休二日制（土日祝日）で年間125日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/10/15
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
リモートワーク可
完全週休二日制
資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容RCマンション、店舗、事務所、商業施設などのリノベーション・リフォーム工事に関わる意匠設計を担当していただきます。現地での顧客商談から既存図の確認、意匠提案、設計契約資料の作成まで、企画から施工段階まで一貫して携わる設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主にRCマンションの改修工事や店舗・商業施設のリノベーション案件に携わります。顧客の課題解決と空間価値創造を目指し、現地での状況把握から設計提案まで幅広く関わります。転勤はなく、神奈川県横浜市の事務所を拠点に業務を進めます。出張は発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・現地での顧客商談と既存図の確認
・意匠図の作成と図面修正
・設計契約資料の作成
・現場での監理業務（サラ監）
【この仕事の魅力】
同社は「必要とされる人づくり」を理念に、自由闊達な風土で社員の裁量権を大切にしています。野外フェスやリユース事業など、社員からの発案で事業化した例も多く、新しい挑戦が評価される環境です。年間休日117日の完全週休二日制で、もう一日は現場に支障ない範囲で自分で選べるため、仕事と生活のバランスを取りやすくなっています。また、1級建築士資格取得時は月5万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されており、キャリア形成を支援する体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2025/05/01更新日 2026/04/13
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容神奈川県内の建築物全般の意匠設計をお任せいたします。学校や図書館、庁舎などの公共施設から、注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルまで、多様な建物用途の基本設計から実施設計、設計監理に携わります。案件の8割が官公庁発注であり、業界内でも稀な比率で公共案件を扱う環境で、意匠設計の実務を担当していただきます。
【担当する案件】
公共施設（教育・医療・文化施設、庁舎）が中心となり、民間の注文住宅、分譲住宅、集合住宅（木造・非木造）、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルも扱います。基本設計から実施設計を一貫して担当する場合と、実施設計のみを担当する場合があります。設計監理は別の担当者が行います。勤務地は横浜支店（神奈川県横浜市西区）で、在宅勤務の相談が可能です。転勤は原則として本人の同意なく転居を伴う異動は行いません。
【具体的な業務】
・建築物の意匠設計（基本設計、実施設計）
・CAD（JW-CAD、Auto-CADなど）を用いた図面作成
・設計図書の作成・修正
・官公庁や民間発注者との打ち合わせ対応
・設計監理業務への補助（案件による）
【この仕事の魅力】
公共施設の設計が多いため、竣工後に実際の利用状況や利用者の声がフィードバックされやすく、自分の設計がどう活用されているかを直接知ることができます。学校のブログやSNSで利用実態が見えることもあり、「明るくなって雰囲気が良くなった」といった利用者の喜びの声が聞こえてくるのは、この仕事ならではのやりがいです。また、新築・改修を限定せず、毎回異なる課題に挑戦できる環境があります。経験やスキルに応じて即戦力として活躍でき、年齢に関係なく意欲や能力が評価される社風のため、業務に慣れると早い段階からチームリーダーやマネジメント業務を任されることも可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/10/11更新日 2026/10/15
正社員
転勤なし・出張あり
住宅手当
資格手当
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必須資格：2級建築士・木造建築士・運転免許
必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・木造建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・お客様と打ち合わせ
・現地調査
・プランニング
・見積り作成
・図面作成
・施工現場の確認
・引き渡し
など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/08/03更新日 2026/09/28
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
外国人可
海外進出
完全週休二日制
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仕事内容食品工場、製薬工場、化学プラント、産業用クリーンルームなどの産業施設における空調・衛生設備の設計・積算業務を担当していただきます。
【担当する案件】
食品・低温流通センター、医薬品工場、半導体向けプラント、医薬品用クリーンルームなど、多様な産業施設が対象です。案件規模は数十万円から数十億円まで幅広く、基本的には横浜支店での勤務となりますが、入社後半年～1年程度は東京本社または関西支店での勤務を予定しています。在宅勤務制度も導入されており、現場の状況に応じて柔軟に対応しています。
【具体的な業務】
・空調・衛生設備の検討・提案
・設計図の作成
・見積書・提案書の作成
・試運転時の調整確認および立合い
・設計性能検証
【この仕事の魅力】
日立製作所100%出資子会社として、安定した経営基盤と長期的なキャリア形成が可能です。中途入社者向けには3～6ヶ月のOJTで先輩社員と一緒に業務を習得でき、その後も部署や役職に応じた多彩な研修プログラムが用意されています。空調衛生設備設計技士など約40種類の資格取得を支援する制度があり、受講費や取得後の報奨金（1万～10万円）が支給されるため、スキルアップを全面的にバックアップしています。残業は自動管理システムで業務負荷が偏らないよう配慮され、完全週休二日制（年間125日）、ノー残業デー（毎週水・金曜）で仕事と生活のメリハリがつけやすい環境です。
対象物工場・倉庫・産業プラント・化学プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
正社員
転勤なし・出張あり
外国人可
土日休み
資格手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容マンション・ビル・病院・商業施設などの建築設計をお任せします。集合住宅から工場・倉庫、商業施設、学校などの公共施設まで、多様な建物の意匠設計、電気・空調・給排水などの設備設計に携わり、設計図書の作成や現場との調整を担当していただきます。
【担当する案件】
創業108年の安定基盤を背景とした幅広い案件に携わります。集合住宅（RC造など）、工場・倉庫、商業施設、学校などの公共施設が主な対象です。設計段階から現場対応まで、一貫して建物の品質を支える業務に関わります。
【具体的な業務】
・建築物の意匠設計（住宅・非住宅）
・電気設備設計（照明、受変電、動力、LAN、セキュリティ、防災など）
・空調・換気・排煙設備の設計
・給排水・衛生・ガス・消火設備の設計
・設計図書の作成・修正
・現場との設計内容の確認・調整
・関係部門との協力・調整
【この仕事の魅力】
創業108年の老舗企業として、スケールの大きな案件に携わることができます。また、現場へのiPad導入や会議のWEB化など、ITツールを活用した働き方改善が進んでおり、効率的な業務環境が整備されています。転勤なし、独身寮や保養施設、出産・育児支援制度など、社員とその家族を大切にする充実した福利厚生が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/06
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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仕事内容当社が手掛けるプレハブ・システム建築、立体駐車場、工場・倉庫、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）などの設計をご担当いただきます。官公庁案件が約4割を占め、数百万円から数十億円規模の案件に携わります。営業図面から実施図面まで、設計業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
全国で1万件を超えるプレハブシステム建築の施工実績と、千件以上の立体駐車場の設計・施工実績を持つ当社の案件に携わります。保育園、店舗、病院、事務所、工場など、様々な建物用途の設計に関わることができます。官公庁からの発注が約4割を占め、民間企業や自治体との長期的なパートナーシップに基づく案件も多数あります。平均2～3ヶ月で一つの現場が完了するため、短期間で多様な案件を経験できます。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせ対応
・営業図面の作成
・実施図面の作成
・他職種（施工管理、営業、製造部門）との連携調整
【この仕事の魅力】
当社は自社工場を持ち、設計から製造・施工・アフターメンテナンスまでを一貫して手掛けるため、自分の設計がどのように施工され、完成するかを実際に見守ることができます。また、完全週休2日制（土日固定）で年間休日126日、毎週水曜日はリフレッシュデー（ノー残業デー）を導入しており、平均残業時間は30時間程度と、働き方改革が実践されています。一級建築士資格取得時には50万円の一時金と月額3万円の資格手当が支給されるなど、資格取得を支援する環境が整っています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/31
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の設計職として、神奈川県を中心に年間500棟近く供給する当社の木造住宅プロジェクトに携わります。土地の仕入れから企画・建築・販売まで自社で一貫して手がける強みを活かし、エリアごとのニーズに合わせた間取りやデザインの企画から実施図面作成、建築申請業務まで、住まいづくりの設計段階全体を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅を主体とした案件に携わります。当社は神奈川県内を中心に、藤沢・海老名・相模原・横浜などの営業所から複数の現場を展開しており、地域特性を踏まえた企画・設計が求められます。一棟ごとに異なるニーズに対応する案件に参画することになります。転勤はなく、配属営業所での勤務となります。
【具体的な業務】
・意匠設計（間取りやデザインの企画・検討）
・宅地設計（敷地に合わせた配置計画）
・実施図面作成（JW-CADで図面を作成し、今後ARCHITRENDへの移行予定）
・建築申請業務（建築確認申請などの行政手続き対応）
【この仕事の魅力】
年間500棟近い供給実績を持つ当社で、多くの案件を通じて設計スキルを磨くことができます。土地仕入れから販売まで自社で完結する体制のため、企画段階から施工・完成まで、自分の設計がどのように形になるかを実際に見守ることができます。完全週休二日制（土日休み）で年間休日120日、平均残業時間20時間と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格手当や研修制度、退職金制度（3年以上勤続）など、長期的なキャリア形成をサポートする制度が整備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/27
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
寮・社宅あり
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必須資格：2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容自社ブランドの建売分譲住宅（木造）の実施設計業務を担当していただきます。立地の特性を見極めながら営業・企画部門とコンセプトを練り、設計図書や各種申請図書を作成し、申請から取得までの一連の業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・住宅のプラン企画検討（立地特性の分析、営業・企画部門とのコンセプト検討）
・実施設計図のチェック（デザイン検討、各種調整をクリアした設計図の確認、デザイン・プランの反映確認）
・設計図書および各種申請図書の作成
・建築確認申請から取得までの業務対応
【この仕事の魅力】
設計業務に特化した環境が最大の特徴です。施工管理とは完全に分業されているため、設計者として自身の専門性を存分に発揮できます。親会社からの安定した受注により業績が安定しており、平均賞与5か月以上という実績で社員への還元を重視しています。働きやすさも充実しており、完全週休2日制で年間休日は125日、19時のパソコンシャットダウンが徹底されているため残業は月平均15時間と少なく、夏休みや年末年始の9連休、ゴールデンウイークの6連休など長期休暇も取得できます。30歳以下であれば家賃上限5万円の社宅利用も可能で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/07/16更新日 2026/01/16
エネサーブ株式会社の募集中の求人
受変電設備点検における設備管理
エネサーブ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
400〜550万円
勤務地
愛知県春日井市鳥居松町
年間休日
125日
残業
60時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
住宅手当
寮・社宅あり
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仕事内容ビル、商業施設、工場などの電力設備を対象に、受変電設備の点検・保守業務を担当していただきます。お客様のニーズを探り、省エネやエネルギーコスト削減に向けた提案活動も含まれます。名古屋事業所（愛知県春日井市）を拠点に、中部地域のお客様の電力設備の安全と効率を守る仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
民間企業を中心に、官公庁からの依頼も含め、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルなどの受変電設備の点検・保守を担当します。当面転勤はなく、名古屋事業所での勤務となります。案件によって出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成
・現場での設備管理担当者との打ち合わせ
・保守点検のための停電作業の実施
・検電作業（電圧確認）
・測定試験（絶縁抵抗値、接地抵抗値などの測定）
・保護装置の作動点検
・通電復帰の確認
・業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
入社後は本社での4日間の研修を受けた後、現場配属となり、実務を通じた指導を受けながら電気設備の知識を習得できます。完全週休二日制（土日祝）で年間125日の休日があり、月平均40時間程度の残業で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。経験・能力に応じた昇給制度があり、月給25万～34万円（各種手当を含む）、年収400万～550万円の水準で、資格取得支援制度（最大10万円補助）も整備されています。大和ハウスグループの一員として、安定した企業基盤のもとで、電力設備の安全保障を通じて社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
受変電設備点検における電気設備管理
エネサーブ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
460〜620万円
勤務地
埼玉県さいたま市桜区南元宿
年間休日
125日
残業
60時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
住宅手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容ビル、商業施設、工場などの受変電設備の保守点検業務を担当していただきます。電気設備の安全を守り、お客さまのエネルギーコスト削減を支援する「電力のドクター」として、現場での点検作業から提案活動まで幅広く携わっていただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、商業施設、工場・倉庫などの民間企業を主な対象とし、受変電設備の年次点検業務に従事します。埼玉事業所配属となり、埼玉県内を中心とした現場での作業となります。案件ごとに現場の設備管理担当者と打ち合わせを行い、作業計画を立案してから点検に臨みます。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成
・現場での設備管理担当者との打ち合わせ
・保守点検のための停電作業
・検電作業
・測定試験
・保護装置の作動点検
・通電復帰の確認
・業務報告書の作成
・お客さまのニーズを踏まえた省エネ・設備改修などの提案活動
【この仕事の魅力】
入社後は本社で4日間の研修を受け、電気の基礎知識やサービス内容を学んだ後、現場配属でOJTを通じて実務を習得していきます。経験や能力に応じて昇給があり、月給24万円から32万円（年収460万円から620万円）のキャリアパスが用意されています。資格取得支援制度により、公的資格の講習費用を最大10万円まで支援するため、電気工事士などの資格取得を目指すことも可能です。完全週休二日制で年間125日の休日があり、転勤もないため、埼玉での安定した勤務環境が実現できます。大和ハウスグループの一員として、社会保険完備、退職金制度（確定給付企業年金と確定拠出年金の両方）、借上社宅制度、家族手当、住宅手当など充実した福利厚生が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
"電気設備点検、工場・店舗等における"点検担当""
エネサーブ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
460〜620万円
勤務地
千葉県千葉市緑区おゆみ野
年間休日
125日
残業
40時間
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
未経験可(指定学科卒)
未経験可(職人経験あり)
完全週休二日制
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必須資格：第2種電気工事士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・運転免許
仕事内容工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光発電設備における年次点検業務を担当していただきます。営業担当と連携しながら法人顧客との打ち合わせで作業工程を計画し、協力業者との調整を行ったうえで、実際の点検作業を実施し、業務報告書を作成する一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に関東圏（埼玉・神奈川・千葉）の工場・商業施設・店舗を対象とした電気設備や太陽光発電設備の点検業務です。初回配属は埼玉もしくは横浜で2～3年の研修配属となり、その後千葉事業所への配属となります。民間企業が主な顧客で、大手ショッピングセンターやメーカー、工場など規模の大きな施設を担当することが多いです。
【具体的な業務】
・営業担当と連携し、顧客との打ち合わせで点検作業の工程計画を作成
・協力業者との打ち合わせ・調整
・電気設備や太陽光発電設備の点検作業を実施
・点検結果を踏まえた業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループの安定した基盤のもと、年間休日125日（完全週休2日制・水木休み）で、夜勤がほぼなく安定した生活リズムで働けます。未経験の方でも2～3年の研修配属と4日間の電気特別教育など充実した教育体制が整っているため、電気の知識がなくても段階的に業務に慣れていくことができます。有給実績が約15日と高く、住宅手当や資格取得支援制度も充実しており、長く安心して働ける環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2025/10/30更新日 2025/12/01
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設などの電気設備改修工事や太陽光発電設備の施工に関わる現場管理をお任せします。施主様や協力業者様との打ち合わせ、工事工程の計画・管理、現場の立ち合い、業務報告書の作成などを通じて、電気工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）における電気設備改修工事や太陽光発電設備の新設工事が主な対象です。工期は短いもので数週間、長いもので3か月程度となります。工場案件が全体の7～8割を占めるため、工場が稼働していない土日などの時間帯での業務が中心となり、夜勤はほぼありません。現場によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成と進捗管理
・施主様、協力業者様との打ち合わせ・調整
・工事現場への立ち合いと安全確認
・業務報告書や施工管理書類の作成
・電気設備の施工状況の確認と品質管理
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループ傘下で、電力設備保守点検から電力小売、再生可能エネルギー導入まで幅広く手がける総合エネルギーサービス企業での勤務です。電気工事施工管理の経験を積みながら、電気設備や太陽光発電といった環境・エネルギー分野の最新技術に携わることができます。年間休日125日（土日祝休み、実績で約130日）、平均残業時間は40時間程度（閑散期4月～9月は20時間以下、繁忙期10月～3月は50～60時間）と、メリハリのある働き方が実現できます。資格取得支援制度により最大10万円まで会社が負担するほか、住宅手当や借上げ社宅制度、退職金制度など充実した福利厚生が整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/20
受変電設備点検・提案活動
エネサーブ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
460〜620万円
勤務地
滋賀県大津市月輪
年間休日
125日
残業
60時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
住宅手当
寮・社宅あり
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仕事内容ビル、商業施設、工場などの受変電設備の保守点検業務を担当していただきます。電気設備の安全を守るため、定期的な点検・測定試験を実施し、設備の異常を早期に発見・対応することが主な役割です。あわせて、クライアントのニーズを丁寧に探り、省エネルギー化やコスト削減に向けた提案活動も行っていただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、商業施設、工場・倉庫など、民間企業から官公庁まで幅広い顧客の電気設備を対象とします。点検は定期的な年次点検が中心となります。勤務地は滋賀県大津市の京滋事業所となり、当面の転勤はありません。現場での設備管理担当者との打ち合わせを通じて、各施設の状況を把握したうえで、点検計画を立案して実行します。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成
・現場での設備管理担当者との打ち合わせ
・保守点検のための停電作業の実施
・検電作業
・測定試験（絶縁抵抗測定、接地抵抗測定など）
・保護装置の作動点検
・通電復帰の確認
・業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
入社後は本社で4日間の研修を受け、電気の基礎知識やサービス内容を学んだうえで、現場配属となります。その後は実務を通じた指導を中心に、経験を積んでいくことができます。同社は1965年の創業以来、電力設備保守点検の先駆者として全国23拠点で事業を展開しており、豊富な実績とノウハウを持つ環境で技術を磨けます。年間休日125日、完全週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、資格取得支援制度があり、電気主任技術者などの資格習得を目指すことも可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
施工管理/未経験可/年間休日125日/安心育成制度
エネサーブ株式会社の管工事施工管理の求人
年収
350〜620万円
勤務地
群馬県高崎市
年間休日
125日
残業
40時間
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可(指定学科卒)
未経験可(職人経験あり)
無資格可
完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大和ハウスグループの一員として、工場・倉庫、商業施設、店舗などの空調設備や省エネ設備の施工管理をお任せします。施主様や協力業者様との打ち合わせから工事立ち合い、書類作成まで、現場全体の進捗管理と安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、商業施設、店舗を対象とした空調設備の新設・改修工事が主な対象です。民間企業や官公庁からの発注案件に携わります。京滋事業所を拠点に、滋賀県内を中心とした現場での勤務となります。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成と進捗管理
・施主様、協力業者様との打ち合わせ・調整
・工事現場への立ち合いと安全確認
・業務報告書や施工記録の作成
・協力業者の安全管理と品質確認
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）で、夜勤も原則発生しません。月平均40時間の残業（繁忙期は50～60時間程度）で、閑散期は20時間以下に抑えられます。入社後約2.5ヵ月間の手厚い新人研修と最長3年にわたる現場での育成期間があり、理系学科卒や建築業界経験者であれば、未経験からでも一生モノの施工管理技術を安心して身につけられます。通勤手当、家族手当、住宅手当、借上社宅制度が充実しており、資格取得支援では講座費用や受験料を最大10万円まで補助します。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
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