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公共施設工事における建築施工管理

会社名

若築建設株式会社

職種

建築施工管理

対象物

集合住宅_木造以外
商業施設
店舗
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)

勤務地

給与

年収:800万円 〜 900万円
月収:66万円 〜 75万円

特徴

転勤・出張なし
年間休日120日
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-07-16

募集内容

募集職種

建築施工管理(契約社員)

対象物

集合住宅_木造以外
商業施設
店舗
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

【仕事内容】

集合住宅、商業施設、店舗、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建築物の新築工事(RC造・S造・木造)において、施工管理全般を担当していただきます。


【担当する案件】

四国支店(香川県高松市)を拠点に、主に四国地域での建築工事を手がけます。工期は半年から1年程度の案件が中心です。品質・安全・工程・原価・環境管理を統合的に進める現場管理業務に携わります。


【具体的な業務】

・品質管理:施工の品質基準達成状況を確認・記録

・工程管理:工事スケジュールの進捗管理と調整

・原価管理:予算内での施工進行の監理

・安全管理:現場の安全環境整備と労働災害防止

・環境管理:廃棄物処理や周辺環境への配慮

・現場報告書の作成:支給されるタブレット端末を使用して作成


【この仕事の魅力】

創業135年の総合建設会社で、海洋土木から建築まで幅広い実績を持つ若築建設。年間休日120日、週休二日制の定着に全社で取り組んでおり、仕事と生活の両立が実現できます。個人用タブレット端末の支給により現場での報告書作成が効率化され、帰社後の事務作業負担を軽減。平均勤続年数19年以上の高い定着率が示す通り、長期的なキャリア形成が可能な環境です。

魅力や特徴

【会社概要】
[事務所所在地]37営業所

[平均年収]872万円

[平均年齢]45.1歳


【就業環境】

 社員がいきいきと働ける環境づくりをテーマに、さまざまな取り組みを積極的に進めています。年間休日120日以上に加え、平均勤続年数は19年以上と、長期的なキャリアを築きやすい環境が整っています。また、現場の報告書作成には個人用タブレット端末を1人1台支給しており、現場へ戻る手間を軽減することで業務効率化を図っています。さらに、休日取得についても全社的に週休二日制の実現に向けた工夫を共有する文化が根付いています。


【高い社員定着率】

 同社は、一人ひとりの個性を尊重しながら、魅力ある組織づくりを目指しています。大規模な工事を数多く手掛けているため、工事完成時には大きな達成感を得られる環境があります。また、縦横の連携を強固にした組織力と、若手を積極的に登用する人材活用によって、時代の変化にも柔軟に対応しています。モノづくりを通じてやりがいや満足感を得られる明るい職場環境が整っており、自由闊達な意見交換が行われる、風通しの良いアットホームな社風も特徴です。


【同社の特徴】

 1890年の設立以来、130年以上にわたり海洋土木事業のパイオニアとして、「創造性」豊かな事業を展開してきました。「人にも自然にも快適な環境づくり」を目指し、海・陸両分野で強みを持つ総合建設会社として成長を続けています。震災などの有事の際には、国から震災復興の依頼を受け、港湾復旧工事や道路整備を担うことも多く、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。さらに、地球環境保全への取り組みにも注力しており、海水浄化技術や河川・湖沼の汚泥浚渫技術の開発など、高度な技術力にも大きな期待が寄せられています。

必須資格

1級建築施工管理技士

必須経験

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(木造)

勤務地

香川県高松市藤塚町1-2-1 三和高松ビル

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:あり(月平均65時間)

給与

想定年収:800万円 〜 900万円(賞与あり)
  • 昇給:あり
  • 賞与:年2回(6月・11月)

  • 500万円
  • 700万円
  • 800万円

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 創立記念日
  • リフレッシュ休暇(現場終了ごとに1週間ほど)
  • ※工事の状況により土日出勤した場合、代休取得可

転勤・出張

出張なし

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 作業服貸与
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 役職手当
  • 職能手当
  • 単身赴任手当
  • 寒冷地手当
  • 報奨金制度

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ご利用の流れ

01

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02

アドバイザーに相談

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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株式会社タニモトの建築施工管理の求人

瓦町オリーブ改装工事の施工管理

年収
420〜650万円
勤務地
香川県高松市多肥下町
年間休日
110日
残業
20時間
瓦町オリーブ改装工事の施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み
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必須経験:新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容注文住宅、集合住宅、店舗、公共施設(教育・医療・文化施設)など、公共・民間の建築工事における施工管理をご担当いただきます。施主や設計者との打合せ、工程管理、予算・コスト管理、安全計画の策定と実施、品質確保など、現場全体の進行を統括する業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は香川県内を中心に、新築工事(木造・S造)、改修・リノベーション、修繕工事など多様な建築工事を手がけています。過去の実績には、瓦町オリーブ改装工事、有料老人ホーム新築工事、社員寮新築工事、中古マンションリノベーション、中古住宅リノベーションなどがあります。担当エリアは香川県で、転勤はありません。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・施主や設計者との打合せ、要望の確認と提案 ・工程計画の策定と施工の進行管理、工事スケジュールの調整 ・予算内での工事実施、コスト管理と原価把握 ・安全計画の策定と現場の安全確保、安全教育の実施 ・工事の品質基準遵守、品質管理と品質保証 ・現場での各種書類作成と記録管理 【この仕事の魅力】 同社は解体・建築・足場工事を軸に、不動産や運送事業まで幅広く展開する総合建築企業で、6期連続の黒字決算を確保しており、安定した経営基盤があります。年間110日の休日(完全週休二日制)、月平均40時間の残業で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。年収は420万円から650万円の範囲で、年1回の昇給と年2~2.5ヶ月分の賞与があります。勤続3年以上で退職金制度が適用され、65歳までの再雇用制度も用意されています。OJT教育制度により、実務を通じたスキルアップが可能です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/02/05更新日 2026/05/22
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株式会社あなぶき建設工業の建築施工管理の求人

大規模修繕工事における施工管理

年収
385〜513万円
勤務地
香川県高松市磨屋町
年間休日
110日
残業
22時間
大規模修繕工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可未経験可(指定学科卒)土日休み資格手当
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容あなぶきハウジンググループの管理マンション(アルファシリーズ)を中心に、新築工事・大規模修繕工事・耐震改修工事など、各工事案件における施工管理業務を担当していただきます。居住者が日常生活を営む中での工事となるため、安全確保やコミュニケーションを重視しながら、品質・原価・工程・安全・環境管理を担当していただきます。 【担当する案件】 グループの管理物件が9割以上を占め、100%元請での受注となります。案件の8割がマンション、2割が民間・公共施設です。新築工事に配属された場合は、建築全般を専任で1件担当し、現場に常駐して管理します。修繕工事に配属された場合は、大規模修繕工事を中心に巡回にて1~3件を担当し、常駐管理と巡回管理の両方を行います。工事金額は5,000万円以下が約6割、5,000万円以上が約4割です。直行直帰が可能で、場合によっては転勤や出張があります。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュール管理・進捗確認) ・安全管理(安全対策・危険箇所の把握) ・環境管理(騒音・振動・廃棄物の管理) ・居住者への情報提供・コミュニケーション 【この仕事の魅力】 あなぶきグループの安定した管理物件があるため、継続的な受注が見込め、大規模修繕工事の案件増加により安定した収入が期待できます。残業は月平均20時間程度で、居住者への配慮から18時頃には撤収するため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格手当は1級資格で最大毎月6万円支給され、資格取得支援制度(受験料全額、参考書半額、専門学校受講料10万円まで)も充実しており、キャリアアップを積極的にサポートします。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/13更新日 2026/03/09
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エヌケー建設株式会社の建築施工管理の求人

建築現場施工管理(店舗・事務所)

年収
432〜516万円
勤務地
香川県高松市木太町
年間休日
100日
残業
60時間
建築現場施工管理(店舗・事務所)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、店舗など、多様な建物の新築工事およびリフォーム工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 香川県高松市を中心に、注文住宅から商業施設、工場・倉庫まで幅広い建物を手がけています。木造および鉄骨造の新築工事、住宅のリフォーム・リノベーション工事が主な対象です。案件は元請工事が中心で、チームで進める現場が多くあります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・現場の朝礼で当日の作業内容を確認し、協力業者との施工に関する打ち合わせ ・現場巡回により、作業が手順通り進んでいるか、安全な行動がなされているかを確認 ・工程写真の撮影と記録 ・翌日以降の工程打ち合わせと必要な資機材の手配 ・現場で使用する施工図の作成と、施工時に問題となりうる箇所の早期発見・対策検討 ・当日の作業の取りまとめと、協力業者との翌日の作業手順確認 【この仕事の魅力】 大きな建物の竣工を迎える達成感と、お客様からの感謝の言葉がやりがいになります。同社は創業50年以上の経験と技術を持ち、新入社員向けの研修とフォローアップ研修でスキルアップをサポートします。社長が社員と同じ階に机を置き、困ったときにはすぐに相談できるアットホームな環境が特徴です。一級建築施工管理技士取得時に2万円、二級取得時に1万円の資格手当が支給されるほか、業務に役立つセミナー参加もサポートされます。完全週休二日制(日曜日、第2・第4土曜日)で年間休日は100日、勤務時間は8時30分~17時30分です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/28
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株式会社フジみらいの建築施工管理の求人

道路の発注者支援における建築施工管理

年収
300〜350万円
勤務地
香川県高松市木太町
年間休日
114日
残業
20時間
道路の発注者支援における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
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仕事内容道路・河川・ダムなどの公共事業において、国土交通省や県などの官公庁が行う業務を民間の技術力で支援する「発注者支援業務」に携わります。公共工事の企画から調査・計画・設計・工事・維持管理に至るまで、発注者である官公庁の立場で技術的にサポートする現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に国土交通省や徳島県、各市町村などの官公庁から発注される公共事業です。道路整備、河川管理、ダム関連工事など、地域の安全・安心を支える社会インフラの整備に関わります。配属後は建設関連企業の現場事務所へ直行直帰で勤務し、先輩社員が実務を通じた指導を行うため、未経験からでも経験を積むことができます。 【具体的な業務】 ・技術資料の作成(公共事業の発注業務・工事に関する資料作成) ・工事監督支援(工事の施工状況や施工品質を発注者の立場で確認) ・積算技術業務(数量・図面・積算資料の作成) ・CADを使用した図面作成・修正 ・測量補助、工事状況写真の撮影 ・Excelなどを使用した資料作成 ・現場での安全管理、工事の段取り確認 【この仕事の魅力】 完成した公共事業が地域の人々の安全で安心した暮らしに直結するため、携わった工事が無事完成したときの達成感はこの仕事ならではのやりがいがあります。入社後1~6ヶ月は本社で基礎研修を受けた後、6ヶ月~3年かけて現場での実務を通じて土木技術を習得し、3年目以降は一人前の技術者として自分の目指す方向性に合わせたキャリアを築くことができます。資格取得支援制度も充実しており、土木施工管理技士や技術士などの資格取得を目指す社員をサポートしています。平均残業時間は10~20時間程度で、完全週休二日制(曜日固定)、年間114日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2025/05/23更新日 2025/05/23
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日研トータルソーシング株式会社の建築施工管理の求人

建築工事における施工管理

年収
300〜350万円
勤務地
香川県高松市兵庫町
年間休日
115日
残業
60時間
建築工事における施工管理の建設求人イメージ
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
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株式会社あなぶき建設工業の建築施工管理の求人

新築・大規模修繕工事における施工管理

年収
500〜600万円
勤務地
香川県高松市磨屋町
年間休日
110日
残業
30時間
新築・大規模修繕工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格:2級建築施工管理技士・2級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士
仕事内容あなぶきグループが管理するマンション(アルファシリーズなど)の大規模修繕工事や新築工事、公共施設の改修・リノベーション工事における施工管理業務を担当していただきます。安全管理、予算管理、品質管理、工程管理を通じて、居住者が日常生活を営む中での工事を円滑に進めていく現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 新築工事と修繕工事の両方に携わります。新築工事では専任担当として1件の建物全般を常駐で管理し、修繕工事では巡回にて1~3件を担当します。案件の約9割以上はあなぶきハウジングサービスの管理物件であり、元請工事として安定した受注があります。工事金額は5,000万円以下が約6割、5,000万円以上が約4割です。マンションが中心となるため、居住者に配慮した工事進行が求められ、一般的に18時頃には撤収するため残業が少なく、平均残業時間は月30時間程度です。直行直帰が可能で、転勤はほぼありません。 【具体的な業務】 ・工事現場の安全管理(安全パトロール、安全教育の実施) ・工事の工程進捗管理と工期内完了への対応 ・予算管理と原価管理 ・施工品質の確認と品質基準への適合確認 ・居住者とのコミュニケーション(工事説明、苦情対応、情報提供) ・施工図面の確認と現場での施工精度の管理 ・安全書類や工事記録などの書類作成・管理 【この仕事の魅力】 あなぶきグループの管理物件が9割以上を占めるため、安定した案件受注があり、経営基盤が堅実です。マンション大規模修繕工事は今後も増加が見込まれており、3期連続で売上高が増加しています。資格取得支援制度が充実しており、受験料全額補助、参考書代の半額補助、専門学校受講料(10万円まで)の補助があり、合格時には費用が戻ります。また、資格に応じて月最大6万円の資格手当が支給されます。さらに、その人の苦手分野に合わせたオーダーメイド研修が1~3ヶ月程度実施され、部長が講師として手厚く指導します。将来の管理職候補やコアメンバーとして活躍するチャンスがあり、仕事と生活の両立が可能な環境です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
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イオンディライト株式会社の建築施工管理の求人

建築/資料作成・顧客対応/中四国出張あり

年収
320〜800万円
勤務地
香川県高松市松縄町
年間休日
121日
残業
10時間
建築/資料作成・顧客対応/中四国出張ありの建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可資格手当
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必須経験:修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容商業施設やオフィスビルの大型修繕・改修工事における施工管理を担当していただきます。イオングループの商業施設をメインに、内装や管工事の改修案件に携わり、パソコンを使用したデータ管理・報告書作成のほか、顧客との折衝も行います。 【担当する案件】 イオングループの既存商業施設(ショッピングセンターなど)やオフィスビルを対象とした修繕・改修工事が中心です。工事内容は内装工事と管工事(配管・空調など)が主となります。四国支店での勤務となり、中四国エリア内での出張があります。転勤の可能性もあります。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・原価管理(工事費用の把握・管理) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・安全管理(現場の安全対策・指導) ・環境管理(現場の環境配慮) ・顧客との折衝・報告 【この仕事の魅力】 イオングループの一員として、安定した経営基盤のもとで大型商業施設など社会的に重要な施設の改修に携わることができます。年間120日の休日、年2回の賞与(計4.00ヶ月分)、資格手当や家族手当など充実した福利厚生が用意されており、内装工事施工管理や大型修繕の経験を活かしながら、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/02/10更新日 2026/02/10
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株式会社コラボハウスの建築施工管理の求人

建築工事における建築施工管理(現場・図面)

年収
360〜750万円
勤務地
香川県高松市東山崎町
年間休日
108日
残業
30時間
建築工事における建築施工管理(現場・図面)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし無資格可住宅手当資格手当
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必須経験:新築工事(木造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅と店舗の新築工事(木造)における施工管理をご担当いただきます。設計士がお客さまと丁寧に対話を重ねながら形にした一棟ごとの家づくりを、現場で実現させる重要な役割です。工程管理、品質管理、図面チェック、材料の受発注といった施工管理業務全般を通じて、デザイン性と住みやすさを両立させた住まいを完成させていただきます。 【担当する案件】 香川県内(高松市・丸亀市)を中心に、注文住宅と店舗の新築工事を担当します。同社は毎年複数の新規出店を予定しており、今後は山口県、九州、岡山県、秋田県内、兵庫県など全国エリアへの展開も進む予定です。転勤の可能性があります。各案件は設計士、営業、現場監督がチームで連携し、理想と実現性のバランスが取れた家づくりを進める体制となっています。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(スケジュール進捗の確認・調整) ・図面チェック(設計図と施工内容の照合) ・材料の受発注(建材・部材の手配・納期管理) ・現場の品質管理(施工精度の確認・検査) ・各種申請業務(建築確認申請など必要書類の作成・提出) ・職人や協力業者との調整・指示 【この仕事の魅力】 毎回新しい案件に挑戦できるため、常にフレッシュな環境でスキルを磨けます。図面から施工管理まで一貫した対応により、施工現場の理解が深まり、クレームも少ない環境で仕事ができます。また、設計士や営業スタッフとチームで連携するため、単なる現場管理だけでなく、お客さまの理想をいかに実現するかという視点を学べます。建築士や色彩検定、宅建などの資格取得を目指す場合、受験費用や講座受講費の50~90%を会社が負担する充実した資格支援制度があります。
対象物注文住宅・店舗
掲載日 2026/02/06更新日 2026/03/11
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建築施工管理の限定求人

マンション改修工事における施工管理

年収
600〜800万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
121日
残業
40時間
マンション改修工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格:2級建築施工管理技士・2級建築士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容東急コミュニティーが管理するマンションの大規模修繕工事、鉄部塗装、屋上防水、玄関扉取替などの改修工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 同社が管理する集合住宅(マンション)の改修工事が対象です。大規模修繕工事から小規模な修繕、塗装工事、防水工事など、既存建物の改修・補修に関わる案件を手がけます。勤務地は香川県高松市の四国営業所となり、主に四国地域での現場対応が中心となります。 【具体的な業務】 ・施工スケジュール(工程)の作成・管理 ・施工品質の確認・検査 ・安全管理(労働災害防止の指導・監督) ・原価管理(予算管理、コスト把握) ・職人や協力業者との打ち合わせ・調整 ・施工図面の確認と現場への指示 ・工事報告書や竣工書類などの作成・提出 【この仕事の魅力】 東急グループの安定した基盤を持つ企業での勤務となり、年間121日の休日(完全週休二日制)、通勤手当全額支給、社会保険完備など充実した待遇が整っています。月給20万円から30万円を基準に、年2回の賞与と年1回の昇給があり、経験・スキル・年齢を考慮して決定されます。定年延長制度により60歳から65歳まで勤務可能で、長期的なキャリア形成が支援されています。また、資格取得援助と褒賞金制度があり、スキルアップを応援する環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/17更新日 2026/02/27
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建築施工管理の限定求人

改修工事における材料搬入・現場管理

年収
300〜420万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
124日
残業
15時間
改修工事における材料搬入・現場管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容地元のゼネコンから依頼される建材(主に壁材)の施工管理業務をお任せします。セメント製品やALC、押出成形セメント板などの建材を扱い、現場での材料管理から下請業者の施工管理まで、建設工事全般にわたる現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 注文住宅、集合住宅(木造・木造以外)、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)など、多様な建物用途の新築工事および改修・リフォーム・リノベーション工事に携わります。香川県高松市を中心とした地元のゼネコンとの取引が中心となり、転勤はありません。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・現場に応じた見積もり作成と契約手続き ・建設現場への建材搬入の管理 ・下請業者による現場施工の管理・監督 ・改修工事等の提案営業 ・建築図面の確認・読図 【この仕事の魅力】 平均残業時間が10~15時間程度と少なく、ほとんどの社員が定時で退社しており、プライベートの時間を確保しやすい環境です。入社後には約1~2ヶ月間の本社研修と大阪での社外研修があり、個人の成長を支援する教育制度が充実しています。転勤がなく地域に根差して長期的に働けるため、地元で安定した職務経歴を築くことができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/09/10更新日 2026/01/04
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海上土木・航路浚渫工事における施工管理

年収
800〜900万円
勤務地
福岡県北九州市若松区浜町
年間休日
120日
残業
65時間
海上土木・航路浚渫工事における施工管理の建設求人イメージ
契約社員転勤なし・出張なし海外進出上場企業土日休み住宅手当
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必須資格:1級土木施工管理技士

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路・舗装、ダム、トンネル、橋梁、風力発電、太陽光発電など、社会基盤を支える多様な土木工事プロジェクトにおける施工管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 福岡県を中心に、公共・民間の土木工事現場で施工管理業務に携わります。工期は半年から1年程度の案件が中心です。品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理といった現場運営の全般を担当し、複数の現場を同時進行で管理することもあります。転勤はなく、福岡県内(本店・北九州営業所・福岡支店など)での勤務となります。 【具体的な業務】 ・現場の品質基準を確認し、施工状況を日々チェック ・工事の進捗状況を把握し、工程表に基づいた管理を実施 ・原価管理資料の作成と予算との照合 ・安全管理計画の立案と現場での安全指導 ・環境への影響を最小限にするための対策の実施と確認 ・現場報告書の作成(タブレット端末を支給) ・協力会社との調整と指示 【この仕事の魅力】 創業135年、海洋土木のパイオニアとして培われた技術力を持つ企業で、道路からダム、橋梁、再生可能エネルギー施設まで、社会を支える多様な工事に携わることができます。年間休日120日以上、週休二日制を全社的に推進しており、仕事と生活の両立が実現できる環境です。平均勤続年数19年以上と定着率が高く、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物道路・舗装・ダム・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/16
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若築建設株式会社の土木施工管理の求人

海上・陸上土木施工管理(橋梁・ダム等)

年収
800〜900万円
勤務地
東京都目黒区下目黒
年間休日
120日
残業
65時間
海上・陸上土木施工管理(橋梁・ダム等)の建設求人イメージ
契約社員転勤なし・出張なし海外進出上場企業土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級土木施工管理技士

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路・舗装、ダム、トンネル、橋梁、空港、港湾、海岸、風力発電、太陽光発電など、海洋・臨海部から陸上まで幅広い土木工事における施工管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 若築建設は海洋土木事業の草分け的存在として、港湾・空港などの海洋・臨海部工事から、橋梁・ダム・トンネル・道路などの陸上土木工事まで、多様な案件を手がけています。工期は半年から1年程度の案件が中心です。公共工事と民間工事の両方に携わる機会があり、国内の各地で施工しています。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・記録、基準への適合性チェック) ・原価管理(工事費の予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理、納期管理) ・安全管理(現場の安全体制構築、労働災害防止、安全教育) ・環境管理(環境基準への対応、廃棄物処理、周辺地域への配慮) ・現場報告書の作成(支給されるタブレット端末を使用して作成) 【この仕事の魅力】 同社は年間休日120日以上、週休二日制を全社的に推進しており、仕事と生活の両立が実現できる環境です。社員の平均勤続年数が19年以上と定着率が高く、長期的なキャリアを築ける安定性があります。海洋土木から陸上土木、新エネルギー関連工事まで、多様な案件を経験できるため、土木施工管理の専門性を幅広く磨くことができます。
対象物道路・舗装・ダム・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/16
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若築建設株式会社の建築施工管理の求人

総合施工管理(事務所・教育施設等)

年収
800〜900万円
勤務地
愛知県名古屋市中区錦
年間休日
120日
残業
65時間
総合施工管理(事務所・教育施設等)の建設求人イメージ
契約社員転勤なし・出張なし海外進出上場企業土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容集合住宅(マンション)、店舗、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建物の新築工事において、施工管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 名古屋支店を拠点に、愛知県内を中心とした案件に携わります。RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応し、工期は半年から1年程度の案件が中心です。公共施設から民間の商業施設・住宅まで、発注者や用途も幅広い現場での経験を積むことができます。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(労働災害防止、安全教育の実施) ・環境管理(廃棄物処理、周辺環境への配慮) ・現場報告書の作成(支給されるタブレット端末を使用) 【この仕事の魅力】 1890年創業の総合建設会社で、135年以上の歴史と海洋土木から建築まで幅広い実績を持つ企業です。年間休日120日、週休二日制(曜日固定)で、仕事と生活の両立を重視した環境が整っています。社員の平均勤続年数が19年以上と定着率が高く、長期的なキャリア形成が可能です。タブレット端末による現場報告書作成で事務作業の効率化を実現し、現場への戻り時間を削減しています。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/16
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若築建設株式会社の建築施工管理の求人

公共施設新築工事における施工管理

年収
800〜900万円
勤務地
神奈川県横浜市中区尾上町
年間休日
120日
残業
65時間
公共施設新築工事における施工管理の建設求人イメージ
契約社員転勤なし・出張なし海外進出上場企業土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容集合住宅、店舗、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事における施工管理全般をご担当いただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の建物を対象に、品質・原価・工程・安全・環境の管理を通じて、プロジェクトを完成まで導く現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 横浜支店を拠点に、神奈川県内を中心とした案件に携わります。集合住宅やマンション、店舗、事務所、教育施設などの民間・公共プロジェクトが対象です。工期は半年から1年程度の案件が中心となります。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案と工程表の作成・管理 ・品質基準の設定と現場での品質確認 ・原価管理と予算の進捗管理 ・安全管理計画の策定と安全教育の実施 ・環境への配慮事項の確認と管理 ・協力会社との調整・指導 ・施工記録や報告書の作成(個人用タブレット端末で対応) 【この仕事の魅力】 年間休日120日以上で、週休二日制を全社的に推進しており、仕事と生活の両立が実現できる環境です。平均勤続年数19年以上の社員が多く、長期的なキャリアを築ける安定した職場です。個人用タブレット端末の支給により現場での報告書作成が効率化され、現場から戻る手間が削減されています。1890年創業の総合建設会社として、港湾・土木から建築まで幅広い実績を持つ企業での経験は、今後のキャリアの大きな財産となります。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/16
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若築建設株式会社の建築施工管理の求人

教育施設新築工事の施工管理

年収
800〜900万円
勤務地
福岡県北九州市若松区浜町
年間休日
120日
残業
65時間
教育施設新築工事の施工管理の建設求人イメージ
契約社員転勤なし・出張なし海外進出上場企業土日休み住宅手当
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容集合住宅、店舗、事務所、教育施設などの建築工事における施工管理全般をご担当いただきます。品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理といった現場運営の中核を担い、工期は半年から1年程度の案件に携わっていただきます。 【担当する案件】 RC造・S造・木造の新築工事を手がけており、マンションなどの集合住宅、店舗、事務所、教育施設(小学校など)が実績にあります。福岡県内(北九州市、福岡市)を中心とした勤務地で、転勤・出張はありません。現場報告書はタブレット端末を支給されて作成するため、事務所に戻る手間を削減できます。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案・実行管理 ・工事の進捗状況を把握し、工程表の作成・更新 ・品質基準に基づいた検査・確認 ・原価の把握と予算管理 ・安全対策の実施と労働災害防止 ・環境への配慮(廃棄物管理など) ・協力業者との調整・指示 ・タブレット端末での現場報告書作成 【この仕事の魅力】 若築建設は1890年創業の上場企業で、135年にわたり海洋土木から建築まで幅広い事業を展開しており、安定した環境で長期キャリアを築けます。年間休日120日以上、週休二日制(曜日固定)で仕事と生活の両立が図られており、社員の平均勤続年数は19年以上と定着率が高いのが特徴です。社宅・寮、住宅手当、家族手当など充実した福利厚生に加え、資格取得支援制度があるため、キャリア開発を会社がバックアップします。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/16
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若築建設株式会社の建築施工管理の求人

施工管理/未経験歓迎/年間休日120日/高収入872万円

年収
500〜650万円
勤務地
宮城県仙台市宮城県石巻市三ツ股
年間休日
120日
施工管理/未経験歓迎/年間休日120日/高収入872万円の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可上場企業完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容若築建設は、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、宿泊施設など、多様な建物の新築工事を手がける総合建設会社です。RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応しており、東北地域(宮城県仙台市および石巻市)の現場で、施工管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 東北支店(仙台市)および石巻営業所を拠点に、宮城県内を中心とした建設工事に携わります。集合住宅から工場、商業施設、公共施設まで、発注者や工事種類は案件ごとに異なります。工期は半年~1年程度の案件が中心となります。 【具体的な業務】 ・施工計画の策定 ・安全管理(労働災害防止、現場の安全確保) ・品質管理(施工品質の監理) ・工程管理(工事の進捗管理) ・原価管理(工事費用の管理) ・環境管理(現場周辺への影響最小化) ・協力業者との折衝・調整 ・現場報告書の作成(支給されるタブレット端末を使用) 【この仕事の魅力】 同社は創業135年の歴史を持ちながら、若手を積極的に登用し、経験年数に関わらず大きな案件に携わる機会があります。年間休日120日、完全週休二日制(曜日固定)で、個人用タブレット端末の支給により現場から事務所への移動時間を削減するなど、働き方の工夫が実践されています。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、建築系学科卒業者や建設業界経験者であれば、未経験から施工管理のキャリアを築くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/05/03更新日 2026/05/03
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