募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 【仕事内容】 グループ施設の安全と快適さを支える施設管理業務全般を担当します。建物や設備の点検、保守、維持管理に加え、不具合対応、修繕計画の立案と実施、見積依頼や発注、工程管理まで幅広く担います。 【担当する案件】 鹿児島本社に加えて、指宿や唐湊での対応もあります。施設の現場対応だけでなく、社内関係部署や協力会社との調整も行い、日々の運営を支える役割です。 【具体的な業務】 設備業者や工事業者との折衝、各種申請や報告、修繕や工事に関する事務対応も発生します。現場と事務の両面から、施設の安定稼働を支える仕事です。 【この仕事の魅力】 非臨床試験から臨床試験までを支える先進企業の拠点で、最新設備の整った環境に関われます。AIやDXを取り入れた次世代型の職場で、幅広い関係者と連携しながら施設運営の中核を担える点が大きな魅力です。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：400万円 〜 450万円（） |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | |
福利厚生・待遇 |
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02
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
鹿児島県鹿児島市の建築施工管理の類似求人
戸建住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社七呂建設
年収
350〜800万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市石谷町
年間休日
85日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可社用車貸与資格手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容七呂建設が手掛ける注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた完全自由設計の住宅から、景観を活かした和モダンデザイン、省エネ住宅、防災住宅など、多彩な住宅の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は鹿児島県を中心に熊本県、宮崎県、長崎県、福岡県で年間300棟以上の注文住宅を施工しています。担当する案件は、木造の新築工事が中心です。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・お客様との詳細な打合せ
・工程のスケジュール決め
・資材の発注
・現場の工程や施工の管理
・品質の確認
・お引渡し
【この仕事の魅力】
建築工事の施工管理経験があれば、無資格での応募が可能です。同社は若手社員の定着率が98％で、成果を正当に評価する環境が整っています。1棟の契約につき数十万円の歩合給が個人評価として付くため、経験を積むほど収入を増やすことができます。新卒1年目で月収39万円（年収500万円）、入社5年目の店長クラスで月収75万円（年収900万円）のモデルケースがあります。勤務は朝8時から夕方5時で、18時にはほとんど帰宅でき、帰りにくい雰囲気はありません。社用車貸与、CADソフト貸与、資格手当、資格取得支援制度があり、キャリア形成を支援する体制が整っています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/26
戸建住宅における現場監督
株式会社国分ハウジング
年収
300〜1200万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市宇宿
年間休日
110日
残業
20時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅・分譲住宅の新築工事（木造）において、建造物が要求された品質を保ち、計画通りに安全に竣工できるよう準備・調整・実行する現場監督としての業務を担当していただきます。
【担当する案件】
鹿児島県内（鹿児島市、鹿屋市、薩摩川内市、姶良市、霧島市）を中心に、一般個人向けの注文住宅および分譲住宅の新築工事に携わります。木造建築工事が主体です。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りの竣工に向けて調整）
・品質管理（施工品質が設計・仕様通りであることを確認）
・原価管理（工事費用の適切な執行を監理）
・発注（資材・設備の手配・発注業務）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
【この仕事の魅力】
鹿児島県内着工棟数No.1の企業であり、多くの住宅建築に携わることで現場管理の経験を積むことができます。平均残業時間が月10時間程度と比較的少なく、完全週休二日制（シフト制）で年間110日の休日が確保されているため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。社用車貸与、PC・スマホ支給、資格手当など、働きやすい環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/23
建築工事（鉄筋RC等）現場施工管理
株式会社カーネギー産業
年収
500〜849万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市宇宿
年間休日
104日
残業
20時間
正社員出張あり土日休み
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(SRC造)
仕事内容分譲マンション、ホテル、店舗などの建築工事（RC造・SRC造）の現場施工管理業務をお任せします。発注者との打ち合わせから工程・品質・安全・原価の管理、書類作成まで、建設現場全体の進行を担当していただきます。
【担当する案件】
主に鹿児島県内での案件を手がけます。対象となるのは分譲マンション（小規模9～12戸程度）、ホテルの新築および大規模修繕工事、店舗兼住宅などです。県内5営業所（奄美・徳之島・種子島・鹿屋・川内）のほか、熊本での案件もあります。
【具体的な業務】
・発注者（公共機関や民間企業）との打ち合わせ・調整
・作業工程の計画立案と進捗管理
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・安全管理（労働災害防止、安全教育）
・環境管理（騒音・粉塵対策など）
・原価管理（予算管理、コスト削減検討）
・施工記録や報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
地域密着で県内外の多様な案件に携わることで、RC造・SRC造の施工管理スキルを幅広く磨けます。年間休日104日、週5日勤務で月平均残業10時間程度と、安定した働き方が実現できます。資格手当（1,000～50,000円）や家族手当など福利厚生が充実し、勤続3年以上で退職金制度、最大70歳までの再雇用制度も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/15
作業所建築工事における施工管理
株式会社竹中工務店
年収
750〜1400万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市下荒田
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容同社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
・施工計画の立案と実行
・協力会社との調整や指示出し
・発注者や設計者との打ち合わせ
・工事写真の撮影
・各種書類の作成
など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/03
2×4工法注文住宅施工管理
株式会社トータルハウジング
年収
300〜450万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市加世田東本町
年間休日
100日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可社用車貸与資格手当寮・社宅あり
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容鹿児島県内で展開する注文住宅の新築工事において、2×4工法による施工管理を担当していただきます。品質・原価・工程・安全・環境の各管理から現場の打ち合わせ、図面作成、気密測定まで、住宅完成までの一連の現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は鹿児島県内で注文住宅を主力としており、南薩支店・薩摩川内支店・鹿屋支店・姶良支店・谷山支店の5つの支店から、担当地域の案件に従事します。配属先の支店を中心に現場管理を進めていただきます。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、不具合の検査）
・原価管理（材料費・労務費の管理、予算との進捗確認）
・工程管理（工事スケジュールの作成・調整、進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害の防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
・施主・職人との打ち合わせ
・JW-CADを使用した図面作成
・気密測定（2×4工法の性能確認）
【この仕事の魅力】
同社は鹿児島県内で注文住宅の施工棟数上位を占め、耐震性・耐久性に優れた2×4工法を軸に「感動の家づくり」を実践しています。入社後1～2年目はビジネスマンとしての基礎を磨き、3～4年目で現場の中核を担う存在へ、5年目以降はマネジメント力を発揮する経営感覚を持つステージへと段階的にキャリアを積むことができます。平均残業時間は月10時間で、年間休日は100日、週休二日制（曜日固定）のため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。社宅・寮の完備、資格手当・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に安定して働くことができます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
商業施設（RC造）の新築工事における建築施工管理
社名非公開
年収
294〜446万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市
年間休日
120日
残業
17時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容配属先クライアント（建設現場）にて、マンパワーグループコンストラクション社員の施工管理として、建設現場で働く設計者、CADオペレータ、職人、警備員などの関係者をとりまとめていただきます。
【具体的な仕事内容】
・工事現場で行う業務：写真撮影・安全確認・職人さんへの指示伝達 など
・事務所内で行う業務：簡単な報告書などの作成・機材手配の依頼書類作成 など
※最初は写真を撮るなどの簡単な作業から初めていただきます。
・品質管理：設計書に基づく強度や品質の管理
・原価管理：材料や人材などのコストの管理
・工程管理：予定通り建物などを建てられるように、作業スケジュール管理
・安全管理：ケガや事故を防ぐ安全管理
・環境管理
【施工実績】
・商業施設
・オフィスビル
・病院
・学校
・工場
・大型マンション
・鉄道 など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/12更新日 2026/06/01
2×4工法注文住宅の施工管理
株式会社トータルハウジング
年収
300〜350万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市西陵
年間休日
100日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可社用車貸与資格手当
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仕事内容株式会社トータルハウジングでは、耐震性・耐火性に優れた2×4工法を用いた注文住宅の施工管理を担当していただきます。家事動線を工夫した「楽カジ宣言」など、住む人の生活スタイルに合わせた家づくりを実現する現場で、品質・原価・工程・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
鹿児島県内（本社のほか谷山支店・姶良支店・鹿屋支店・薩摩川内支店・南薩支店）で施工する2×4工法の注文住宅が対象です。同社は県内でも有数の施工棟数を誇っており、個人顧客向けの新築工事に携わることになります。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（材料費・労務費の把握、予算管理）
・工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保、事故防止対策）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
・施主・職人・協力業者との打ち合わせ
・JW-CADを使用した図面作成
・気密測定（2×4工法の性能確認）
【この仕事の魅力】
未経験・無資格から始められ、1～2年目は基本的なビジネススキルを磨きながら業務を習得し、3～4年目には現場で頼られる存在へ、5年目以降はマネジメント職へとステップアップできるキャリアパスが用意されています。平均残業時間は月10時間と比較的抑えられており、年間休日100日、週休二日制（曜日固定）で仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。社会保険・交通費支給・社宅寮・資格手当・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実しており、年収は300万～350万円が目安となります。
対象物注文住宅
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/24
建築施工管理（教育施設・商業施設等）
社名非公開
年収
400〜600万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容注文住宅・分譲住宅、集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）など、鹿児島県内の多様な建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造・S造・木造の新築工事、および住宅のリフォーム・リノベーション工事を手がけています。発注者は公共機関から民間企業、個人まで幅広く、1946年創業の総合建設会社として地域に根ざした案件を中心に進めています。転勤はなく、鹿児島県内での勤務となります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進行するよう調整）
・品質管理（施工品質が設計・仕様に合致しているか確認）
・原価管理（材料費や労務費などの原価を管理）
・安全管理（現場の安全基準を徹底し、事故防止に努める）
・環境管理（建設廃棄物の適正処理やリサイクル推進）
・現場監督業務（作業員の指示・指導、施工方法の確認）
・写真撮影（工事の進捗状況や完成状況を記録）
【この仕事の魅力】
毎月の全体会議や主任会議を通じて、現場監督同士が進捗や施工方法について意見交換する環境があり、部署を越えた連携体制が整っています。年間休日122日、週休二日制（曜日固定）で土日休みが確保されており、仕事と生活の両立がしやすい職場です。社会保険完備のほか、通勤手当（月1万円）、家族手当（5千円/1人）、物価手当などの各種手当が充実しており、年収400万～600万円の実績があります。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/15
住宅新築工事における建築施工管理
株式会社絆
年収
213〜432万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町
年間休日
110日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可社用車貸与資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容地域密着の住宅会社として、注文住宅・集合住宅・店舗・工場・倉庫・公共施設など多様な建物の新築工事および改修・リフォーム工事の施工管理を担当していただきます。設計図面が完成した後、協力会社との工事工程の調整から家が完成するまでの進捗管理、お客様への対応まで、建築プロジェクト全体の進行を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は鹿児島県内で注文住宅をはじめ、木造・RC造・S造の新築工事、改修・リノベーション工事を手がけています。案件は民間からの受注が中心で、口コミからのお客様が大多数です。社内の営業・設計チームが作成した図面をもとに、協力会社との調整や現場管理を進めます。週に3回程度現場を訪問し、進捗確認と品質管理を行います。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事依頼の受け付けと初期対応
・現地調査・測量
・施工図の作成
・工事工程表の作成
・見積書の作成
・職人・資材の手配と調整
・協力会社との打ち合わせと工程調整
・現場の進捗管理と品質確認
・役所への手続き業務
・工事完了後の引き渡し対応とアフターフォロー
【この仕事の魅力】
社長と先輩スタッフがマンツーマンで指導する研修体制が整っており、材料の名前から施工手順まで丁寧に習得できます。お客様にとって人生で大切な住まいづくりに携わり、完成時にお客様から感謝の言葉をいただく場面に立ち会える、やりがいのある仕事です。年1回の昇給と年2回の賞与（4ヶ月分）があり、入社11年目のマネージャーで480万円のモデル年収実績があります。社用車貸与、資格手当、資格取得支援制度など、スキルアップを応援する環境が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/17
学校・教育施設等の建築施工管理
株式会社久保工務店
年収
400〜650万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市高麗町
年間休日
112日
正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容注文住宅・分譲住宅などの集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（学校・病院・福祉施設など）といった多様な建物の新築工事（RC造・S造・木造）および改修・リフォーム工事において、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は鹿児島県内を中心に、福岡県・沖縄県・大阪府にも営業基盤を持つ総合建設業です。公共発注の工事から民間工事まで幅広く手がけており、官公庁や大手ゼネコンとの協力関係も構築しています。勤務地は鹿児島本社のほか、伊集院本店、北薩営業所、大隅営業所など県内複数の営業所・作業所が中心となります。九州各地への出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・工事現場の安全管理・品質管理・工程管理・原価管理
・職人や協力業者との打ち合わせ・指示
・工事写真の撮影・管理
・測量業務
・工事報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
当社では資格取得を全力でサポートしており、受験費用と旅費は全額会社負担、取得後は給与や評価に反映させています。実務を通じた指導（OJT）のほか、階層・職種別の研修を年間21日間、年215万円の予算をかけて実施しており、同期だけでなく各世代と切磋琢磨しながらスキルを高められます。年間休日は112日、週休二日制（土日固定、ただし4月・6月は社内行事のため土曜出勤1回）で、有給休暇取得率は100％です。資格手当、残業手当、出張手当など各種手当が充実しており、年収は400万～650万円の実績があります。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
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【先進CROの施設管理】最新環境で磨く安全管理と修繕調整の中核ポジション
株式会社新日本科学
年収
400〜450万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市宮之浦町
年間休日
120日
残業
20時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容グループ施設の安全と快適さを支える施設管理業務全般を担当します。建物や設備の点検、保守、維持管理に加え、不具合対応、修繕計画の立案と実施、見積依頼や発注、工程管理まで幅広く担います。
【担当する案件】
鹿児島本社に加えて、指宿や唐湊での対応もあります。施設の現場対応だけでなく、社内関係部署や協力会社との調整も行い、日々の運営を支える役割です。
【具体的な業務】
設備業者や工事業者との折衝、各種申請や報告、修繕や工事に関する事務対応も発生します。現場と事務の両面から、施設の安定稼働を支える仕事です。
【この仕事の魅力】
非臨床試験から臨床試験までを支える先進企業の拠点で、最新設備の整った環境に関われます。AIやDXを取り入れた次世代型の職場で、幅広い関係者と連携しながら施設運営の中核を担える点が大きな魅力です。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/10/11
NEW
【地熱発電所の副所長候補】管理職採用で挑む安定稼働と技術革新の最前線
株式会社新日本科学
年収
540〜720万円
勤務地
鹿児島県指宿市東方
年間休日
120日
残業
10時間
正社員
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仕事内容自社所有の地熱発電所で、運営管理を担う副所長候補の募集です。現場スタッフのマネジメントと教育を行いながら、設備の保守・点検・運用を統括し、発電効率の向上と安定稼働に向けた改善を進めます。協力会社との調整や折衝に加え、新規発電プロジェクトの企画や立ち上げ支援にも関わります。
【担当する案件】
地熱・温泉発電を中心に、新しい発電手法も検討する環境です。既存設備の安定運転を支えつつ、次の事業展開にも関われるため、管理と技術の両面で存在感を発揮できます。
【この仕事の魅力】
電気主任技術者の資格を活かし、発電所の中核として裁量ある役割を担えます。管理職として現場をまとめるだけでなく、技術的改善や新規事業の立ち上げにも関われるため、事業づくりの手応えが大きいポジションです。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11