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電気工事管理/資格支援充実/安定長期休暇

会社名

株式会社四電工

職種

施設管理・ビルメンテナンス

対象物

工場・倉庫
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)
内装・外装(看板などを含む)
発電プラント

勤務地

給与

年収:400万円 〜 800万円
月収:33万円 〜 66万円

特徴

年間休日125日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-07-23求人更新日:2026-07-23

募集内容

募集職種

施設管理・ビルメンテナンス(正社員)

対象物

工場・倉庫
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)
内装・外装(看板などを含む)
発電プラント

仕事内容

【仕事内容】
工場・倉庫、事務所、公共施設(教育・医療施設)、発電プラントなど、様々な施設に必要な電気設備、空調設備、給排水衛生設備の施工管理業務を担当していただきます。


【担当する案件】

電気設備では、受変電設備や非常用発電機、自動火災報知設備などの設計・施工に携わります。空調設備では、蓄熱ファンヒーターなど省エネ設備の提案・施工を行い、給排水衛生設備では、飲料水から厨房設備、温水プール設備まで幅広い施設に対応します。また、四国の配電線や電柱といった配電設備の新設・移転・更新・保守、送電線や鉄塔の設計・施工・修繕も手がけており、数千万から数十億円規模の案件に関わることができます。


【具体的な業務】

・現場の工程管理(工事の進捗状況の把握・調整)

・安全管理(現場の安全確保、安全教育の実施)

・品質管理(施工品質の確認・検査)

・原価管理(材料費・労務費の管理)

・施工図の作成・確認

・協力業者との調整・指示

・発注者・設計者との打ち合わせ

・工事報告書などの書類作成


【この仕事の魅力】

四電工は従業員の約90%が技術職で、一人当たり複数の資格を保有するエンジニア集団です。自社研修所での実務指導やキャリアに応じた研修プログラム、資格取得費用の補助や祝金支給など、成長を積極的にサポートする環境が整っています。平均勤続年数16.3年と業界内で長く、これは仕事の達成感と働きやすさの充実(時差出勤や育児休業制度など)を反映しています。完全週休二日制(年間125日)で土日祝日が基本休日であり、転勤も場合によってはありますが、業界では珍しく転勤が少ないのが特徴です。

魅力や特徴

【会社概要】

[グループ企業数]36社

[従業員に占める技術職の割合]90%

[平均勤続年数]17.8年


【同社の特徴】

 同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。


【事業内容】

[電気設備工事]

 さまざまな施設に欠かすことのできない受変電設備は、万一故障すると長時間の停電や操業の停止など、施設やお客さまに多大な影響を及ぼすため、高い信頼性が求められます。四電工では、それぞれの施設の規模や用途に応じた電源系統の信頼性向上と停電対策として非常用発電機やUPS(無停電電源装置)の設置などをご提案しています。また、省エネルギーと経済性を考慮した電灯・動力設備、もしもの火災に備えた自動火災報知・防火設備など、人と環境にやさしい設備づくりを行っています。


[空調設備]

 空調設備は、建物の規模や用途に応じて様々な種類や方式が考えられます。四電工では、安価な夜間電力を利用した蓄熱ファンヒーターやエコアイスなど、省エネ・コスト削減に優れた空調設備をご提案しています。


[給排水・衛生設備]

 暮らしに欠かせない飲料水から、温水プールや公衆浴場、工場などの産業用水、給食調理場の厨房設備に至るまで、あらゆる施設の給排水設備を手掛けており、利便性と快適性を追求した設備を積極的にご提案しています。


[配電設備]

 四国の配電線や電柱といった配電設備の設計から新設、移転、更新、保守を行っています。特に、2005年からは、従来の施工業務に加え、お客さまとの面談・協議を含めた設計業務や設備のメンテナンス業務も担うことで、配電現場業務の効率的な一貫処理体制を構築しています。また、すべてのお客さまの電気を守るため、設備トラブルがあっても迅速に復旧できるよう、四国内の事業所ネットワークを活かして、昼夜を問わず対応できる万全の体制を整備しています。


[送電設備]

 送電線や鉄塔といった送電設備の企画・調査から設計・施工、保守・点検・修繕までを一貫して行い、人々の生活に不可欠な電力インフラを構築しています。特に、四電工では直営の架線電工を抱え、送電線・鉄塔工事技術を伝統的に磨くとともに、機動的かつ効率的に工事を行っています。また、地中送電線工事で培った技術を活かし、景観や安全性に配慮した電線共同溝(キャブ)工事など、地中埋設管路を中心とした土木工事にも積極的に取り組んでいます。


【人材育成】

 四電工では会社と社員がともに成長できる企業を目指し、人材育成体制の充実を図っています。実習施設・宿泊施設を備えた自社保有の社員研修所や、キャリア・職種に応じた研修プログラムなど、各々が目標を持ち、成長し続けることができる環境を整えています。また資格取得や自己啓発など、社会人としてのスキルアップを促すため、社内講習会や実技指導、通信教育講座や受験費用の補助、資格取得祝金の支給などさまざまなバックアップを行っています。

勤務地

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:400万円 〜 800万円(賞与あり)
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月、12月)

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • ※休日出勤の際は代休制度あり
  • 有給休暇:7日~20日(下限日数は入社直後の付与日数)
  • 会社創立記念日
  • 結婚休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 育児休業制度
  • 介護休業制度

転勤・出張

不明

要相談


【出張】

・担当する現場により出張対応あり


【転勤】

・当面なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 作業服貸与
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 社会保険完備
  • 交通費支給:全額支給(公共交通機関)、その他上限31,600円
  • 寮社宅:その他、借上社宅(上限あり 1/4自己負担)
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 各種研修(社内外)
  • 公的資格取得支援
  • 通信教育支援
  • 都市手当(上限:東京61,900円、大阪43,600円)、現場代理人、現場管理など
  • 財形貯蓄、貸付金
  • 慶弔見舞金
  • 従業員持株会
  • 保養所(自社所有、契約)
  • 被服等の貸付
  • 電力生協加入
  • 退職金制度
  • 再雇用制度

企業情報

設立

1948年

代表者

関谷 幸男

株式会社四電工の企業情報を見る

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04

応募・面接

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05

お仕事のスタート

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宮城県仙台市の施設管理・ビルメンテナンスの類似求人

株式会社マイスターエンジニアリングの施設管理・ビルメンテナンスの求人

電気設備/保守点検/長期案件・スケジュール管理可

年収
350〜500万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町
年間休日
121日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア(FE)・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ

必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア(FE)・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容電気設備の保守点検業務をお任せします。 [対応設備] 受変電/配電設備、非常用発電設備、無停電電源設備等 【具体的な仕事内容】 ・電気設備関係に関する保守点検業務 ・建物、工場、公共施設関係電気設備メンテナンス ・電気設備の新規導入/設置 ・保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成 ・緊急トラブル対応は少なく、基本はスケジュールに沿った保守点検がメイン
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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エネサーブ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

電気保守/未経験歓迎/夜勤なし/福利厚生充実

年収
400〜500万円
勤務地
宮城県仙台市太白区長町
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、工場・倉庫・商業施設・発電プラントなど法人クライアントが所有する電気設備の年次点検業務および保守管理を担当していただきます。 【担当する案件】 点検対象は工場・倉庫、商業施設、発電プラントなど多岐にわたる法人向け施設です。民間企業(70%)および官公庁(30%)からの依頼を受け、電力設備の安全性と安定供給を確保する業務に携わります。点検は年次ベースで計画的に実施され、点検結果に基づいて報告書を作成します。宮城県仙台市を拠点としながら、全国23拠点のネットワークを背景に対応します。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・法人クライアントとの連携および点検計画の策定 ・電気設備の年次点検の実施 ・点検結果に基づく報告書の作成 ・省エネルギーやBCP対策に関するアドバイス ・電力設備の維持管理を通じた安定供給のサポート 【この仕事の魅力】 大和ハウスグループ傘下で、創業以来60年近く電力設備メンテナンスの先駆者として実績を積んできた企業での勤務です。年間休日125日の完全週休二日制(土日祝)、原則夜勤なしで、仕事と生活の両立が実現しやすい環境です。入社時には4日間の研修を含む充実した研修制度があり、資格取得支援(公的資格取得費用を最大10万円まで補助)も整備されているため、電気設備の業務経験がある方なら無理なくキャリアを築けます。借上社宅制度、家族手当、住宅手当など手厚い福利厚生も備わっており、月給250,000円~340,000円、想定年収4,000,000円~5,500,000円で安定した生活基盤を構築できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・発電プラント
掲載日 2026/03/13更新日 2026/03/13
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エネサーブ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

電力設備保守点検における点検技術者

年収
400〜500万円
勤務地
宮城県仙台市太白区長町
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:第2種電気工事士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・運転免許
仕事内容工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビルなど、法人クライアントの電力設備を守る保守点検業務を担当します。営業担当と連携しながら、電力設備の安全性を確保し、お客さまのエネルギーコスト削減を支援する業務に携わっていただきます。 【担当する案件】 仙台事業所を拠点に、宮城県内を中心とした工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビルなどの法人クライアントの電力設備を担当します。民間企業が主な取引先で、官公庁の案件も含まれます。出張は場合によってあります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・電力設備の年次点検の実施 ・点検に向けた作業工程計画の作成 ・顧客や協力業者との打ち合わせ ・点検結果の業務報告書作成 ・点検で発見した課題の記録・報告 【この仕事の魅力】 1965年の創業以来、電力設備の保守点検で培った技術と実績を活かし、お客さまの「エネルギーのドクター」として社会に貢献できる仕事です。大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、年間休日125日、完全週休2日制で、平均勤続年数9.8年と長く安心して働ける環境が整っています。未経験でも入社後4日間の特別教育研修で電気の基礎を習得できるため、第2種電気工事士と普通自動車運転免許があれば、早期に業務に対応できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2025/09/06更新日 2025/12/09
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キュービクルメンテジャパン株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

高圧受変電設備点検・保安・立会い保全

年収
300〜350万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されている高圧受変電設備(キュービクル)の点検、保安業務、検査、工事の立ち会いを担当していただきます。 【担当する案件】 仙台営業所を拠点に、宮城県内の商業施設、オフィスビル、集合住宅、工場などに設置されたキュービクルの保守管理業務に携わります。発注元は民間企業や公共機関など多岐にわたり、定期的な点検から改修工事、官庁検査への対応まで、幅広い案件に関わることができます。社用車での通勤が可能で、転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・月次定期点検および年次定期点検の実施 ・キュービクルの運転状況確認と各種計測 ・竣工検査、改修工事、官庁検査への立ち会い ・保安業務と法定検査業務の実施 ・点検結果の記録と報告書作成 【この仕事の魅力】 建物の電力供給を支える重要な設備の保守を通じて、社会インフラを支える仕事に携わることができます。経験や能力に応じた実務を通じた指導を受けながら、着実に技術を磨いていける環境です。完全週休二日制で年間125日の休日が確保されており、月30時間の固定残業手当が含まれた年収300万~350万円(超過分の残業手当は追加支給)で、安定した生活設計が立てやすい職場です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/10
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施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

分譲マンションの修繕工事における建築施工管理

年収
400〜600万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容分譲マンションのメンテナンス・修繕業務全般を担当していただきます。管理組合からの依頼に応じて、必要な修繕内容の提案・見積もり作成・専門業者への工事手配など、元請けとしての施設管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 宮城県仙台市を中心とした分譲マンション(木造以外)の管理物件を担当します。グループ企業である長谷工コーポレーションが手がけた大規模マンションなど、地域のランドマーク的な物件の管理に携わることで、実務を通じたスキルアップが期待できます。土日に関しては理事会や会合があった際に月2~3回程度出勤の可能性がありますが、その際は振替休日を取得していただきます。 【具体的な業務】 ・担当物件の日常的な保守・メンテナンス業務の管理 ・管理組合に対する修繕内容の提案 ・修繕工事の見積もり作成 ・専門業者への工事手配・進捗管理 ・デスクワークと巡回による現場管理(現場に張り付くことはありません) 【この仕事の魅力】 業界有数の研修所での実践型研修により、設備管理の基礎知識から緊急対応・法令学習まで、必要とされるあらゆる分野を習得できます。社内には技術関係のプロフェッショナルが多数おり、豊富なナレッジと独自マニュアルを活用して自己成長につながる環境が整っています。また、管理組合への提案件数・質や受注工事件数など多角的な評価項目により、成果が正当に評価される仕組みがあります。年間休日104日の完全週休二日制で、仕事と生活の両立が可能です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/14
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キュービクルメンテジャパン株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

高圧受変電設備点検、キュービクル保安・検査担当

年収
400〜700万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格:第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)

必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されている高圧受変電設備(キュービクル)の点検、保安業務、検査、工事の立ち会いを担当していただきます。 【担当する案件】 仙台営業所を拠点に、宮城県内の多様な建物を対象に保安業務を実施します。発注元は民間企業から公共施設まで幅広く、ユニクロやゲオホールディングス、バロー、コロワイドなど大手チェーン店舗から個人事業主まで、様々な顧客先での業務に携わります。 【具体的な業務】 ・月次定期点検および年次定期点検の実施 ・竣工検査、改修工事、官庁検査への立ち会い ・高圧受変電設備の運転状況確認 ・電圧、電流、絶縁抵抗などの各種計測・記録 ・点検結果の報告書作成 【この仕事の魅力】 建物の安全・安定稼働に欠かせない電気設備の保守を担う、社会的に重要な仕事です。完全週休2日制(土日祝)で年間休日125日、社用車での直行直帰が可能なため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。固定残業手当7万円/月(30時間分)に加え、超過分は全額追加支給されます。経験や能力に応じた実務指導を受けながら、じっくりと技術を磨いていくことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/15
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施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

放射線線量計校正・試験現場エンジニア

年収
400〜500万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)
仕事内容放射線治療用線量計や放射線測定器などの医療機器を扱う当社のフィールドサービスエンジニアとして、医療機関や研究施設に納入した各種機器の保守・メンテナンス業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に医療施設(放射線治療センター、画像診断部門など)や研究機関を対象に、納入済みの医療機器の定期点検・保守を行います。転勤・出張はなく、仙台支店を拠点に宮城県内での活動となります。 【具体的な業務】 ・放射線治療用線量計、放射線測定器の校正業務 ・サーベイメータ(放射線測定器)の修理・調整 ・医療機器の試験業務 ・納入後の保守契約に基づく定期点検 ・機器の不具合対応とトラブルシューティング ・保守記録の作成・管理 【この仕事の魅力】 医療現場の安全を支える重要な機器を扱う、やりがいのある仕事です。完全週休二日制(土日固定)で年間125日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。年収は400万~500万円で、年2回の賞与(過去実績4.5~5.5ヶ月分)に加え業績による決算賞与もあります。住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、安定した職場環境で長く働くことができます。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/15
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施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

維持管理工事における設備管理

年収
450〜700万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア(FE)・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア(FE)・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容商業施設、オフィスビル、公共施設(学校・病院・文化施設など)の設備管理業務をお任せします。現在管理している物件の維持管理を担当していただきます。 【担当する案件】 宮城県仙台市を中心に、商業施設、オフィスビル、公共施設などの建物設備管理に携わります。転勤・出張はなく、地元での勤務が続きます。 【具体的な業務】 ・建物の電気設備、機械設備などの監視・点検業務 ・設備の実態把握と運用データの分析 ・設備の改善策の提案と実施支援 ・法定点検(電気保安管理など)の実施と記録管理 【この仕事の魅力】 設備管理の経験を活かしながら、複数の建物タイプに関わることで、幅広い設備知識を深められます。完全週休二日制(土日固定)で年間120日の休日があり、始業8時30分・終業17時30分の定時勤務のため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格手当や資格取得支援制度があり、電験3種やビル管理士などの資格取得を会社がサポートします。年2回の賞与(過去実績約5ヶ月分)と昇給制度があり、年収450万~700万円の実績があります。社宅・寮、住宅手当、家族手当など充実した福利厚生で、安定した生活基盤を築けます。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
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株式会社三機サービスの施設管理・ビルメンテナンスの求人

商業施設の設備管理における施設管理・ビルメンテナンス

年収
350〜550万円
勤務地
宮城県仙台市若林区大和町
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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仕事内容商業施設・店舗・病院・学校・運動施設などの空調設備、厨房設備、給排水設備、電気設備といった様々な建物設備の点検・メンテナンスをお任せします。社用車で複数のお客様先を訪問し、設備の定期点検や故障対応、必要に応じた整備・修理を行い、機器が老朽化している場合は交換をご案内します。セブン-イレブンやローソンなどの大手チェーン店から地域の施設まで、幅広いお客様の設備を支える現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】  商業施設、飲食店、コンビニ、病院、学校、スポーツ施設などを担当します。1日平均3件のお客様先を訪問し、点検・メンテナンス業務を行います。大手チェーン企業との安定した取引があるため、受注が安定しており、継続的な案件に携わることができます。 【具体的な業務】 ・社用車でお客様先を訪問 ・空調、厨房機器、給排水設備、電気設備などの定期点検を実施 ・故障機器の修理・整備対応 ・老朽化した機器の交換提案 ・点検・修理内容の報告書作成
対象物商業施設・店舗・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08
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東洋電気株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

【仙台勤務】未経験から挑戦できる設備管理と現場管理の成長求人

年収
360〜840万円
勤務地
宮城県仙台市宮城野区高砂1丁目24番地17。現場は仙台市内を中心とした宮城県内。
年間休日
125日
残業
15時間
正社員
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必須資格:2級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
仕事内容マンション、工場、店舗などの現場で、現場管理、図面作成、原価管理を担う仕事です。電気設備や機械設備を幅広く扱い、設計施工から引き渡し後のメンテナンスまで関わることができます。 【担当する案件】 仙台市内を中心とした宮城県内の案件です。コンセントやスイッチ、照明、受変電設備、空調、給排水、太陽光発電設備まで多様な設備に対応します。 【具体的な業務】 CADを使った図面作成や現場代理人としての進行管理、工事の原価管理を行います。未経験者にも基礎から丁寧に指導する育成プログラムがあり、資格取得や研修費用も会社負担で学びやすい環境です。 【この仕事の魅力】 設計から施工、メンテナンスまで一貫して携われるため、技術の幅を広げながら成長できます。社用車や携帯電話の支給があり、土日祝休みで年間休日125日と働きやすさも整っています。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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空調・給排水衛生・消防設備工事の施工管理

年収
650〜1000万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事

必須経験※下記のいずれか一つ冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
仕事内容学校・病院・文化施設などの公共施設における空調・給排水・衛生・消防設備などの管工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 公共施設(教育機関・医療機関・文化施設など)の建築設備工事が主な対象です。空調設備、給排水衛生設備(厨房設備を含む)、消防・防災設備、ダクト・配管工事など、複数の設備分野に携わることになります。香川県内の複数の営業所・建設所から現場が割り当てられ、転勤の可能性があります。出張は案件によって発生することがあります。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全基準遵守・リスク管理) ・作業員の労務管理(勤務状況・安全教育の実施) 【この仕事の魅力】 四電工は1963年の設立以来、四国を代表する総合設備企業として成長し、従業員の約90%が技術職で、一人あたり複数の建設関連資格を保有するエンジニア集団です。同社は人材育成を最優先としており、自社保有の研修施設での実務指導、資格取得費用の全額補助、資格取得祝金の支給など、キャリアアップを積極的に支援しています。月給38万円から55万円、年収650万円から1,000万円の実績があり、年2回の賞与と年1回の昇給があります。完全週休二日制(年間125日)、通勤手当全額支給、家族手当・住宅手当、借上げ社宅(自己負担1/4)など福利厚生が充実しており、育児・介護休業制度や時差出勤制度も整備されています。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/07/12更新日 2026/05/12
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株式会社四電工の建築設計の求人

教育施設等の電気設備設計・積算

年収
400〜800万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
残業
40時間
教育施設等の電気設備設計・積算の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士・運転免許

必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容工場・倉庫、事務所、教育施設、医療施設、公共施設、発電プラントなど、様々な建物・施設に必要な電気設備(受変電、電灯・動力、通信、発電、防災など)の設計・積算業務を担当していただきます。 【担当する案件】 アマゾンの物流施設搬送設備、太陽光発電所、学校・病院・福祉施設といった公共施設から、工場の電気設備更新工事まで、民間・公共を問わず多様な案件に携わります。設計図の作成から材料数量の拾い出し、工事金額の算定まで、一連の業務を経験できます。香川県内の複数の営業所を拠点としており、配置先は本店・中央建設所・各営業所のいずれかとなります。 【具体的な業務】 ・建築設備CAD(JW-CAD、AutoCAD等)を用いた電気設備設計図の作図 ・工事に必要な材料数量の拾い出しと工事金額の算定(積算業務) ・施設や現場の調査 ・社内外の関係者との打ち合わせ・協議 【この仕事の魅力】 四電工は従業員の約90%が技術職で、一人当たり複数の資格を保有する高度な技術集団です。資格取得支援や通信教育講座の費用補助、取得祝金の支給など、スキルアップへのバックアップが手厚く、キャリア形成を積極的に応援しています。平均勤続年数16.3年と業界では長く、働きやすさを重視した環境づくり(時差出勤、育児休業制度など)が整備されています。完全週休二日制(年間125日)、交通費全額支給、借上社宅制度(自己負担1/4)、家族手当・住宅手当など、生活面での支援も充実しています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
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株式会社四電工の電気工事施工管理の求人

電気計装・空調・給排水設備工事施工管理

年収
550〜750万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
電気計装・空調・給排水設備工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場・倉庫、事務所、学校・病院などの公共施設、発電プラントといった多様な建物に対して、電気設備・空調設備・給排水衛生設備の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 電気工事では、受変電設備や非常用発電機、自動火災報知設備といった安全・信頼性に関わる設備から、省エネ型の電灯・動力設備まで幅広く手がけています。空調・給排水衛生設備では、蓄熱ファンヒーターなどの省エネ空調や、教育施設・医療施設の給排水システム、厨房設備といった生活に欠かせない設備を施工しています。また、送電線や鉄塔といった電力インフラの工事にも携わり、数千万から数十億規模の案件に対応しています。四国を中心に、首都圏・関西圏での施工実績も多く、配属される営業所によって担当エリアが決まります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・安全管理(安全計画の立案、現場巡視、安全教育) ・品質管理(施工方法の確認、検査・試験の実施) ・原価管理(材料・労務費の管理、予算との照合) ・施工図や報告書などの書類作成 ・協力業者や職人との打ち合わせ・指示 ・発注者との協議・報告 【この仕事の魅力】 四電工は従業員の約90%が技術職で、平均勤続年数が16年を超える安定した企業です。資格取得祝金や通信教育支援、社内研修所での実務指導など、キャリアアップへのサポートが手厚く、成長スピードが早いと業界でも評価されています。月給30万~40万円(経験・能力に応じ決定)、年間125日の完全週休二日制、通勤手当全額支給、借上社宅制度(自己負担1/4)など、安定した収入と充実した福利厚生で長期的に働ける環境が整っています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
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株式会社四電工の電気工事施工管理の求人

電気施工管理/未経験可/安定長期勤務

年収
700〜1000万円
勤務地
岡山県岡山市北区西島田町
年間休日
125日
電気施工管理/未経験可/安定長期勤務の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容電気計装、空調・管設備工事の施工管理業務を担当します。 [規模]数千万から数十億 【施工実績】 [電気設備] ・アマゾンFC搬送設備 ・事務所 ・太陽光発電所 ・教育施設 ・福祉施設 ・医療施設 など [計装設備] ・丸住製紙 チップ・石炭荷役設備 ・原石ライン延長に伴う電気設備 ・浄水場外電気設備更新 ・チルド設備更新工事に伴う電気設備 等 [空調・給排水衛生設備] ・教育施設 ・医療施設 ・福祉施設 など ・搬送設備 ・丸住製紙 チップ・石炭荷役設備 [送電設備] ・一部除却工事 ・鉄塔塗装修繕 ・電線張替 など
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/08/02更新日 2026/09/04
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株式会社四電工の施設管理・ビルメンテナンスの求人

電気設備・計装・空調・給排水設備の施工管理

年収
500〜700万円
勤務地
高知県高知市桟橋通
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場・倉庫、事務所、教育施設、医療施設などの建築設備工事における施工管理業務を担当していただきます。電気設備(受変電設備、非常用発電機、火災報知設備など)、空調設備、給排水衛生設備、そして四国の配電線や鉄塔といった送配電設備の設計から施工、保守まで、幅広い案件に携わります。 【担当する案件】 高知県内を中心に、複数の営業所・事業所から配置される案件に対応します。案件規模は数千万から数十億円に及び、公共施設(学校、医療機関、福祉施設)、民間の工場・倉庫、オフィスビル、さらには太陽光発電所やプラント設備など、多岐にわたります。配電工事では従来の施工に加え、お客さまとの面談・協議を含めた設計業務やメンテナンス業務も担当します。送電設備工事では、設計・施工から保守・点検・修繕まで一貫して対応する体制が整っています。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工期の進捗確認、スケジュール調整) ・安全管理(作業員の安全確保、安全教育、事故防止対策) ・品質管理(施工品質の確認、検査対応) ・原価管理(材料費、労務費の管理、コスト削減の検討) ・施工図の作成・確認 ・関係者との調整(発注者、協力業者、設計者との打ち合わせ) ・報告書・日誌などの書類作成 ・現場巡視と施工状況の記録 【この仕事の魅力】 四電工は従業員の約90%が技術職で、延べ約4,000以上の有資格者を擁する正真正銘のエンジニア集団です。資格取得の支援が手厚く、社内講習会や通信教育講座の費用補助、取得祝金の支給など、キャリアアップを積極的に応援しています。また、自社保有の研修施設と宿泊施設を備えた社員研修所で、実務を通じた指導を受けられる環境が整っています。平均勤続年数が16.3年と業界内で長く、これは仕事の達成感と働きやすさの環境づくり(時差出勤、育児休業制度など)が評価されている証です。完全週休二日制(年間125日)、住宅手当、社宅制度、交通費全額支給など、生活面でのサポートも充実しています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/13
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株式会社四電工の施設管理・ビルメンテナンスの求人

電気設備・空調設備工事における電気設備施工管理

年収
500〜700万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容教育施設・医療施設・福祉施設などの公共施設から、工場の搬送設備、浄水場などの産業施設まで、幅広い建物・設備に対して、電気・空調・給排水衛生設備の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 公共施設(教育・医療・福祉施設)、産業施設(浄水場、食品工場など)、搬送設備といった多様な建物・設備が対象です。案件規模は数千万円から数十億円に及び、受変電設備、非常用発電機、空調設備、給排水・衛生設備など、施設の用途に応じた設計・施工を一貫して手がけています。勤務地は香川県内の複数営業所(本店・高松営業所・東讃営業所・中讃営業所・中讃西営業所・観音寺営業所など)から配属となります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事の進捗状況の把握と調整) ・品質管理(施工品質の確認と基準への適合確認) ・安全管理(現場の安全対策の実施と労働災害防止) ・原価管理(工事費用の管理と予算の適正化) ・施工図・報告書などの書類作成 ・発注者・協力業者との調整・打ち合わせ ・現場での実務指導 【この仕事の魅力】 四電工は従業員の約90%が技術職で、平均勤続年数16.3年と業界内でも定着率が高く、働きがいのある環境が整っています。資格取得支援や祝金制度が手厚く、社内研修所での実務指導を通じて、成長スピードが早いと他社からも評価されています。また、転勤がないため、地域に根ざした安定したキャリアを築くことができます。完全週休二日制(年間125日)、住宅手当・社宅制度、交通費全額支給など、仕事と生活の両立を支援する福利厚生が充実しており、無資格での入社も可能です。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/13
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