オフィスビル・商業施設・マンションの改修工事における建築施工管理
会社名 | 株式会社ゲンバカンリシステムズ |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル |
勤務地 | |
給与 | 年収：600万円 〜 800万円 月収：50万円 〜 66万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日122日 土日休み |
掲載日：2024-12-13求人更新日：2025-05-18
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビル・商業施設・マンションなどの改修工事や、メガソーラーなどの再生可能エネルギー施設の建設工事において、施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 建築改修工事とエネルギー施設建設工事の2つの事業領域があります。 建築改修工事では、不動産会社が所有するビルやマンション、商業施設、ホテル、病院などをリニューアルする案件を手がけます。案件規模は数万円の小規模な工事から数億円の建物一棟のリニューアルまで幅広く、工期は1日から半年以上に及びます。主な発注者は不動産会社で、既存顧客からの継続案件が中心です。 エネルギーコンストラクション事業では、発電事業者や不動産会社が発注する再生可能エネルギー施設の建設工事に携わります。現在はメガソーラー施設が中心で、今後は風力・水力発電などへも拡大予定です。 当社は100％元請けであるため、施工主に直接提案でき、工期調整など意見も通りやすい環境です。また電気工事や空調設備工事を同じ社内で手がけるため、他の工事との調整も図りやすくなっています。 【具体的な業務】 ・物件の現地調査と法令調査 ・改修プランの立案と見積書の作成 ・施工業者の手配と選定 ・工程管理（スケジュール調整と進捗管理） ・品質管理（施工品質の確認と検査） ・安全管理（現場の安全体制構築） ・原価管理（予算管理とコスト削減の検討） ・工事途中の進捗状況の確認と振り返り ・竣工時の引き渡し対応 ・完成後のアフターケア（定期診断・緊急補修対応） 【この仕事の魅力】 当社では案件ごとに担当者が上司と相談しながら目標を設定し、工事の途中で進捗状況を振り返ります。最終段階で本人からのヒアリングを通じて仕事内容をチェックし、プロセスと結果を総合評価して賞与に反映させるため、努力が正当に評価される環境です。年齢給ではなくスキルに応じた給与体系のため、スキルアップと給与アップを同時に実現できます。 土日出勤した場合は振休・代休を徹底し、万一取得できなかった場合は買取も実施するなど、全社を挙げて働きやすい環境づくりに取り組んでいます。家庭の都合に合わせて有給休暇や午後休も取得可能です。施工管理職の業務は身体の負担が少ないデスクワークが過半数を占めるため、50代・60代になっても無理なく勤め続けられます。社員定着率は90％以上と業界トップクラスです。 |
魅力や特徴 | 【事業内容】 ［建設事業］ 総合力や経験が必要とされる、オフィスビル、マンション、商業施設、ホテル、病院等の「リニューアル／増改築」を得意としています。バリューエンジニアリングの視点から、不動産の資産価値を最大に高めるサポートを行います。 ［エネルギーコンストラクション事業］ 土地活用にまつわる様々な問題を考え抜いた結果、たどり着いた結論は「自然エネルギーの可能性」でした。これまでの建築経験で培ったノウハウをもとに、継続的な価値を生む自然エネルギー事業に総力を挙げて取り組んでいます。 【働き方について】 土日出勤した場合には振休/代休申請を徹底しています。万一、振休取得できなかった場合は買取も実施するなど、全社を挙げて社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。電気工事や空調設備工事などに関しても同じ社内で手がけるため、他の工事との調整も図りやすいのです。家庭の都合に合わせて有休や午後休を取得することができます。 【評価制度について】 案件ごとに担当者が上司と相談しながら目標を設定し、工事の途中で進捗状況などを振り返ります。さらに最終段階で本人からヒアリングして、仕事の内容をチェックします。プロセスと結果を総合評価して、その努力に応じて賞与に反映させるなど、社員のモチベーションを高めています。年齢給ではなく当人のスキルに応じて給与が上がっていきます。スキルアップや給与アップ、さらにキャリアアップを目指している方に適した環境です。 【オススメポイント】 建築、電気、設備、設計のメンバーを自社で抱えているため一気通貫でスピード感のある対応をすることができます。顧客からはそのスピード感を評価/信頼頂いており、受注につながっております。「ドアノブの交換」「クロス張り替え」といった数万円の小さな案件から数億円の建物一棟のリニューアルまで行える幅の広い案件に対応しています。100％元請けであるため、施工主に直接提案ができるのが大きな特徴です。自ら工期の調整を行なうなど、意見も通りやすいので裁量を持って仕事に取り組めます。社員定着率は【90％以上】と業界トップクラスです。さらに当社の施工管理職は、身体の負担が少ないデスクワークが過半数を占めています。そのため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均80時間） |
給与 | 想定年収：600万円 〜 800万円（賞与あり） 月給制、予定年収は600万円～800万円（基本給400,000円～550,000円）、昇給年1回、賞与年2回（過去実績3ヶ月分）、残業手当あり |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし ・出張：関東圏はある（1泊） |
福利厚生・待遇 |
通勤手当実費支給（上限3万円）、家族手当（配偶者月8,000円、子月5,000円／人）、役職手当、外勤手当、社用車貸出、資格手当あり、社員旅行年1回、教育制度充実 |
企業情報
設立 | 2005年 |
|---|---|
代表者 | 徳田 隆 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 4,500万円 売上高 456,214万円 完成工事高 417,318万円 元請完成工事高 402,083万円 売上総利益 120,554万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 60人 技術者数 0人 1級技術者数 17人 2級技術者数 2人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 2人 研修受講者数 12人 |
得意業種 | 技術者は21名の体制で、1級17名・2級2名・その他資格者2名が在籍しています。研修受講者数は12名にのぼり、現場経験を通じた技能向上とキャリア形成を支える人材基盤が整っています。建築・電気を軸に、プロジェクトを通じた成長機会の提供を通じて若手技術者の育成を強化しています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 21件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都台東区の建築施工管理の類似求人
工場・倉庫（RC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社ウェーブ
年収
450〜600万円
勤務地
東京都台東区東上野
年間休日
122日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容工場・倉庫、店舗、オフィス、医療施設などの非住宅建築物の新築工事（RC造・S造）、改修・リフォーム、塗装工事などを対象に、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京を拠点に、大手小売りチェーンや商業施設、医療・教育関連の公共施設など、民間・公共の幅広い発注者からの案件に携わります。新築工事から改修工事まで、様々な工事種類と建物用途に対応しており、転勤はありません。出張は発生します。
【具体的な業務】
・資材の発注・納期管理
・工事予算と工程表の作成・管理
・現場の進捗状況確認と工期管理
・安全管理（労働災害防止、安全巡視）
・施工図や変更図面の確認
・施工業者との打ち合わせ・調整
【この仕事の魅力】
平均残業時間が月5時間程度と少なく、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。1級建築士や施工管理技士などの資格を保有していれば資格手当が支給されるほか、家族手当や住宅手当など福利厚生が充実しており、安定した待遇が期待できます。年収は450万～600万円の幅で、賞与は年2回（6月・12月）、昇給は年1回（6月）です。
対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/18
オフィスビルの改修工事における建築施工管理
株式会社ゲンバカンリシステムズ
年収
600〜800万円
勤務地
東京都台東区柳橋
年間休日
125日
残業
80時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：新築工事(RC造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容オフィスビル・商業施設・マンションなどの改修工事、および太陽光発電施設などのエネルギー関連施設の建設工事において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
建築改修工事では、不動産会社が所有するビルやマンションをバリューアップするための工事が中心です。200万円の小規模案件から数億円規模の大型物件まで、幅広い案件に対応しており、工期は1日から半年以上に及ぶものまであります。エネルギーコンストラクション事業では、発電事業者や不動産会社からの依頼で、メガソーラー施設を中心とした再生可能エネルギー施設の建設工事を手がけています。
当社は100％元請けであるため、施工主に直接提案でき、工期調整なども自社で判断できます。電気工事や空調設備工事も同じ社内で手がけるため、他工事との調整が図りやすい環境です。勤務地は東京本社（台東区柳橋）で、転勤はありません。出張は不定期で発生します。
【具体的な業務】
・物件の現地調査と法令調査
・改修プランの立案と見積書の作成
・施工業者の手配と選定
・工程管理（スケジュール調整）
・品質管理と安全管理
・原価管理
・職人や関係業者との打ち合わせ
・竣工後のアフターケア（定期診断・緊急補修対応）
【この仕事の魅力】
施工管理経験者は即戦力として案件を任されますが、未経験者もベテランの上司や先輩とペアを組んで、実務を通じた指導を受けながらスキルを磨いていけます。当社では案件ごとに担当者が上司と相談しながら目標を設定し、工事途中で進捗を振り返り、最終段階で本人からヒアリングして仕事内容をチェック。プロセスと結果を総合評価し、その努力に応じて賞与に反映させるため、スキルと実績に応じた給与上昇が期待できます。土日出勤した場合は振休や代休を徹底し、買取制度もあるなど、働きやすい環境づくりに全社で取り組んでいます。社員定着率は90％以上と業界トップクラスで、施工管理職はデスクワークが過半数を占めるため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
建築施工管理
株式会社ナカノフドー建設
年収
549〜605万円
勤務地
東京都千代田区九段北
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の新築工事（RC造・S造）や改修・リフォーム工事において、施工管理（現場監督）業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は東京都を中心に、マンションなどの集合住宅、工場・倉庫、店舗、学校・病院・文化施設といった公共施設など、幅広い建物を手がけています。案件は新築工事（RC造・S造）のほか、既存建物の改修・リフォーム工事も含まれます。工期は平均1年程度です。東京本店（千代田区五番町）、台東支店（台東区浅草橋）、北関東支店（埼玉県さいたま市）など複数の拠点があり、配属先は経験や適性に応じて決定されます。転勤がある場合があります。
【具体的な業務】
・安全管理（現場の安全確保、安全教育の実施）
・品質管理（施工写真の撮影・記録、施工品質の確認）
・協力業者との打合せ・指示（工程調整、施工方法の指示）
・工程管理（工事の進捗確認、スケジュール管理）
・原価管理（予算の管理、コスト削減の検討）
【この仕事の魅力】
当社は創業90年以上の歴史を持つ総合建設企業で、国会議事堂や日本橋といった日本を代表する歴史的建造物から、現代の商業施設・医療施設まで、多種多様な建物を施工してきた実績があります。売上の約3～4割が海外建設事業であり、将来的には東南アジア（シンガポール、マレーシア、タイ、ベトナム、インドネシア）での海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。資格取得を手厚くサポートしており、一級施工管理技士取得時に50万円の報奨金、二級施工管理技士取得時に30万円の報奨金が支給されるほか、月額手当も支給されます。完全週休二日制（土日祝日）で年間休日125日、平均残業時間26.9時間と、長期的に働ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/30
新築・改修工事/建築施工管理
石橋建設工業株式会社
年収
451〜558万円
勤務地
東京都台東区東上野
年間休日
105日
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：その他
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つその他
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・店舗・オフィスビル・公共施設など、多様な建物の新築工事（RC造・S造・木造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
民間発注が中心で、2～10億円規模の案件に携わります。新築と改修の比率は8：2です。東京支店での勤務となり、主に東京都内での現場を担当します。
【具体的な業務】
・施工計画の立案
・発注者との現場打ち合わせ
・近隣住民への対応
・協力会社の手配・調整
・工程管理（スケジュール管理）
・品質管理（施工品質の確認・指導）
・安全管理（現場の安全確保）
・Word、Excel、CADを使用した書類作成
【この仕事の魅力】
建築工事の施工管理経験があれば、無資格での入社が可能です。入社後は安全管理講習、CAD講習、測量講習などの研修を受けられるほか、資格取得を目指す場合、専門学校の費用を会社が全額負担し、1級建築士取得時には報奨金も支給されます。月平均残業時間は20時間程度で、年間休日は105日、週休二日制（曜日固定）です。給与は月37万6,300円～46万5,600円で、年2回の賞与（前年度実績2.8ヶ月分）、毎年3～5％の昇給があります。住宅手当や資格手当など各種手当が充実しており、社宅制度も利用できます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/26
マンション（RC造・S造）の新築・改修工事における建築施工管理
中島建工株式会社
年収
327〜567万円
勤務地
東京都台東区東上野
年間休日
102日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容RC造・S造の新築工事およびオフィスビル、マンション、公共施設などの改修工事において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にゼネコン各社の一次協力会社として、オフィスビル、マンション、倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築・改修工事に携わります。東京支店配属となり、都内及び近郊での現場を担当します。直行直帰が可能で、マイカー通勤も認められています。
【具体的な業務】
・工程管理：工事スケジュールの策定と進捗管理
・品質管理：図面のチェック、施工品質の確認と指導
・原価管理：工事原価の把握と管理
・安全管理：安全な作業体制の確立と現場の安全確保
・環境管理：建設廃棄物の削減やエコロジー対応
・発注者・設計者との打ち合わせ
・施工計画書などの工事書類作成
【この仕事の魅力】
完成した建物が長く地域に残る仕事であり、お客様や職人から感謝されることで大きなやりがいを感じられます。早い段階から多くの現場経験を積む機会があり、先輩社員が丁寧にサポートするため、わからないことがあっても安心して進められます。資格取得支援制度により、施工管理技士などの資格習得も応援されます。月平均15時間の残業で、土日祝日は休みの週休二日制（年間102日）、賞与は年2回支給されるため、仕事と生活のメリハリをつけて働くことができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/18
木造注文住宅、施工管理（東京都）
ヤマト住建株式会社
年収
450〜1000万円
勤務地
東京都台東区東上野
年間休日
114日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28
マンション・アパートにおける建築施工管理
大東建託株式会社
年収
550〜699万円
勤務地
東京都港区高松
年間休日
125日
残業
35時間
正社員出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
仕事内容大東建託グループの集合住宅（マンション・アパート）の新築工事において、建築施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の物件を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場を統括する仕事です。
【担当する案件】
東京都内の複数支店（練馬・立川・目黒・墨田・府中・板橋・八王子・町田・大田・台東・日野・足立・青梅・世田谷・杉並・国分寺・港区・江東・江戸川など）を拠点に、集合住宅の新築工事に携わります。木造および非木造（RC造・S造）の両方の案件があります。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理、調整）
・安全管理（労働災害防止、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）
【この仕事の魅力】
大東建託グループは企画から設計施工、運営管理まで一貫して手がける賃貸経営の総合支援企業。あなたの施工管理が、オーナー様の資産価値向上と入居者様の快適な暮らしに直結します。年間休日125日の完全週休二日制（土日固定）で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。また、育児休業や勤務地限定制度など、長期就業を支える制度が充実しており、ライフステージの変化にも対応できる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
NEW
安定経営の総合ビルメンテ企業で挑む設備工事管理の即戦力求人
株式会社ハリマビステム
年収
288〜420万円
勤務地
東京都台東区浅草橋５－２０－８ ＣＳタワー１０階 当社 東京本部
年間休日
120日
残業
20時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級管工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士
仕事内容当社が管理するオフィスビルやマンションなどの設備工事に関する管理業務を担当します。工事や点検の見積作成、工事仕様の作成、計画立案、発注、作業指示、工事立合い、完了確認、完了報告までを一貫して進めます。
【担当する案件】
横浜赤レンガ倉庫、衆議院議員会館、日産スタジアム、虎ノ門ヒルズステーションタワーなど、著名かつ大規模な施設の管理実績があります。清掃、設備、警備、工事まで自社グループで一貫対応する体制の中で、物件担当マネージャーと連携しながら案件を進めます。
【具体的な業務】
施工そのものよりも調整業務が中心です。必要に応じて自身で工事対応を行う場面もありますが、基本は関係各所との調整、進行管理、品質確認が主な役割です。点検・検針の効率化や報告業務のクラウド化が進んでおり、現場の事務負担を抑えながら働けます。
【この仕事の魅力】
60年以上の歴史を持つ安定企業で、首都圏を中心に多数の施設を支えるやりがいがあります。DXやスマートアプリの活用、独自教材を使った勉強会など、学びながら成長できる環境も整っています。未経験からでも経験を積み、チーフや専門職へとキャリアを広げやすい点も魅力です。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/10/11
NEW
未経験歓迎で成長できる内装改修中心の建築施工管理募集
株式会社ナカモト
年収
396〜540万円
勤務地
東京都台東区台東４－２３－１０ ヴェラハイツ御徒町３階
年間休日
120日
残業
5時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容建築施工管理の補佐として、見積書の作成や協力会社への発注、納期管理を担当します。現地調査や各種資料作成も行い、管理者を支える重要な役割です。変更範囲の記載はなく、基本業務に集中しやすい環境です。
【担当する案件】
内装改修工事を中心に、商業施設、宿泊施設、トレーラーハウスなど幅広い案件に関われます。建築、企画、設計、施工まで一貫して対応できる体制があり、案件全体の流れを学びやすい点が魅力です。
【この仕事の魅力】
創業30年以上の実績があり、技術力と誠実な対応で信頼を積み重ねてきた会社です。異業種からの転職者も多く、未経験者も歓迎されています。支援制度が充実しており、技術者として段階的に成長しやすい職場です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
集合住宅の新築工事における建築施工管理
社名非公開
年収
350〜500万円
勤務地
東京都台東区
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容建築工事における工程・品質・安全・原価管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・施工図の確認
・現場での対応、協力業者との調整
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/10/03更新日 2026/10/03
関連ページ
株式会社ゲンバカンリシステムズの情報を見る
東京都の求人を見る
台東区の求人を見る
株式会社ゲンバカンリシステムズの募集中の求人
オフィスビルの改修工事における建築施工管理
株式会社ゲンバカンリシステムズ
年収
600〜800万円
勤務地
東京都台東区柳橋
年間休日
125日
残業
80時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：新築工事(RC造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容オフィスビル・商業施設・マンションなどの改修工事、および太陽光発電施設などのエネルギー関連施設の建設工事において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
建築改修工事では、不動産会社が所有するビルやマンションをバリューアップするための工事が中心です。200万円の小規模案件から数億円規模の大型物件まで、幅広い案件に対応しており、工期は1日から半年以上に及ぶものまであります。エネルギーコンストラクション事業では、発電事業者や不動産会社からの依頼で、メガソーラー施設を中心とした再生可能エネルギー施設の建設工事を手がけています。
当社は100％元請けであるため、施工主に直接提案でき、工期調整なども自社で判断できます。電気工事や空調設備工事も同じ社内で手がけるため、他工事との調整が図りやすい環境です。勤務地は東京本社（台東区柳橋）で、転勤はありません。出張は不定期で発生します。
【具体的な業務】
・物件の現地調査と法令調査
・改修プランの立案と見積書の作成
・施工業者の手配と選定
・工程管理（スケジュール調整）
・品質管理と安全管理
・原価管理
・職人や関係業者との打ち合わせ
・竣工後のアフターケア（定期診断・緊急補修対応）
【この仕事の魅力】
施工管理経験者は即戦力として案件を任されますが、未経験者もベテランの上司や先輩とペアを組んで、実務を通じた指導を受けながらスキルを磨いていけます。当社では案件ごとに担当者が上司と相談しながら目標を設定し、工事途中で進捗を振り返り、最終段階で本人からヒアリングして仕事内容をチェック。プロセスと結果を総合評価し、その努力に応じて賞与に反映させるため、スキルと実績に応じた給与上昇が期待できます。土日出勤した場合は振休や代休を徹底し、買取制度もあるなど、働きやすい環境づくりに全社で取り組んでいます。社員定着率は90％以上と業界トップクラスで、施工管理職はデスクワークが過半数を占めるため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
オフィスビル・商業施設・集合住宅のリニューアル工事における設備施工管理
株式会社ゲンバカンリシステムズ
年収
400〜450万円
勤務地
東京都台東区柳橋
年間休日
122日
残業
80時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容オフィスビル・商業施設・集合住宅などのリニューアル工事において、給排水衛生設備・空調設備・消防防災設備の施工管理を担当していただきます。工事の安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。
【担当する案件】
主にオフィスビル、商業施設、マンションなどの改修工事が対象です。案件規模は200万円から4億円、工期は1日から半年以上と幅広く、一都三県を中心に施工しています。不動産会社が所有する物件をバリューアップするための改修工事が中心で、受注から企画、工事、引渡しまで一連の業務に関わります。当社は100％元請けであるため、施工主に直接提案でき、工期調整なども自社で判断できるため、意見が通りやすく裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。
【具体的な業務】
・物件の現地調査と法令調査
・改修プランの立案と見積書の作成
・施工業者の手配と現場管理（工程・品質・安全・原価管理）
・職人との打ち合わせと進捗確認
・竣工後のアフターケア（定期診断・緊急補修対応）
【この仕事の魅力】
建築・電気・設備・設計のメンバーを自社で抱えているため、他の工事との調整がしやすく、スピード感のある対応ができます。数万円の小さな案件から数億円の建物一棟のリニューアルまで幅広い経験を積むことができ、スキルに応じて給与が上がる評価制度が整っています。施工管理職は身体の負担が少ないデスクワークが過半数を占めるため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。土日出勤した場合は振休・代休を徹底し、万一取得できなかった場合は買取も実施するなど、全社を挙げて働きやすい環境づくりに取り組んでいます。社員定着率は90％以上と業界トップクラスです。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/23
オフィスビル/マンション/商業施設の改修工事における電気工事施工管理
株式会社ゲンバカンリシステムズ
年収
500〜700万円
勤務地
東京都台東区柳橋
年間休日
122日
残業
80時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容オフィスビル・マンション・商業施設などのリニューアル工事における電気工事の安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。既存建物の改修に伴う内線工事（一般建築物設備）、外線工事（送電・配電線）、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、幅広い案件に対応しており、200万円から4億円規模、1日から半年以上の工期まで、様々な規模の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）を中心に、オフィスビル、商業施設、集合住宅（マンション）のリニューアル工事に携わります。発注者は不動産会社が中心で、購入した物件の資産価値を高めるための改修工事が多くなります。当社は100％元請けのため、施工主に直接提案・対応でき、工期調整など現場判断の裁量が大きいのが特徴です。複数の現場を同時に担当することもあります。土曜日の出勤が発生する場合は、振休や代休を取得するか、買取対応を行うなど、働き方の調整が可能です。
【具体的な業務】
・現地調査を行い、法令確認を含めたプラン立案と見積書作成
・施工業者の手配と現場の工程管理
・品質管理（施工内容の確認・検査）
・安全管理（現場の安全体制確保）
・原価管理（予算内での工事進行）
・工事完成後のアフターケア（定期診断・緊急補修対応）
・職人や協力業者との打ち合わせ・調整
【この仕事の魅力】
当社は建築、電気、設備、設計のメンバーを自社で抱えているため、他工事との調整がスムーズで、スピード感のある対応が可能です。数万円の小さな案件から数億円規模の大型案件まで幅広く手がけられるため、経験を積む環境が整っています。評価制度は案件ごとに目標を設定し、プロセスと結果を総合評価して賞与に反映させるため、年齢給ではなくスキルに応じた給与上昇が期待できます。施工管理職は身体の負担が少ないデスクワークが過半数を占めるため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。社員定着率は90％以上と業界トップクラスで、働きやすい環境が実現しています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/13更新日 2025/05/18
管工事リニューアル施工管理
株式会社ゲンバカンリシステムズ
年収
400〜450万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原
年間休日
122日
残業
80時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容オフィスビル、商業施設、マンション、ホテル、病院などのリニューアル工事における給排水衛生設備、空調設備、消防・防災設備などの管工事の安全・工程・原価・品質の管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は不動産会社や発電事業者などを主な顧客とし、既存建物の改修工事を得意としています。案件は200万円から4億円規模、工期は1日から半年以上と幅広く、主に関西地域で施工しています。元請として施工主に直接提案でき、工期や施工方法の調整も自社で判断できるため、裁量を持って現場に取り組むことができます。
【具体的な業務】
・現地調査を行い、法令確認を含めたプランを立案する
・見積書を作成し、顧客に提案する
・施工業者の手配と調整を行う
・工程表を作成し、工事の進捗を管理する
・品質基準を設定し、施工状況を確認・指導する
・原価管理を行い、利益を確保する
・安全管理計画を立案し、現場の安全を確保する
・竣工後のアフターケア（定期診断・緊急補修対応）に対応する
【この仕事の魅力】
建築、電気、設備、設計のメンバーを自社で抱えているため、複数工事の調整がスムーズで、スピード感のある対応が可能です。土日出勤した場合は振休・代休を徹底し、取得できなかった場合は買取も実施するなど、全社で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。案件ごとに上司と目標を設定し、工事の途中で進捗を振り返り、最終段階で本人からヒアリングして評価します。プロセスと結果を総合評価し、努力に応じて賞与に反映させるため、年齢給ではなくスキルに応じて給与が上がります。社員定着率は90％以上と業界トップクラスで、施工管理職はデスクワークが過半数を占めるため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/13更新日 2025/12/16
集合住宅・商業施設・オフィスビルの改修工事における建築施工管理
株式会社ゲンバカンリシステムズ
年収
400〜600万円
勤務地
東京都台東区柳橋
年間休日
122日
残業
80時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：その他_管工事
必須経験※下記のいずれか一つその他_管工事
仕事内容オフィスビル、商業施設、集合住宅などのリニューアル工事、および給排水衛生設備・空調設備・消防防災設備などの管工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
オフィスビル・商業施設・マンションなどの改修工事が中心です。不動産会社が所有する物件をバリューアップするための工事が多く、200万円から数億円規模の案件に携わります。工期は1日から半年以上と幅広く、小さな案件から大規模なリニューアルまで対応しています。すべて元請けとして施工主に直接提案・対応するため、自ら工期調整を行うなど、裁量を持って現場管理に取り組めます。勤務地は東京本社（台東区）となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・物件の現地調査と法令確認
・改修プランの立案と見積書の作成
・施工業者の手配と調整
・現場の工程管理（スケジュール進捗の確認・調整）
・品質管理（施工品質の確認・指導）
・安全管理（現場の安全確保）
・原価管理（コスト把握・管理）
・竣工時の引渡し対応
・完成後の定期診断や緊急補修対応
【この仕事の魅力】
建築、電気、設備、設計のメンバーを自社で抱えているため、他社との調整が少なく、スピード感のある対応が可能です。お客様からはそのスピード感が評価されており、受注につながっています。案件ごとに上司と相談しながら目標を設定し、工事の途中で進捗を振り返り、最終段階で本人からヒアリングして仕事内容をチェックする評価制度があり、プロセスと結果を総合評価して賞与に反映させるため、スキルに応じた給与上昇が期待できます。土日出勤した場合は振休・代休を徹底し、取得できなかった場合は買取も実施するなど、全社で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。完全週休二日制（土日）で年間休日122日、残業手当は100％支給です。社用車貸与、住宅手当、資格手当（1級施工管理技士月3万円、2級月1万5千円）など福利厚生も充実しており、50代・60代になっても無理なく勤め続けられる環境です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
オフィスビルの電気設備工事における電気工事施工管理
株式会社ゲンバカンリシステムズ
年収
400〜600万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原
年間休日
122日
残業
80時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
仕事内容オフィスビル、商業施設、マンションなどのリニューアル工事における電気工事の安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。関西支店での配置となり、大阪を中心に200万円から4億円規模の案件に携わっていただきます。
【担当する案件】
リニューアル工事が主体です。不動産会社が所有するビルやマンション、商業施設をバリューアップするための改修工事で、既存顧客の案件を中心に受注しています。案件規模は200万円～4億円、工期は1日から半年以上と幅広く、「ドアノブの交換」といった小規模な工事から一棟丸ごとのリニューアルまで対応しています。当社は100％元請けのため、施工主に直接提案でき、工期調整なども自社で判断できるため、裁量を持って現場管理に取り組めます。
【具体的な業務】
・現地調査と法令調査を踏まえた施工計画の立案
・電気工事業者の手配と現場管理（工程・品質・安全・原価管理）
・施工主との打ち合わせと進捗報告
・竣工後のアフターケア対応（定期診断・緊急補修対応）
・工事書類の作成と管理
【この仕事の魅力】
建築、電気、設備、設計のメンバーを自社で抱えているため、他工事との調整がスムーズで、スピード感のある対応が可能です。顧客からもそのスピード感が評価され、受注につながっています。土日出勤した場合は振休・代休を徹底し、取得できなかった場合は買取も実施するなど、全社で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。案件ごとに上司と目標を設定し、工事の途中で進捗を振り返り、最終段階で本人からヒアリングして評価します。プロセスと結果を総合評価し、努力に応じて賞与に反映させるため、スキルアップと給与アップを目指す方に適した環境です。年齢給ではなくスキルに応じた給与体系となっており、50代・60代になっても無理なく勤め続けられる職場です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18