高速道路の新設工事における土木施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
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仕事内容 | 対象物 道路・舗装 仕事内容 高速道路や国道の舗装工事など、道路工事の施工管理を担当していただきます。現地での工事監督と社内での事務作業を6対4の割合で進めながら、工事全体の進捗・安全・品質・原価を管理する仕事です。 担当する案件 高速道路や国道といった公共工事が中心となります。現地業務と社内業務のバランスが取れた配置となっており、現場で直接指導や確認を行いながら、オフィスで書類作成や計画立案も担当します。勤務地は愛知県名古屋市の中京支店となります。 具体的な業務 ・工事の工程・進行状況の確認 ・スケジュールの共有・管理 ・下請け業者への指導と進捗確認 ・安全・品質・原価管理 ・現場管理に付随する書類作成 この仕事の魅力 1930年の設立以来、日本のインフラを90年以上支え続けてきた当社での仕事です。高速道路や国道といった社会を支える重要な工事に携わることで、確かな経験を積むことができます。完全週休二日制（土日固定）で年間128日の休日が確保されており、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。給与は経験とともに上昇し、30歳で月収36万円程度、40歳で月収45万円程度が見込めます。未経験からのスタートも可能で、運転免許があれば応募できます。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 歓迎条件の補足 ・舗装・土木工事の施工経験 ・1級舗装施工管理技術者 |
給与 | 年収 490〜790万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 27〜34万円 給与・賞与の補足
【モデル年収】 |
魅力や特徴 | 【会社の魅力】 長年にわたり、日本のインフラを支え続けてきた当社の歴史は90年以上を誇ります。全国の高速道路や国道の舗装工事から、体育施設や建築外構、空港、港湾、鉄道軌道など豊富な施工実績があります。官民を問わず多くの発注をいただき、安定経営のもとで成長を続けています。最近では積極的な設備投資や施設改修など、技術者が働きやすい環境整備も進めています。 【研修制度】 ［階層別研修］ 入社から配属後8月まで研修期間を設け、プログラムに沿った研修を行います。2年目以降、4・8年目やその後の中堅社員時期に、同期社員の連帯感を重視した研修を行います。社員が連携しやすい環境をつくります。 ［管理職研修］ 管理職や役職者に対して「個々の能力の向上」「チーム･リーダーとしての役割」「マネージメント能力の向上」などを目的として、外部研修参加をサポートしたり、 外部講師による講演会を行うなど、様々な研修体系を整備しています。 ［専門的技能・能力研修］ 専門知識の習得を目的とした研修です。特に日進月歩している技術に関しては、最新の情報を積極的に学ぶ研修を行います。営業情報、現場での具体的な取り組み方、乳剤・合材工場にて製造や技術の共有をし、 水平展開することで品質や技術の向上をさせるとともに創意工夫を促進していきます。 【会社概要】 ［社員数］971名 ［平均年齢］46歳 ［勤続年数］平均20.6年 ［有給休暇取得率］9日 ［月平均土休取得］4日 ［平均残業時間］35時間 ［年間休日日数］111日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、愛知県名古屋市の相場と比べてどうですか？
愛知県名古屋市で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は563万円（216件）です。それに対して、この求人の年収は490万〜790万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は128日あります。愛知県名古屋市の土木施工管理の求人では、年間休日は平均115日（322件）です。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
どんな建物・工事を担当しますか？
道路・舗装などの案件を担当します。主な仕事は一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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