1級建築士の求人・転職情報 (39ページ目）

1級建築士

高齢者住宅や障がい者住宅の設計を担当していただきます。小規模施設から90室以上の大型施設まで、幅広い規模の案件に携わり、意匠設計・内装設計・構造設計など、建築設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は高齢者住宅・障がい者住宅の開発から運営までを一貫して手掛けており、首都圏・関東全域で高齢者住宅65棟、居室1,300室以上の実績があります。小規模施設から大型施設まで、多様な規模と仕様の案件に関わることができます。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・高齢者住宅・障がい者住宅の意匠設計（建物全体のプランニング・デザイン） ・内装設計（室内空間・仕上げ材の設計） ・構造設計（建物の構造計画・構造図の作成） ・設計図面の作成・修正 ・施工業者との設計打ち合わせ 【この仕事の魅力】 1級建築士の資格を活かし、介護・福祉施設という社会的意義のある建築に携わることができます。設計から運営まで一貫して手掛ける当社だからこそ、自分が設計した建物がどのように利用され、入居者の生活にどう影響するかを実感できる環境です。完全週休二日制（年間127日）で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。資格手当や研修制度も整備されており、キャリア形成をサポートします。

集合住宅_木造以外

1級建築士

新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

港湾や海岸といった水関連分野の建設コンサルタント業務として、設計監理業務をお任せします。官庁からの案件を中心に、基本計画から実施設計まで、設計業務全般の進行管理と監理を担当していただきます。 【担当する案件】 港湾・海岸といった水関連インフラの設計案件に携わります。官庁（国・地方自治体）からの依頼が大半を占めており、公共性の高い案件に関わることができます。東京本社での勤務となります。 【具体的な業務】 ・発注者（官庁）との打ち合わせ・協議 ・基本計画、基本設計の策定 ・実施設計を担当する協力事務所の管理・統合 ・設計図書の確認・調整 ・全体の進行スケジュール管理と調整 【この仕事の魅力】 海洋領域に特化した国内有数の建設コンサルタント企業での勤務です。調査から設計、施工まで一貫した提案ができる体制のため、プロジェクト全体を俯瞰した設計業務に携わることができます。従業員の40％以上が技術士または一級建築士の資格保有者であり、高い技術力を持つ環境で専門性を磨けます。資格取得支援の研修制度も充実しており、キャリア形成を目指せる環境です。年間121日の休日（完全週休二日制）、通勤手当（上限5万円）、住宅手当、退職金制度など福利厚生も整備されています。

港湾・海岸

1級建築士

自治体や民間企業向けに、学校・大学などの教育施設、福祉施設、運動施設、集合住宅、宿泊施設といった多様な建築物の意匠設計をお任せいたします。福岡支店での設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は官公庁発注の公共施設を得意とする企業で、全社では約8割が学校や図書館、市役所などの公共案件です。福岡支店では民間案件の比率が高く、多様な建物用途に携わる機会があります。年間3～5件程度の案件を担当いただき、大型案件の場合は1案件となることもあります。案件によっては複数人のチームで取り組むため、実績を積みながら経験を増やせます。基本設計から実施設計まで、あるいは実施設計のみなど、案件に応じた設計段階に携わります。同社は2015年からBIMソフトを導入しており、業務効率と設計品質の向上に取り組んでいます。 【具体的な業務】 ・建築物の基本設計・実施設計の作成 ・CAD（JW-CAD、Auto-CADなど）を用いた図面作成 ・設計図書の作成・修正 ・発注者との打ち合わせ対応 ・社内の他部門（構造、設備、積算など）との調整 ・竣工後の利用実態把握（公共施設の場合、竣工後の利用状況をSNSやブログなどから確認できる機会があります） 【この仕事の魅力】 公共施設の設計が多いため、竣工後に実際の利用状況がわかりやすく、自分の設計がどう使われているかをリアルタイムで知ることができます。学校や大学、福祉施設など、社会に貢献する建物の設計に携わる充実感が得られます。また、豊富なデータベースにより未経験の案件でも詳細な情報を参照でき、各支店間の技術者との情報交換も活発なため、経験年数に関係なく成長できる環境です。勤務時間は9時～18時で、月平均残業時間は約20時間と長期就業しやすく、完全週休二日制で年間120日の休日があります。

集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

自社分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で一貫して担当します。収益性やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、その後の施工現場では着工から竣工までの全工程で工事管理を行う、不動産開発と建築施工管理の両面に携わる仕事です。新築分譲住宅（木造在来工法）の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 新築分譲住宅が中心で、注文住宅も一部担当します（分譲住宅が約9割）。木造在来工法で、着工から竣工までの工期は目安として75～100日です。挙手制で担当棟数を決め、月3～6棟の着工を目標としています。佐賀営業所での勤務となり、場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・土地の仕入れ判断と収益・リスク算定 ・土地の区割りと建物間取りの決定 ・工事スケジュールの作成・管理 ・施工業者の手配 ・建築資材の発注 ・現場の安全管理 ・品質確認と工事進捗の確認 ・営業部門との工程打ち合わせ 一連の業務習得後は、営業所メンバーを統括する「工事所長」としてのキャリアを想定しています。 【この仕事の魅力】 経験を積むことで、入社2年目で月給約43万円（年収520万円）、入社5年目で月給約56万円（年収670万円）、入社9年目の課長職で月給約73万円（年収880万円）への昇進が見込めます。工事所長クラスでは初年度から年収600～800万円の想定があり、さらにエリア責任者へ進むと年収900万円超も可能です。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）で、ライフプラン手当（月3万円）や資格手当、住宅手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生があります。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

自社分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で担当していただきます。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定する開発業務と、新築木造戸建住宅の施工管理業務を組み合わせて、マイホームを求める顧客に向けた住まいづくりを推進する仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 分譲住宅が中心（分譲住宅9割、注文住宅1割）で、新築木造在来工法の戸建住宅が対象です。工期は着工から竣工まで75～100日を目安とし、挙手制で担当棟数を決定します。目標は月3～6棟の着工に携わることになります。 【具体的な業務】 ・土地仕入れにあたり、収益性やリスク要因を分析・算定する ・仕入れた土地の区割りや建物の間取りを決定する ・工事スケジュールの作成・管理 ・施工業者の手配と資材発注 ・現場の安全管理 ・品質及び工事進捗の確認のため現場に出向く ・営業部門との工程打ち合わせ 【この仕事の魅力】 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアステップが用意されており、所長クラスで初年度600～800万円の想定年収、さらに入社6年で工事所長として923万円、入社9年でエリア責任者として1,127万円の実績があります。完全週休二日制（原則土日）で年間115日の休日が確保されており、資格手当（一級建築士30,000円/月、二級建築士・宅建・一級施工管理技士20,000円または10,000円/月）や住宅手当（単身15,000円、世帯主30,000円/月）、社宅制度も整備されています。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

自社分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で担当していただきます。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、その後の施工現場では着工から竣工までの一連の工程管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に新築分譲木造戸建住宅（分譲と注文住宅の割合は約9：1）を担当します。工期は着工から竣工まで75～100日程度で、月3～6棟の着工を目標に、挙手制で物件を担当していきます。 【具体的な業務】 ・土地仕入れ時の収益性やリスク評価 ・土地の区割り、建物間取りの決定 ・工事スケジュール管理 ・施工業者の手配 ・建築資材の発注 ・現場の安全管理 ・品質及び工事進捗の確認 ・営業部門との工程打ち合わせ 【この仕事の魅力】 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」として活躍できるキャリアパスが用意されています。入社2年目で月給約52万円（年収520万円）、入社5年目の主任で月給約56万円（年収670万円）、入社9年目の課長で月給約73万円（年収880万円）が想定されており、工事所長クラスでは初年度から年収600～800万円の水準が期待できます。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）で、ライフプラン手当（月3万円）や資格手当、住宅手当など充実した福利厚生が整備されています。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当していただきます。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、プロジェクトチームで案件を推進していただきます。 【担当する案件】 主に新築木造戸建住宅の分譲案件を扱います（分譲住宅9割、注文住宅1割）。工期は着工から竣工まで75～100日程度で、挙手制で月3～6棟の着工案件を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・工事スケジュール管理 ・施工業者の手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場に出向き、品質と進捗を確認 ・営業部門との打ち合わせ（工程調整など） 【この仕事の魅力】 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてのキャリアが用意されています。モデル年収では入社2年目で520万円、5年目で670万円、9年目で課長として880万円を想定しており、工事所長クラスでは初年度から600～800万円の年収が見込めます。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）で、ライフプラン手当月3万円、資格手当、住宅手当など充実した福利厚生が整備されています。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当していただきます。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定するほか、プロジェクトチームで分譲住宅事業全体を推進していく仕事です。 【担当する案件】 主に新築木造戸建分譲住宅を対象とします。着工から竣工までの各工程において、工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全管理、品質・進捗確認、営業部門との打ち合わせなどを一連で担当していただきます。工期は着工から竣工まで75～100日が目安で、挙手制で月3～6棟の着工を目標に担当します。分譲住宅が9割、注文住宅が1割の割合です。松山営業所での勤務となり、場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・土地の収益性やリスクを分析し、仕入れ判断を行う ・土地の区割りや建物の間取りを企画・決定する ・工事スケジュール表を作成し、進捗を管理する ・協力業者への発注手配と資材の発注対応 ・現場に出向き、施工品質と工事進捗を確認する ・安全管理体制を整備し、現場の安全を確保する ・営業部門と工程や納期について打ち合わせする 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアが開かれています。入社2年目で月給約43万円（年収520万円）、入社5年目の主任で月給約56万円（年収670万円）、入社9年目の課長で月給約73万円（年収880万円）が想定されており、さらに工事所長クラスでは年収600～800万円、エリア責任者では900万円超の水準も実現可能です。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）に加え、ライフプラン手当月3万円、資格手当、住宅手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生で、仕事と生活の両立を支援しています。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

富山営業所で、自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当していただきます。収益やリスク分析に基づいた土地仕入れから、土地の区割りや建物間取りの決定まで、プロジェクトチームで一連の業務に携わります。 【担当する案件】 主に新築分譲木造戸建住宅（分譲9割、注文住宅1割）を対象とします。木造在来工法による物件で、着工から竣工までの工期は75～100日を目安としています。挙手制で担当棟数を決定し、月3～6棟の着工を目標としています。 【具体的な業務】 ・工事スケジュール管理 ・施工業者の手配と資材発注 ・現場の安全管理 ・現場に出向き、品質及び進捗状況の確認 ・営業部門との打ち合わせ（工程調整など） ・土地の収益性・リスク分析に基づいた仕入れ判断 ・土地区割りと建物間取りの企画・決定 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所メンバーを統括する「工事所長」へのキャリアアップが想定されています。入社2年目で月給約43万円（年収520万円）、5年目で月給約56万円（年収670万円）、9年目で月給約73万円（年収880万円）が目安です。工事所長クラスでは初年度から年収600～800万円、さらにエリア責任者へ昇進すると年収900万円超も実現可能です。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）に加え、住宅手当3万円、資格手当、ライフプラン手当など充実した待遇で、長期的なキャリア形成をサポートします。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定するほか、プロジェクトチームで分譲住宅事業全体を推進していただきます。 【担当する案件】 主に新築木造戸建分譲住宅を扱います。着工から竣工までの一連の工程において、工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全管理、品質・進捗確認、営業部門との打ち合わせなどを担当していただきます。工期は着工から竣工まで75～100日が目安で、挙手制で月3～6棟の着工を目標に担当します。分譲住宅が9割、注文住宅が1割の比率です。 【具体的な業務】 ・土地の仕入れ判断に向けた収益・リスク算定 ・土地の区割り、建物間取りの決定 ・工事スケジュール表の作成・管理 ・施工業者や資材納入業者の手配・発注 ・現場への出向き、工事品質と進捗状況の確認 ・安全管理体制の構築・監督 ・営業部門との工程打ち合わせ 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアステップが用意されています。入社5年目で年収670万円程度、入社9年目でエリア責任者として年収880万円程度まで到達するモデルがあります。完全週休二日制（原則土日）で年間休日115日、月給25万5,000円～30万円、通勤手当月15万円まで支給、資格手当（一級建築士月3万円など）や住宅手当（月1万5,000～3万円）も充実しています。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、プロジェクトチームで分譲住宅事業を推進していただきます。 【担当する案件】 新築分譲住宅が中心（分譲住宅9割、注文住宅1割）で、木造在来工法による戸建住宅を扱います。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、月3～6棟の着工を目標に担当棟数を挙手制で決めます。 【具体的な業務】 ・土地の仕入れ判断に向けた収益・リスク算定 ・仕入れた土地の区割り計画 ・建物の間取り決定 ・営業部門との打ち合わせ・調整 ・プロジェクトチーム内での企画・開発業務 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアが想定されており、入社6年で工事所長（営業所責任者）として年収923万円、入社9年で工事長（エリア責任者）として年収1,127万円の実績があります。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）で、資格手当・住宅手当・ライフプラン手当（月3万円）など充実した福利厚生のもと、「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念を実現する仕事に携わることができます。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

宮崎営業所で、自社分譲住宅の企画・開発から施工管理までを一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取りの決定、そして着工から竣工までの現場管理業務全般を、プロジェクトチームで推進していただきます。将来的には営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアを見据えた、責任感のある仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 新築分譲住宅が中心（分譲と注文住宅の割合は約9：1）で、木造在来工法による戸建住宅です。着工から竣工までの工期は75～100日程度を目安とし、挙手制で月3～6棟の着工案件を担当します。宮崎県内での施工が中心となり、転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断を実施 ・土地の区割りや建物の間取りを決定 ・工事スケジュール管理と業者手配 ・資材の発注手配 ・現場での安全管理、品質確認、進捗確認 ・営業部門との工程打ち合わせ 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所の工事所長として組織を束ねるポジションへのキャリアパスが用意されています。入社2年目で月給約43万円（年収520万円）、5年目で月給約56万円（年収670万円）、9年目で月給約73万円（年収880万円）と、経験を重ねるごとに年収が段階的に上昇します。工事所長クラスでは初年度から600～800万円の年収が見込まれ、さらに上位の工事長（エリア責任者）では900万円を超える水準も実現可能です。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）に加え、住宅手当3万円のライフプラン手当、資格手当、育児支援（18歳未満の子ども3名以上で1名につき6万円を賞与に加算）など、家族を支える福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当していただきます。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、プロジェクトチームで案件を推進する業務を担当していただきます。 【担当する案件】 新築分譲住宅が主体（分譲住宅9割、注文住宅1割）で、木造在来工法による戸建住宅です。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、月3～6棟の着工を目標に、挙手制で担当物件を決定します。秋田営業所での勤務となります。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの管理 ・協力業者の手配 ・資材の発注 ・現場の安全管理 ・現場に出向き、品質及び進捗状況の確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程調整など） 【この仕事の魅力】 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアが待っています。企業情報から、工事所長クラスで初年度想定年収が600～800万円、入社6年目で923万円、入社9年目のエリア責任者で1127万円の実績があります。完全週休二日制（原則土日）で年間115日の休日があり、通勤手当は月額15万円まで支給、住宅手当（単身15,000円、配偶者・扶養家族ありで30,000円）、資格手当（一級建築士30,000円、二級建築士・宅建20,000円、一級施工管理技士10,000円）など充実した待遇が整っています。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

長崎営業所で、分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当していただきます。収益やリスク分析に基づいて土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定するほか、施工管理業務も並行して行い、着工から竣工までの現場全体を統括していただきます。 【担当する案件】 主に新築分譲住宅（木造在来工法）を扱い、注文住宅も一部対応します（分譲住宅が約9割）。工期は着工から竣工まで75～100日程度で、月3～6棟の着工を目標に挙手制で担当棟数を決めます。営業所内のチームで進める案件が中心となります。 【具体的な業務】 ・土地の仕入れ判断（収益性・リスク評価） ・土地の区割りと建物間取りの企画・決定 ・工事スケジュール管理 ・施工業者の手配と資材発注 ・現場の安全管理 ・品質確認と工事進捗確認のため現場に出向く ・営業部門との打ち合わせ（工程調整等） 【この仕事の魅力】 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアアップが想定されています。入社2年目で月給約43万円（年収520万円）、5年目で月給約56万円（年収670万円）、9年目で月給約73万円（年収880万円）が目安です。さらに工事所長クラスでは年収600～800万円、エリア責任者では900万円超の実績もあります。完全週休二日制（原則土日）で年間115日の休日があり、資格手当・住宅手当・ライフプラン手当（月3万円）など充実した待遇が整っています。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、分譲住宅プロジェクトの立ち上げから販売まで一連の業務を推進していただきます。 【担当する案件】 主に新築分譲住宅（木造在来工法）を扱い、一部注文住宅にも携わります。分譲住宅が約9割、注文住宅が約1割の比率です。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、挙手制により月3～6棟の着工を目標に担当していただきます。山形県内（山形営業所・鶴岡営業所）での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・土地の仕入れ判断のため、収益性やリスク要因を分析・算定する ・購入した土地の最適な区割りを検討する ・建物の間取りプランを決定する ・工事スケジュール管理と業者手配 ・資材発注の手配 ・現場の安全管理と品質・進捗確認 ・営業部門との工程打ち合わせ 【この仕事の魅力】 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアアップが想定されており、入社6年で工事所長（営業所責任者）として年収923万円、入社9年で工事長（エリア責任者）として年収1127万円の実績があります。完全週休二日制（原則土日）で年間休日115日、住宅手当・資格手当・ライフプラン手当（月3万円）など充実した福利厚生のもと、「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念のもと、リーズナブルで質の高い住まいづくりに携わることができます。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、分譲住宅プロジェクトの立ち上げから販売まで一連の業務を推進していただきます。 【担当する案件】 主に新築分譲住宅（木造在来工法）を扱い、一部注文住宅にも携わります。分譲住宅が約9割、注文住宅が約1割の比率です。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、挙手制により月3～6棟の着工を目標に担当していただきます。山形県内（山形営業所・鶴岡営業所）での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・土地の仕入れ判断のため、収益性やリスク要因を分析・算定する ・購入した土地の最適な区割りを検討する ・建物の間取りプランを決定する ・工事スケジュール管理と業者手配 ・資材発注の手配 ・現場の安全管理と品質・進捗確認 ・営業部門との工程打ち合わせ 【この仕事の魅力】 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアアップが想定されており、入社6年で工事所長（営業所責任者）として年収923万円、入社9年で工事長（エリア責任者）として年収1127万円の実績があります。完全週休二日制（原則土日）で年間休日115日、住宅手当・資格手当・ライフプラン手当（月3万円）など充実した福利厚生のもと、「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念のもと、リーズナブルで質の高い住まいづくりに携わることができます。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産開発・デベロッパー（技術職）

分譲住宅の開発・企画から施工管理までを一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取り決定といった開発段階から、実際の現場での工程管理・品質確認・安全管理まで、プロジェクトチームで自社分譲住宅の実現を推進していただきます。 【担当する案件】 新築分譲住宅が中心（分譲住宅9割、注文住宅1割）で、木造在来工法による戸建住宅を担当します。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、月3～6棟の着工を目標に挙手制で担当していただきます。広島県内（東広島営業所・広島営業所・福山営業所）での勤務となり、場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断を行う ・土地の区割りや建物の間取りを決定する ・工事スケジュールの作成・管理 ・施工業者の手配と資材発注 ・現場への出向き、品質及び進捗状況の確認 ・安全管理（現場の安全体制整備と監督） ・営業部門との打ち合わせ（工程調整等） 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアステップが用意されており、入社2年目で520万円、5年目で670万円、9年目で880万円といった年収モデルが示されています。また、一級建築士で月3万円、二級建築士・宅建・施工管理技士で月2万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されています。完全週休二日制（年間115日）で、単身15,000円、扶養家族ありの場合30,000円の住宅手当、引越費用全額負担と家賃一部補助の寮社宅制度があり、安定した生活基盤を築きやすい環境です。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産開発・デベロッパー（技術職）

分譲住宅の開発・企画から施工管理までを一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取り決定といった開発段階から、実際の現場での工程管理・品質確認・安全管理まで、プロジェクトチームで自社分譲住宅の実現を推進していただきます。 【担当する案件】 新築分譲住宅が中心（分譲住宅9割、注文住宅1割）で、木造在来工法による戸建住宅を担当します。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、月3～6棟の着工を目標に挙手制で担当していただきます。広島県内（東広島営業所・広島営業所・福山営業所）での勤務となり、場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断を行う ・土地の区割りや建物の間取りを決定する ・工事スケジュールの作成・管理 ・施工業者の手配と資材発注 ・現場への出向き、品質及び進捗状況の確認 ・安全管理（現場の安全体制整備と監督） ・営業部門との打ち合わせ（工程調整等） 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアステップが用意されており、入社2年目で520万円、5年目で670万円、9年目で880万円といった年収モデルが示されています。また、一級建築士で月3万円、二級建築士・宅建・施工管理技士で月2万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されています。完全週休二日制（年間115日）で、単身15,000円、扶養家族ありの場合30,000円の住宅手当、引越費用全額負担と家賃一部補助の寮社宅制度があり、安定した生活基盤を築きやすい環境です。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産開発・デベロッパー（技術職）

分譲住宅の開発・企画から施工管理までを一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取り決定といった開発段階から、実際の現場での工程管理・品質確認・安全管理まで、プロジェクトチームで自社分譲住宅の実現を推進していただきます。 【担当する案件】 新築分譲住宅が中心（分譲住宅9割、注文住宅1割）で、木造在来工法による戸建住宅を担当します。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、月3～6棟の着工を目標に挙手制で担当していただきます。広島県内（東広島営業所・広島営業所・福山営業所）での勤務となり、場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断を行う ・土地の区割りや建物の間取りを決定する ・工事スケジュールの作成・管理 ・施工業者の手配と資材発注 ・現場への出向き、品質及び進捗状況の確認 ・安全管理（現場の安全体制整備と監督） ・営業部門との打ち合わせ（工程調整等） 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアステップが用意されており、入社2年目で520万円、5年目で670万円、9年目で880万円といった年収モデルが示されています。また、一級建築士で月3万円、二級建築士・宅建・施工管理技士で月2万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されています。完全週休二日制（年間115日）で、単身15,000円、扶養家族ありの場合30,000円の住宅手当、引越費用全額負担と家賃一部補助の寮社宅制度があり、安定した生活基盤を築きやすい環境です。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で一貫して担当します。土地の仕入れ時に収益やリスクを算定し、土地の区割りや建物の間取りを決定した後、実際の施工現場では着工から竣工までの全工程で工事管理を行い、品質と進捗を確保する業務を担当していただきます。 【担当する案件】 新築分譲住宅が中心（分譲と注文住宅の割合は9対1）で、木造在来工法による戸建住宅です。1棟あたりの工期は着工から竣工まで75～100日を目安とし、月3～6棟の着工を目標に、挙手制で担当棟数を決めます。福岡営業所での勤務となり、転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの作成・管理 ・協力業者の手配と資材の発注 ・現場への出向き、品質及び進捗状況の確認 ・安全管理（現場の安全体制の構築・監督） ・営業部門との打ち合わせ（工程調整など） 【この仕事の魅力】 一連の施工管理業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアアップが想定されています。入社5年目で主任として約670万円、9年目で課長として約880万円の年収モデルがあり、工事所長クラスでは初年度から600～800万円の想定年収となります。完全週休二日制（原則土日）で年間休日115日、住宅手当（単身15,000円、世帯主30,000円）、資格手当（一級建築士30,000円、施工管理技士20,000円など）、社宅制度、資格取得支援制度など、安定した待遇と成長環境が整っています。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取り設計、そして新築木造戸建住宅の施工管理業務全般を通じて、お客様が安心して住める住環境づくりに携わっていただきます。 【担当する案件】 新築分譲住宅が中心（分譲と注文住宅の割合は約9：1）で、木造在来工法による戸建住宅です。着工から竣工までの工期は75～100日程度を目安とし、月3～6棟の着工を目標に、挙手制で担当物件を決定します。岡山営業所での勤務となり、転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断を行う ・土地の区割りや建物の間取りを決定する ・工事スケジュールの作成・管理 ・施工業者の手配と資材発注 ・現場への出向き、品質確認と工事進捗管理 ・安全管理 ・営業部門との打ち合わせ（工程調整など） 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアアップを想定しています。 【この仕事の魅力】 不動産業界での営業・施工管理経験と、宅地建物取引士または建築士、施工管理技士のいずれかの資格があれば、即戦力として活躍できます。初年度の想定年収は550～700万円で、モデルケースとしては2年目520万円、5年目670万円、9年目880万円と段階的な昇給が見込めます。工事所長クラスでは初年度600～800万円、さらにエリア責任者となると年収900万円超も実現可能です。完全週休二日制（原則土日）で年間休日115日、住宅手当（単身15,000円、扶養家族あり30,000円）や資格手当、社宅制度など充実した福利厚生が整っています。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で不動産開発プロデューサーとして携わります。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定するとともに、着工から竣工までの施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 新築分譲住宅が中心（分譲住宅と注文住宅の割合は約9：1）で、木造在来工法による戸建住宅です。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、月3～6棟の着工を目標に、挙手制で担当棟数を決めます。名古屋営業所を拠点に、愛知県内での案件に携わります。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの管理 ・施工業者の手配 ・資材の発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗状況の確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程調整など） 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる工事所長へのステップアップが想定されており、キャリアの成長に応じて年収も上昇します。入社5年目で約670万円、9年目で880万円程度の年収が見込め、工事所長クラスでは600～800万円、さらにエリア責任者クラスでは900万円を超える年収も実現しています。完全週休二日制（原則土日）で年間休日115日、通勤手当は月15万円まで支給、住宅手当（単身15,000円、世帯主30,000円）や一級建築士なら月3万円の資格手当など、福利厚生が充実しています。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、プロジェクトチームで分譲住宅の開発を推進していただきます。 【担当する案件】 主に新築木造戸建分譲住宅（分譲住宅9割、注文住宅1割）を対象とします。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、挙手制により月3～6棟の着工物件を担当します。熊本県を中心とした営業所での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事スケジュール管理と進捗確認 ・施工業者の手配と資材発注 ・現場の安全管理と品質確認 ・営業部門との工程に関する打ち合わせ ・現場への出向き確認 【この仕事の魅力】 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアが想定されており、入社6年で工事所長（営業所責任者）として年収923万円、入社9年で工事長（エリア責任者）として年収1127万円の実績があります。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）で、資格手当や住宅手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生のもと、安定した環境で長期的なキャリア形成ができます。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

東京都内を中心に、分譲住宅やマンションの企画・開発から施工管理までを手がける不動産住宅メーカーで、分譲住宅と集合住宅の開発プロデュースを担当していただきます。収益性やリスクを算定したうえで土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、プロジェクトチームで事業化を進める業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に新築木造戸建分譲住宅（分譲9割、注文住宅1割）を対象とします。工期は着工から竣工まで75～100日程度で、挙手制により月3～6棟の着工案件を担当します。東京都内（本社は西東京市、町田営業所、立川営業所）での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・土地の仕入れ判断に向けた収益性やリスクの算定 ・購入した土地の区割りや建物の間取りの決定 ・工事スケジュール管理 ・施工業者の手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向いての品質及び進捗確認 ・営業部門との工程打ち合わせ 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアが想定されています。 【この仕事の魅力】 初年度の想定年収は570～650万円で、工事所長クラスでは600～800万円、さらにエリア責任者クラスでは900万円を超える水準も実現可能です。年間休日は115日で完全週休二日制（原則土日）、資格手当や住宅手当、資格取得支援制度が整備されており、キャリアアップと生活の安定を両立できる環境です。

分譲住宅・集合住宅_木造以外

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

東京都内を中心に、分譲住宅やマンションの企画・開発から施工管理までを手がける不動産住宅メーカーで、分譲住宅と集合住宅の開発プロデュースを担当していただきます。収益性やリスクを算定したうえで土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、プロジェクトチームで事業化を進める業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に新築木造戸建分譲住宅（分譲9割、注文住宅1割）を対象とします。工期は着工から竣工まで75～100日程度で、挙手制により月3～6棟の着工案件を担当します。東京都内（本社は西東京市、町田営業所、立川営業所）での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・土地の仕入れ判断に向けた収益性やリスクの算定 ・購入した土地の区割りや建物の間取りの決定 ・工事スケジュール管理 ・施工業者の手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向いての品質及び進捗確認 ・営業部門との工程打ち合わせ 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアが想定されています。 【この仕事の魅力】 初年度の想定年収は570～650万円で、工事所長クラスでは600～800万円、さらにエリア責任者クラスでは900万円を超える水準も実現可能です。年間休日は115日で完全週休二日制（原則土日）、資格手当や住宅手当、資格取得支援制度が整備されており、キャリアアップと生活の安定を両立できる環境です。

分譲住宅・集合住宅_木造以外

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

東京都内を中心に、分譲住宅やマンションの企画・開発から施工管理までを手がける不動産住宅メーカーで、分譲住宅と集合住宅の開発プロデュースを担当していただきます。収益性やリスクを算定したうえで土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、プロジェクトチームで事業化を進める業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に新築木造戸建分譲住宅（分譲9割、注文住宅1割）を対象とします。工期は着工から竣工まで75～100日程度で、挙手制により月3～6棟の着工案件を担当します。東京都内（本社は西東京市、町田営業所、立川営業所）での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・土地の仕入れ判断に向けた収益性やリスクの算定 ・購入した土地の区割りや建物の間取りの決定 ・工事スケジュール管理 ・施工業者の手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向いての品質及び進捗確認 ・営業部門との工程打ち合わせ 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアが想定されています。 【この仕事の魅力】 初年度の想定年収は570～650万円で、工事所長クラスでは600～800万円、さらにエリア責任者クラスでは900万円を超える水準も実現可能です。年間休日は115日で完全週休二日制（原則土日）、資格手当や住宅手当、資格取得支援制度が整備されており、キャリアアップと生活の安定を両立できる環境です。

分譲住宅・集合住宅_木造以外

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

自社分譲住宅の企画・開発から竣工までを、プロジェクトチームで担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、その後の施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 新築分譲住宅（割合は約9割）および注文住宅（約1割）が対象です。木造在来工法による住宅で、着工から竣工までの工期は目安として75～100日です。挙手制で担当物件を決定し、目標として月3～6棟の着工に携わります。転勤はなく、周南営業所での勤務となります。 【具体的な業務】 ・工事スケジュール管理 ・施工業者の手配 ・資材の発注 ・現場の安全管理 ・現場に出向き、品質および進捗状況を確認 ・営業部門との打ち合わせ（工程調整など） 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアを目指していただきます。 【この仕事の魅力】 「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念のもと、リーズナブルで質の高い住まいづくりに携わることができます。飯田グループホールディングスの一員として、安定した経営基盤と全国規模のスケールメリットを背景に、やりがいのある仕事が実現できます。初年度の想定年収は570～650万円で、工事所長クラスでは600～800万円程度が見込まれ、入社6年で工事所長として923万円、入社9年でエリア責任者として1127万円の実績があります。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）で、有給休暇のほか、リフレッシュ休暇（年6日）や育児・介護休暇など充実した休暇制度があります。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で一貫して担当します。土地の仕入れ判断から始まり、収益やリスク算定、土地の区割りや建物間取りの決定、そして新築木造戸建住宅の施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 主に新築分譲住宅（割合は約9割）と注文住宅（約1割）を扱います。木造在来工法で、着工から竣工まで75～100日の工期を目安に進めます。月3～6棟の着工を目標に、挙手制で物件を担当する仕組みです。 【具体的な業務】 ・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断に携わる ・土地の区割りや建物の間取りを決定する ・工事スケジュール管理 ・業者手配と資材発注 ・現場の安全管理 ・品質及び進捗状況の確認 ・営業部門との打ち合わせ（工程調整など） 【この仕事の魅力】 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアアップが想定されており、入社5年目で月給約56万円（年収670万円）、9年目の工事所長で月給約73万円（年収880万円）が目安です。月平均20～30時間の残業で、完全週休二日制（原則土日）のため、仕事と生活のバランスを保ちながら着実にキャリアを積める環境です。資格手当（一級建築士30,000円、二級建築士・宅建・一級施工管理技士20,000円など）も支給されます。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

静岡県内の営業所（三島・静岡・富士）で、自社分譲住宅の企画・開発から施工管理までを一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取り決定といった企画段階から、着工～竣工までの現場管理業務まで、プロジェクトチーム内で幅広く携わり、最終的には営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアを目指していただきます。 【担当する案件】 新築木造戸建分譲住宅が中心（分譲9割、注文住宅1割）で、木造在来工法による住宅を施工します。一棟あたりの工期は着工から竣工まで75～100日程度で、挙手制により月3～6棟の着工を目標に担当していただきます。勤務地は三島営業所、静岡営業所、富士営業所のいずれかとなり、場合によっては転勤があります。 【具体的な業務】 ・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断に携わる ・土地の区割りや建物の間取りを決定する ・工事スケジュール（工期75～100日）の管理 ・協力業者の手配と資材発注 ・現場への出向き、品質・進捗確認 ・安全管理 ・営業部門との工程に関する打ち合わせ 一連の業務習得後は、営業所の工事所長として現場スタッフをまとめる立場へステップアップします。 【この仕事の魅力】 建築施工管理技士や宅地建物取引士などの資格があれば、月2万～3万円の資格手当が支給されます。入社5年目で主任として年収670万円程度、入社9年目で課長として年収880万円程度が想定されており、キャリアと年収が連動して上昇します。完全週休二日制（原則土日）で年間115日の休日が確保され、単身で月1万5千円、世帯主で月3万円の住宅手当も支給されるため、生活基盤が安定した環境で働けます。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

静岡県内の営業所（三島・静岡・富士）で、自社分譲住宅の企画・開発から施工管理までを一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取り決定といった企画段階から、着工～竣工までの現場管理業務まで、プロジェクトチーム内で幅広く携わり、最終的には営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアを目指していただきます。 【担当する案件】 新築木造戸建分譲住宅が中心（分譲9割、注文住宅1割）で、木造在来工法による住宅を施工します。一棟あたりの工期は着工から竣工まで75～100日程度で、挙手制により月3～6棟の着工を目標に担当していただきます。勤務地は三島営業所、静岡営業所、富士営業所のいずれかとなり、場合によっては転勤があります。 【具体的な業務】 ・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断に携わる ・土地の区割りや建物の間取りを決定する ・工事スケジュール（工期75～100日）の管理 ・協力業者の手配と資材発注 ・現場への出向き、品質・進捗確認 ・安全管理 ・営業部門との工程に関する打ち合わせ 一連の業務習得後は、営業所の工事所長として現場スタッフをまとめる立場へステップアップします。 【この仕事の魅力】 建築施工管理技士や宅地建物取引士などの資格があれば、月2万～3万円の資格手当が支給されます。入社5年目で主任として年収670万円程度、入社9年目で課長として年収880万円程度が想定されており、キャリアと年収が連動して上昇します。完全週休二日制（原則土日）で年間115日の休日が確保され、単身で月1万5千円、世帯主で月3万円の住宅手当も支給されるため、生活基盤が安定した環境で働けます。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

静岡県内の営業所（三島・静岡・富士）で、自社分譲住宅の企画・開発から施工管理までを一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取り決定といった企画段階から、着工～竣工までの現場管理業務まで、プロジェクトチーム内で幅広く携わり、最終的には営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアを目指していただきます。 【担当する案件】 新築木造戸建分譲住宅が中心（分譲9割、注文住宅1割）で、木造在来工法による住宅を施工します。一棟あたりの工期は着工から竣工まで75～100日程度で、挙手制により月3～6棟の着工を目標に担当していただきます。勤務地は三島営業所、静岡営業所、富士営業所のいずれかとなり、場合によっては転勤があります。 【具体的な業務】 ・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断に携わる ・土地の区割りや建物の間取りを決定する ・工事スケジュール（工期75～100日）の管理 ・協力業者の手配と資材発注 ・現場への出向き、品質・進捗確認 ・安全管理 ・営業部門との工程に関する打ち合わせ 一連の業務習得後は、営業所の工事所長として現場スタッフをまとめる立場へステップアップします。 【この仕事の魅力】 建築施工管理技士や宅地建物取引士などの資格があれば、月2万～3万円の資格手当が支給されます。入社5年目で主任として年収670万円程度、入社9年目で課長として年収880万円程度が想定されており、キャリアと年収が連動して上昇します。完全週休二日制（原則土日）で年間115日の休日が確保され、単身で月1万5千円、世帯主で月3万円の住宅手当も支給されるため、生活基盤が安定した環境で働けます。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

自社分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチームで一貫して担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定した後、木造戸建住宅の新築工事における着工から竣工までの施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 分譲住宅が中心（分譲住宅と注文住宅の割合は約9：1）で、木造在来工法による新築戸建住宅です。工期は着工から竣工まで75～100日を目安としており、挙手制で担当物件を選び、目標として月3～6棟の着工に携わります。 【具体的な業務】 ・工事スケジュール管理 ・施工業者の手配 ・建築資材の発注 ・現場の安全管理 ・現場に出向き、品質及び進捗状況の確認 ・営業部門との打ち合わせ（工程調整など） 【この仕事の魅力】 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアアップが想定されており、入社5年目で月給約33万円（年収670万円程度）、9年目の工事所長で年収880万円程度への昇進が見込めます。完全週休二日制（原則土日）で年間115日の休日があり、資格手当（一級建築士3万円、二級建築士・宅建2万円、一級施工管理士1万円）や住宅手当（単身1万5千円、扶養ありの場合3万円）、寮社宅制度も完備されています。

分譲住宅

1級建築士

総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、収益マンション（RC造）とホテルの開発プロジェクトにおいて、企画から引き渡しまでトータルでのマネジメント業務を担当していただきます。 【担当する案件】 福岡支店での勤務となり、主に収益マンションとホテルの開発案件に携わります。設計事務所や施工会社との協力のもと、プロジェクト全体を推進する立場での業務となります。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・企画段階でのプランニング、デザイン監修 ・設計事務所、施工会社のマネジメント・調整 ・工事の品質確認、進捗工程の管理 ・コスト管理、各種申請・検査対応 【この仕事の魅力】 外注がほとんどのため、マネジメント業務がメインで残業が少ない環境です。年間125日の休日と完全週休二日制（土日祝休み）が保証されており、在宅勤務手当（月5千円）も支給されるなど、仕事と生活の両立を重視した働き方が実現できます。1級建築士資格に対して月6万円の資格手当が支給されるほか、所定の資格登録や法定講習費用も会社が負担します。棟単位で不動産を運用するスケールの大きな仕事に携わることができ、チームワークを重視した人事評価と給与体系により、協力しながら成果を出す環境が整っています。

集合住宅_木造以外・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）

1級建築士

東証プライム上場の総合不動産デベロッパーであるサムティにて、収益マンションやホテル、オフィスビルの開発プロジェクト全般におけるマネジメント業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に集合住宅（RC造など）、ホテル、オフィスビルを対象とした開発案件に携わります。企画段階から竣工・引き渡しまで、設計事務所や施工会社との調整を含めた一貫したプロジェクト管理を行う環境です。 【具体的な業務】 ・企画・プランニングの立案 ・デザイン監修 ・設計事務所、施工会社のマネジメント・調整 ・工事の品質確認 ・進捗工程管理 ・コスト管理 ・各種申請対応 ・検査対応 【この仕事の魅力】 外注がほとんどのため、マネジメント業務がメインで残業が少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。年間休日125日で完全週休2日制（土日）、非管理職は休日出勤がないため、ワークライフバランスが実現しやすくなっています。社員定着率97.5%と非常に高く、中途社員が約80%を占めるため、年齢によるしがらみなく活躍できます。ホテル・オフィスビル・マンションなど多様な建物に携わることで、様々なプロジェクトにチャレンジできる環境が整っています。

集合住宅_木造以外・オフィスビル・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）

1級建築施工管理技士・1級建築士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)

スターツグループの開発物件における建築施工管理業務をお任せします。注文住宅、集合住宅（マンション）、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）など、多岐にわたる建物の新築工事（RC造・S造・SRC造）の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 グループ内の開発案件のみを扱うため、施工時期が平準化され、1～3月への案件集中がなく、安定した工期と利益のもとで受注が決まります。福岡県を中心に、同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、複数案件で事務所を共有する「合同事務所」体制を整えています。案件を越えた相互フォローやベテラン監督チーム、事務サポートチームの投入により、一人ひとりの負担を軽減する環境が整備されています。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理（スケジュール作成・進捗管理） ・品質管理（施工基準の確認・検査） ・安全管理（安全計画の策定・現場巡視） ・原価管理（予算管理・コスト削減の検討） ・施工図・報告書などの書類作成 ・協力業者との調整・打ち合わせ ・発注者・設計者との協議 【この仕事の魅力】 グループ内案件という安定基盤のもと、週休2日制（日曜＋他1日）で、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できており、今後も増える予定です。残業は月20～40時間程度で、当社のパソコンは7時～19時30分の間のみ稼働するため、長時間労働を抑制する仕組みが整っています。リモート会議や直行直帰も可能で、柔軟な働き方が実現できます。年間休日は120日、月額基本給は23万円～35万円（想定年収650万円～950万円、残業代含む）、賞与は年2回、昇給は年1回です。独身寮、家族手当、建築士手当、資格取得支援、グループ研修・マネジメント研修、退職金制度など充実した福利厚生があります。

注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設

1級電気工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士・1級建築士・1級電気通信工事施工管理技士・その他

自動倉庫や物流センター、工場などの保管・搬送システムの導入時における施工管理業務をお任せします。顧客の課題解決に向けて、システムの設計から試運転まで、プロジェクト全体の進行管理と品質確保を担当していただきます。 【担当する案件】 ダイフクが手がけるのは、自動車メーカーや半導体メーカー、流通・物流企業など大手顧客向けの自動化システムです。倉庫の自動保管装置、搬送システム、仕分け・ピッキングシステムといった複合的なマテリアルハンドリング（物の移動）ソリューションが対象となります。これらは建築工事というより、機械・電気設備の設置・統合工事に近い性質です。案件は全国で発生し、転勤が場合によってはあります。 【具体的な業務】 ・施工計画、安全管理計画、人員計画、原価計画の立案と進捗管理 ・協力会社への指示出しと工程調整 ・顧客との折衝・調整 ・システムの試運転対応と顧客への引き渡し、検収業務 ・案件の工期に応じた出張対応 【この仕事の魅力】 ダイフクは1937年の創業以来、自動化・物流システムの業界をリードしており、日米トップクラスの自動車メーカーや中国の半導体メーカーなど、世界的な大手企業と取引しています。少子高齢化やeコマース市場の拡大に伴い、自動化・省人化のニーズはさらに高まっており、社会課題の解決に直結した仕事に携わることができます。また、中途採用と新卒採用がほぼ同数で、堅苦しくなくフラットな雰囲気の中、若手にもどんどんチャンスが与えられる社風です。完全週休二日制（年間124日）で、通勤手当は全額支給、転勤時には寮・社宅の利用が可能です。

工場・倉庫

1級建築施工管理技士・1級建築士

注文住宅の新築工事現場において、施工管理担当として現場全体をまとめていただきます。工程管理、安全管理、品質管理など、工事が円滑に進むための現場管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 秋田県を中心とした注文住宅の新築工事です。RC造、S造、SRC造、木造など様々な構造の住宅に対応しており、一条工務店など大手メーカーとの協力案件も多く手がけています。地元が中心の現場のため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。ただし現場視察や打ち合わせのための出張は発生します。 【具体的な業務】 ・工事の進捗状況を把握し、工程表に基づいた進行管理 ・作業員の安全確保のための安全管理と指導 ・施工品質が設計通りに進んでいるかの確認と品質管理 ・工事現場での各職人や協力業者との調整・指示 ・工事に関する書類作成と報告 【この仕事の魅力】 地元が中心の現場のため、残業も少なめで働きやすい環境です。また、公共工事を元請けとして手掛けており、地域の基盤づくりに貢献できるやりがいが感じられます。昇給や年2回の賞与（10～30万円）があり、65歳までの再雇用制度も用意されています。

注文住宅

1級建築士

JWCAD・AutoCAD・その他CAD

工場・倉庫、事務所、高速道路、橋梁、港湾、産業プラントなどの産業インフラ設備に関わる鋼構造物の構造設計や耐震設計業務をお任せします。設計規準書に沿った設計・構造計算から、CADを用いた作図、耐震解析まで、官公庁や民間企業からの案件に関する設計業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・設計規準書に基づいた構造計算 ・CAD（JWCAD、AutoCAD等）および3D-CADを用いた作図 ・耐震解析 ・官公庁や民間企業からの設計案件の対応 【この仕事の魅力】 製鉄グループの安定した経営基盤を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。土日祝日が休みで年間休日122日、月平均残業時間も約20時間程度と、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。有給消化も推奨されており、年に13日以上の取得を目安としています。また、製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連など設計の自由度が高い案件にも携わることで、やりがいを感じながら働くことができます。資格取得報奨金制度やスキルアップ支援金（年間5万円）、技術資格手当など、継続的な成長を支援する制度も充実しています。

工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・高速道路

1級建築士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)

製鉄グループの設計会社として、工場・倉庫、産業プラント、化学プラント、環境プラントなど、主にグループ企業の生産施設やプラントの意匠設計業務に携わります。グループ案件が全体の約5割を占める一方で、官庁（庁舎、試験場、官舎、学校等）や民間の物流施設といった外部からの案件も手がけており、企画・構想段階の基本設計提案から基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応まで、設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 グループ企業の生産工場やプラント案件が全体の約5割、残りが官庁施設や民間の物流施設などの外部案件です。RC造・S造の建築物を対象とした設計経験（目安5年以上）を活かし、基本設計から実施設計までの各段階に携わります。大阪事務所での勤務となり、転勤はありません。1案件に対して複数名体制で担当する工夫がされており、個人の負担が過度にならないよう配慮されています。 【具体的な業務】 ・企画・構想段階での基本設計提案やプロポーザル資料の作成 ・基本設計図書の作成 ・実施設計図書の作成 ・既存建築物の耐震診断および耐震設計 ・建築基準法等に対応した遵法化設計 【この仕事の魅力】 1975年設立の歴史ある設計会社で、製鉄所から官庁施設、民間施設まで多様なプロジェクトに携わることで、幅広い設計知識とノウハウを習得できます。月平均残業時間20時間程度と残業時間が常にモニタリングされており、繁忙期でも多い人で40時間程度に抑えられています。フレックス勤務（コアタイム10:30〜15:10）やリモート勤務も業務状況に応じて可能で、育児や介護とのバランスを取りながら働き続けやすい環境が整っています。年間休日122日で年休消化率も高く、直近10年間での中途採用者の定着率は極めて高い実績があります。月給488,100円から528,100円、年収892万円から968万円の安定した給与に加え、年2回の賞与（直近は6ヶ月以上）、資格手当、スキルアップ支援金年間5万円、通勤手当や住宅補助（最大7.5万円）、社宅利用など充実した待遇が用意されています。

工場・倉庫・産業プラント・化学プラント

1級建築士

水嶋建設では、注文住宅の意匠設計業務をお任せいたします。「健康と環境を守る家」「地震や災害に強く省エネの家」「長く住める家」という3つの基本方針のもと、お客様の想いやこだわりを形にする設計を担当していただきます。 【担当する案件】 同社が手がけるのは、愛知県豊田市を中心とした一般個人向けの注文住宅です。転勤はなく、本社（豊田市伊保町西浦30）での勤務となります。年間休日は100日で、完全週休二日制（土日休み）です。 【具体的な業務】 ・お客様との打ち合わせを通じて、住まいへのこだわりや生活スタイルをヒアリング ・敷地条件や法規制を踏まえた設計プランの作成 ・耐震性、省エネ性、断熱性などの基本性能を盛り込んだ図面作成 ・設計内容の詳細検討と修正対応 ・施工現場との調整や施工図の確認 【この仕事の魅力】 同社は1972年創業の建築業者で、「みずしまの家」というブランドで地域に根ざした家づくりを展ねています。一級建築士の資格があれば、未経験からでも住宅設計の知識を学びながら活躍できる環境です。企業サイトの採用メッセージでは「相手の目を見て話せる」「元気がある」「笑顔で挨拶ができる」「家づくりが好き」といった人材を重視しており、知識や経験だけでなく人間性を大切にする職場風土が特徴です。年収は500万円～550万円の範囲で、社会保険完備、健康診断、社宅・寮も用意されています。

注文住宅

1級／2級建築士

意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・その他CAD

医療・介護・福祉施設を中心に、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルなどの非住宅建築物の構造設計を担当していただきます。施主のニーズをヒアリングしたうえで、建築可能性を各所に確認しながら企画を立案し、図面作成、確認申請、設計監理に付随する業務まで一貫して携わります。RC造・S造・SRC造・木造など多様な構造形式に対応し、コスト・法規・耐震・環境技術など多角的な視点から付加値の高い設計を実現する仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 医療・介護・福祉施設のほか、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルなどの非住宅建築物が対象です。発注者は医療法人、福祉法人、民間企業、名古屋市などの公共機関と多岐にわたります。構造設計では、意匠設計チームや設備・電気などの専門分野と連携し、分業体制によるチームワークのなかで専門性を発揮します。転勤や出張はなく、名古屋市西区の本社勤務です。 【具体的な業務】 ・施主様のニーズやご希望をヒアリングする ・建築基準法などの法規確認、関係機関への申請・協議を行う ・企画案を立案する ・構造計算を行い、図面を作成する ・確認申請書類を作成・提出する ・設計監理業務に付随する各種対応を行う 【この仕事の魅力】 同社は医療・介護・福祉分野に特化した設計事務所として34年の実績を持ち、各種法規や施設運営に関する深い知識が蓄積されています。構造設計だけでなく、企画段階からの提案に携わることで、単なる計算業務ではなく事業の成功を見据えた設計スキルが身につきます。週休2日制（土日）で年間105日の休日が確保され、交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度のほか、資格取得支援制度や各種研修制度も整備されており、長期的なキャリア形成が可能です。経験年数に応じて月給25万円から30万円以上、年収350万円から500万円以上のモデルケースがあります。

工場・倉庫・商業施設・店舗

1級建築士

JWCAD

養鶏場の鶏舎・集卵舎・堆肥舎などの農業施設の設計業務をお任せいたします。営業がお客様からヒアリングした鶏舎や設備の新設・更新に関する情報をもとに、設計図面の作成から工事監理まで一貫して担当していただきます。 【担当する案件】 工期は2ヶ月から1年程度と案件によって様々です。勤務地は東京都文京区の本社で、在宅勤務も相談可能です。設計監理業務のため、受注後は営業担当者と一緒に定期的に現地を訪問して、施工状況を確認します。転勤はありませんが、出張があります。 【具体的な業務】 ・Jw-cadを使用した設計図面の作成 ・確認申請書類や工事関連書類の作成 ・施工現場の定期訪問と施工状況の確認 【この仕事の魅力】 養鶏業界では設備や機械による省力化と生産性向上のニーズが高まっており、オートメーション化に関する豊富な実績とノウハウを持つ当社への期待が多く寄せられています。スペシャリストとして、時にはコンサルタントのような立場で関わることもあり、やりがいを感じられる仕事です。残業は月10時間以下で土日祝休みのため、仕事と生活の両立が可能です。入社半年から1年後を目安に、習得状況に応じてテレワークも可能になります。

公共施設（教育/医療/文化施設など）

1級／2級建築士

意匠設計(住宅)

注文住宅・分譲住宅、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設など）の建築設計業務をお任せいたします。お客様の要望に寄り添いながら、熊本県内で人々が心地よく暮らせる空間づくりに携わる設計士として、基本設計から実施設計、建築確認申請まで一連の設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 注文住宅・分譲住宅を中心に、店舗や公共施設（教育・医療・文化施設）の設計に携わります。熊本県内での案件が対象となり、転勤・出張はありません。マイカー通勤が可能です。 【具体的な業務】 ・お客様や施主との打合せを通じたプランの提案・調整 ・基本設計（建物の基本的な形態・配置の検討） ・実施設計（施工に必要な詳細図面の作成） ・CADを用いた図面作成 ・建築確認申請業務（役所への申請書類作成・手続き） 【この仕事の魅力】 1級建築士または2級建築士の資格を保有していれば、資格手当（3万円または10万円）が支給されます。年間休日は105日で週休二日制（曜日固定）、始業は9時で終業は18時と、比較的安定した勤務時間です。平均残業時間は月26時間程度。同社は1994年の創業以来、地域に根ざした住まいづくりを続けており、お客様の暮らしの質を高める設計に携わることができます。

注文住宅・分譲住宅・店舗

1級建築士

意匠設計(非住宅)

医療福祉施設、教育施設、庁舎、商業施設などの公共性の高い建築物の意匠設計を担当していただきます。1948年創業、地域で70年以上の実績を持つ設計事務所として、医療法人や社会福祉法人、学校法人、官公庁などのクライアントからの信頼が厚く、リピート受注が多いのが特徴です。クライアントとの距離感が近く、建築に関わるお困りごとをワンストップで直接的に解決する設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 医療施設、福祉施設、教育施設、文化施設といった公共性の高い建築物が主な対象です。発注者は医療法人、社会福祉法人、学校法人、官公庁、一般企業など多岐にわたります。広島県を中心とした中国地区での案件に携わります。転勤はなく、本社（広島県広島市）での勤務となります。出張は発生しますが、クライアント訪問や現地調査などの業務範囲内です。 【具体的な業務】 ・建築物の意匠設計（基本設計から実施設計まで） ・クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング ・設計図面の作成・修正 ・設計監理業務への関与 【この仕事の魅力】 数千件を超える実績を持つ組織系設計事務所での経験を積むことで、公共性の高い建築物の設計ノウハウを深められます。3世代に渡るリピートクライアントも多く、長期的な信頼関係の中で設計業務に携わることができます。資格取得支援として資格学校の学費無償貸与と通学への配慮があり、キャリアアップをバックアップする環境が整っています。年間休日120日、週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立がしやすい職場です。独身寮は無償で利用でき、交通費も全額支給されます。

公共施設（教育/医療/文化施設など）

1級建築士

設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)

工場・倉庫、店舗、事務所などの非住宅施設を中心に、意匠設計と設計監理を担当していただきます。受注の約9割が民間工事で、その内約9割が法人向けの事務所や工場施設です。基本計画から企画提案、実施設計、工事監理、竣工・引渡しまで、建物が形になっていくプロセス全体に携わり、お客様のニーズに応えた設計を実現していただきます。 【担当する案件】 RC造およびS造の新築・改修案件に対応しています。静岡県島田市の本社を拠点に、転勤・出張なく地元での業務となります。1級建築士資格が必須となります。 【具体的な業務】 ・基本計画の立案 ・企画提案資料の作成 ・実施設計図の作成 ・工事監理業務 ・竣工・引渡し対応 【この仕事の魅力】 自分たちが設計した建物が実際に形になり、お客様に喜ばれ、地域の地図に残ることが大きなやりがいです。平均残業時間が20時間未満で、年間休日111日の完全週休二日制（シフト制）により、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格手当（3千円～1万円）や資格取得奨励金制度も整備されており、1級建築士などの資格を活かしながらキャリアを積むことができます。

工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス（非ビル）

1級建築士

意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)

学校や図書館、市役所などの公共施設、医療福祉施設、集合住宅といった建築物の意匠設計を担当していただきます。基本設計から実施設計、設計監理まで、プロジェクトの段階に応じて設計業務全般に携わり、竣工後も現地を訪問して利用実態を確認できるのが特徴です。大分支店での勤務となります。 【担当する案件】 案件の約8割が公共施設（学校、図書館、野球場、庁舎など）で、残りが医療福祉施設や集合住宅といった民間案件です。公共案件を得意とする企業として、入札競争が厳しく規模の大きなプロジェクトに携わる機会が多くあります。設計監理では別の担当者が対応する場合もあります。 【具体的な業務】 ・基本設計：建築主の要望をヒアリングし、建物の基本的な計画を立案する ・実施設計：基本設計をもとに、施工に必要な詳細な図面・仕様書を作成する ・設計監理：竣工後、現地を訪問して建物の利用実態を確認し、設計意図がどう活かされているかを検証する ・CADを用いた図面作成・修正 ・官公庁との打ち合わせ・協議 【この仕事の魅力】 公共施設の設計が中心のため、竣工後に学校のブログやSNSなどで利用状況が公開され、自分が設計した建物がどう使われているかを直接確認できます。学校、大学、図書館など多様な用途の新築・改修案件に関われるため、毎回異なる課題に挑戦でき、設計スキルを幅広く磨くことができます。経験やスキルに応じて早期からチームリーダーとしてマネジメントに携わることも可能で、年齢に関係なく意欲や能力が正当に評価される風土があります。

集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）

1級建築士

学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設、および医療福祉施設や宿泊施設の意匠設計に携わります。基本設計から実施設計、設計監理まで、建築物全般の設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社の案件の約8割が学校や図書館、野球場、庁舎などの公共施設です。千葉支店での勤務となり、発注者は官公庁が主体となります。1年～2年かけてじっくり進める案件と、2～3ヶ月の比較的短い工期の案件を合わせて、同時に4～5件を担当することになります。扱う案件の種類と目的が異なるため、学校設計の知識、医療施設の機能要件、福祉施設の利用者ニーズなど、建築の基礎知識に加えて各用途に応じた専門知識を身につけていくことができます。 【具体的な業務】 ・基本設計：クライアント（自治体など）の要望をヒアリングし、建物の基本的なコンセプト・配置・規模を決定する設計 ・実施設計：基本設計をもとに、施工に必要な詳細図面・仕様書を作成する設計 ・設計監理：竣工後、建物が設計通りに施工されているか現場で確認・指導する業務 ・図面作成：CADソフト（JW-CAD、Auto-CAD等）を使用した設計図面の作成 【この仕事の魅力】 公共施設の設計では、竣工後の利用実態が把握しやすく、学校のブログやSNSなどで実際の使われ方が見えてくることが大きな特徴です。自分が設計した建物がどのように利用され、どう評価されているかを直接知ることができるため、次の設計に活かせる実践的なフィードバックが得られます。また、新築・改修を問わず多様な用途の設計に関わるため、毎回異なる課題に挑戦でき、建築設計者としての幅広い経験を積むことができます。同社は2015年からBIMソフトを導入し、業務効率と設計品質の向上に取り組んでおり、最新の設計ツールを使った仕事環境が整っています。年間120日の休日、完全週休二日制（土日祝）、フレックスタイムや時短勤務制度の利用も可能で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。