募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 店舗 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 駐車場(平面・立体・地下など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 福岡県を拠点とする美里建設で、RC造の集合住宅・オフィスビル・工場・駐車場などの建築設計業務に携わります。特に自社ブランド「プレステージ」をはじめとした投資家向けRC造物件(全案件の約9割)の企画設計から施工図作成まで、設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 元請案件が約9割を占めるため、デザインの自由度や裁量が大きく、自社の商品企画に直結した設計に携わることができます。扱う案件は工期の長いものが主体となるため、スケジュール調整もしやすい環境です。福岡県全域を拠点としており、勤務地は福岡支店(福岡市博多区)となります。 【具体的な業務】 ・土地や立地を考慮したプランニング、基本設計から実施設計までの設計業務 ・間取りの設定と図面作成 ・顧客への提案資料作成と打ち合わせ対応 ・外部の設計事務所への詳細設計依頼・調整 ・建築図面に基づく施工図の作成 ・施工の品質確認 【この仕事の魅力】 繰忙期を除き残業は1日1時間程度で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。年収は500万円から949万円までの水準で、経験・技能により優遇されます。完全週休二日制(土日固定)で年間120日の休日が確保されており、社宅補助や奨学金返済支援制度、資格取得支援制度など充実した福利厚生が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 都市をステージにお客様と感動をわかちあえることが私たちの喜びです。 目指したいのは「こころ豊かな住空間」。熟練したエンジニアスタッフがより良い空間創りを提案します。 人々の豊かな暮らしを支える大型ビルや店舗から、家族の憩いの住処であるマンション、戸建て住宅、アパートまで、 それぞれにお客様が建物を必要とされる理由があり、ただ建物を作ればいいというわけではなく、 その理由をしっかりと解消する建物でなければ意味がないと私達は考えます。 【社員の成長や働きやすさをサポートするため、 環境の改善や制度にも気を配っています】 当社では社員を信頼し、裁量を与えて自己管理で働いてもらっています。 その上で、社員の個人スキルや能力、志向、希望などを考慮した上で、その人の力が最大限発揮されるような仕事をお任せするようにしています。 同時に、社員の成長や働きやすさをサポートするため、環境や改善や制度にも気を配っています。 それに伴い社員の離職率が低く、勤続年数が長くすることも実現しています。 【会社概要】 [平均残業時間]〇〇時間程度(不明) [年間休日日数]110日 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 意匠設計(住宅) 意匠設計(非住宅) 構造設計(住宅) 構造設計(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:600万円 〜 900万円(賞与あり) 予定年収600万円から900万円。月給33万円から50万円。月給制。前職給与を考慮。昇給あり。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。車通勤は月2万円支給。家族手当は配偶者2万円、子ども1人につき1万円。社会保険完備。退職金制度あり。OJT研修あり。制服貸与あり。各部署での親睦会あり。資格取得支援制度あり。福利厚生倶楽部加入。U・Iターン者向けの家賃補助あり。 |
企業情報
設立 | 1994年 |
|---|---|
代表者 | 椿野 建夫 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 9,000万円 売上高 1,460,734万円 完成工事高 1,363,123万円 元請完成工事高 1,363,123万円 売上総利益 128,168万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 126人 技術者数 0人 1級技術者数 46人 2級技術者数 3人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 32人 |
得意業種 | 成長と人材育成が事業の核です。1級技術者46名、2級技術者3名、研修受講者32名と、資格取得・技術力向上を支援する体制を整備。得意業種は建築で、現場管理と品質確保を両立させる技能が培われています。資格取得支援や研修、OJTを通じて若手からベテランまで能力を高め、案件規模の拡大に対応可能な組織を築いています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 7件の許可情報を表示 一般建設業 プレストレストコンクリート 一般建設業 とび_土工_コンクリート 一般建設業 土木一式 特定建設業 建築一式 一般建設業 水道施設 一般建設業 法面処理 一般建設業 ほ装 |
企業情報取得時期:2024年
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05
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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