募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 上下水道 道路・舗装 河川 橋梁・橋 公園 用地造成 |
仕事内容 | 【仕事内容】 神奈川県横浜市を中心に、道路・舗装、上下水道、河川、橋梁、公園、用地造成、運動施設などの公共工事の施工管理をお任せします。現場スタッフへの指示・監督、工程管理、顧客との打ち合わせ、書類作成といった施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 道路改良工事や舗装工事、上下水道・河川工事、橋梁工事など、神奈川県・横浜市などの官公庁が発注する公共工事が対象です。工事規模は2千万円から3億円程度、工期は数か月から1~2年のものが中心となります。現場は主に横浜市内、町田市内に位置し、転勤・出張はありません。社用車が貸与されるため、車での現場への直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・現場スタッフへの日々の指示・監督 ・工程表の作成・管理、スケジュール調整 ・発注者(自治体など)との打ち合わせ、協議 ・安全管理に関する書類作成(施工計画書、安全書類など) ・毎日の現場ミーティングで、その日の工程確認と危険予知を実施 ・毎週の工程会議に参加し、全現場の進捗状況を確認 ・本社からの定期的なパトロールに対応し、安全性の確認に協力 【この仕事の魅力】 昭和41年創業以来、公共工事一筋で地域社会を支えてきた企業です。安全管理を重視する文化が強く、毎日の現場ミーティング、毎週の工程会議、本社によるパトロール、年2回の安全大会など、体系的な安全体制が整備されています。2級土木施工管理技士から1級への資格取得を目指す場合、講習費用・試験費用は全額負担で支援します。年間休日115日、週休二日制で、横浜市より「よこはまグッドバランス企業」の認定を受けるなど、仕事と生活の両立に配慮した職場環境です。60歳定年後、65歳まで再雇用制度があり、体力・健康・やる気があれば給与を変えずに働き続けることができます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [主要取引先]神奈川県、横浜市、大和市、東京都、かながわ土地建物保全協会 [受賞]交通安全優良事業所受賞、労働災害防止受賞、安全優良企業賞受賞 【会社の特徴】 同社は公共工事の担い手として、昭和41年の創業以来一環して地域社会の皆様の、安全で快適な街づくりのお手伝いをしてまいりました。ISO9001取得の業務品質管理と、徹底した安全管理により、自治体等から数々の表彰を受けてきた親和興業は、環境への配慮も重視しながら、さらに品質と安全性を高め、皆様の安全で快適な生活に貢献してまいります。 【資格取得制度】 講習費用や試験費用は受かるまで全額負担します。2級施工管理技士をお持ちの方で、1級を目指したい方、スキルアップを全力支援します。 【地域のニーズに応えるノウハウと体制があります】 たとえば突然の積雪や悪天候で道路等に補修の必要が発生した場合、日夜を問わず緊急作業が求められます。親和興業は要請に応じて迅速な出動を可能とする態勢とリソースを備え、緊急時にも地域社会の皆様の快適で安全な生活を守ります。またCADはもちろん最新のIT技術を駆使し、業務精度を高めるとともに、より効率的な工程を実現しています。 【安全管理】 [現場でのミーティング] 施工現場では関係スタッフ全員参加によるミーティングが毎日行われます。その日の工程の確認に加え、予想される危険とそれに対する安全対策を確認します。 [工程会議 ] 毎週開かれる工程会議では、全ての現場の進捗状況が確認され、安全に作業を進めるための人員配置や、現場スタッフに伝えるべき注意事項などが検討されます。 [パトロール] 作業現場の安全性確認は、現場スタッフだけに任せることなく、定期的に本社の担当者がパトロールを行い、必要に応じて危険性の指摘や作業内容の安全性を確認します。 [安全大会] 年2回、社員と関係者を集め安全大会を開催します。 安全性に優れた業務を行ったスタッフの表彰や、安全に関する情報交換、専門家によるレクチャーなどが行われます。 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 2級造園施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) 造園施工管理(非住宅/外構・エクステリア) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 800万円(賞与あり) 予定年収は600万円から800万円。月給は50万円から66万円。月額基本給は36万円から47万円。その他固定手当は月14万円から19万円。昇給あり。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【出張】 ・なし |
福利厚生・待遇 |
社用車貸与あり。ガソリン代は会社負担。通勤手当あり。家族手当あり。住宅支援制度あり。独身寮あり。資格取得支援制度あり。従業員専用駐車場あり。社員旅行は年1回。再雇用制度あり。 |
企業情報
設立 | 1966年 |
|---|---|
代表者 | 高階 康之 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 5,000万円 売上高 148,212万円 完成工事高 140,636万円 元請完成工事高 137,877万円 売上総利益 39,849万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 32人 技術者数 0人 1級技術者数 11人 2級技術者数 4人 監理技術者補佐 3人 その他資格者数 1人 研修受講者数 11人 |
得意業種 | 技術者数は19名で、1級技術者11名、2級4名、マネージャー助手3名、その他資格者1名が在籍します。研修受講者数は11名を数え、現場の実務を通じた技術力の向上を重要視しています。資格取得を目指せる環境づくりと継続的な知識習得を後押しする制度が整い、若手の育成と技術者層の厚みを支えています。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 11件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 |
企業情報取得時期:2024年
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必須資格:2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)