マンション等の電気設備工事における電気設備施工管理
会社名 | 宮本電気工事株式会社 |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:300万円 〜 350万円 月収:21万円 〜 25万円 |
特徴 | 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 マンション・公共施設などの電気設備工事の施工管理を担当していただきます。設計図から施工図をCADで作成し、現場で実際に工事を行う協力会社の作業員を指示・監督するのが主な役割です。工程・品質・安全・予算の管理、資材の発注、見積書作成などのデスクワーク、そして引き渡し後のアフターフォローまで、工事を円滑に完成させるための調整役として、多岐にわたる業務を担当していただきます。 【担当する案件】 新築マンションと既設マンションのリフォーム工事が主な対象です。新築の場合は1現場につき1~2年間、その現場に携わることになります。マンションの共用部に設置する受電設備(キュービクル)や引込開閉器盤といった高圧受電設備から、各住戸内のコンセント・照明器具まで、電気設備全般の工事を管理します。リフォーム工事では、LED照明への変更や老朽化した配線・設備の更新、電気容量の増設など、既存マンションの改修に対応しています。主要取引先は長谷工グループなど大手ゼネコンで、安定的に受注があります。大阪支店での勤務となり、直行直帰が可能です。配属先の工事部には15名が在籍しており、新卒や未経験者から登用された社員も多数活躍しています。 【具体的な業務】 ・設計図の検討と施工計画の策定 ・CADを使用した施工図面の作成 ・協力会社の作業員への指示・監督 ・工程管理(納期管理) ・品質管理(社内検査・施主検査の実施) ・安全管理(作業員の安全確保) ・原価管理(予算管理) ・資材の発注・納入管理 ・見積書・工事費の算出(積算) ・元請けゼネコンとの打ち合わせ ・引き渡し後のメンテナンス・アフターフォロー対応 【この仕事の魅力】 自分が作成した施工図通りに工事が進み、完成した建物を現場で見たときの達成感が大きいのが特徴です。「自分の仕事が目に見える形で残る」という実感が得られます。リフォーム工事では、既に使用されているお客様のニーズに直接応えるため、「ありがとう」と言っていただく機会も多く、いい仕事をしているという実感につながります。入社後は経験豊富な先輩社員の下で数年間、実務を通じた指導を受けながら成長できます。資格取得は会社が全面的にサポートし、第二種電気工事士から第一種電気工事士、最終的には1級電気工事施工管理技士を目指すキャリアパスが用意されています。資格取得時には資格手当も支給されます。月残業は20時間以内に抑えられており、完全週休二日制(土日固定)で年間125日の休日があるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【同社の特徴】 近年の「良いものを作って、適切に手入れを行い、長く使う」というストック重視社会への移行を受け、宮本電気工事株式会社は2014年にリフォーム部を新設しています。マンションのリフォームや大規模修繕、建替えなどに伴う電気工事を手掛けています。時代や環境のニーズを踏まえた柔軟な対応により、適応力を高めながら着実に成長を続けています。長い歴史を有しながらも、常に時代の潮流に適合した事業展開を行っています。また、同社の代表は建築業界では珍しい女性であり、企業理念としてwell-being(身体的・精神的・社会的健康)を掲げています。職場や関係企業、顧客、業界全体がより良く、長く働ける環境となることを目指し、社員の声を取り入れながら働き方改革や業務効率化の推進に取り組んでいます。 【事業内容】 [新築電気設備工事] 大規模マンションから小規模な倉庫まで、工事規模を問わず対応可能としています。長年培ってきた経験と技術力を活かし、それぞれの電気設備工事に求められる体制を柔軟に提供しています。顧客から求められる「スピード」を上回る対応を常に意識し、見積り依頼や図面確認、施工現場に至るまで、スピード感をもって業務を推進しています。 [リフォーム工事] 省エネやセキュリティ、デジタルネットワークなど、電気を活用する製品の進化が加速する中、同社は常に最新情報を取り入れています。リフォーム時には将来性を見据えた電気設備工事の提案を行っており、長年安心して暮らせる環境づくりに寄与しています。電気設備工事は壁内や天井裏など目に見えない部分が多い分、信頼が重要とされる分野ですが、同社は高い施工品質を重視し、発注者から信頼される工事を提供しています。 【就業環境】 主要取引先の現場では労務管理が徹底されており、納期前の繁忙期には残業が発生する場合もあるものの、基本的には夕方頃に業務を終えており、1日あたり1~2時間程度(月20時間以内)に抑えられています。宮本電気工事株式会社では携帯端末(iPhone)を用いた勤怠管理を導入し、実態に即した労務管理を実現しています。直行直帰も可能ですが、原則として出社後に各現場へ移動して業務に従事する体制です。配属先となる工事部には15名が在籍しており、新卒や派遣社員から登用された社員など、未経験からスタートした人材も多く活躍しています。 【会社概要】 [平均年齢]35歳 [平均残業時間]20~30時間 [年間休日日数]125日 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:300万円 〜 350万円(賞与あり)
|
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 要相談 ・転勤:稀にあり・出張:現場による |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 1965年 |
|---|---|
代表者 | 宮本 眞奈美 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 3,000万円 売上高 381,028万円 完成工事高 367,538万円 元請完成工事高 7,071万円 売上総利益 54,713万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 52人 技術者数 0人 1級技術者数 21人 2級技術者数 11人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 5人 研修受講者数 21人 |
得意業種 | 人材育成に重点を置く組織です。技術者数は37名、1級21名、2級11名、その他資格者5名が在籍しています。研修受講者は21名にのぼり、資格取得支援制度や技術研修が整備されており、現場の実務に直結する人材育成を進めています。若手とベテランが互いに学び合う風土が根づき、プロジェクト全体の技術力向上を後押ししています。 第1位 電気 |
建設業許可 | 3件の許可情報を表示 一般建設業 消防施設 特定建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
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04
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05
お仕事のスタート
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