設備改修管理/未経験歓迎/兵庫中心/福利厚生充実
設備改修管理/未経験歓迎/兵庫中心/福利厚生充実
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 商業施設 店舗 オフィスビル 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） 仕事内容 自社所有のオフィスビル、商業ビル、マンション、ホテル、店舗といった多様な建物の電気・給排水衛生・防災設備に関する改修計画及び施工管理業務、並びにクレーム・緊急対応業務を担当していただきます。 担当する案件 兵庫県神戸市を中心に、自社保有のオフィスビル、商業ビル、集合住宅、宿泊施設（ホテル）、店舗といった多様な用途・築年数の物件を扱います。これらは既存の築古物件や中古取得物件が中心となります。転勤はなく、兵庫エリアに根ざした環境で腰を据えて働けます。 具体的な業務 ・既存物件における電気・給排水衛生・防災設備の調査・診断 ・長期的な建物維持・保全に向けた設備改修計画の立案 ・協力会社への発注、見積査定、コスト管理 ・電気・給排水衛生・防災設備改修工事における工程・安全・品質管理 ・入居者や施設からの設備トラブルに関するクレーム対応および緊急一次対応 ・自社保有物件の巡回管理と協力会社との各種調整 この仕事の魅力 多種多様な用途・規模・築年数の自社物件を扱うため、電気設備の幅広い経験が積めます。在籍するベテラン技術者が互いの得意分野を補い合いながら、浅い知識からでも実務を通じて育ててくれる手厚いサポート体制が大きな特徴です。勤続10年・20年時には褒章旅行が贈られるほか、グループ企業のホテルや温浴施設の利用割引、年1回のリゾートホテル宿泊など、福利厚生が充実しています。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 2級電気工事施工管理技士 運転免許 必須条件の補足 ［以下いずれか必須］ ・不動産管理会社等で設備部門での業者管理等の経験者 ・調査、改修計画の立案、見積査定、施工管理など一連の業務の経験者 ・第一種運転免許普通自動車 ・2級電気工事施工管理技士 |
給与 | 年収 400〜649万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 33〜54万円 給与・賞与の補足 年収400万円から649万円 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［グループ会社］有限会社建隆マネジメント、有限会社K-DESIGN一級建築士事務所、株式会社六甲スカイヴィラ、神戸クアハウス など 【職務の魅力】 新築/中古、SRC造/RC造/S造/木造と幅広い建築物に携わることができるため、技術者としての経験の幅を広げることが可能です。また、不動産事業部の技術チームで一体となって専門性の高い仕事をやり遂げられます。配属先の不動産事業部の技術チームは、建築士のほか、施工管理技士や設備管理士など専門性の高い技術者が集まっています。そのため、設計から施工、設備の維持管理まで一貫して社内で対応できます。多くのことを学べる機会があるほかに、工事の途中でも「こうした方がいい」となれば、社内の承認を得て計画変更もスムーズにできます。 【就業環境】 年間休日125日で、土日祝休みです。自社物件の施工監理業務となるため、業務の調整がしやすく、残業はほとんどありません。ごく稀に土日出勤が発生することもありますが、代休取得しています。案件は神戸市内をメインに、関西圏がほとんど。直行直帰も可能です。 東京、福岡にも案件はございますが、出張は年1回程度です。 【求める人物像】 現場に足繁く通い、関係者と折衝しながら問題点を探り解決していくことが求められます。オフィス勤務の時間も確保できるため、仕事の段取りや方針確認、課題に対する改善提案などの業務にも取り組んでいただきます。社内では常時複数の、大小規模様々なプロジェクトに取り組んでおり、ホテル、店舗の運営チームを初めとする他部署と連携し、分野を超えた業務にも積極的に対応することが必要です。 与えられた仕事をこなすだけでなく、自身で仕事を作り出す行動力のある方にはマッチした環境です。設計～施工管理まで幅広い業務を目指したい方や自身の担当業務だけでなく、会社の事業内容に幅広く興味関心を持つ方を求めています。 【福利厚生】 建隆マネジメントでは、近年、福利厚生制度が充実し始めています。例えば、入社１年毎に貰える直営施設の施設利用券があります。当社が運営する有馬温泉のホテルや、神戸市内にある温浴施設など、年末年始や、繁忙期は使えませんが、権利取得から１年間は、どの時期にどの施設を利用をするかは自由です。施設利用券は、自分や家族で使うのも良し、両親にプレゼントする社員もいます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 有限会社建隆マネジメント |
|---|---|
設立 | 1985年 |
この求人についてよくある質問
この電気工事施工管理求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか？
大阪府大阪市で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は577万円（213件）です。それに対して、この求人の年収は400万〜649万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日で、年間休日は100日あります。大阪府大阪市の電気工事施工管理の求人では、年間休日は平均120日（258件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
2級電気工事施工管理技士か、運転免許のどちらかが必要です。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）や商業施設、店舗、オフィスビル、宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）の案件を担当します。主な仕事は内線（一般建築物設備）や受変電設備（電気工事）、その他（電気工事）などです。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
有限会社建隆マネジメントはどんな会社ですか？
有限会社建隆マネジメントは、1985年に設立された会社です。
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