電気設備工事における現場責任者
社名非公開
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 オフィスビル 道路・舗装 太陽光発電 仕事内容 オフィスビル、道路・街路灯、太陽光発電などの電気設備工事において、現場責任者として施工管理業務を担当していただきます。 担当する案件 大和ハウス工業や横浜市などの公共・民間発注者からの電気設備工事を手がけています。強電（高圧・低圧配電、照明、動力など）が業務の7～8割を占め、通信・消防・弱電設備は主に外注しています。案件は神奈川県内（本社：横浜市保土ヶ谷区）を中心に、転勤・出張はありません。 具体的な業務 ・現場の工程管理（工事スケジュール立案・進捗確認） ・品質管理（施工基準・図面との照合、検査立会い） ・原価管理（材料費・労務費の把握、予算管理） ・安全管理（安全計画策定、現場巡視、事故防止） ・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策） ・設計図面の読図・施工方法の検討 ・協力業者との調整・指示 この仕事の魅力 同社は1970年創業、ISO9001認証取得企業として品質管理を徹底しており、安定した受注基盤を持っています。働き方の面では、現場作業を半日程度で切り上げ、残りの時間を事務作業に充てる仕組みで、月平均残業時間は20時間程度に抑えられています。年間休日126日（完全週休二日制・土日固定）、通勤手当全額支給・住宅手当・退職金制度など福利厚生も充実しており、「横浜グッドバランス企業」として働きやすい職場環境づくりに継続的に取り組んでいます。予定年収は450万円～630万円、昇給年1回・賞与年2回＋決算賞与があります。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 2級電気工事施工管理技士 第2種電気工事士 必須条件の補足 ・第2種電気工事士以上をお持ちの方 ・39歳以下は無資格でも入ってから取ってもらうでOK ・40歳以上は2級電気工事施工管理 歓迎条件の補足 ・現場経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 450〜630万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 37〜52万円 給与・賞与の補足 予定年収は450万円から630万円。月給は30万円から42万円。昇給は年1回。賞与は年2回で、直近6年は決算賞与も毎年支給実績あり。年収モデルは30歳450万円、40歳600万円、50歳705万円。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 尾鈴電気株式会社は、1968年に横浜市保土ケ谷区で創業した電気設備工事会社です。創業以来、3つのモットーを掲げながら事業を展開し、ISO9001認証企業として品質管理を徹底した電気設備の提供に取り組んでいます。長年にわたり取引先や協力業者との信頼関係を築き、2023年には創業55年を迎えました。社会環境や技術の変化にも柔軟に対応しながら、顧客満足度向上を重視した事業運営を続けています。 【会社の特徴】 同社は、品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001認証を取得し、継続的な品質向上に努めています。また、「横浜グランドスラム企業表彰」認定企業として、地域貢献や健康経営、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいる点が特徴です。変化を恐れず新たな挑戦を続ける姿勢を大切にし、持続的成長を目指しています。 【働き方】 同社では、現場作業を半日程度で切り上げ、残りの時間を事務作業に充てる働き方を推進しており、残業時間の抑制につなげています。月平均残業時間は20時間程度となっており、ワークライフバランスにも配慮された環境です。また、「横浜グッドバランス企業」に再認定されるなど、誰もが働きやすい職場づくりや社員満足度向上にも継続的に取り組んでいます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。住宅手当あり。各種社会保険完備。退職金制度あり。育休取得実績あり。資格受験料は会社負担で、OJTによる現場同行教育も実施。 |
この求人についてよくある質問
この電気工事施工管理求人の年収は、神奈川県横浜市の相場と比べてどうですか？
神奈川県横浜市で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は577万円（114件）です。それに対して、この求人の年収は450万〜630万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は126日あります。神奈川県横浜市の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均26時間（185件）、年間休日は平均118日（213件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
2級電気工事施工管理技士か、第2種電気工事士のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
オフィスビルや道路・舗装、太陽光発電などの案件を担当します。主な仕事は内線（一般建築物設備）や受変電設備（電気工事）、照明設備（電気工事）、その他（電気工事）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当があります。
おすすめの求人（神奈川県横浜市の電気工事施工管理）
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士
仕事内容大手メーカーの工場や研究施設、インテリジェントビル、官公庁物件などを対象に、電気工事の施工管理をお任せします。高圧幹線工事、生産設備のための電気工事、受変電設備工事、電気通信工事、消防・防災設備、再生可能エネルギー関連工事など、多岐にわたる電気設備工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に工場・倉庫を対象とした電気工事が中心です。案件の9割が直接受注のため、発注者との信頼関係を築きながら責任感を持って業務に取り組めます。神奈川営業所での勤務となり、神奈川県を中心とした地域での現場に携わります。転勤や出張は場合によってはあります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事全体のスケジュール管理、進捗確認）
・品質管理（自主検査、官庁検査、施主検査への対応）
・安全管理（危険予知活動、安全教育、現場の安全確保）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・労務管理（作業員の配置、勤務管理）
・図面作成・確認（CADを使用した施工図作成、基本図面の確認）
・見積書作成（工事費用の積算、提案資料作成）
・試運転対応、引渡し、完成後のメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
創業以来黒字経営を続ける安定した企業で、長期的なキャリアを築けます。資格取得支援が充実しており、電気工事施工管理技士1級で月額1万5千円、2級で月額5千円の資格手当が支給されるため、スキルアップが給与に直結します。年間115日の休日に加え、積立有給休暇制度（最大40日まで積み立て可能）、竣工休暇制度（1年以上の工事完了後に特別有給3日間）など、仕事と生活の両立を支援する制度が充実しています。月給29万～53万円（固定手当含め30万～55万円）、年収550万～900万円、賞与年2回（計5ヶ月分）の給与体系で、昇給と残業手当もあります。
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/08/26更新日 2026/02/10
年収
460〜510万円
勤務地
神奈川県横浜市西区平沼１丁目３９番３号 三石ヨコハマビル
年間休日
126日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
土日休み
資格手当
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仕事内容商業施設や学校・病院などの公共施設における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。超高層マンション、物流倉庫、ホテルなど大型物件の現場で、電気工事士が施工する作業が設計図通りに進むよう管理し、建物完成までの全工程を支えていただきます。
【担当する案件】
主に関東圏の商業施設や公共施設（学校・医療施設など）を対象とした電気設備工事に携わります。大型プロジェクトから一般的な規模の物件まで、多種多様な案件に参画できる環境です。配属は神奈川県横浜市の支店となり、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・工程管理：工事が予定通りに進むよう日程を管理し、現場ミーティングで作業内容や今後の工程、危険箇所を確認
・品質管理：電気工事士が施工した箇所が図面通りに仕上がっているか確認し、施工写真を撮影
・原価管理：設計図面から照明器具やコンセントなどの部材数量を拾い出し、原価を管理
・安全管理：現場の安全環境を整備し、事故防止に取り組む
・環境管理：現場の環境整備と法令遵守を確認
・図面作成：電気工事士が施工するために必要な図面を作成
・書類作成：必要書類の作成と竣工図の整備
【この仕事の魅力】
入社後1年間は集合研修と現場での実務指導を組み合わせた手厚い育成を受けられ、毎週金曜日には本社で技術講習も実施されます。1級施工管理技士資格保持者は入社時に6万円支給、2級施工管理技士や電気工事士資格保持者には入社時奨励金があり、資格取得を積極的に支援する環境です。年間休日126日、土日祝日固定休で、2024年4月からはフレックスタイム制も導入されています。また、5年ごとの海外研修制度や社宅・寮の完備、年始のボウリング大会など、社員間交流が充実しており、困ったときに助け合える職場風土が特徴です。
対象物商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/13更新日 2026/10/15
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容太陽光発電をはじめ、企業や家庭の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・環境管理といった「4大管理」と呼ばれる業務に携わり、現場全体を統括していただきます。
【担当する案件】
主に太陽光発電システムの設計施工に関わる案件を担当します。高圧メガソーラーから特別高圧メガソーラー、路面型太陽光発電など、規模や形態の異なる再生可能エネルギー工事に携わるほか、企業や一般住宅の内線工事（一般建築物設備）や受変電設備工事も扱います。神奈川県内の小田原営業所・横浜営業所を拠点に、出張を伴う案件に対応していただきます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・現場到着時のお客様・協力会社との安全ミーティング実施と危険箇所の共有
・ケーブル敷設工事、接続工事、機器設置工事などの日々の工事進捗管理
・工事スケジュールの進捗確認と工程調整
・品質基準の確認と現場での品質チェック
・原価管理と予算進捗の把握
・安全管理と環境管理の実施
・お客様との打ち合わせ対応
・iPhone支給のアプリを使った日報入力と報告書作成（紙ベースの報告書は廃止）
・現場で使用した工具のメンテナンスと翌日の準備
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも、実務を通じた指導と各種資格取得の完全無料化サポートにより、施工管理技士などの国家資格を目指せます。土木工事・電気工事・管工事を手がける同社だからこそ、入社後に職種変更することも可能で、自分の適性に合わせたキャリアチェンジができる環境です。年間120日の休日と完全週休二日制（土日休み、第3土曜日のみ出勤）で、プライベートと仕事のバランスが取りやすく、現場の移動を考慮しても月10時間程度の残業で、仕事量が豊富な時期と家庭を優先したい時期で柔軟に対応できます。
対象物太陽光発電
掲載日 2025/11/17更新日 2026/01/14
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
住宅手当
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仕事内容電気工事施工管理をお任せします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2025/11/07
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
外国人可
土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。
【詳しい仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/12/13更新日 2026/01/14
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場・倉庫、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）における電気工事の施工管理を担当していただきます。内線（一般建築物設備）、外線（送電・配電線）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連など、多岐にわたる電気工事案件に携わります。
【担当する案件】
神奈川県を中心に、官公庁・公共施設から民間企業まで幅広い顧客の案件に対応します。転勤はなく、神奈川営業所からの出張対応となります。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・原価管理（材料費・労務費の管理）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全対策・指導）
・環境管理（廃棄物処理・環境配慮の確認）
【この仕事の魅力】
顧客折衝や事務作業が分業されているため、図面修正などの限定的な事務作業を除き、施工管理業務に集中できます。各種資格取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、階層別研修など教育体制が充実しており、経験を積みながらスキルアップが可能です。時差出勤制度やノー残業デー、出先からの直行直帰（ケースバイケース）など働き方改革に積極的に取り組んでおり、年間115日の休日（週休二日制）で仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/09/06更新日 2025/11/28
正社員
転勤あり・出張なし
海外進出
上場企業
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、医療福祉施設などの建築物件における電気工事・給排水衛生設備・空調設備などの設備全般について、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に神奈川県を中心とした案件に携わります。集合住宅やオフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設など多様な建築物の電気・空調・衛生機器・輸送機械等の設備工事を手がけており、工期は1年程度が目安です。協力会社との調整や現場での進捗管理を通じて、複数の案件に並行して関わることになります。
【具体的な業務】
・設備施工図の作成
・設備面の実行予算書作成
・工事進捗および出来形の管理
・協力会社への発注・管理調整
・図面チェック
・計測等各種データ分析
・安全衛生管理
・労務管理および記録の保管
【この仕事の魅力】
五洋建設は海洋土木分野でトップシェアを誇る準大手ゼネコンで、国内臨海部での建築案件受注が増加しており、倉庫・物流施設をはじめ多様なプロジェクトに携わる環境があります。年間休日127日の完全週休二日制（土日祝）で、残業時間は月間平均60時間以内（会社目標は月45時間以内）と、働き方改革に取り組んでいます。年収は600万円～1,000万円の幅があり、昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。社宅・寮、住宅手当、家族手当、財形住宅貯蓄制度など充実した福利厚生も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/19
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・運転免許
仕事内容名古屋オフィスを拠点に、公共施設（教育・医療・文化施設）や発電プラントといった大型電気設備工事の施工管理業務をお任せします。変電所の受変電設備工事、工場や病院、学校などの内線電気工事、太陽光発電所の電気設備工事など、多岐にわたる案件の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、変電所、官公庁施設といった大型電気設備工事が主な対象です。発電プラント関連の案件にも携わります。案件は民間発注と公共発注の両方があります。施工管理業務では、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理といった現場全般の統括を担当します。
【具体的な業務】
・現場の安全・衛生管理（安全パトロール、ヒアリング、是正確認）
・工程表の作成・進捗管理
・品質管理と施工計画書の確認・是正
・協力業者との調整・安全会議の実施
・現場送り出し教育や着工前ミーティングへの参加
・原価管理と予算管理
・施工図や報告書類の作成
【この仕事の魅力】
経験がなくても安心して始められる環境が整っています。実務を通じた指導を1年間受けられるほか、電気工事施工管理技士や電気主任技術者といった資格取得を会社が全力でサポートします。年間休日120日で土日祝日が休みのため、プライベートとの両立がしやすく、直行直帰が可能で通勤の負担も軽くなります。社用車の貸与もあるため、現場間の移動も効率的です。若い社員が多く活躍しており、将来的には現場責任者へのキャリアアップも目指せます。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・発電プラント
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
土日休み
住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・その他_電気工事
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・公共施設などの建物に対して、電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。具体的には、一般建築物の内線配線工事や受変電設備工事、消防・防災設備などの電気工事において、設計段階から工事完了まで、安全性と品質を確保する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は大手ゼネコンや地場ゼネコンとの取引を重ねており、新築工事を中心に官公庁・民間の案件に対応しています。注文住宅から集合住宅、教育・医療・文化施設などの公共施設まで、多様な建物の電気工事に携わることができます。勤務地は神奈川県横浜市港北区で、転勤はありません。マイカー通勤が可能で駐車場も完備されています。
【具体的な業務】
・発注者、設計者、現場スタッフなど関係者との打ち合わせ・協議
・計画図、施工図の作成
・工事の進捗管理および品質管理
・資材の手配・管理
・安全管理
【この仕事の魅力】
同社では設計から施工・管理まで一貫して手がけるため、工事全体を通じた幅広い経験が積めます。未経験者でも安心して技術を身につけられるよう教育体制が整備されており、資格取得支援制度を通じて第一種電気工事士などの資格取得を支援しています。年間休日102日、週休二日制（日曜・祝日固定）で、住宅手当3万2千円、通勤手当（上限3万円）など福利厚生も充実しています。昇給は前年度実績で4.8～5.2％、賞与は年3回（前年度実績：計5ヶ月分）と安定した待遇が期待できます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/01/17更新日 2026/01/19
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つプラント施工管理（電気）
仕事内容産業プラント、商業施設、公共施設などの電気設備に関わるエンジニアリング全般を、企画・設計から施工、保守サービスまでトータルで担当していただきます。主には産業プラント設備における電気設備の施工管理が中心となり、クライアントや設計部との工程打ち合わせ、協力会社を含めた施工監理、引き渡し時の試運転・調整業務など、現場全体の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
食品・医薬品製造工場、産業用クリーンルーム、医療施設の細胞培養加工施設など、多岐にわたる産業プラント案件に携わります。案件規模は数十万円から数十億円と幅広く、工期は平均1～2年です。勤務地は神奈川県横浜市の横浜支店となり、転勤はありません。ただし案件によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・産業プラント設備の電気設備施工管理（受変電設備、幹線・動力配線、発電設備、防災・消防設備など）
・クライアント、設計部門との施工工程・スケジュール打ち合わせ
・協力会社（電気工事業者など）の施工監理と進捗管理
・施工図面の確認と現場での施工状況の確認
・クライアントへの引き渡し前の試運転、調整、検査対応
【この仕事の魅力】
日立製作所100%出資の子会社として、グループの安定性と信頼性のもとで長く腰を据えて働けます。残業は「自動管理」システムで適切に管理され、業務負荷が偏らないよう配慮されているため、メリハリのある働き方が実現できます。入社後は3～6ヶ月のOJTで先輩社員と一緒に業務を学び、その後も部署や役職に応じた教育プログラムが定期的に開催されます。電気施工管理資格の取得を目指す場合、受講費や報奨金（1万円～10万円）による支援が受けられ、スキルアップが評価される環境です。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/11/17更新日 2026/08/10
ご利用の流れ
01
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02
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
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