建築の設備設計
建築の設備設計
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) 仕事内容 設備設計を担当頂きます。 詳しい仕事内容 ・図面の作成および修正 ※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM(Rebro、Revit)、CIM(Civil3D)などを使用 ※2DCADしか使ったことが無い、今からさらにスキルアップしたい方も歓迎 ・施工図業務 ・設計業務 ・書類作成や整理 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・高卒以上 |
給与 | 年収 650〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 54〜66万円 給与・賞与の補足 月給300,000円~350,000円、年収650万円~800万円。昇給・残業手当あり。特別賞与も業績に応じ支給。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社は、建物や道路・橋などのインフラ施設つくる建設プロジェクトを支えている企業です。北海道から九州まで、日本全国の建設プロジェクトに携わっています。マンションやオフィス、アパレル・書店・食品スーパーなどの店舗、ホテル、保育園~大学などの教育施設、病院や動物クリニックといった医療施設、銀行や信用金庫などの金融機関、スタジアムなどのスポーツ施設、音楽・芸能・舞台が楽しめるアリーナなど、街で見かけるあらゆる建築物が成果です。 【入社後の流れ】 入社後は学校形式の研修を約1か月間、東京または大阪にて泊まり込みにて行います。研修中にアサイン先の現場を見学し、そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。同社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったになく、万が一待機となった際にも給与は全額支給されます。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックを行っています。 【研修制度】 同社は自社で研修センターを東京・大阪に所有しています。そこで15日程度の施工管理基礎研修を泊まり込みで受講します。通勤が難しい方はホテルをご用意しており、入社1年後もそれぞれの経験に合わせて、手厚い研修(初級技術研修・中級技術研修)があります。初級技術研修は現場補助員として現場着任後1 ~ 2 年の技術者を対象に、係員としてのスキルを身に付け独り立ちする為の研修です。また、中級技術研修は現場着任後3 ~ 4 年の技術者を対象に、係員の責任者あるいは担当係員としてのスキルを身に付ける為の研修です。施工管理職として現場でのご経験を十分に積まれましたら、幅広い職種に挑戦いただけるようになり、本求人ポジションにもご挑戦が可能です。 【セルフエスティーム制度】 研修センター卒業生を対象に、本配属から約3か月間、毎週1回15分~30分のMTGを開催し、メンターと就業上の悩み等についてコミュニケーションをとる時間がありますあります。 【資格取得支援制度】 資格取得要件を満たしたら、建築士(1級・2級)・建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得支援を行います。総合資格学院の受験対策講座(経費※50~100万円は同社負担)を受講することができ、資格試験の受験料はキャッシュバックがあります。また、資格取得後は資格手当の支給もあります。 【取引企業】 現在2500名を超える技術者のうち、スーパーゼネコンだけで830名以上、大手・準大手建設会社には1610名以上が参加しています。時間管理や働く環境が良いところを選び、取引を行っています。そのため、2500人を超える技術者が在籍していますが、取引社数は450社ほどと少なめで、技術者にとっての働きやすさや条件・待遇面でのミスマッチがないよう、取引先の選定を徹底しています。 【会社概要】 [設立]2008年11月(創業:1960年4月) [従業員数]3,134名 ※2023年6月現在 [平均残業時間]20~30時間程度 [年間休日日数]119日 [主な取引先] 大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、協和エクシオ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調、日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所など |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤あり ・転勤が発生しない案件もあるため、要相談 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当全額支給、社員寮あり、資格手当最大3万5千円。研修制度あり。 |
選考フロー | 面接回数:1回 適性検査:あり 1次面接方法:WEBのみ 2次面接方法:無し |
企業情報
社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
設立 | 2008年 |
代表者 | 田中 靖雄 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか?
大阪府大阪市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は586万円(304件)です。それに対して、この求人の年収は650万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の週休二日制(シフト制)で、年間休日は120日あります。大阪府大阪市の建築設計の求人では、残業は月平均26時間(424件)、年間休日は平均119日(513件)です。
未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤があります。出張はありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
工場・倉庫や商業施設、店舗、オフィスビル、事務所・オフィス(非ビル)、公共施設(教育/医療/文化施設など)、運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)、宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)の案件を担当します。主な仕事は意匠設計(非住宅)や構造設計(非住宅)、電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は1回です。1次面接はWEBのみです。適性検査があります。
株式会社テクノプロ・コンストラクションはどんな会社ですか?
株式会社テクノプロ・コンストラクションは、2008年に設立された会社です。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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