集合住宅の新築工事における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
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仕事内容 | 対象物 注文住宅 集合住宅_木造以外 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 注文住宅、集合住宅、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事(RC造・S造・木造)および改修・リフォーム工事の施工管理を担当していただきます。 担当する案件 福島県郡山市を中心とした地域で、民間案件と公共案件(民間9:公共1の比率)に携わります。戸建住宅から大規模な商業施設・医療福祉施設まで、多様な建物用途の工事に関わることができます。転勤・出張はなく、本社(郡山市)からの直行直帰が基本です。 具体的な業務 ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整) ・原価管理(予算内での施工を実現するため、材料費や労務費を管理) ・品質管理(設計図書通りの施工品質を確保するため、検査・確認を実施) ・安全管理(作業員の安全を確保し、事故防止対策を実施) ・環境管理(現場の環境配慮や廃棄物処理を管理) この仕事の魅力 地元に根差した総合建設業として、宅地開発から公共工事、注文住宅、生産施設まで幅広い案件に携わることで、多くの経験を積むことができます。転勤がなく、土日休み(週休二日制・曜日固定)で年間100日の休日が確保されており、地域での安定した生活が実現できます。社用携帯やノートパソコンが支給され、資格取得支援制度も用意されているため、施工管理技士などのキャリアアップに向けた学習環境が整っています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須経験(いずれか一つ) 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 必須条件の補足 ・建築工事の施工管理経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
給与 | 年収 300〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜50万円 給与・賞与の補足 予定年収300万円から600万円。月給制。月給25万円から45万円。基本給は21万円から39万円。固定残業手当は月4万円から6万円で20時間分を含む。昇給は年1回。賞与は年2回。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 総合建設業として、宅地開発・公共工事、注文住宅建築、生産施設建築など、多岐にわたる事業を展開しています。創業以来「技術と信用が基本」を社是とし、「堅実な経営と誠実な施工」「笑顔と思いやりあふれる未来に貢献」を経営理念に、お客様の財産づくりに貢献しています。公共・文化施設、医療・福祉施設、商業・流通・生産施設、アパート・マンションなどを中心に建築実績があります。また、個人の住宅においても、地域に根差した工務店として、思いやりと上質な施工技術で安心をお届けしています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給で上限なし。社会保険完備。退職金制度あり。再雇用制度あり。社用携帯と社用ノートパソコンを支給。資格取得支援制度あり。福島県建設業協会の研修参加あり。産休・育休制度あり。育児・介護休業の取得実績あり。 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、福島県郡山市の相場と比べてどうですか?
福島県郡山市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は493万円(57件)です。それに対して、この求人の年収は300万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は100日あります。福島県郡山市の建築施工管理の求人では、残業は月平均23時間(112件)、年間休日は平均106日(112件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(木造)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
注文住宅や集合住宅(木造以外)、商業施設、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。
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ご利用の流れ
01
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02
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04
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05
お仕事のスタート
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