募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 産業プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 産業プラント(主に鉄鋼設備)の電気工事施工管理を担当していただきます。お客さまから提供いただいた図面に機器のレイアウトや配線ルート等を加え、施工図面として完成させたあと、現場の責任者として品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理を行い、協力会社の作業員を指揮して電気設備を構築していきます。 【担当する案件】 当社は日本製鐵をはじめとした鉄鋼メーカーのプラント、化学プラント、電力プラント、水処理施設、鉄道・空港などの公共施設における電気設備工事を手がけています。八幡支店では、主に北九州地域の日本製鐵九州製鉄所(八幡地区・戸畑地区)や三菱ケミカル、日揮触媒化成などの大型プラント案件に従事します。受変電設備、内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、消防・防災設備など、多岐にわたる電気工事に対応します。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案と工程表の作成 ・協力会社への指示・指導と現場監督 ・品質管理(施工図面との照合、施工状況の確認) ・原価管理(予算管理、材料・労務費の管理) ・工程管理(スケジュール調整、他工事会社との調整) ・安全管理(安全教育、危険箇所の把握と対策) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・振動対策) ・お客さまとの打ち合わせ・調整 ・施工記録・報告書類の作成 【この仕事の魅力】 巨大なプラント設備が自分の管理・監督のもとで完成し、稼働する瞬間の達成感は格別です。鉄道や自動車の製造に欠かせない鉄鋼を生み出すプラント、社会インフラを支える設備に携わることで、社会への貢献を実感できます。当社は創業以来90年以上、多くのプラントから信頼を得ており、長年蓄積した技術とノウハウを学べる環境があります。入社後は約3カ月間のマンツーマンOJTを実施し、その後も個人ごとのスキルアップメニューを作成して段階的にキャリアアップをサポートします。年間休日120日、土日祝日が休みの週休二日制で、基本的に残業は少なく、ワークライフバランスが取れた働き方ができます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 大洋興業株式会社は、兵庫県姫路市に本社を構え、社会に不可欠なエネルギーや鉄を生産する巨大プラントの電気・制御系統設備工事、メンテナンス、システム開発を手掛けています。鉄鋼プラントをはじめとする巨大工場の安定稼働を電気系プラントエンジニアリングの技術で支え、安全で快適な社会づくりに貢献しています。 【同社の魅力】 大洋興業は「人を第一に考える」社風のもと、社会を支える巨大プラントの安定稼働に貢献する、やりがいのある仕事を提供します。設計から施工、保守まで一貫して携わり、設備が動き出す達成感を味わえます。2025年1月には福利厚生倶楽部(リロクラブ)を導入し、充実した人材育成制度で社員一人ひとりの成長を支援。安心して長く働ける環境が魅力です。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 第1種電気工事士 運転免許 |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) 外線(送電・配電線) 受変電設備_電気工事 照明設備_電気工事 その他_電気工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 800万円(賞与あり)
|
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 【出張】 ・ホテルやウィークリーマンション等に宿泊 (交通費・宿泊費会社負担) ※休日帰省可能 |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1947年 |
|---|---|
代表者 | 原田 公弘 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 12,970万円 売上高 857,681万円 完成工事高 825,078万円 元請完成工事高 479,469万円 売上総利益 164,213万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 386人 技術者数 0人 1級技術者数 77人 2級技術者数 71人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 8人 研修受講者数 48人 |
得意業種 | 成長と人材育成の取り組みとして、技術者156名の体制を背景に養成を進めています。1級技術者77名、2級技術者71名、その他資格者8名と技能の層が厚く、資格取得支援と研修制度を活用して技術力の向上を図っています。研修受講者数は48名に達しており、現場実務を通じた能力開発を重視する風土が根づいています。電気・電気通信を得意分野とする案件が多く、キャリア形成を支える環境が整っています。 第1位 電気 |
建設業許可 | 2件の許可情報を表示 特定建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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