募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 産業プラント 化学プラント 環境プラント 発電プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 鉄鋼をはじめとした工場・倉庫、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど各種プラント施設における電気設備工事の設計と施工管理を担当していただきます。お客さまから提供いただいた図面に機器のレイアウトや配線ルートを加えて施工図面を完成させたあと、現場の責任者として安全管理、品質管理、原価管理、工程管理を行い、協力会社の作業員を指揮しながら電気設備を構築していきます。自らが組んだ工程に沿って巨大なプラント設備を完成させ、それが稼働する瞬間の達成感を得られる仕事です。 【担当する案件】 主に日本製鐵やJFEスチール、三菱電機、富士電機など大手メーカーのプラント施設が対象です。低圧から高圧まであらゆる電気工事に対応し、受変電設備、計装設備、制御設備など多様な電気工事を手がけています。案件によっては半年以上の大規模工事となることもあり、設計から施工完了まで一貫して携わります。勤務地は東京都府中市の府中事務所または東京都千代田区の東京支店となり、出張は発生します。 【具体的な業務】 ・お客さまのご要望をヒアリングし、電気工事として実現すべき内容を検討する ・CADを使用して機器配置図、配線表、配線ルート図、電源系統図などの施工図面を作成する ・施工計画を立案し、工程表を作成する ・現場での安全管理、品質管理、原価管理を実施する ・協力会社への指示・指導を行い、工事の進捗を管理する ・お客さまとの調整、他の工事会社との工程調整会議を実施する ・工事完了後の試験・確認業務に対応する 【この仕事の魅力】 入社後は約2週間の集合研修で電気に関する基礎知識を学んだあと、各支店に配属となり約3カ月間のマンツーマンOJTを受けます。その後も個人ごとにスキルアップメニューを作成し、上司が定期的にヒアリングしながらフォローします。入社後5年間は各種研修を重点的に実施し、早期のキャリアアップを目指します。1級電気工事施工管理技士や第1種電気工事士などの資格取得に必要な受験料や研修費、交通宿泊費は会社が負担します。月給は25万円から37万4千円で年1回昇給があり、賞与は年2回(昨年実績6ヶ月分)、月平均20~40時間の残業手当もあります。年間休日は120日で土日祝日が休みとなり、通勤手当は月10万円まで支給、住宅手当や家族手当も用意されています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 大洋興業株式会社は、兵庫県姫路市に本社を構え、社会に不可欠なエネルギーや鉄を生産する巨大プラントの電気・制御系統設備工事、メンテナンス、システム開発を手掛けています。鉄鋼プラントをはじめとする巨大工場の安定稼働を電気系プラントエンジニアリングの技術で支え、安全で快適な社会づくりに貢献しています。 【同社の魅力】 大洋興業は「人を第一に考える」社風のもと、社会を支える巨大プラントの安定稼働に貢献する、やりがいのある仕事を提供します。設計から施工、保守まで一貫して携わり、設備が動き出す達成感を味わえます。2025年1月には福利厚生倶楽部(リロクラブ)を導入し、充実した人材育成制度で社員一人ひとりの成長を支援。安心して長く働ける環境が魅力です。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 第1種電気工事士 運転免許 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 750万円(賞与あり) 予定年収500万円~750万円。月給制で月額250,000円~374,000円。昇給年1回。賞与年2回で昨年実績6ヶ月分。年齢と経験により年収は前後する。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【出張】 ・ホテルやウィークリーマンション等に宿泊 (交通費・宿泊費会社負担) ※休日帰省可能 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は上限10万円/月。家族手当は配偶者1万円、扶養親族3千円/人。住宅手当あり。資格取得に係る受験料、教育・研修受講料、交通宿泊費は会社負担。退職金制度は勤続3年以上、再雇用制度あり。制服等貸与、契約保養施設、東急ハーベストクラブの格安利用、懇親会費の補助あり。 |
企業情報
設立 | 1947年 |
|---|---|
代表者 | 原田 公弘 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 12,970万円 売上高 857,681万円 完成工事高 825,078万円 元請完成工事高 479,469万円 売上総利益 164,213万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 386人 技術者数 0人 1級技術者数 77人 2級技術者数 71人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 8人 研修受講者数 48人 |
得意業種 | 成長と人材育成の取り組みとして、技術者156名の体制を背景に養成を進めています。1級技術者77名、2級技術者71名、その他資格者8名と技能の層が厚く、資格取得支援と研修制度を活用して技術力の向上を図っています。研修受講者数は48名に達しており、現場実務を通じた能力開発を重視する風土が根づいています。電気・電気通信を得意分野とする案件が多く、キャリア形成を支える環境が整っています。 第1位 電気 |
建設業許可 | 2件の許可情報を表示 特定建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
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