オフィスビル等設備修繕・改修工事の施工管理
会社名 | 株式会社シミズ・ビルライフケア |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:327万円 〜 354万円 月収:23万円 〜 25万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日124日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビル、商業施設、学校、病院、マンションなどの経年劣化した設備の改修・修繕工事における電気・配管・空調などの設備施工管理をお任せします。設計図の読み込みから施工計画の立案、協力会社との打ち合わせ、工程・品質・安全・原価の管理、現場巡回による進捗確認まで、設備工事全体の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は清水建設の子会社として、安定した受注基盤を持ち、関東地域(埼玉県さいたま市を拠点)を中心に改修工事に取り組んでいます。電気配線・照明・消防・防災設備などの内線工事、給排水・衛生設備、空調設備の改修が主な対象です。改修工事は「居ながら工事」が主体となるため、オフィスやマンション、店舗などが稼働したまま工事を進めることになり、建物利用者や近隣への配慮が重要です。案件によっては一つの現場に常駐するケースと、複数案件を定期巡回で管理するケースの両方があります。改修工事は新築と比べて工期が短いため、様々な現場を経験できる環境です。 【具体的な業務】 ・設計図を読み解き、施工方法・工程・必要人員・仮設計画などを把握して施工計画を立案する ・専門業者(配管工、電気工、空調業者など)と打ち合わせを行い、施工の詳細を確認・決定する ・現地で既存図面と実際の状況を確認し、設計変更が必要な場合は設計者と協議して対応する ・工程表に基づいて工事の進捗を管理し、遅延がないよう調整する ・安全管理を徹底し、工事関係者だけでなく建物利用者や近隣住民の安全も確保する ・品質が設計通りに施工されているか確認し、不具合があれば是正指示を行う ・原価管理を行い、予算内での工事完了を目指す ・建物の利用者やテナント従業員、近隣住民に対して工事内容や工程を分かりやすく説明する ・竣工図の確認・作成を行い、竣工後のメンテナンスに備える 【この仕事の魅力】 改修工事は短いスパンで多くの現場を経験でき、建物の形状や条件の違いに応じた課題解決の裁量を持って仕事ができるため、やりがいを感じやすい環境です。当社はビルマネジメント事業部と連携しているため、管理中の物件のリニューアルを視野に入れた工事を受注でき、一連の流れを経験してノウハウを高めることができます。また清水建設グループの技術的サポートと情報共有により、自身の能力向上を後押しする環境が整っています。入社後は「メンター・メンティー制度」により、先輩社員が親身になって仕事と生活両面をサポートし、年齢の近い相談しやすい先輩とペアを組むことで、孤立感なく成長できる体制が整備されています。 |
魅力や特徴 | 【企業の特徴】 株式会社シミズ・ビルライフケアは、2010年に清水建設が掲げた新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱としてストックマネジメント事業の強化方針が示されたことを背景に、事業基盤を拡充してきた企業です。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が担っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合し、事業ノウハウを集約することで、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を活かしつつ、小回りの利く体制を整えたことで、リニューアル工事にも迅速に対応できる点が強みです。 【事業内容】 リニューアル事業部門では、プロポーザル部門(プレゼンテーション、インテリア設計、意匠設計、給排水・衛生設備設計、電気設備設計、構造設計の専門チーム)との連携を強化しております。施工管理だけでなく、建物の調査・診断・解析(耐震診断・エネルギー解析を含む)、計画・対策の立案、グレードアップ等の提案を行える体制を持ち、プロジェクトの内容によっては、清水建設グループ会社とも連携して、業務を行います。 【キャリアアップ】 同社では昇給・昇格の機会を年1回設けており、個々の成長や活躍を正当に評価し、納得度の高い人事評価の実現を目指しています。また、課長クラスの経験を持つ人材については、役員面接を経て管理職(正社員)として採用された実績もあり、これまでの経験を活かしてステップアップできる環境が整っています。 【職場環境】 同社では「時代や社会の変化の中で何ができるのか」「より良い会社運営のために必要なことは何か」といったテーマのもと、社員同士が意見を出し合う“Future10”を月1回開催しています。これは会社の10年後を見据えた討論の場であり、社員の意見やアイデアが経営に反映される仕組みとなっています。こうした取り組みにより当事者意識を持って働くことができ、風通しの良い企業風土が形成されています。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均60時間) |
給与 | 想定年収:327万円 〜 354万円(賞与あり)
【給与】 【資格手当】 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 1986年 |
|---|---|
代表者 | 東海 幸一 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 10,000万円 売上高 7,068,410万円 完成工事高 3,450,254万円 元請完成工事高 3,104,386万円 売上総利益 473,682万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 1,584人 技術者数 0人 1級技術者数 349人 2級技術者数 153人 監理技術者補佐 5人 その他資格者数 169人 研修受講者数 198人 |
得意業種 | 技術者は676名で、1級349名、2級153名、その他資格者169名が在籍しています。研修受講者数は198名で、現場技術の高度化を支える基盤となっています。得意分野の建築・管・防水を軸とし、現場経験を通じて資格取得につなげる機会が整っていると読み取れます。 第1位 建築 |
建設業許可 | 28件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
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