未経験から挑戦できる舗装施工管理とICT導入の最前線
募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 舗装現場の施工管理を担当します。工程、品質、安全、予算、下請業者の管理を行い、現場を円滑に進める役割です。ICT施工など新しい施工技術の導入も進めており、現場改善に関わる機会があります。 担当する案件 鳥取県西部を中心に、舗装工事の現場を担当します。地域のインフラを支える案件が中心で、幅広い人材を募集しています。2026年には舗装部事務所が新しくなり、より快適な環境で働けます。 この仕事の魅力 地域に根ざした総合建設会社で、公共工事を軸に安定した案件に携われます。土木、建築、舗装、環境事業まで事業の幅が広く、協力会社との連携体制も整っています。資格取得支援制度が充実しており、実務を通じて専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。 |
給与 | 年収 246〜480万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 20〜40万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:0回 適性検査:なし |
企業情報
社名 | 株式会社大協組 |
|---|---|
設立 | 1967年 |
代表者 | 小山 典久 |
財務・業績 | 資本金 5,000万円 売上高 342,202万円 完成工事高 271,078万円 元請完成工事高 246,234万円 売上総利益 85,583万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 108人 技術者数 10人 1級技術者数 25人 2級技術者数 17人 監理技術者補佐 2人 その他資格者数 2人 研修受講者数 25人 |
得意業種 | 成長と人材育成を重視する方針のもと、現場の主力は総勢48名の技術者です。1級技術者が25名、2級技術者が17名、その他資格者2名、マネージャー助手2名が在籍します。資格取得支援と研修制度を整備しており、研修受講者数は25名にのぼります。建築一式・土木一式・とび・土工・コンクリートを軸に領域を深掘りする中で、経験豊富な先輩と若手が相互に技術を高められる環境づくりを進めています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 26件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 一般建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、鳥取県の相場と比べてどうですか?
鳥取県で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は469万円(40件)です。それに対して、この求人の年収は246万〜480万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均20時間ほどです。年間休日は110日あります。鳥取県米子市の土木施工管理の求人では、残業は月平均18時間(27件)、年間休日は平均110日(27件)です。
どんな建物・工事を担当しますか?
主な仕事は一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)や特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)、建築土木(基礎・造成・解体)などです。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は0回です。適性検査はありません。
株式会社大協組はどんな会社ですか?
株式会社大協組は、1967年に設立された会社です。技術者は10人在籍しています(2024年度)。得意業種は建築で、建設業許可を26件持っています。
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