電気設備・通信設備工事における施工管理
加賀テクノサービス株式会社
電気設備・通信設備工事における施工管理
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 店舗・オフィスビル・工場・医療施設・マンションなどの電気設備工事および受変電設備工事の施工管理を担当していただきます。顧客との打合せから現場調査、見積もり、施工計画、図面作成、資材・協力会社の手配、現場管理、完成図書作成まで、工事全体を統括する業務を担当していただきます。 担当する案件 大阪を拠点に、関西地域の案件に従事します。ニトリやローソンなどのチェーンストア、大和証券オフィス投資法人、三菱UFJ銀行、三井住友信託銀行といった大企業から中小企業まで、多様な発注者の案件に携わります。照明・受変電・幹線動力・消防・防災設備など、電気設備工事全般が対象です。転勤はありません。 具体的な業務 ・顧客との打合せ、現場調査 ・工事見積もり、施工計画の立案 ・設計図面の作成 ・資材・協力会社の手配 ・現場での工事進捗管理、品質・安全管理 ・完成図書の作成 この仕事の魅力 年間休日100日、週休二日制(シフト制)で、基本的に夜勤はありません。休日出勤が発生する場合(施工先が平日稼働している場合など)は代休を平日に取得でき、月0回の月から月3回程度と変動します。現在の担当者の実績ベースでは残業がほとんどなく、多くても月10時間程度と、残業削減に取り組んでいる企業です。資格取得支援制度により、電気工事士などの資格取得をサポートしており、手に職をつけることが可能です。社宅・寮、住宅手当、家族手当などの福利厚生が充実しており、全国に5か所の保養所(箱根・熱海・軽井沢・京都・グアム)も利用できます。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須経験(いずれか一つ) 内線(一般建築物設備) 外線(送電・配電線) 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 必須条件の補足 ・無資格の場合:経験ありであること |
給与 | 年収 450〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 37〜50万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【採用背景】 当社は、1953年に設立し、通信設備の設置・施工からスタートし、現在では官公庁・オフィス・工場・学校・病院・介護施設・コンビニ・飲食施設・ショッピングモール等における建築内装から、空調/電気/通信設備に至るまでのあらゆる施工を行ってまいりました。ICT化やDX化が促進されている今日においては、IPテレフォニー・モバイル・光ブロードバンド・IPコミュニケーション等、あらゆる通信ソリューションを提供しており、クライアントから厚い信頼を得て、事業を拡大しております。この事業拡大に伴い、新たに人員を募集いたします。 【働き方】 基本的に完全週休二日制をとっていますが、休日出勤いただく可能性もございます。(施工先が平日稼働している場合等で土日にしか作業ができない案件の場合)その場合は代休を平日に取っていただきます。頻度としては、月に0回の月もあれば月に3回程度出て頂く場合があります。夜勤はございません。実績ベースで現在の担当者はほとんど残業をしていません。多くても10時間程度です。残業減にもしっかりと取り組んでいる企業ですので、働き方を改善したい方向けの求人です。また、資格支援制度で資格取得をサポートしており、手に職をつけることが可能です。 【当社の強み】 全国に拠点を有し、幅広い地域のチェーンストア・オフィス等に対応可能です。工事を一元管理し、無駄を省きコストを抑え、細かいご要望にお応えします。IoTを積極的にいかし、新しい技術でサポートします。また、NTTグループ、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三井住友信託銀行グループ、JRグループ、日立グループを始めとする大企業から中小企業まで多数の取引実績があります。 【求める人材像】 柔軟な対応力、若々しい発想と行動力、そして果敢に挑戦する心、「FYT=ファイト」の精神です。進化のスピードが速い時代だからこそ、お客様の声に耳を傾けながら、FYTの精神でがんばれる人を求めています。当社は中途採用が多いため、あくまで実力本位です。年齢や実績に関係なく、ホスピタリティの精神を持って、お客様と良好な関係を築けるコミュニケーション力の高い人を求めています。また、高い意識を持って前進できる人、向上心があり、失敗を恐れない人は歓迎いたします。また、マルチベンダーとして、全国各地で大規模案件に従事しています。社員一人ひとりが経営者感覚を身につけ、チャレンジ精神で仕事に取り組んでいく。そんな目標を掲げて、日々、邁進しています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし 【出張】 ・あり ※全国各所 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 加賀テクノサービス株式会社 |
|---|---|
設立 | 1963年 |
代表者 | 葛西 賢雄 |
財務・業績 | 資本金 4,200万円 売上高 807,688万円 完成工事高 769,906万円 元請完成工事高 653,953万円 売上総利益 118,311万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 99人 技術者数 0人 1級技術者数 13人 2級技術者数 6人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 54人 研修受講者数 11人 |
得意業種 | 成長と人材育成の視点では、技術者74名の体制の中で、1級13名・2級6名・その他資格者54名が在籍。得意業種は電気・電気通信・管で、現場経験を通じて高度な専門性の習得が進んでいます。研修受講者は11名と、現場の課題解決力を高める機会を持つ組織です。若手からベテランまでが協力し合い、技能の底上げとキャリア形成を図れる風土が見られます。 第1位 電気 |
建設業許可 | 28件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この電気工事施工管理求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか?
大阪府大阪市で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は580万円(206件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜17時30分で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日の週休二日制(シフト制)で、年間休日は100日あります。大阪府大阪市の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均29時間(202件)、年間休日は平均120日(250件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、その他(電気工事)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)や工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、事務所・オフィス(非ビル)、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)や内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、照明設備(電気工事)、その他(電気工事)、その他(電気通信工事)、設備工事積算(設備設計積算含む)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
加賀テクノサービス株式会社はどんな会社ですか?
加賀テクノサービス株式会社は、1963年に設立された会社です。得意業種は電気で、建設業許可を28件持っています。
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