募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 産業プラント 発電プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 鉄鋼プラントをはじめとした産業プラント・発電プラントの電気設備工事における設計と施工管理をお任せいたします。お客さまから提供いただいた図面に機器のレイアウトや配線ルートを加えて施工図面を完成させたあと、現場の責任者として、お客さまとの調整、安全管理、予算管理、工程管理を行い、協力会社の作業員を指揮して設備を構築していきます。巨大な工場や重要な社会インフラに命を吹き込む電気設備工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 名古屋支店での勤務となり、日本製鉄名古屋製鉄所構内での工事を中心に担当します。主に鉄鋼プラントの受変電設備、電気設備、計装設備の新設・更新・改造工事に携わります。発注者は日本製鉄をはじめとした大手製造業が中心で、元請として大洋興業が工事全体を統括し、協力会社の複数チームと連携して進めます。一人の現場責任者として複数の協力会社を指揮し、他の工事会社(土木など)との工程調整も重要な役割です。転勤はなく、名古屋支店での勤務が基本ですが、業務上必要に応じて出張があります。 【具体的な業務】 ・お客さまの要望をもとに、電気工事の施工計画を立案する ・CADを使用して機器配置図、配線表、配線ルート図、電源系統図などの施工図面を作成する ・工事現場で協力会社の作業員に対して的確な指示を出し、工事を進行させる ・工程表を作成し、他の工事会社との調整を行いながら工程管理を実施する ・工事の品質が設計通りであることを確認する品質管理業務を行う ・工事にかかる原価を管理し、予算内での施工を実現する ・労働災害を防ぐための安全管理、安全教育を実施する ・工事の進捗状況や課題を記録し、報告資料を作成する 【この仕事の魅力】 入社後は約2週間の集合研修で電気の基礎知識を学び、その後配属先で約3カ月間、先輩社員によるマンツーマンのOJTを受けます。入社後5年間は各種研修を重点的に実施し、早期のキャリアアップを支援します。年1回の昇給と年2回の賞与(過去実績で年間6~8ヵ月分)があり、月給は基本給25万円~40万円に固定手当5万円を含み、想定年収は500万円~750万円です。資格取得にかかる受験料や研修費用は会社が負担し、1級電気工事施工管理技士などの国家資格取得をサポートします。週休二日制で年間111日の休日があり、土日祝日が基本的に休みです。通勤手当は上限10万円、住宅手当や寮社宅制度(通勤困難者対象)も完備されており、安定した生活基盤を整えられます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 大洋興業株式会社は、兵庫県姫路市に本社を構え、社会に不可欠なエネルギーや鉄を生産する巨大プラントの電気・制御系統設備工事、メンテナンス、システム開発を手掛けています。鉄鋼プラントをはじめとする巨大工場の安定稼働を電気系プラントエンジニアリングの技術で支え、安全で快適な社会づくりに貢献しています。 【同社の魅力】 大洋興業は「人を第一に考える」社風のもと、社会を支える巨大プラントの安定稼働に貢献する、やりがいのある仕事を提供します。設計から施工、保守まで一貫して携わり、設備が動き出す達成感を味わえます。2025年1月には福利厚生倶楽部(リロクラブ)を導入し、充実した人材育成制度で社員一人ひとりの成長を支援。安心して長く働ける環境が魅力です。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 第1種電気工事士 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 750万円(賞与あり) 予定年収500万円から750万円。月給制。月給30万円から45万円。基本給25万円から40万円に固定手当5万円を含む。昇給は年1回。賞与は年2回で、過去4年間平均は一般職で年間6カ月、課長職で年間8.1カ月。別途期末決算賞与の実績あり。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし 【出張】 ・ホテルやウィークリーマンション等に宿泊 (交通費・宿泊費会社負担) ※休日帰省可能 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は上限10万円。家族手当は配偶者1万円、扶養親族3千円。住宅手当あり。通勤困難者向けの寮社宅あり。退職金制度は勤続3年以上で、再雇用制度あり。資格取得にかかる受験料や研修受講料、交通宿泊費は会社負担。制服貸与、契約保養施設、懇親会費補助あり。 |
企業情報
設立 | 1947年 |
|---|---|
代表者 | 原田 公弘 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 12,970万円 売上高 857,681万円 完成工事高 825,078万円 元請完成工事高 479,469万円 売上総利益 164,213万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 386人 技術者数 0人 1級技術者数 77人 2級技術者数 71人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 8人 研修受講者数 48人 |
得意業種 | 成長と人材育成の取り組みとして、技術者156名の体制を背景に養成を進めています。1級技術者77名、2級技術者71名、その他資格者8名と技能の層が厚く、資格取得支援と研修制度を活用して技術力の向上を図っています。研修受講者数は48名に達しており、現場実務を通じた能力開発を重視する風土が根づいています。電気・電気通信を得意分野とする案件が多く、キャリア形成を支える環境が整っています。 第1位 電気 |
建設業許可 | 2件の許可情報を表示 特定建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
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