募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造以外 店舗 事務所・オフィス(非ビル) |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅、集合住宅、店舗、事務所といった多様な建築案件に対して、施工管理を中心に設計・積算・現場管理・引渡しまで、工事全般をワンストップで担当していただきます。 【担当する案件】 RC造・S造・木造の新築工事のほか、住宅のリフォーム・リノベーション工事に携わります。案件は戸建住宅から共同住宅、店舗、オフィスなど多岐にわたり、日常生活で目にする建物に関わるチャンスがあります。現場管理は基本的に2名体制で進めるため、1人の負担や責任を軽減する環境が整っています。その日のスケジュールに応じて現場への直行も可能です。転勤はなく、北海道札幌市を拠点に活動します。 【具体的な業務】 ・顧客との打ち合わせ・折衝 ・設計図面の作成・検討 ・工事費の積算 ・現場の進捗管理・品質管理 ・安全管理・労務管理 ・施工図の作成・確認 ・竣工時の引渡し対応 【この仕事の魅力】 建築工事の施工管理経験があれば、無資格での応募が可能です。20代から60代まで幅広い年代の建築専門スタッフ6名が在籍しており、ほとんどが中途入社で、多様なバックグラウンドを持つアットホームな職場です。年間休日95日、土日休み(週休二日制)で、直行直帰も認められており、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。社用車貸与、燃料手当(月5~15万円)、車両費補助、資格取得支援など、現場勤務に必要な支援が充実しています。年収500万~800万円の年俸制で、昇給実績もあります。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 中古マンションリノベーションや中古マンションリフォームといったスキルをコアコンピタンスとし、多様化するライフスタイルによって求められる、理想の住空間をデザインし提供しています。 【会社の特徴】 [日常生活で目にする案件に携われるチャンス] マンションや戸建て住宅、オフィス等の新築やリフォームの他、有名商業店舗、ホテルも幅広く手がけています。日常生活で目にする案件に携わるチャンスがあるのは、当社ならではのやりがいです。 [中途入社社員の多いのアットホームな社風] 建築専門スタッフは、20代〜60代の社員6名で構成されています。殆どが中途で入社しており、そのバックグラウンドは様々。アットホームで風通しの良い社風で離職率も低くなっています。 [現場へ直行OK!現場管理は2名体制で負担・責任を軽減] その日のスケジュールに応じて、現場への直行も可能です。また、現場管理は基本的に2名体制を採っており、1人の負担や責任を軽減させる取組みを行なっています。 【会社概要】 [設立]1994年 [従業員数]8名 [平均年齢]44歳 [年間休日日数]110日 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均60時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 800万円(賞与あり) 年俸制で年収500万円から800万円。16分割支給で各種手当あり。昇給実績あり。深夜割増は法定基準以上で支給。管理監督者で残業手当は基本支給対象外だが会社の裁量で手当支給。休日や夜勤手当も支給あり。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤なし [出張] ・あり ・エリア:北海道内 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当支給。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備。退職金制度あり。社用車貸与、作業服支給。資格取得支援として受験料や申請料の補助あり。燃料手当5万~15万円支給。車両費1万円/月と車両整備補助。スマホやPCの貸与あり。社内には無料の飲み物や軽食設備完備。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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