募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 ホテルなどの宿泊施設の新築工事における施工管理業務を担当していただきます。RC造またはS造の建物を対象に、設計図の確認から工事の進捗管理、安全管理、品質管理、協力会社との調整まで、現場全体の管理を行う仕事です。 【担当する案件】 札幌支店での勤務となり、主にホテルなどの宿泊施設を手がけます。同社は商業施設建築を主力事業とし、スーパーマーケットや商業ビル、ホテル、マンションなど幅広い建物を施工していますが、この職種ではホテルを中心とした案件に携わります。案件の規模は20~30億円程度の大型工事から、内装工事で1000~1500万円の案件まで多様です。現場の規模に応じて2~5人でチームを編成するため、基本的に一人で現場を任されることはありません。直行直帰のスタイルで、勤務地は札幌市中央区です。転勤や出張が場合によってはあります。 【具体的な業務】 ・工事全体の進捗管理(工程表作成・管理、納期遵守の確認) ・安全管理(現場の安全確保、協力会社への安全指導) ・品質管理(施工品質の確認、図面との照合) ・協力会社との調整(工事手順の打ち合わせ、作業員の配置確認) ・工事費用の管理(予算管理、変更工事の対応) ・報告書・記録の作成(日報、施工実績の記録) 【この仕事の魅力】 同社は1930年創業で商業施設建築の業界4位のゼネコンであり、95年以上の歴史の中で培った技術とノウハウを学べます。資格取得支援が手厚く、1級建築施工管理技士取得時に月10,000円の手当が支給されるほか、通学サポートも充実しています。社員が平均4資格を保有するなど、スキル向上の環境が整っています。年間121日の完全週休二日制(日曜日固定、土曜日は隔週休み)で、基本的には18時~20時に帰宅でき、竣工後は一週間まとめて振替休日を取得することも可能です。給与は月給25万円~40万円(固定手当込み)で、年収は650万円~900万円、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。 |
魅力や特徴 | 【商業建築業界4位のゼネコン】 私たちは、ショッピングセンターやファッションビルなどの商業施設からマンションやオフィスビルなど幅広く建設・内装・改装を手がける総合建設会社(ゼネコン)です。1930年に設立され、2020年に90周年を迎えました。現在は商業建築の売上高が業界4位まで成長を遂げました。これからも商業建築をコア事業とし、人と未来に寄り添う「くらし空間」を築いて参ります。 【組織構成と働き方】 40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。現場の規模に応じて2~5人でチームを作るため、基本的におひとりで現場をお任せすることはありません。直行直帰のスタイルになります。基本的には日曜日は休み、土曜日も隔週休みが多く、協力会社からの依頼もありなるべく毎週週休2日取れるよう意識しています。案件や個人差はありますが、18時~20時に帰宅することが多いです。竣工後に、一週間まとめて振替休日を取得することも可能です。 【同社の魅力】 [競争力強化に向けての戦略] IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。商業施設の拡充期に入ったベトナムで、現地大手鉄骨会社のグループ会社であるゼネコンとの提携を強化しています。同社での研修機会を設けるなど、現地の産業育成につながる取り組みを続け、BIMの外注先としての可能性を探るとともに、今後の鉄骨造の商業施設需要増も見据えた施策を推進しています。 [スキル取得にむけた手厚いサポートとフラットな評価体制] 社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方もいらっしゃいます。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:650万円 〜 900万円(賞与あり) 予定年収650万円から900万円。月給制で月額基本給は25万円から40万円。賞与は年2回。昇給は年1回。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅制度あり。社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金、社員持株会制度、財形貯蓄制度、福祉会制度、慶弔見舞金、表彰制度、インフルエンザ予防接種補助金あり。階層別研修、技術研修、職種別研修に加え、資格取得制度と資格取得一時金の支援があります。技術手当の対象資格もあり、1級建築施工管理技士などに手当支給があります。 |
企業情報
設立 | 1930年 |
|---|---|
代表者 | 長谷川 博之 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 432,964万円 売上高 9,637,300万円 完成工事高 8,807,583万円 元請完成工事高 8,753,211万円 売上総利益 702,100万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 652人 技術者数 0人 1級技術者数 340人 2級技術者数 26人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 53人 研修受講者数 310人 |
得意業種 | 第1位 建築 |
建設業許可 | 27件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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