新築工事・戸建住宅における建築施工管理
会社名 | 株式会社カワムラホーム |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造以外 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
給与 | 年収：500万円 〜 600万円 月収：41万円 〜 50万円 |
特徴 | 転勤なし 残業20時間未満 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-03-19
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 北海道で100年以上の歴史を持つ当社で、注文住宅や集合住宅（RC造）、リフォーム物件の建築現場において、施工手順の策定から業者の手配、安全管理までを行い、一棟の住まいを完成へと導く司令塔としての業務をお任せします。 【担当する案件】 新築住宅（注文住宅・戸建て）とリフォーム・リノベーション工事を担当していただきます。新築事業では木造住宅が中心となり、リフォーム事業ではマンションなどのRC造物件が約6割、住宅が約4割です。発注者は一般個人のお客様となります。 【具体的な業務】 ・施工手順や期間を定めた工程表の作成および工期・工事内容の管理 ・工事の種類に応じた適切な専門業者や職人の手配 ・安全パトロールや危険予知活動を通じた現場の安全確認・維持 ・追加工事発生時における期間や資材を踏まえた見積書の作成 ・現場で働く職人さんへの指示出しや連絡調整 【この仕事の魅力】 当社は残業時間の削減に積極的に取り組んでおり、直近1年間で社員1人あたり1時間/日の削減を実現しています。現在の退社時間は19時頃で、年間休日は110日、完全週休二日制（土日）です。有給休暇については全社員対象の消化制度があり、法定の5日を除き会社指定5日と長期休暇促進2日を実行しており、働きやすい環境が整っています。また、営業成績だけでなく行動指針や専門スキルの向上も評価対象とした評価制度を導入し、キャリアアップの道筋が明確です。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社は北海道で100年以上も前から「住まい」のことをだけをやってきました。この100年の中で沢山の人と出会い、「住む」に関すること全ての”プロフェッショナル”として地域の皆様をもっと広くサポートできるようになりたいと思いました。 【同社の強み】 品質の高さとコストパフォーマンスのバランスに優れています。不動産事業があるため土地の情報など不動産に関する情報が集約されており、創業100年を超えても時代に合わせて常に変化し続けています。 【同社の魅力】 ［ワークライフバランスを保てる環境］ 同社は、働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。実例として残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日の残業時間の削減を実現しています。現在の退社時間は、19時頃です。 ［有給休暇の全消化制度］ 年間の有給を使いきる為に全社員対象の制度があります。法律で定められた5日を残し、会社指定有給5日、長期休暇促進2日を実行しています。 ［風通しの良い社風］ 同社は、社員同士の仲が良いです。夏には、屋上にテントが常設され、食材も常備されています。就業後に社員同士で乾杯することも多々あります。普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 【キャリアアップ】 ［評価制度］ 同社では営業成績だけではなく行動指針へのマッチや専門スキルの向上なども合わせた評価制度を採用しています。全社員に評価ハンドブックを配布し、説明を行うことで会社が何を求めどうすれば評価が上がっていくのかの見える化を行っています。 ［育成プログラム］ 同社は独自の育成プログラムを設け、社員の成長を全面的にバックアップいたします。 【会社概要】 ［平均残業時間］20時間未満 ［年間休日日数］120日 ［平均勤続年数］7.7年 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時30分～18時00分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 600万円（賞与あり） 月給29万円から35万円。想定年収は500万円から600万円。掲載の年収表記は348万円から420万円ですが、別途想定年収の記載を優先して年額で整理しています。 |
休日・休暇 |
※勤務時間の詳細は選考時にお問い合わせください。 |
転勤・出張 | 不明 【転勤】 ・エリア内で可能性あり ・転居を伴うものなし 【出張】 ・研修等で可能性あり（年に数回） |
福利厚生・待遇 |
賞与は年2回。交通費支給や資格手当、退職金制度の対象となる可能性があります。 |
会員登録する３つのメリット！
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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高層ビル（SRC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
300〜350万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
115日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
集合住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクション
年収
300〜350万円
勤務地
北海道札幌市中央区北二条西
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/13更新日 2025/05/18
内装・リフォーム工事における建築施工管理
株式会社フリースプラウト
年収
450〜500万円
勤務地
北海道札幌市西区八軒六条西
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅や集合住宅（マンション・アパート）、内装・外装工事など、RC造・S造・SRC造・木造の建築物を対象とした施工管理業務を担当していただきます。施工図の作成から工程・品質・安全管理まで、現場全体の進行をサポートしていただきます。
【担当する案件】
札幌を中心に、工期2～5ヶ月、規模3千万円～1億円程度の住宅・集合住宅・内装工事の現場に携わります。発注者は民間企業や個人など多岐にわたり、新築工事と改修・リフォーム・リノベーション工事の両方に対応しています。チームの一員として現場管理を進め、転勤はありません。
【具体的な業務】
・施工図の作成
・工事費の積算と原価管理
・資機材の手配
・工程表の作成と進捗管理
・品質管理（施工精度の確認）
・安全衛生管理（現場の安全確保）
【この仕事の魅力】
事務処理は社内スタッフが担当するため、現場から直帰できます。スマートフォンから勤怠管理ができるなど、効率的なスケジュール管理体制が整っており、派遣スタッフのサポート体制により完全週休二日制（年間125日）と残業時間の削減を実現しています。未経験からのスタートが可能で、資格取得支援制度も用意されており、キャリアを積みながら成長できる環境です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・内装・外装（看板などを含む）
掲載日 2024/12/12更新日 2026/03/18
マンションの新築工事における建築施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクション
年収
300〜360万円
勤務地
北海道札幌市中央区北二条西
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
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仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
掲載日 2025/08/26更新日 2026/08/26
戸建住宅建築工事における建築施工管理
株式会社ロゴスホールディングス
年収
400〜500万円
勤務地
北海道札幌市若草町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可リモートワーク可上場企業
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅と分譲住宅の建築工事における施工管理をお任せします。営業、設計、インテリアコーディネーターが各々の専門領域を担当する分業制の中で、施工管理として工程・品質・安全・原価の管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
年間25～30棟の戸建住宅を担当します。一人あたり3～7棟を掛け持ちながら進行させます。建物は25坪～35坪程度の木造住宅で、2×6工法（注文住宅）または2×4工法（企画住宅）を採用しています。勤務地は北海道内の複数拠点（札幌、帯広、釧路、北見、旭川、登別・室蘭、千歳など）から配属となり、転勤はありません。出張も基本的にはなく、各拠点の近郊現場を担当するため、遠い現場でも1時間30分以内に到着できる範囲です。直帰も可能な場合があります。
【具体的な業務】
・図面確認
・施工計画の作成
・着工前確認
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・お客様との建築前の打ち合わせ
・建築中の進捗報告
・お引渡し
【この仕事の魅力】
同社は営業、設計、施工管理などが専門領域に特化する分業制を採用しており、施工管理は工事の品質・工程・安全管理に専念できる環境が整っています。また、積算や書類・図面作成、アフターメンテンスなどの業務は別部門が担当しているため、残業は月20時間以内に抑えられています。繁忙期以外の20時以降の残業は禁止され、20時にパソコンが自動的にシャットダウンされる仕組みがあり、休日もパソコンは使用できません。年間休日は120日で、振替休日の取得も徹底されており、仕事と生活のメリハリをつけやすい環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/12/13更新日 2026/01/16
S・RC造戸建等の施工管理
株式会社フリースプラウト
年収
450〜500万円
勤務地
北海道札幌市西区八軒六条西
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅や集合住宅（マンション・アパート）、内装・外装工事など、多様な建築プロジェクトにおいて、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造・S造・SRC造・木造の戸建住宅やアパート、分譲マンションが主な対象です。工期は2〜5ヶ月、規模は3千万円〜1億円程度の案件を手がけます。勤務地は札幌を中心としており、転勤はありません。現場での事務処理は社内の事務スタッフが担当するため、事務所に戻って作業する必要がなく、直帰が可能です。
【具体的な業務】
・施工図の作成
・積算（工事費の見積もり・原価計算）
・資機材の手配
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全・衛生管理
【この仕事の魅力】
派遣社員のサポート体制により、土曜日の現場作業や突発的な業務増加時も対応できる環境が整っています。このため完全週休二日制（年間125日）と残業時間の削減を実現しており、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。スマートフォンから入力できる勤怠管理システムを導入しており、Web予定表で柔軟にスケジュール管理ができます。年1回の昇給と年2回の賞与があり、建築施工管理技士などの資格取得時には資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も用意されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・内装・外装（看板などを含む）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/23
商業施設における建築施工管理
株式会社イチケン
年収
650〜900万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
121日
正社員転勤なし・出張あり海外進出上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容ホテルなどの宿泊施設の新築工事における施工管理業務を担当していただきます。RC造またはS造の建物を対象に、設計図の確認から工事の進捗管理、安全管理、品質管理、協力会社との調整まで、現場全体の管理を行う仕事です。
【担当する案件】
札幌支店での勤務となり、主にホテルなどの宿泊施設を手がけます。同社は商業施設建築を主力事業とし、スーパーマーケットや商業ビル、ホテル、マンションなど幅広い建物を施工していますが、この職種ではホテルを中心とした案件に携わります。案件の規模は20～30億円程度の大型工事から、内装工事で1000～1500万円の案件まで多様です。現場の規模に応じて2～5人でチームを編成するため、基本的に一人で現場を任されることはありません。直行直帰のスタイルで、勤務地は札幌市中央区です。転勤や出張が場合によってはあります。
【具体的な業務】
・工事全体の進捗管理（工程表作成・管理、納期遵守の確認）
・安全管理（現場の安全確保、協力会社への安全指導）
・品質管理（施工品質の確認、図面との照合）
・協力会社との調整（工事手順の打ち合わせ、作業員の配置確認）
・工事費用の管理（予算管理、変更工事の対応）
・報告書・記録の作成（日報、施工実績の記録）
【この仕事の魅力】
同社は1930年創業で商業施設建築の業界4位のゼネコンであり、95年以上の歴史の中で培った技術とノウハウを学べます。資格取得支援が手厚く、1級建築施工管理技士取得時に月10,000円の手当が支給されるほか、通学サポートも充実しています。社員が平均4資格を保有するなど、スキル向上の環境が整っています。年間121日の完全週休二日制（日曜日固定、土曜日は隔週休み）で、基本的には18時～20時に帰宅でき、竣工後は一週間まとめて振替休日を取得することも可能です。給与は月給25万円～40万円（固定手当込み）で、年収は650万円～900万円、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/28
マンション（RC造以外）の大規模修繕工事における建築施工管理
株式会社日装・ツツミワークス
年収
600〜900万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
110日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容マンションやビルの大規模修繕工事現場にて、進捗管理・品質管理・原価管理・安全管理などの施工管理業務を担当していただきます。足場架設、下地補修、タイル補修、シーリング、内外塗装、防水、給排水設備工事など、多岐にわたる工事内容の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
現場規模は3,000万円から3億円で、メインは5,000万円～1億円規模の大規模な案件です。1現場につき1～3名の施工管理者が配置されます。発注者はマンション管理組合が中心で、元請けの立場で工事を進めます。工期は3か月～9か月となります。勤務地は札幌営業所となり、転勤はありません。ただし経験を積むと長期出張が発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進行するよう調整）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認・指導）
・原価管理（工事費用の予算管理と実績の把握）
・安全管理（現場の安全衛生体制の構築と維持）
・環境管理（騒音・振動・廃棄物などの環境配慮）
・現場での職人や協力業者との調整・指導
【この仕事の魅力】
同社は大規模修繕工事の専門企業として20年以上の実績を積み重ねており、全国でもトップクラスのマンション管理件数を持つあなぶきハウジングサービスのグループ傘下にあるため、安定した案件が継続的に入ります。中途採用が全体の87%を占める社風のため、知識や経験が豊富な先輩が多く、分からないことは聞きやすい環境です。ISO9001・ISO14001・ISO45001の認証を取得しており、体系的な品質・環境・安全管理を学べます。月給354,000円～520,000円（固定手当・固定残業代含む）で、入社5年目で年収650万円、10年目で年収920万円のモデル例があります。年間休日110日、週休二日制で、定年は65歳まで、その後も再雇用制度があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22
建築施工管理（商業施設・宿泊施設・病院等）
株式会社創伸建設
年収
358〜408万円
勤務地
北海道札幌市豊平区月寒東四条
年間休日
120日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容札幌市を中心に、集合住宅（RC造・S造）、工場、商業施設、宿泊施設、公共施設（教育・医療・文化施設）などの新築工事・改修工事の施工管理をお任せします。工期は2か月〜1年、規模は3,000万円〜3億円の案件を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は札幌市内を中心に、集合住宅や工場、商業施設、宿泊施設、公共施設など多様な建物を手がけています。札幌市立病院や札幌市交通局といった公共機関からの受注も多く、安定した工事量を確保しています。最近ではボールパーク（北広島）の敷地内にある飲食店舗の工事なども担当しており、フットワークの軽さから球場の改装工事も依頼されています。
【具体的な業務】
・施工図の作成
・積算（工事費用の算出）
・資機材の手配
・原価管理
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・品質管理
・安全・衛生管理
【この仕事の魅力】
大手ゼネコン出身者が多数在籍し、15年以上の経験を持つ社員が作成した独自の施工フローチャートと「Soushin Standard」という管理基準を活用することで、少数精鋭でありながら大手ゼネコンと同等の品質を実現しています。社員平均年齢が40歳で若く、協力会社とのパートナーシップにより高レベルな施工管理を学べる環境です。年間休日120日、週休二日制（曜日固定）で、資格取得支援制度や奨学金返還支援制度（月々2万円・合計250万円まで）も充実しており、未経験からのキャリア構築を支援しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/24
大型施設工事における建築施工管理
大木建設株式会社
年収
600〜850万円
勤務地
北海道札幌市中央区南一条東一丁目
年間休日
120日
残業
24時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み寮・社宅あり
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容注文住宅、図書館・大学・保育園などの公共施設（教育・医療・文化施設）の新築工事において、RC造・S造・木造の建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
札幌支店での勤務となり、主に北海道内の案件に携わります。官公庁案件を中心とした受注が好調であり、公共施設から民間の注文住宅まで、多様な建物の施工管理に参画できます。転勤はなく、札幌を拠点に活動いただきます。出張は案件の進捗状況に応じて場合によってはあります。
【具体的な業務】
・工事全体の進捗状況を把握し、工程表の作成・管理を行う
・施工品質が設計図書や仕様書に適合しているか確認・検査する
・建設資材の仕入れ、労務費などの原価を管理する
・現場での労働安全衛生管理、事故防止対策を実施する
・環境への配慮（騒音・粉塵対策など）を管理する
・施主・発注者との打ち合わせ、報告書類の作成
【この仕事の魅力】
創業1945年、1973年からPC工法（プレキャストコンクリート工法）に対応した大規模設備を保有する総合建設業での施工管理経験が積めます。官公庁案件が中心で、品質と信頼が求められる案件に携わることで、技術と実績を着実に積み上げられます。年間休日120日、週休二日制（曜日固定）で、直行直帰も可能です。社宅・寮完備、家族手当、研修制度も充実しており、安定した環境で長期的なキャリアを築けます。
対象物注文住宅・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/19
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株式会社カワムラホームの募集中の求人
新築工事・戸建住宅における建築施工管理
株式会社カワムラホーム
年収
500〜600万円
勤務地
北海道札幌市豊岡
年間休日
110日
残業
20時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容北海道で100年以上の歴史を持つ当社で、注文住宅や集合住宅（RC造）、リフォーム物件の建築現場において、施工手順の策定から業者の手配、安全管理までを行い、一棟の住まいを完成へと導く司令塔としての業務をお任せします。
【担当する案件】
新築住宅（注文住宅・戸建て）とリフォーム・リノベーション工事を担当していただきます。新築事業では木造住宅が中心となり、リフォーム事業ではマンションなどのRC造物件が約6割、住宅が約4割です。発注者は一般個人のお客様となります。
【具体的な業務】
・施工手順や期間を定めた工程表の作成および工期・工事内容の管理
・工事の種類に応じた適切な専門業者や職人の手配
・安全パトロールや危険予知活動を通じた現場の安全確認・維持
・追加工事発生時における期間や資材を踏まえた見積書の作成
・現場で働く職人さんへの指示出しや連絡調整
【この仕事の魅力】
当社は残業時間の削減に積極的に取り組んでおり、直近1年間で社員1人あたり1時間/日の削減を実現しています。現在の退社時間は19時頃で、年間休日は110日、完全週休二日制（土日）です。有給休暇については全社員対象の消化制度があり、法定の5日を除き会社指定5日と長期休暇促進2日を実行しており、働きやすい環境が整っています。また、営業成績だけでなく行動指針や専門スキルの向上も評価対象とした評価制度を導入し、キャリアアップの道筋が明確です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/19
土地交渉、分譲開発における不動産仕入れ営業
株式会社カワムラホーム
年収
400〜500万円
勤務地
北海道札幌市白石区栄通
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容北海道で注文住宅・分譲住宅の建築、および住宅用地の仕入れを手がけるカワムラホームで、不動産仕入れ営業をお任せいたします。土地の交渉や分譲開発案件に携わり、顧客のニーズに合わせた用地提案から契約までを担当していただきます。
【担当する案件】
反響営業のため、ショールームやホームページからの問い合わせ、既存顧客からの紹介などを通じて案件が入ります。北海道内（札幌・旭川など）を中心に、注文住宅や分譲住宅に適した土地の仕入れ情報を集約し、顧客との交渉を進めます。同社は不動産事業を持つため、土地に関する情報が社内に集約されており、営業活動を進めやすい環境が整っています。転勤や出張は場合によってはありますが、在宅勤務も相談可能で、マイカー通勤も認められています。
【具体的な業務】
・顧客からの土地購入ニーズをヒアリングし、条件に合う用地情報を提案する
・土地所有者や仲介業者との交渉を進める
・分譲開発案件の企画・提案資料の作成
・契約書類の作成・確認
・既存顧客との関係維持・フォローアップ
【この仕事の魅力】
営業成績だけでなく、行動指針や専門スキルの向上も評価対象となる制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。同社は年間120日の休日、平均残業時間20時間未満を実現しており、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。また、マイホーム手当（月1万円、5年間）や住宅手当、資格取得支援制度など、充実した福利厚生が整っています。北海道で100年以上の実績を持つ企業で、地域に根ざした仕事ができます。
対象物注文住宅・分譲住宅・用地仕入
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
リフォーム工事における提案営業
株式会社カワムラホーム
年収
400〜450万円
勤務地
北海道札幌市豊岡
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅のリフォーム・新築に関するお客様からのご相談に対して、営業として対応していただきます。ショールームやホームページからのお問い合わせなど、反響営業のスタイルで、お客様のご要望をヒアリングし、現地調査を行い、提案内容を整理して、お客様にご提案していただきます。
【担当する案件】
北海道内（旭川本社、札幌中央店、札幌白石店）での営業活動となります。お客様は一般個人で、新築住宅の注文や既存住宅のリフォームに関する相談が中心です。同社は新築事業と不動産事業に営業を分けており、配属先によって担当領域が異なります。転勤や出張が場合によってはあります。
【具体的な業務】
・お客様からのお問い合わせ対応（ショールーム来店、ホームページ経由など）
・新築またはリフォームに関するご要望のヒアリング
・現地調査（敷地確認、既存建物の状況把握など）
・お客様との打ち合わせ・調整
・提案内容の整理・資料作成
・営業成績の管理
【この仕事の魅力】
同社は北海道で100年以上前から住まいに関する事業を展開しており、新築・リフォーム・不動産売買を一貫して手がけることで、お客様との中長期的な関係を構築できます。営業成績だけでなく、行動指針や専門スキルの向上も評価対象となる制度があり、キャリアの見える化が進んでいます。また、残業時間の削減に積極的に取り組んでおり、現在の退社時間は19時頃、年間平均残業時間は20時間未満です。年間休日は120日で、有給休暇の全消化制度も整備されています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/12/13更新日 2026/01/15
新築住宅設計における設計士@資格不問
株式会社カワムラホーム
年収
350〜800万円
勤務地
北海道札幌市豊岡
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・その他CAD
仕事内容北海道で100年以上の歴史を持つ当社の自社ブランド新築住宅やリノベーション物件のプランニング・設計業務を中心に、営業や施工担当と連携しながらお客様の理想をカタチにする業務を担当していただきます。
【担当する案件】
注文住宅（木造戸建て）と集合住宅（木造・RC造）のリノベーション案件が主な対象です。営業からの反響案件（ショールームやホームページからの問い合わせ）に対応し、基本設計から詳細設計まで一連の設計業務を分担して進めます。旭川本社または札幌設計事務所での勤務となり、場合によっては転勤や出張があります。
【具体的な業務】
・営業担当と共にお客様との打ち合わせに同席し、ライフスタイルや希望をヒアリング
・外観、内観、間取りの初回プラン作成およびビジュアル提案（色付け・パース作成）
・基本設計図、実施設計図、構造図などの作成
・法規チェックおよび確認申請書類の作成
・既存図面の読み込みや再設計業務（リノベーション案件の場合）
・現場監督や大工との打ち合わせによる施工性の確認
・プラン確定後の施工部門への引き継ぎ資料作成
・配置立会い、現場確認、仕様変更などの調整対応
【この仕事の魅力】
当社は残業時間の削減に積極的に取り組んでおり、直近1年間で1社員あたり1時間/日の削減を実現しており、現在の退社時間は19時頃です。年間120日の休日に加え、有給休暇は法定5日を除く全消化を会社指定で実施する制度があるため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。設計スキルの向上や建築士などの資格取得に対しては、資格取得支援制度や資格合格手当（1級建築士20万円、2級建築士10万円など）で全面的にバックアップします。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/19
注文住宅・リフォーム事業の採用担当
株式会社カワムラホーム
年収
350〜450万円
勤務地
北海道旭川市豊岡
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容北海道で100年以上続く注文住宅・リフォーム事業を手がけるカワムラホームの採用担当として、新卒・中途採用の業務全般を担当していただきます。同社は建てる・直す・売るという住まいに関する一連のサービスを提供する企業であり、その成長を支える人材採用は、会社の未来を左右する重要な役割です。採用業務を通じて、組織の成長に直結した仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・求職者からのメール・電話対応
・新卒・中途採用候補者への連絡・日程調整
・面談・面接の実施と進捗管理
・WEBインターンシップの企画・対応
・研修準備（新入社員向けプログラムの準備など）
・採用に関する書類作成・管理
【この仕事の魅力】
同社は社員満足度向上に注力しており、年間120日の休日、月平均20時間未満の残業、有給休暇の全消化制度など、働きやすい環境づくりを実現しています。また、営業成績だけでなく行動指針や専門スキルの向上も評価する制度があり、採用担当として企業の成長戦略に関わることで、自身のキャリアも着実に積み上げることができます。完全週休二日制（曜日固定）で、転勤もなく旭川での勤務となるため、プライベートの充実と仕事の両立が可能です。
対象物注文住宅
掲載日 2025/01/01更新日 2026/01/15
注文住宅の土地仕入れ営業
株式会社カワムラホーム
年収
400〜450万円
勤務地
北海道札幌市豊岡
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容北海道で注文住宅を手がけるカワムラホームにおいて、住宅用地の土地仕入れ営業をお任せいたします。完全反響営業のため、ショールームやホームページからの問い合わせに対応し、土地交渉や分譲開発を担当していただきます。
【担当する案件】
対象は注文住宅向けの住宅用地です。発注者は一般個人であり、反響営業（顧客からの問い合わせ対応）が中心となります。勤務地は本社（旭川市）またはカウイエ札幌中央店・カウイエ札幌白石店から選択でき、在宅勤務の相談が可能です。マイカー通勤も認められています。場合によっては転勤や出張があります。
【具体的な業務】
・顧客からの土地に関する問い合わせ対応
・土地の交渉・調整
・分譲開発案件の進行管理
・顧客ニーズのヒアリングと提案
【この仕事の魅力】
同社は北海道で100年以上にわたり住まいに関する事業を展開しており、不動産事業も手がけているため土地情報が集約されています。営業成績だけでなく行動指針や専門スキルの向上も評価対象となる制度があり、キャリアアップが見える化されています。年間休日120日、完全週休二日制（火水または水木）で、残業は年々削減される方針のもと平均20時間未満に抑えられています。有給休暇は全消化制度があり、法定の5日を除き会社指定5日と長期休暇促進2日が実行されています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/12/13更新日 2026/01/15