集合住宅の改修工事における内装施工管理
募集内容
募集職種 | 内装施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 仕事内容 分譲マンションや住宅のリノベーション工事において、打合せから着工、完工までの施工管理業務を担当していただきます。 担当する案件 東京・神奈川・千葉・埼玉で手がける集合住宅（マンション）のリノベーション工事が主な対象です。自社で買い取った物件のリノベーション工事と、他社からの依頼による工事の両方に携わります。一人あたり4件前後を担当し、工期は2か月程度が目安です。転勤はなく、首都圏内での勤務となります。 具体的な業務 ・担当現場の施工管理・監督業務 ・工事のスケジュール管理 ・現場のディレクション（職人への指示・調整） ・お客様との電話やメール対応 ・アフターサポート対応 この仕事の魅力 リノベーション施工管理の経験を3年以上お持ちの方であれば、その経験を活かしながら安定した環境で働くことができます。入社3年目で月給40万円（年収700万円程度）、5年目で月給50万円（年収850万円程度）へのキャリアパスが示されており、年1回の昇給と年2回の賞与があります。完全週休二日制で年間124日の休日があり、土日祝日が固定休となるため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。通勤手当は月額上限5万円、資格手当や資格取得支援制度、退職金制度など福利厚生も充実しています。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 必須経験（いずれか一つ） 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 必須条件の補足 ・リノベーション施工管理経験（3年以上） |
給与 | 年収 500〜850万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 35〜60万円 給与・賞与の補足
【モデル年収】 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 東京・神奈川・千葉・埼玉で分譲物件の不動産事業を展開し、買取からリノベーション工事、再販 までワンストップで行っています。また、自社の買取再販物件だけでなく、他社様からのリノベーション工事も請け負っています。ご相談～アフターサービスまで一貫して行い、お取引先様の信頼を積み上げてきた結果、多くのご依頼をいただけるようになりました。家をつくることは「しあわせ」な暮らしをつくること、そのつくる側で働いている人々も「しあわせ」になってほしいと想いをもって、従業員には働きやすさと業界平均以上の待遇を用意しています。「刷新、改築」を意味する「renovation」と、幸せ「sia」を合わせて社名を「Renovasia（リノベシア）」とし、家族の「暮らす」を共に考えることです。それが当社の企業理念です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし 【出張】 ・神奈川、千葉、埼玉は現場あり |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | リノベシア株式会社 |
|---|---|
設立 | 2016年 |
代表者 | 山口 聡 |
この求人についてよくある質問
この内装施工管理求人の年収は、東京都港区の相場と比べてどうですか？
東京都港区で掲載中の内装施工管理の求人では、年収の平均は565万円（30件）です。それに対して、この求人の年収は500万〜850万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は124日あります。東京都港区の内装施工管理の求人では、年間休日は平均122日（30件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）か、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）などの案件を担当します。主な仕事は内装施工管理（非住宅）や内装施工管理（住宅）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
リノベシア株式会社はどんな会社ですか？
リノベシア株式会社は、2016年に設立された会社です。
おすすめの求人（東京都港区の内装施工管理）
オフィス・商業施設・高級注文住宅施工管理
株式会社礎コラムの内装施工管理の求人
年収
600〜800万円
勤務地
東京都港区虎ノ門
年間休日
122日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可履歴書のみ選考可土日休み資格手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容森ビルやGoogle、Netflixなど大手企業のオフィス、商業施設、注文住宅といった多様な建物の内装施工管理を担当していただきます。プランニング・設計段階から見積り、工程管理、現場管理、引き渡しまで、担当案件全体を一貫して携わる施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、商業施設、注文住宅、内装・外装工事が対象です。森ビル株式会社や森トラスト株式会社、外資系PM会社から請け負う大手企業のオフィス内装工事が中心で、数千万円規模の案件を扱うことが多く、最大15億円規模の案件にも携わります。東京都港区を中心に23区内での施工が主となります。転勤はありません。場合によっては出張があります。
【具体的な業務】
・発注者との打ち合わせ、要望の聞き取り
・工事費の見積もり作成
・施工スケジュール（工程）の作成・管理
・現場での工事進捗管理、品質管理、安全管理
・協力会社との調整
・竣工時の引き渡し対応
・営業、積算業務（案件によって携わる場合があります）
【この仕事の魅力】
営業から見積、図面、管理、引き渡しまで、自分の担当案件のプロセス全体に一貫して関わることで、他では得られないやりがいと達成感が得られます。著名な建築家や設計事務所が設計した注文住宅から、グローバルな外資系企業のオフィスまで、多様な案件を手掛けることで、住宅・店舗・オフィスなど幅広い分野でスキルアップが可能です。年間休日122日、土日休み（週休二日制）で、月給30万～45万円に加え固定残業手当4.5万～7万円（30時間分）を含み、超過分は別途支給。35歳で620万円、40歳で700万円、50歳で800万円といったモデル年収も示されており、年2回の賞与と年1回の昇給があります。資格取得支援制度や資格手当、社内表彰制度のほか、スポーツクラブ費用補助や育児・介護支援など福利厚生も充実しています。
対象物注文住宅・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/19
内装工事における施工管理（宿泊・オフィス）
株式会社ベネフィットラインの内装施工管理の求人
年収
380〜1000万円
勤務地
東京都港区麻布台
年間休日
124日
残業
22時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可外国人可完全週休二日制土日休み
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必須経験：内装施工管理(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)
仕事内容オフィス・ホテル・飲食店・商業施設などの内装工事における施工管理を担当します。工程・品質・安全・予算管理を行い、社内外と連携しながら工事を円滑に進めます。
[規模] 1,000万円〜10億円など（平均1億～3億円）
[工期] 小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程
[エリア] 東京23区内、首都圏がメイン
【具体的な業務】
・現場の工程管理（スケジュール進捗の確認・調整）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・予算管理（原価管理・コスト把握）
・安全管理（現場の安全確保・安全教育）
・各種法令管理（建築基準法など関連法令への対応）
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/30
NEW
店舗の新設工事における内装施工管理
トッププランニング株式会社の内装施工管理の求人
年収
350〜700万円
勤務地
東京都港区南青山
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須経験：内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容店舗やオフィスの内装工事における施工管理を担当していただきます。営業・設計・施工を一体で手がける当社では、クライアント企業のオフィス移転やレイアウト設計から、美容院やクリニック、飲食店などの店舗デザイン、原状回復工事まで、多様な案件に携わります。月に2～3件のペースで現場を担当していただきます。
【担当する案件】
店舗（美容院、クリニック、飲食店など）とオフィスビル、事務所の内装工事が主な対象です。営業から設計、施工まで一貫して手がける体制のため、企画段階から現場完了まで、案件全体の流れを経験できます。転勤はなく、東京本社を拠点に業務を進めます。出張は案件によってはあります。
【具体的な業務】
・施工に必要な業者・職人の選定と手配
・現場の進捗管理と品質管理
・施工スケジュールの調整
・クライアント対応と現場での問題解決
【この仕事の魅力】
資格取得を会社が支援し、建築士や施工管理技士の資格を取得すると月1万5千円～5万円の資格手当が支給されます。また、目標達成報奨や社内表彰制度があり、実力に見合った待遇が用意されています。上司が部下の意見を積極的に聞く風通しの良い職場で、新しいことへのチャレンジを応援する環境です。年間休日120日、週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。
対象物店舗・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/03
商業施設の新築工事における内装施工管理
株式会社C&Pマネジメントの内装施工管理の求人
年収
450〜500万円
勤務地
東京都港区赤坂
年間休日
114日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可未経験可(指定学科卒)未経験可(職人経験あり)無資格可
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仕事内容商業施設内のテナント、店舗、保育園、運動施設など、様々な建物の内装工事における施工管理をお任せします。設計から竣工までの工程全体を通じて、安全・品質・工程・予算を管理し、お店のブランドイメージやコンセプトを実際に形にする現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
フィットネスクラブ、大手携帯電話会社のキャリアショップ、百貨店、出版社が運営する保育園、カフェ、アミューズメントコーナーなど、多様な施設の内装工事が対象です。工期は平均1ヶ月程度ですが、中には半年以上に及ぶ大規模プロジェクトもあります。工事エリアは主に東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県で、まれに地方案件もあります。夜間工事はほとんどなく、平日は朝9時始業・午後6時終業の勤務となります。
【具体的な業務】
・施工中の安全管理、品質管理、工程管理、予算管理
・工事に必要な資材や協力業者の選定
・協力会社との打ち合わせ・調整
・積算業務
・お引き渡し、アフターフォロー
【この仕事の魅力】
小規模から大規模まで様々な規模の案件に携わることで、内装施工管理のスキルを幅広く磨けます。テナント店舗の内装は、お店のイメージや外観がお客様の来店数に大きく影響する責任ある仕事であり、完成時には大きなやりがいを感じられます。先輩社員がOJTで丁寧に指導する教育体制があり、少人数の組織だからこそ一人前になるまで手厚くサポートします。夜間工事がほとんどないため、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。
対象物注文住宅・商業施設・店舗
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/20
NEW
商業施設の改修工事における内装施工管理
株式会社C&Pマネジメントの内装施工管理の求人
年収
450〜600万円
勤務地
東京都港区赤坂
年間休日
114日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可資格手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容商業施設内のテナント（カフェ、携帯電話ショップ、アミューズメントコーナーなど）、フィットネスクラブ、保育園、古民家改修といった多様な建物・施設の内装工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）を中心とした案件に携わります。工期は平均1か月程度ですが、中には半年以上に及ぶ大規模プロジェクトもあります。保育園や新規開店の案件が多く、夜間工事はほとんどありません。転勤はなく、本社（東京都港区）から現場に直行する形での勤務となります。
【具体的な業務】
・施工中の安全管理、品質管理、工程管理、予算管理
・工事費用の積算
・資材や協力業者の選定
・協力会社との打ち合わせ・調整
・竣工時のお引き渡し対応、アフターフォロー
・上記に付随した書類作成や事務業務
【この仕事の魅力】
完成した店舗やテナントは、そのブランドイメージやコンセプトを実際に形にする仕事です。お店の外観や内装によってお客様の来店数が大きく変わるため、非常に責任感のある業務であり、完成時には大きなやりがいを感じられます。少人数の組織のため、先輩社員と一緒にOJTを通じて丁寧に指導を受けながら、様々な規模・種類の案件に携わることで、実践的なスキルを磨いていけます。夜間工事がほとんどないため、仕事と生活のバランスを取りながら働ける環境です。
対象物注文住宅・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
商業施設（S造）の企画・設計・施工管理
大昌工芸株式会社の内装施工管理の求人
年収
300〜550万円
勤務地
東京都港区芝公園
年間休日
119日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み
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必須経験：内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容店舗や商業施設、公共施設、運動施設などの商業空間の設計から施工管理までを一貫して担当します。お客様の要望を踏まえた設計図を受け取った後、協力会社の技術をまとめながら、限られた予算と納期の中で、安全・品質・工程を管理し、お客様が満足する空間を造り上げる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大型・中型の店舗や商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設（スポーツ施設やアリーナなど）、集合住宅など多様な建物用途を手がけています。主な取引先はパルコ、ビームス、青山商事、スターバックスコーヒージャパンなど大手企業です。東京事業部に配属となり、東京都港区を拠点に勤務します。施工管理自体の難度は比較的シンプルなため、お客様との打ち合わせや調整の比重が大きいのが特徴です。1人で複数の現場を掛け持ちながら進めていきます。
【具体的な業務】
・お客様の要望や課題を把握し、運営計画や事業収支のプランを策定・提案する
・現場に立ち、協力会社の技術力をまとめ、工事を指揮する
・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を実施する
・お客様との打ち合わせ・調整を行う
・図面作成や見積作成などの書類業務を担当する
【この仕事の魅力】
賑わいのある空間を作り上げることで、達成感が得られます。入社後は先輩社員のサポートを受けながら現場経験を積み、2年目以降はお客様の窓口となり、設計から引き渡しまで一連の業務に携わることで、スキルを段階的に広げられます。年間119日の休日、月給300万～550万円の年収幅、資格取得支援制度など、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/26
オフィスの新築工事における内装施工管理
株式会社アイザックの内装施工管理の求人
年収
400〜800万円
勤務地
東京都港区南青山
年間休日
121日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容オフィス内装工事を中心とした施工管理をお任せします。
［種別］
・元請：約20％
・下請：約80％
［規模感］
・金額の目安：1億円を超える案件が増加中
・大型案件もあり、複数名で現場管理を実施
【具体的な仕事内容】
・現場管理、工程管理、品質管理、安全管理
・施工業者・職人との調整
・工事の進捗管理
・関係業者との打ち合わせ
【実績】
・オフィス
・オブジェクト、モニュメント
・サイン、案内看板、広告看板
対象物事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/10/15更新日 2026/10/15
施工管理/未経験可/資格支援・長期安定
イオンディライト株式会社の内装施工管理の求人
年収
550〜800万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張あり
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・内装施工管理(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・内装施工管理(非住宅)
仕事内容商業施設における内装工事の施工管理を担当していただきます。改修や修繕工事を中心に、工程管理・原価管理・品質管理・安全管理の全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・工事全体の進捗状況を管理し、工期内の完了を確保する
・工事に必要な人員・資材・機械の手配と配置を調整する
・施工図面の確認と現場での施工精度をチェックする
・原価管理として予算内での工事進行を監視する
・労働安全衛生管理を実施し、現場の安全環境を維持する
・施工品質が設計・仕様書に適合しているか検査・確認する
・発注者や関係業者との調整・報告を行う
など
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
内装施工管理/未経験歓迎/月3-5件担当/港区中心
内装施工管理の限定求人
年収
500〜650万円
勤務地
東京都港区
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制資格手当
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必須経験：内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容森ビルや森トラストを中心にオフィス内装業を手がけている当社にて、内装施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・見積
・発注
・協力会社のスタッフを含む現場での指示や管理
・お客様との打合せなど全体的な進行管理業務等の補佐をしつつ、業務に慣れて頂き月3～5件程の案件を担当として管理
対象物オフィスビル
掲載日 2026/07/07更新日 2026/07/07
施工管理/商業施設内装/経験活かせる
マークスクエア株式会社の内装施工管理の求人
年収
320〜400万円
勤務地
東京都港区芝公園
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容商業施設や店舗の内装工事のプロジェクト管理をお任せいたします。設計図をもとに情報をくみ取り、寸法やスケール、他の什器との組み合わせ、マテリアルの選定などを検証しながら、積算・発注・現場管理・引き渡しまでを担当していただきます。
【担当する案件】
商業施設と店舗の内装工事が主な対象です。全国各地の案件に携わることになります。出張があります。直行直帰が可能です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・設計図から情報をくみ取り、業務内容を再構築する
・納品後の使い勝手を想定し、寸法やスケールの確認を行う
・他の什器との組み合わせ及びその汎用性を検証する
・設計者が選定したマテリアルについて、スケジュール管理とコスト削減（バリューエンジニアリング）の観点から検討する
・積算・発注業務を進める
・現場に出向き、協力業者や職人とコミュニケーションを取りながら施工管理を行う
・クライアントと設計者の要望を現場に反映させるため、関係者と話し合いながら進行させる
・中間検査・竣工検査を実施する
【この仕事の魅力】
一般的な店舗内装管理とは異なり、設計図をそのまま実行するのではなく、クライアントの利益を最大化するために図面を丁寧に検証し直し、提案・調整を行う仕事です。現場の職人や協力業者と対話しながら、高圧的ではなく共に考える姿勢で進めるため、竣工時には大きな達成感が得られます。知識や経験がなくても、ものづくりへの真摯な取り組みを通じて自然に専門知識が身につく環境です。年間休日120日、完全週休二日制（曜日固定）で、基本給19万7千円～24万6千円、月額固定残業手当3万1千円～3万9千円（20時間分）、超過分は追加支給、年1回の昇給、年2回の賞与があります。
対象物商業施設・店舗
掲載日 2026/05/27更新日 2026/05/27
リノベシア株式会社の募集中の求人
設計/リノベ責任者/育成&業務改善/土日祝休み
リノベシア株式会社の建築設計の求人
年収
700〜1000万円
勤務地
東京都港区芝浦
年間休日
126日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築士
必須経験：内装設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(住宅)
仕事内容分譲物件のリノベーション工事の設計責任者として現地調査、プランニング、図面作成などの設計業務に加え、設計部門のマネジメントをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・設計部門の方針策定
・設計メンバーの業務サポート、育成
・業務プロセス改善
・現地調査
・プランニング
・図面作成（VectorWorksを使用）
対象物分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
集合住宅の改修工事における内装施工管理
リノベシア株式会社の内装施工管理の求人
年収
500〜850万円
勤務地
東京都港区芝浦
年間休日
124日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容分譲マンションや住宅のリノベーション工事において、打合せから着工、完工までの施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京・神奈川・千葉・埼玉で手がける集合住宅（マンション）のリノベーション工事が主な対象です。自社で買い取った物件のリノベーション工事と、他社からの依頼による工事の両方に携わります。一人あたり4件前後を担当し、工期は2か月程度が目安です。転勤はなく、首都圏内での勤務となります。
【具体的な業務】
・担当現場の施工管理・監督業務
・工事のスケジュール管理
・現場のディレクション（職人への指示・調整）
・お客様との電話やメール対応
・アフターサポート対応
【この仕事の魅力】
リノベーション施工管理の経験を3年以上お持ちの方であれば、その経験を活かしながら安定した環境で働くことができます。入社3年目で月給40万円（年収700万円程度）、5年目で月給50万円（年収850万円程度）へのキャリアパスが示されており、年1回の昇給と年2回の賞与があります。完全週休二日制で年間124日の休日があり、土日祝日が固定休となるため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。通勤手当は月額上限5万円、資格手当や資格取得支援制度、退職金制度など福利厚生も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/06/02更新日 2025/06/02
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。