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商業施設の内装工事における建築施工管理

会社名

社名非公開

職種

建築施工管理

勤務地

給与

年収:360万円 〜 846万円
月収:30万円 〜 70万円

特徴

出張なし
残業20時間未満
年間休日125日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2025-06-25求人更新日:2026-07-05

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

本求人は、店舗や商業施設の内装工事における発注および施工管理業務を担当していただく重要なポジションです。求められる役割は、現場での丁寧な資材調整、施工進捗の管理、関係各社との密な連携を通じ顧客満足度を向上させることにあります。計画段階から実際の施工現場まで、一貫して品質を管理し、確かな技術とリーダーシップを発揮することでプロジェクトを成功に導きます。現場の安全管理や品質の維持にも力が求められるため、経験豊富なプロフェッショナルとして幅広い知識と技術が必要です。さらに、社内の充実した研修制度とフォローアップ体制を活かし、スタッフの成長とキャリアアップを全面的に支援。挑戦意欲旺盛な方、技術を磨きながら次のステップへと進みたい方を求めています。安心して長く働ける職場環境で、自らの可能性を存分に発揮できる絶好のチャンスです。ぜひ新たな挑戦に踏み出してください。

必須資格

1級建築施工管理技士

勤務地

勤務時間

10時00分~19時00分
残業:あり(月平均20時間)

給与

想定年収:360万円 〜 846万円()

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇

転勤・出張


転勤あり

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 社用車貸与
  • 作業服貸与
  • 直行直帰可能
  • リモート可能
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会
  • 同好会


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工場・倉庫(RC造)の新築工事における建築施工管理

株式会社ウェーブ

年収
450〜600万円
勤務地
東京都台東区東上野
年間休日
122日
残業
10時間
工場・倉庫(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級建築士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容工場・倉庫、店舗、オフィス、医療施設などの非住宅建築物の新築工事(RC造・S造)、改修・リフォーム、塗装工事などを対象に、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に東京を拠点に、大手小売りチェーンや商業施設、医療・教育関連の公共施設など、民間・公共の幅広い発注者からの案件に携わります。新築工事から改修工事まで、様々な工事種類と建物用途に対応しており、転勤はありません。出張は発生します。 【具体的な業務】 ・資材の発注・納期管理 ・工事予算と工程表の作成・管理 ・現場の進捗状況確認と工期管理 ・安全管理(労働災害防止、安全巡視) ・施工図や変更図面の確認 ・施工業者との打ち合わせ・調整 【この仕事の魅力】 平均残業時間が月5時間程度と少なく、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。1級建築士や施工管理技士などの資格を保有していれば資格手当が支給されるほか、家族手当や住宅手当など福利厚生が充実しており、安定した待遇が期待できます。年収は450万~600万円の幅で、賞与は年2回(6月・12月)、昇給は年1回(6月)です。
対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/18
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オフィスビルの改修工事における建築施工管理

株式会社ゲンバカンリシステムズ

年収
600〜800万円
勤務地
東京都台東区柳橋
年間休日
125日
残業
80時間
オフィスビルの改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験:新築工事(RC造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容オフィスビル・商業施設・マンションなどの改修工事、および太陽光発電施設などのエネルギー関連施設の建設工事において、施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 建築改修工事では、不動産会社が所有するビルやマンションをバリューアップするための工事が中心です。200万円の小規模案件から数億円規模の大型物件まで、幅広い案件に対応しており、工期は1日から半年以上に及ぶものまであります。エネルギーコンストラクション事業では、発電事業者や不動産会社からの依頼で、メガソーラー施設を中心とした再生可能エネルギー施設の建設工事を手がけています。 当社は100%元請けであるため、施工主に直接提案でき、工期調整なども自社で判断できます。電気工事や空調設備工事も同じ社内で手がけるため、他工事との調整が図りやすい環境です。勤務地は東京本社(台東区柳橋)で、転勤はありません。出張は不定期で発生します。 【具体的な業務】 ・物件の現地調査と法令調査 ・改修プランの立案と見積書の作成 ・施工業者の手配と選定 ・工程管理(スケジュール調整) ・品質管理と安全管理 ・原価管理 ・職人や関係業者との打ち合わせ ・竣工後のアフターケア(定期診断・緊急補修対応) 【この仕事の魅力】 施工管理経験者は即戦力として案件を任されますが、未経験者もベテランの上司や先輩とペアを組んで、実務を通じた指導を受けながらスキルを磨いていけます。当社では案件ごとに担当者が上司と相談しながら目標を設定し、工事途中で進捗を振り返り、最終段階で本人からヒアリングして仕事内容をチェック。プロセスと結果を総合評価し、その努力に応じて賞与に反映させるため、スキルと実績に応じた給与上昇が期待できます。土日出勤した場合は振休や代休を徹底し、買取制度もあるなど、働きやすい環境づくりに全社で取り組んでいます。社員定着率は90%以上と業界トップクラスで、施工管理職はデスクワークが過半数を占めるため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28
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建築施工管理

株式会社ナカノフドー建設

年収
549〜605万円
勤務地
東京都千代田区九段北
年間休日
125日
残業
30時間
建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、店舗、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建物の新築工事(RC造・S造)や改修・リフォーム工事において、施工管理(現場監督)業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は東京都を中心に、マンションなどの集合住宅、工場・倉庫、店舗、学校・病院・文化施設といった公共施設など、幅広い建物を手がけています。案件は新築工事(RC造・S造)のほか、既存建物の改修・リフォーム工事も含まれます。工期は平均1年程度です。東京本店(千代田区五番町)、台東支店(台東区浅草橋)、北関東支店(埼玉県さいたま市)など複数の拠点があり、配属先は経験や適性に応じて決定されます。転勤がある場合があります。 【具体的な業務】 ・安全管理(現場の安全確保、安全教育の実施) ・品質管理(施工写真の撮影・記録、施工品質の確認) ・協力業者との打合せ・指示(工程調整、施工方法の指示) ・工程管理(工事の進捗確認、スケジュール管理) ・原価管理(予算の管理、コスト削減の検討) 【この仕事の魅力】 当社は創業90年以上の歴史を持つ総合建設企業で、国会議事堂や日本橋といった日本を代表する歴史的建造物から、現代の商業施設・医療施設まで、多種多様な建物を施工してきた実績があります。売上の約3~4割が海外建設事業であり、将来的には東南アジア(シンガポール、マレーシア、タイ、ベトナム、インドネシア)での海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。資格取得を手厚くサポートしており、一級施工管理技士取得時に50万円の報奨金、二級施工管理技士取得時に30万円の報奨金が支給されるほか、月額手当も支給されます。完全週休二日制(土日祝日)で年間休日125日、平均残業時間26.9時間と、長期的に働ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/30
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オフィスビルの改修工事における建築施工管理

株式会社ゲンバカンリシステムズ

年収
600〜800万円
勤務地
東京都台東区柳橋
年間休日
122日
残業
80時間
オフィスビルの改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容オフィスビル・商業施設・マンションなどの改修工事や、メガソーラーなどの再生可能エネルギー施設の建設工事において、施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 建築改修工事とエネルギー施設建設工事の2つの事業領域があります。 建築改修工事では、不動産会社が所有するビルやマンション、商業施設、ホテル、病院などをリニューアルする案件を手がけます。案件規模は数万円の小規模な工事から数億円の建物一棟のリニューアルまで幅広く、工期は1日から半年以上に及びます。主な発注者は不動産会社で、既存顧客からの継続案件が中心です。 エネルギーコンストラクション事業では、発電事業者や不動産会社が発注する再生可能エネルギー施設の建設工事に携わります。現在はメガソーラー施設が中心で、今後は風力・水力発電などへも拡大予定です。 当社は100%元請けであるため、施工主に直接提案でき、工期調整など意見も通りやすい環境です。また電気工事や空調設備工事を同じ社内で手がけるため、他の工事との調整も図りやすくなっています。 【具体的な業務】 ・物件の現地調査と法令調査 ・改修プランの立案と見積書の作成 ・施工業者の手配と選定 ・工程管理(スケジュール調整と進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認と検査) ・安全管理(現場の安全体制構築) ・原価管理(予算管理とコスト削減の検討) ・工事途中の進捗状況の確認と振り返り ・竣工時の引き渡し対応 ・完成後のアフターケア(定期診断・緊急補修対応) 【この仕事の魅力】 当社では案件ごとに担当者が上司と相談しながら目標を設定し、工事の途中で進捗状況を振り返ります。最終段階で本人からのヒアリングを通じて仕事内容をチェックし、プロセスと結果を総合評価して賞与に反映させるため、努力が正当に評価される環境です。年齢給ではなくスキルに応じた給与体系のため、スキルアップと給与アップを同時に実現できます。 土日出勤した場合は振休・代休を徹底し、万一取得できなかった場合は買取も実施するなど、全社を挙げて働きやすい環境づくりに取り組んでいます。家庭の都合に合わせて有給休暇や午後休も取得可能です。施工管理職の業務は身体の負担が少ないデスクワークが過半数を占めるため、50代・60代になっても無理なく勤め続けられます。社員定着率は90%以上と業界トップクラスです。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/13更新日 2026/09/28
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新築・改修工事/建築施工管理

社名非公開

年収
451〜558万円
勤務地
東京都台東区
年間休日
105日
新築・改修工事/建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:その他

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つその他
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・店舗・オフィスビル・公共施設など、多様な建物の新築工事(RC造・S造・木造)および改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 民間発注が中心で、2~10億円規模の案件に携わります。新築と改修の比率は8:2です。東京支店での勤務となり、主に東京都内での現場を担当します。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案 ・発注者との現場打ち合わせ ・近隣住民への対応 ・協力会社の手配・調整 ・工程管理(スケジュール管理) ・品質管理(施工品質の確認・指導) ・安全管理(現場の安全確保) ・Word、Excel、CADを使用した書類作成 【この仕事の魅力】 建築工事の施工管理経験があれば、無資格での入社が可能です。入社後は安全管理講習、CAD講習、測量講習などの研修を受けられるほか、資格取得を目指す場合、専門学校の費用を会社が全額負担し、1級建築士取得時には報奨金も支給されます。月平均残業時間は20時間程度で、年間休日は105日、週休二日制(曜日固定)です。給与は月37万6,300円~46万5,600円で、年2回の賞与(前年度実績2.8ヶ月分)、毎年3~5%の昇給があります。住宅手当や資格手当など各種手当が充実しており、社宅制度も利用できます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/26
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マンション(RC造・S造)の新築・改修工事における建築施工管理

中島建工株式会社

年収
327〜567万円
勤務地
東京都台東区東上野
年間休日
102日
残業
15時間
マンション(RC造・S造)の新築・改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容RC造・S造の新築工事およびオフィスビル、マンション、公共施設などの改修工事において、施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主にゼネコン各社の一次協力会社として、オフィスビル、マンション、倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築・改修工事に携わります。東京支店配属となり、都内及び近郊での現場を担当します。直行直帰が可能で、マイカー通勤も認められています。 【具体的な業務】 ・工程管理:工事スケジュールの策定と進捗管理 ・品質管理:図面のチェック、施工品質の確認と指導 ・原価管理:工事原価の把握と管理 ・安全管理:安全な作業体制の確立と現場の安全確保 ・環境管理:建設廃棄物の削減やエコロジー対応 ・発注者・設計者との打ち合わせ ・施工計画書などの工事書類作成 【この仕事の魅力】 完成した建物が長く地域に残る仕事であり、お客様や職人から感謝されることで大きなやりがいを感じられます。早い段階から多くの現場経験を積む機会があり、先輩社員が丁寧にサポートするため、わからないことがあっても安心して進められます。資格取得支援制度により、施工管理技士などの資格習得も応援されます。月平均15時間の残業で、土日祝日は休みの週休二日制(年間102日)、賞与は年2回支給されるため、仕事と生活のメリハリをつけて働くことができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/18
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木造注文住宅、施工管理(東京都)

ヤマト住建株式会社

年収
450〜1000万円
勤務地
東京都台東区東上野
年間休日
114日
残業
60時間
木造注文住宅、施工管理(東京都)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における建築工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28
気になる
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マンション・アパートにおける建築施工管理

大東建託株式会社

年収
550〜699万円
勤務地
東京都港区高松
年間休日
125日
残業
35時間
マンション・アパートにおける建築施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士補・1級/2級建築士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士補・1級/2級建築士・運転免許
仕事内容大東建託グループの集合住宅(マンション・アパート)の新築工事において、建築施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の物件を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場を統括する仕事です。 【担当する案件】 東京都内の複数支店(練馬・立川・目黒・墨田・府中・板橋・八王子・町田・大田・台東・日野・足立・青梅・世田谷・杉並・国分寺・港区・江東・江戸川など)を拠点に、集合住宅の新築工事に携わります。木造および非木造(RC造・S造)の両方の案件があります。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理、調整) ・安全管理(労働災害防止、安全教育) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・振動対策) 【この仕事の魅力】 大東建託グループは企画から設計施工、運営管理まで一貫して手がける賃貸経営の総合支援企業。あなたの施工管理が、オーナー様の資産価値向上と入居者様の快適な暮らしに直結します。年間休日125日の完全週休二日制(土日固定)で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。また、育児休業や勤務地限定制度など、長期就業を支える制度が充実しており、ライフステージの変化にも対応できる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
気になる
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内装改修工事を支える建築施工管理募集 経験を活かして成長できる環境

株式会社ナカモト

年収
396〜540万円
勤務地
東京都台東区台東4-23-10 ヴェラハイツ御徒町3階
年間休日
120日
残業
5時間
内装改修工事を支える建築施工管理募集 経験を活かして成長できる環境の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容商業施設や宿泊施設、トレーラーハウスなどを対象に、内装改修工事を中心とした建築施工管理を担当します。現地調査、見積作成、現場管理、協力会社への発注、施工図作成など、計画から完成まで一連の流れに関わる仕事です。 【担当する案件】 改修・リフォーム・リノベーションを軸に、幅広い建築工事に携わります。建築・企画・設計・施工まで一貫して担える体制があり、技術と対応力を活かしやすい環境です。 【この仕事の魅力】 創業30年以上の安定した基盤があり、順調に業績を伸ばしている成長企業です。資格取得支援制度も整っており、施工管理としてのスキルアップを目指しやすいのが魅力です。経験や実績はしっかり考慮され、資格手当なども個別に相談しながら決定されます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/01
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地図に残る建築施工管理で挑む高収入と裁量のある現場監督職

石橋建設工業株式会社

年収
356〜422万円
勤務地
東京都台東区東上野2-5-11 第3田渕ビル4階
年間休日
108日
残業
20時間
地図に残る建築施工管理で挑む高収入と裁量のある現場監督職の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容建築技術者として、建築工事の施工現場を総合的にマネジメントする仕事です。品質、工程、原価、安全を一括で管理し、現場を円滑に進めます。 【担当する案件】 工場、店舗、医療・福祉施設、集合住宅などの建築工事に加え、ダムや高速道路などの公共土木工事にも関わる幅広い案件があります。地域インフラを支える実感を持てる環境です。 【具体的な業務】 建物の計画検討から工程管理、安全管理、品質管理、金額管理までを一連で担当します。年に2案件程度をじっくり手がける体制で、若いうちから裁量を持って現場を任されます。入社後は先輩社員に同行しながら実務を学び、入社3年目頃から一人で現場を任される機会も増えていきます。 【この仕事の魅力】 新社屋で働ける環境に加え、ベテラン職人と協力しながら一つの建物を完成させる達成感があります。資格取得支援も充実しており、施工管理技士や建築士の取得に対して手当が支給されます。実力主義で評価され、地域に根差しながら大きな仕事に挑戦できる点が強みです。
掲載日 2026/09/30更新日 2026/10/01
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商業施設(RC造)の内装工事における建築施工管理

株式会社ジーティーデザイン

年収
420〜846万円
勤務地
東京都台東区台東1丁目12番8号 金子ビル5階
年間休日
125日
残業
10時間
商業施設(RC造)の内装工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容主に店舗及び商業施設の内装工事における発注・施工管理業務を担当していただきます。店舗・商業施設におけるデザインや施工の全般を担当するやりがいのある仕事です。弊社では飲食店や物販店、サービス店舗を含む多様な空間デザインを行っており、全国規模でのプロジェクトがあります。あなたのスキルを活かして、新たな価値を創造するお手伝いをしてください。
掲載日 2026/02/25更新日 2026/08/20
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店舗・商業施設(RC造)の内装工事における建築施工管理

株式会社ジーティーデザイン

年収
420〜846万円
勤務地
東京都台東区台東1丁目12番8号 金子ビル5階
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125日
残業
10時間
店舗・商業施設(RC造)の内装工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容主に店舗及び商業施設の内装工事における発注・施工管理業務です。  ※変更範囲:変更なし
掲載日 2025/11/25更新日 2026/07/23
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商業施設の内装工事における建築施工管理

株式会社ジーティーデザイン

年収
360〜846万円
勤務地
東京都台東区 東京都台東区台東1丁目12番8号 金子ビル5階
年間休日
125日
残業
20時間
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必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容本求人は、店舗や商業施設の内装工事における発注および施工管理業務を担当していただく重要なポジションです。求められる役割は、現場での丁寧な資材調整、施工進捗の管理、関係各社との密な連携を通じ顧客満足度を向上させることにあります。計画段階から実際の施工現場まで、一貫して品質を管理し、確かな技術とリーダーシップを発揮することでプロジェクトを成功に導きます。現場の安全管理や品質の維持にも力が求められるため、経験豊富なプロフェッショナルとして幅広い知識と技術が必要です。さらに、社内の充実した研修制度とフォローアップ体制を活かし、スタッフの成長とキャリアアップを全面的に支援。挑戦意欲旺盛な方、技術を磨きながら次のステップへと進みたい方を求めています。安心して長く働ける職場環境で、自らの可能性を存分に発揮できる絶好のチャンスです。ぜひ新たな挑戦に踏み出してください。
掲載日 2025/06/25更新日 2026/07/05
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