募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 東京都内の営業所を拠点に、注文住宅と分譲住宅（分譲が中心）の新築木造戸建の施工管理業務をお任せします。着工から竣工まで、スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全管理、品質・進捗確認、社内営業部門との打ち合わせなど、工事全体の進行を担当していただきます。 【担当する案件】 月平均3～6棟の新築木造戸建住宅を担当します。1棟あたりの工期は75～100日です。扱う物件は注文住宅と分譲住宅で、分譲住宅が約9割を占めます。木造在来工法による施工です。東京都内の立川、福生、八王子、綾瀬、町田、成増、調布の7つの営業所のいずれかに配属となります。 【具体的な業務】 ・業者さんとの打ち合わせ、工事スケジュールの決定 ・資材の搬入手配と発注管理 ・工事進捗のスケジュール管理 ・現場の安全管理 ・寸法や強度などの品質確認 ・社内営業部門との工程打ち合わせ 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートでも安心できる充実した研修体制が整っており、実務を通じた指導や施工現場見学を通じて着実に成長できます。月給29万円から56万円（固定残業代30時間分を含む）のスタートから、入社6年で工事所長として年収923万円、入社9年でエリア責任者として年収1127万円といった実績があり、成果が給与に反映される評価体系です。完全週休二日制（原則土日）で年間休日115日、住宅手当（独身1.5万円、世帯主3万円）、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［実績］売上高：3,166億円、経常利益：387億円(2022年3月期) ［分譲販売棟数］戸建分譲11,169棟、マンション分譲855戸(2022年3月期) ［従業員数］1,685名 【会社の魅力】 ［良いものを安く提供したい］ 株式会社アーネストワンは、良質な住まいを市場価格よりも低価格でお客様に提供することを最大のテーマとしています。その実現に向けて、お客様のニーズを捉えた企画設計を基盤に、徹底した施工管理による工期短縮と無駄のないコストマネジメントを推進。お客様に喜ばれる良質な住まいを、驚異的な低価格で提供することを目指しています。マイホームを持ちたいという多くのお客様の夢をかなえることは、同社にとっても大きな目標であり、常にお客様を中心に事業を展開しています。 ［「つくること」に専念した事業スタイル］ 同社は創業以来、関東エリアでマンションや商業ビルを中心とした建設事業を展開してきましたが、2000年に事業構造を大きく転換し、戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへと歩みを進めました。それに伴い事業スタイルも刷新し、「つくること」に専念するため、戸建住宅・マンションのいずれにおいても販売機能を持たない独自の体制を構築しています。お客様満足度のさらなる向上を目指し、住まいづくりに徹底してこだわり続けています。 ［「つくること」に専念するためのアウトソーシング］ 「つくること」に集中するため、販売機能などをアウトソーシングすることで業務の効率化を図り、少数精鋭体制による高い生産性を実現しています。一人当たりの売上高は業界でもトップクラスを誇ります。また、戸建住宅とマンションの複合開発を行うことで、マンション用地内に戸建住宅を併設した一つの“街”づくりなど、他社では難しい大規模開発を可能とし、高い収益性を確保しています。こうした独自のビジネスモデルが、同社の成長を支える原動力となっています。 ［「低価格・良質」、事業拡大で安定した経営基盤に］ 同社は、ゼネコン事業から戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへ転換したことで、事業規模を大きく拡大しました。スケールメリットを活かしたコスト削減に加え、徹底した土地仕入れ審査体制の構築、施工期間の短縮、そしてゼネコン時代に培った豊富な建築ノウハウを活用することで、低価格かつ高品質な物件の供給を実現しています。さらに、戸建住宅とマンションの両事業を展開することで、景気変動への柔軟な対応や土地の有効活用が可能となり、継続的な成長を支える安定した経営基盤を築いています。 【会社の強み】 ［年間1万棟超の分譲販売棟数を実現する土地の仕入れ力］ 圧倒的な情報量を強みに、優位性の高い土地仕入れを実現しています。 ［資材の大量仕入れや広告費最小化によるコスト削減］ 資材の大量仕入れや広告費の抑制によってコスト削減を図り、若い世代でも購入しやすい価格帯での住宅提供を実現しています。また、価格を抑えながらもオプション追加に柔軟に対応することで、他社のローコスト住宅との差別化を図っています。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：360万円 〜 672万円（賞与あり） 月給30万円から56万円。固定残業代として月5万5213円から10万5919円を含み、30時間超過分は別途支給。入社時想定年収は446万円から800万円。賞与は年2回で昨年支給実績は平均4カ月分。業績により追加支給あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
社会保険完備。通勤手当支給。住宅手当あり。資格手当あり。社用車あり。退職金制度あり。社宅制度あり。資格取得補助あり。従業員持株会制度あり。確定拠出年金制度あり。 |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都板橋区の建築施工管理の類似求人
新築施工管理（RC/木造、23区近辺）
株式会社ナミキ
年収
400〜799万円
勤務地
東京都板橋区成増
年間休日
120日
残業
30時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(木造)
仕事内容■1■ RC施工管理（現場所長クラス・メンバークラス）、木造施工管理
地域密着の総合建設不動産会社である同社にて、高収益RCマンションの施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・図面の作成
・工事における工程管理
・品質管理
・安全管理
・コスト管理
・協力工事業者様との連携
■2■ 施工部長候補
【仕事内容】
現場の最前線で活躍する現場所長クラスをまとめ、施工部門全体における品質や工程、収益の最適化を図る統括ポジションをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・部門全体のマネジメントおよび施工品質の管理
・RCマンション施工現場（現場所長）の進捗・品質・安全の巡回指導
・工事原価の承認、コストダウン施策の立案と実施
・施工管理者の配置計画、採用支援、評価および育成指導
・協力会社（ナミキ協力会）との折衝、新規開拓、関係強化
・重大なトラブルや近隣対応等の最終判断・バックアップ
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/03
賃貸マンション建築施工管理・商業施設新設
生和コーポレーション株式会社
年収
450〜750万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
高収益RCマンション施工管理
株式会社ナミキ
年収
330〜380万円
勤務地
東京都板橋区成増
年間休日
118日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)土日休み
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仕事内容東武東上線沿線を中心に東京・埼玉・神奈川・千葉で展開する総合建設不動産会社で、高収益型マンション「エフィーレ」などの集合住宅（RC造）の施工管理をご担当いただきます。工程・品質・安全・コスト管理から図面作成、協力工事業者との連携まで、現場全体の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は自社で営業から設計、施工まで一貫して行っており、地域のオーナー様からの受注案件が中心です。主に賃貸マンション（RC造）の新築工事に携わります。余裕を持った工期を組むことができるため、無理のないスケジュール管理が可能です。転勤・出張はなく、本社（東京都板橋区）を拠点に活動します。
【具体的な業務】
・施工図面の作成
・工事の工程管理（スケジュール調整・進捗管理）
・品質管理（施工基準の確認・検査）
・安全管理（現場の安全環境整備・指導）
・コスト管理（予算管理・原価把握）
・協力工事業者との打ち合わせ・連携調整
【この仕事の魅力】
同社は営業から施工まで自社で行うため、工期に余裕を持たせることができ、平均残業時間は20～30時間程度（繁忙期でも月40時間程）に抑えられています。また、17時以降の会議がないなど働き方改革を推進しており、土日は基本的に休みです。休日出勤が必要な場合は必ず振替休日を取得できます。建築・土木の学部卒であれば未経験でも採用され、OJT（エルダー制度）やジョブローテーション、キャリアカウンセリングを通じてキャリアを形成できます。同社はエリア戦略の推進により支店長クラスのポストが増えており、挑戦する社員には昇進のチャンスが積極的に与えられています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/08/07更新日 2026/04/17
建築工事、派遣先現場の施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
300〜408万円
勤務地
東京都新宿区西蒲田
年間休日
115日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
商業施設（RC造）の点検・積算における建築施工管理
生和コーポレーション株式会社
年収
400〜450万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
116日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可履歴書のみ選考可外国人可(永住権あり)
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仕事内容自社ブランドの賃貸マンション（RC造・S造・木造）を中心とした物件の建築施工管理業務をお任せします。令和5年7月より商業施設に特化した部署も新設しており、集合住宅から商業施設まで幅広い案件に携わることができます。2億〜3億円規模の新築工事の現場を指揮し、図面から実在へ、最高の建物を作り上げる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造の低層〜高層マンション（14階程度）、S造賃貸住宅、木造賃貸住宅、および商業施設が対象です。発注者は個人地主や法人地主で、民間工事となります。工事規模は2億〜3億円程度です。現場事務所はマンションの一室を利用したものが中心で、会社に戻らずとも報告作業が可能なため、直行直帰が推奨されています。転勤はなく、一都三県であれば自宅の近くでの配属が可能です。
【具体的な業務】
・工事現場全体の進捗管理と工程表の作成・更新
・安全管理、品質管理、原価管理
・協力業者との調整・指示
・施工図の確認と現場での施工方法の指導
・竣工1ヶ月前の繁忙期における現場対応
・携帯電話やノートパソコンを使用した報告・連絡業務
・竣工後の点検作業（59〜65歳の職員は商業施設や新築RC造の点検作業も担当）
【この仕事の魅力】
竣工1ヶ月前が繁忙時期となりますが、竣工後には「現場竣工休み」と呼ばれる3日間の休暇を取ることができ、取得率は100％です。自社設計がメインのため、未経験者でも業務に順応しやすい環境が整っています。また、半年ごとの業務目標設定と成果評価に基づいた昇給制度があり、個人の成果だけでなくチームや部署での成果も評価される仕組みです。長く働ける環境として、65歳以降も有期雇用で働き続けることが可能で、実績として73歳で働いている社員もいます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2026/05/14
高層ビル（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
350〜1000万円
勤務地
東京都大田区曙町
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
NEW
マンション（RC造）の設計･施工における建築施工管理
三和建設工業株式会社
年収
700〜1049万円
勤務地
東京都足立区東和
年間休日
120日
残業
20時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容RC造のマンション新築工事における施工管理をお任せします。発注者との打ち合わせ、現場の技術者や職人の監督・指導、施工図の作成・品質管理、安全管理、資材発注など、工事全体の進行を担当していただきます。
【担当する案件】
主に賃貸マンションなどの集合住宅（RC造）の新築工事です。平均工期は約1年程度。現場は東京都内を中心に、駅から徒歩10分以内の立地が多く、直行直帰がほとんどのため通勤しやすい環境です。各現場に現場事務所を設けており、そこを拠点として業務を進めます。
【具体的な業務】
・施工図の作成からチェック・修正などの品質管理
・現場設備の整備、安全ルールの徹底などの安全管理
・発注者との打ち合わせ・調整
・現場の技術者や職人の監督・指導
・資材発注・手配
【この仕事の魅力】
土地の条件に合わせた様々な工法の施工経験を積み、技術力を磨くことができます。当社は「合理化設計施工」を導入しており、計画段階から意匠・構造・積算・施工が一体となって高い品質と工期短縮・コスト削減を実現する環境です。残業は月20時間程度に抑えられており、来期からの案件では土日出勤なしの工程表で契約を進めています。年間休日は120日で、休日出勤時には代休を取得できます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/28更新日 2026/10/08
商業ビル（RC造）の改修工事における建築施工管理
杉本興業株式会社
年収
500〜850万円
勤務地
東京都足立区島根
年間休日
120日
残業
28時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなど、多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
注文住宅から分譲住宅、集合住宅（RC造・S造）、工場・倉庫、商業施設など、民間企業や一般顧客からの多岐にわたる案件に携わります。公共工事に依存しない民間中心の事業展開のため、安定した案件量が確保されています。転勤・出張はなく、東京都足立区の本社を拠点に業務を進めます。
【具体的な業務】
・工事の品質管理（施工精度の確認、施工方法の指導）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全体制構築、安全指導）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の実施）
【この仕事の魅力】
月平均残業時間は30時間と少なく、土日完全週休二日制（年間休日120日）で、仕事とプライベートのバランスを取りながら働けます。月給40万～55万円、年収600万～800万円（賞与年2回、前年度実績81万～121万円）の安定した待遇に加え、通勤手当全額支給、家族手当、資格取得支援制度、3年以上勤務で退職金が適用されます。堅実な財務体質を持つグループ企業のため、長期的にキャリアを積み重ねることができます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/05
新築・改修工事におけるテナント等の施工管理
株式会社三ノ輪建設
年収
700〜960万円
勤務地
東京都町田市中町
年間休日
111日
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容町田市を中心に、RC造・S造の新築工事、改修工事の施工管理業務をお任せいたします。集合住宅、公共施設（教育・医療・文化施設）、事務所、工場・倉庫など、多様な建物の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁発注工事から民間案件まで、町田市および周辺エリアの建築工事を手がけています。過去の実績には、アルファ医療福祉専門学校新4号館、町田子どもセンター、都営森野二丁目アパート住宅防音工事、森野一丁目店舗ビル新築工事など、公共施設から集合住宅、商業施設まで幅広い建物があります。直行直帰が可能なため、現場から直接帰宅できます。
【具体的な業務】
・お客様との打合せ、要望のヒアリング
・現場の調査、施工計画の立案
・最適な施工方法の提案
・工程管理、品質管理、安全管理
・現場監督業務
・施工関係者との調整
【この仕事の魅力】
年俸制で700万円から960万円の給与体系があり、毎年7月の面談を通じて経験・能力に応じた昇給が実施されます。試用期間3ヶ月も待遇は変わりません。完全週休二日制（曜日固定）で年間111日の休日があり、土日が休みです。創業70年を超える安定した企業で、過去10年間の中途入社社員の定着率は90%以上。年代関係なく風通しの良い職場環境が整っており、社員の意見やアイデアが平等に受け入れられます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/09/18更新日 2026/01/16
集合住宅（木造）の新築工事における建築施工管理
株式会社エコラボ・デザインハウス
年収
550〜700万円
勤務地
東京都調布市仙川町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容集合住宅（木造）の新築工事、RC造の新築工事、住宅のリフォーム・リノベーション工事において、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は自社ブランド「クラソ」シリーズのデザイナーズアパートメント（集合住宅）を中心に、設計・施工・賃貸管理をワンストップで手掛けています。施工管理として、これらの新築工事や既存住宅のリフォーム・リノベーション工事に携わります。勤務地は東京都調布市の本社（クラソ仙川スタジオ）となり、転勤はありません。出張は案件によってはあります。
【具体的な業務】
・現場の進捗管理（工程表の作成・更新、スケジュール管理）
・品質管理（施工基準の確認、検査対応）
・安全管理（現場の安全確保、安全教育の実施）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・施工図の作成・確認（CADを使用）
・協力業者との調整・打ち合わせ
・施工報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
同社は設計から施工、賃貸管理まで一貫して手掛けるため、企画段階から竣工後の運用まで、物件全体の流れを理解しながら仕事ができます。初年度年収550万円から700万円で、月給30万円以上（固定残業45時間分7万円含む）、年3回の賞与（うち1回は決算賞与）、昇給制度があります。資格取得支援や研修制度が充実しており、キャリア形成をサポートする環境が整っています。完全週休二日制（日曜日固定、基本土曜日）で年間120日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。
対象物集合住宅_木造
掲載日 2025/07/14更新日 2025/11/23
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