募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 自社開発による木造分譲住宅の建築施工管理をお任せします。営業や設計と連携しながら、予算・安全・工程・品質の管理を一貫して担当していただきます。 【担当する案件】 ティーアラウンドが手がけるのは、タクトホームグループで販売した木造分譲住宅です。一件あたりの工期は約3ヶ月程度。配属先となる工事課には現在10名が在籍しており、営業・設計など他部署との連携がスムーズで、企画段階から施工についての意見やアイデアを求められることも少なくありません。直行直帰が可能で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・営業担当と施工内容の打合せ ・協力会社や資材の手配 ・予算管理、安全管理、工程管理、品質管理 ・工事終了後の最終チェック ・アフターサービス対応 【この仕事の魅力】 未経験の方には半年～最長1年間かけて、実務を通じた指導と研修で図面の読み方や専門用語から実務のノウハウまで丁寧に教えます。経験豊富な方は即戦力として早い時期から一人立ちして現場を担当することも可能です。工事課は社内でも風通しが良く、仕事だけでなく趣味やプライベートな話もしやすい雰囲気です。年間休日120日の完全週休二日制で、月給25万円～36万円（経験により異なる）、残業代は1分単位で全額支給。資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士などの資格取得時には月額最大10万円の資格手当が支給されます。 |
魅力や特徴 | 【同社の魅力】 同社ではしっかり人員を配置しつつ、抜群のチームワークでフォローし合える体制づくりを行っています。また労務環境の充実にも予算をかけ、働きやすい環境づくりを進めています。さらに、退職金制度や資格手当など福利厚生も充実。平均年収506万円と安心して長く働き続けられる職場環境を用意しています。 【就業環境】 配属先となる「工事課」は現在10名が在籍しています。社内でも抜群の風通しの良さを誇る部署で、仕事だけでなく趣味やプライベートな話などもしやすい雰囲気です。営業・設計など他部署との連携もスムーズで、企画段階から施工についての意見やアイデアを求められることも少なくありません。 【人材育成】 最初のうちは先輩社員について現場に同行し、具体的な仕事の流れを覚えます。未経験の方には半年～最長1年間かけて、研修&OJTで図面の読み方や専門用語から実務のノウハウまで、丁寧に教えます。経験豊富な方は、即戦力として早い時期から一人立ちして現場をご担当いただくことも可能です。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均12時間） |
給与 | 想定年収：300万円 〜 650万円（賞与あり） 月給制。経験者は月給30万円から36万円、未経験者は大卒で月給28万円から32万円、専門卒・高卒・その他で月給26万円から32万円。賞与は平均4ヶ月分で最大6ヶ月実績あり。想定年収は経験者500万円から650万円、未経験者400万円から500万円。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
社会保険完備。退職金制度あり。資格取得支援制度は外部の資格学校と提携。社用車、作業着、携帯電話、タブレットを貸与。引越し支援金は上限36万円。社員持株制度あり。健康診断または人間ドック無料。 |
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都八王子市の建築施工管理の類似求人
新築・改修工事におけるテナント等の施工管理
株式会社三ノ輪建設
年収
700〜960万円
勤務地
東京都町田市中町
年間休日
111日
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容町田市を中心に、RC造・S造の新築工事、改修工事の施工管理業務をお任せいたします。集合住宅、公共施設（教育・医療・文化施設）、事務所、工場・倉庫など、多様な建物の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁発注工事から民間案件まで、町田市および周辺エリアの建築工事を手がけています。過去の実績には、アルファ医療福祉専門学校新4号館、町田子どもセンター、都営森野二丁目アパート住宅防音工事、森野一丁目店舗ビル新築工事など、公共施設から集合住宅、商業施設まで幅広い建物があります。直行直帰が可能なため、現場から直接帰宅できます。
【具体的な業務】
・お客様との打合せ、要望のヒアリング
・現場の調査、施工計画の立案
・最適な施工方法の提案
・工程管理、品質管理、安全管理
・現場監督業務
・施工関係者との調整
【この仕事の魅力】
年俸制で700万円から960万円の給与体系があり、毎年7月の面談を通じて経験・能力に応じた昇給が実施されます。試用期間3ヶ月も待遇は変わりません。完全週休二日制（曜日固定）で年間111日の休日があり、土日が休みです。創業70年を超える安定した企業で、過去10年間の中途入社社員の定着率は90%以上。年代関係なく風通しの良い職場環境が整っており、社員の意見やアイデアが平等に受け入れられます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/09/18更新日 2026/01/16
店舗・公共施設（RC造/S造/木造）の新築工事における建築施工管理
社名非公開
年収
400〜1000万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
127日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容店舗や公共施設（学校・図書館など）の新築工事において、RC造・S造・木造の建築現場における施工管理業務全般をお任せいたします。山梨県立図書館や北杜市立長坂小学校といった実績を持つ当社で、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、顧客満足度の高い建物完成を実現する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
店舗や教育施設・文化施設などの新築工事が対象です。RC造・S造・木造の構造に対応した案件に携わります。転勤はなく、新宿営業所または東京支店（八王子市）を拠点に、東京都内を中心に活動します。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・工事の品質が設計図書や仕様書通りに施工されているか確認・管理
・工事原価の予算管理と実績把握
・工程表の作成と進捗管理、工期内完成に向けた調整
・現場の安全管理、安全教育の実施
・環境への配慮（騒音・振動・廃棄物管理など）
【この仕事の魅力】
完全週休二日制で年間休日125日、有給消化率90％以上と休日環境が充実しています。現在、月40～60時間の残業がありますが、2024年4月より月45時間以内への削減に向けて社内で取り組んでおり、働き方改革を推進中です。1級建築施工管理技士の資格保持者には毎月12,000円の資格手当が支給されるほか、通勤手当（月最大10万円）、家族手当、退職金制度（65歳までの再雇用制度付き）など福利厚生が充実しています。経験・能力を考慮した給与決定で、35歳時点で約500万円のモデル年収が想定されます。
対象物店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/07/04更新日 2025/11/24
戸建住宅の建築工事における建築施工管理
社名非公開
年収
550〜699万円
勤務地
東京都西東京市
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容新築分譲住宅と注文住宅（分譲が約9割）の施工管理を担当していただきます。着工から竣工までの全工程において、工事が円滑に進むよう現場を取りまとめるディレクター的な役割を果たしていただきます。
【担当する案件】
主に木造在来工法の戸建住宅が対象です。工期は着工から竣工まで75～100日程度で、月3～6棟の着工を目標に、挙手制で担当棟数を決めていきます。分譲住宅がメインですが、注文住宅にも携わります。
【具体的な業務】
・工事スケジュールの管理
・協力業者の手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程調整など）
・初期点検やメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアステップが用意されており、さらに経験を積めば「工事長」としてエリア責任者を目指すことも可能です。同社は年間1万棟超の分譲販売実績を持つパワービルダーで、スケールメリットを活かした効率的な施工体制が整っています。完全週休二日制（原則土日）で、仕事と生活のバランスを取りながら、良質な住まいを低価格で供給するという社会的意義のある仕事に携わることができます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/11
建築施工管理/未経験歓迎/環境貢献と働きやすさ
株式会社エコワークス
年収
500〜800万円
勤務地
東京都八王子市台町
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容太陽光発電設備などの再生可能エネルギー関連工事における施工管理をご担当いただきます。新築工事（RC造・S造）を中心に、設計段階から施工、完成後のメンテナンスまで、省エネ・脱炭素化に対応した設備工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
太陽光発電設備・蓄電池設備、高効率空調・電気設備、給排水設備などの工事が対象です。新築建築物への設備導入が中心となり、RC造またはS造の建物に対応します。出張を伴う案件があります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（スケジュール調整、進捗確認）
・安全管理（安全パトロール、労働災害防止対策）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・施工図の確認・指示
・協力業者との調整・打ち合わせ
・現場日報・報告書の作成
【この仕事の魅力】
省エネ・脱炭素化という社会的ニーズの高い分野で、建物の資産価値向上に貢献できる仕事です。同社は補助金活用支援や省エネ診断にも対応しており、単なる施工管理にとどまらず、顧客のエネルギー管理提案に関わる経験も得られます。完全週休二日制（土日固定）で年間122日の休日があり、有給休暇や振替休日も業務状況に応じて柔軟に取得できる環境です。また、ユニットリンク保険加入や自社株式取得制度により、会社の成長とともに自身の資産形成にも参画できます。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/04/29更新日 2026/04/29
新築注文住宅・保育園・介護施設の施工管理
株式会社小林
年収
480〜600万円
勤務地
東京都八王子市大和田町
年間休日
120日
正社員出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：その他・運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つその他・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容新築注文住宅をメインに、保育園や介護施設、アパートなどの木造在来工法による新築工事の施工管理を担当していただきます。施主や設計士との打ち合わせから現場での工程・品質・原価・安全管理まで、建築工事全体を統括する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京・多摩地区を中心に、オフィスから車で1時間圏内のエリアで施工しています。注文住宅が中心で、公共施設（保育園・介護施設など）やアパートも手がけています。一人につき同時に2～3件程度の現場を巡回管理する形になります。
【具体的な業務】
・施主様、設計士、営業・設計担当との打ち合わせ・折衝
・予算・見積書の作成、変更追加見積書の作成
・資材・協力業者（職人さん）の手配
・工程表の作成
・現場管理（工程進捗、品質、原価、安全）
・施工図の作成（手描き可）
・各種書類作成・管理
【この仕事の魅力】
同時に2～3件の現場を担当するため、無理のない範囲で一つひとつの案件にじっくり向き合える環境です。資格取得費用は会社が全額負担するため、建築士や施工管理技士などの資格取得を目指しやすく、スキルアップが可能です。経験を積んで年数を重ねれば部長などのキャリアアップも目指せるため、長期的なキャリア形成ができます。完全週休二日制（土日休み）で、年間126日の休日があります。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/09/12更新日 2026/05/21
木造分譲住宅建築施工管理
ティーアラウンド株式会社
年収
550〜800万円
勤務地
東京都西東京市東伏見
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容自社開発による木造分譲住宅の建築施工管理をお任せします。営業担当と施工内容の打合せ、協力会社や資材の手配、予算・安全・工程・品質の管理、工事終了後の最終チェック、アフターサービスまで、一連の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
木造戸建ての分譲住宅が対象です。工期は1現場あたり約3ヶ月程度。配属先の工事課には現在10名が在籍しており、営業・設計など他部署との連携もスムーズです。企画段階から施工についての意見やアイデアを求められることも少なくありません。
【具体的な業務】
・営業担当と施工内容の打合せ
・協力会社や資材の手配
・予算管理、安全管理、工程管理、品質管理
・工事終了後の最終チェック
・アフターサービス対応
【この仕事の魅力】
工事課は社内でも風通しが良く、仕事だけでなく趣味やプライベートな話もしやすい雰囲気です。未経験の方には半年～最長1年間かけて、先輩社員の同行を通じて図面の読み方や専門用語から実務のノウハウまで丁寧に教えます。経験豊富な方は即戦力として早期から現場を任されることも可能です。完全週休二日制（土日）で年間休日115日、残業手当も全額支給されます。建築士や施工管理技士の資格取得時には月額2～4万円の資格手当が支給され、キャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
戸建・公共施設の建築施工管理
株式会社カシワバラ・コーポレーション
年収
300〜800万円
勤務地
東京都港区南葛西
年間休日
116日
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事（RC造・S造・木造）において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
東京都内（港区、町田市、墨田区、江戸川区など複数の営業所を拠点）で施工する、民間・公共の建築工事が対象です。RC造、S造、木造の構造に対応した案件に携わります。転勤はなく、東京都内での勤務となります。
【具体的な業務】
・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整
・品質管理：施工品質が設計図書や契約内容に適合しているか確認・検査
・原価管理：材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保
・安全管理：現場での労働災害防止対策を実施し、安全環境を維持
【この仕事の魅力】
1949年の創業以来、塗装工事からマンション修繕、建築事業へと事業を拡大してきた同社では、長年培ったノウハウと技術を活かしながら、新技術（IT、IoT、AI、ロボティクスなど）の導入にも積極的に取り組んでいます。現場経験を通じて技術を継承しつつ、新しい技術にも挑戦できる環境が整っており、会社とともに成長できる職場です。完全週休二日制（年間休日116日）、社用車貸与、住宅手当、資格手当など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/03
木造注文住宅、施工管理（東京都）
ヤマト住建株式会社
年収
450〜1000万円
勤務地
東京都台東区東上野
年間休日
114日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28
多様な建物の新築工事における建築施工管理
株式会社内藤ハウス
年収
450〜730万円
勤務地
東京都千代田区二番町
年間休日
126日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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仕事内容プレハブシステム建築・立体駐車場・工場・店舗・病院・事務所・保育園などの公共施設から民間施設まで、多様な建物の施工管理を担当していただきます。官公庁案件が約4割を占め、数百万円から数十億円規模の工事に携わります。設計者や営業との打ち合わせから工事完了後のアフターフォローまで、プロジェクト全体の進捗・品質・コストを管理する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は全国で1万件を超えるプレハブシステム建築の施工実績を持ち、立体駐車場も千件以上の設計・施工実績があります。官公庁からの発注が約4割、民間からの発注が約6割です。工事規模は数百万円から数十億円で、平均的な工期は2～3ヶ月。短期間で様々な現場を経験できるため、多くの建物用途や工事パターンを早いスピードで習得できる環境です。勤務地は東京支店（千代田区）または八王子営業所（八王子市）となります。
【具体的な業務】
・設計者および営業との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ
・工事全体のスケジュール管理と進捗状況の把握・報告
・工事費用のコスト管理
・施工品質の管理と確認
・安全管理と労務管理
・工事完成から顧客への引き渡し対応
・引き渡し後のアフターフォロー対応
【この仕事の魅力】
平均2～3ヶ月で現場が完了するため、短期間に多くの異なる建物・工事パターンを経験でき、スキルを幅広く習得できます。同社は2021年4月から完全週休2日制を導入し、毎週水曜日をリフレッシュデー（ノー残業デー）としており、平均残業時間は約30時間です。年間休日は126日で、転勤や出張もないため、仕事と生活のバランスを取りながら長く働き続けられる環境が整っています。未経験でも応募可能で、実務を通じて施工管理の知識・技術を身につけることができます。
対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/31
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木造分譲住宅建築工事における建築施工管理
ティーアラウンド株式会社
年収
300〜650万円
勤務地
東京都八王子市東伏見
年間休日
125日
残業
12時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容自社開発による木造分譲住宅の建築施工管理をお任せします。営業や設計と連携しながら、予算・安全・工程・品質の管理を一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
ティーアラウンドが手がけるのは、タクトホームグループで販売した木造分譲住宅です。一件あたりの工期は約3ヶ月程度。配属先となる工事課には現在10名が在籍しており、営業・設計など他部署との連携がスムーズで、企画段階から施工についての意見やアイデアを求められることも少なくありません。直行直帰が可能で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・営業担当と施工内容の打合せ
・協力会社や資材の手配
・予算管理、安全管理、工程管理、品質管理
・工事終了後の最終チェック
・アフターサービス対応
【この仕事の魅力】
未経験の方には半年～最長1年間かけて、実務を通じた指導と研修で図面の読み方や専門用語から実務のノウハウまで丁寧に教えます。経験豊富な方は即戦力として早い時期から一人立ちして現場を担当することも可能です。工事課は社内でも風通しが良く、仕事だけでなく趣味やプライベートな話もしやすい雰囲気です。年間休日120日の完全週休二日制で、月給25万円～36万円（経験により異なる）、残業代は1分単位で全額支給。資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士などの資格取得時には月額最大10万円の資格手当が支給されます。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/07/05更新日 2026/01/16
木造分譲住宅の建築施工管理
ティーアラウンド株式会社
年収
549〜800万円
勤務地
千葉県柏市あけぼの
年間休日
120日
残業
12時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容自社開発による木造分譲住宅の建築施工管理をお任せします。営業担当と施工内容の打合せから、協力会社や資材の手配、予算・安全・工程・品質の管理、工事終了後の最終チェック、アフターサービスまで、分譲住宅の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
木造分譲住宅の新築工事が対象です。工期は一件あたり3ヶ月程度。配属先となる工事課には現在10名が在籍しており、営業・設計など他部署との連携もスムーズで、企画段階から施工についての意見やアイデアを求められることも少なくありません。
【具体的な業務】
・営業担当と施工内容の打合せ
・協力会社や資材の手配
・予算管理（コスト把握・調整）
・安全管理（現場の安全確保）
・工程管理（スケジュール管理）
・品質管理（施工品質の確認）
・工事終了後の最終チェック
・アフターサービス対応
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも大丈夫です。最初は先輩社員に同行して現場の流れを学び、半年～最長1年間かけて図面の読み方や専門用語から実務のノウハウまで丁寧に教えます。経験豊富な方は即戦力として早い時期から一人立ちして現場を担当することも可能です。配属先の工事課は社内でも風通しが良く、仕事だけでなく趣味やプライベートな話もしやすい雰囲気。年間休日120日の完全週休二日制（土日休み）で、残業手当も全額支給されます。また資格取得支援制度が充実しており、建築施工管理技士などの資格取得時には手当も支給されるため、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/07/05更新日 2025/12/11
新築分譲リフォームにおけるリフォーム提案営業
ティーアラウンド株式会社
年収
500〜650万円
勤務地
東京都西東京市東伏見
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制社用車貸与住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容タクトホームグループで販売した注文住宅・分譲住宅を購入されたお客様に対して、設備交換・外装リフォーム・内装リフォームの提案営業を担当していただきます。
【担当する案件】
飯田グループホールディングスの関連企業でお付き合いのあるお客様、および自社の新築住宅購入者を対象とした、リフォーム工事の営業提案です。お客様の生活に密着した細かなニーズに迅速に対応することが同社の強みであり、その姿勢のもとで営業活動を進めます。勤務地は本店・さいたま店・つきみ野営業所のいずれかとなります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・既存顧客への訪問営業と提案資料の作成
・リフォーム工事内容の見積書作成
・お客様からのニーズ聞き取りと工事プランの企画
・施工後のお客様フォロー
【この仕事の魅力】
お客様から直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことで、大きな達成感が得られます。同社はタクトホームグループの安定した経営基盤を背景としながらも、小規模だからこそ迅速に意思決定できる「小回りの良さ」が特徴。営業経験があれば、年1回の昇給と年2回の賞与（平均4ヶ月、過去最大6ヶ月）に加え、資格取得時の手当（宅地建物取引士で月2万円など）も得られます。完全週休二日制で年間休日115日、9時から18時の勤務と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/05/23更新日 2026/01/27
木造分譲住宅建築施工管理
ティーアラウンド株式会社
年収
550〜800万円
勤務地
東京都西東京市東伏見
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容自社開発による木造分譲住宅の建築施工管理をお任せします。営業担当と施工内容の打合せ、協力会社や資材の手配、予算・安全・工程・品質の管理、工事終了後の最終チェック、アフターサービスまで、一連の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
木造戸建ての分譲住宅が対象です。工期は1現場あたり約3ヶ月程度。配属先の工事課には現在10名が在籍しており、営業・設計など他部署との連携もスムーズです。企画段階から施工についての意見やアイデアを求められることも少なくありません。
【具体的な業務】
・営業担当と施工内容の打合せ
・協力会社や資材の手配
・予算管理、安全管理、工程管理、品質管理
・工事終了後の最終チェック
・アフターサービス対応
【この仕事の魅力】
工事課は社内でも風通しが良く、仕事だけでなく趣味やプライベートな話もしやすい雰囲気です。未経験の方には半年～最長1年間かけて、先輩社員の同行を通じて図面の読み方や専門用語から実務のノウハウまで丁寧に教えます。経験豊富な方は即戦力として早期から現場を任されることも可能です。完全週休二日制（土日）で年間休日115日、残業手当も全額支給されます。建築士や施工管理技士の資格取得時には月額2～4万円の資格手当が支給され、キャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
木造分譲住宅の新築工事における建築施工管理
ティーアラウンド株式会社
年収
549〜800万円
勤務地
埼玉県さいたま市桜区西堀
年間休日
120日
残業
12時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容自社開発による木造分譲住宅「TIARA」の新築施工管理をお任せします。営業担当との打合せから現場の安全・工程・品質・予算管理、工事完了後の最終チェック、そしてお客様への引き渡し後のアフターサービスまで、一貫して住まいづくりに携わる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉県内を中心に、自社で企画・設計した木造分譲住宅の施工管理を担当します。工期は一件あたり3ヶ月程度。配属先の工事課には現在10名が在籍しており、営業・設計など他部署との連携がスムーズで、企画段階から施工についての意見やアイデアを求められることも少なくありません。
【具体的な業務】
・営業担当と施工内容の打合せ、工事計画の策定
・協力会社や資材の手配・調整
・現場の安全管理、工程管理、品質管理、予算管理
・施工中の進捗確認と現場巡視
・工事完了後の最終チェック、お客様への引き渡し対応
・引き渡し後のアフターサービス対応
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも、先輩社員に同行しながら図面の読み方や専門用語、実務のノウハウを半年～最長1年かけて丁寧に教えてもらえます。経験者であれば、早期から一人で現場を担当することも可能です。工事課は風通しが良く、仕事だけでなくプライベートな話もしやすい雰囲気。年間休日120日の完全週休二日制で、転勤・出張もなく、埼玉県内での勤務となります。資格取得支援制度が充実しており、建築施工管理技士などの資格を取得すれば月1～2万円の資格手当が支給されるほか、退職金制度や住宅手当、社用車貸与など福利厚生も手厚く整備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/07/05更新日 2025/12/05
住宅のリフォーム営業
ティーアラウンド株式会社
年収
500〜650万円
勤務地
千葉県柏市あけぼの
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制社用車貸与住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容タクトホームグループで購入した顧客に対して、リフォーム提案営業を担当していただきます。設備交換・外装リフォーム・内装リフォームなど、お客様の暮らしのニーズに応じた提案を行い、見積書作成から契約までの営業業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・既存顧客への訪問営業（設備交換・外装・内装リフォームの提案）
・顧客のニーズ聞き取りと現地調査
・見積書の作成
・提案資料の準備
・契約手続き
・事務作業全般
【この仕事の魅力】
同社はタクトホームグループの子会社として、新築分譲住宅の販売からアフターメンテナンス、リフォームまで一貫して手がけており、既存顧客との信頼関係が構築されています。営業・設計など他部署との連携もスムーズで、企画段階から施工についての意見やアイデアを求められることも少なくありません。完全週休二日制（年間115日）で、転勤・出張がなく、柏営業所での勤務となります。資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士や建築士の資格取得時には月額手当（最大10万円）が支給されます。社用車貸与、住宅手当、結婚祝い金（最大10万円）、出産祝い金（最大100万円）など、ライフイベントをサポートする福利厚生も整備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/06/02更新日 2026/01/27