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賃貸物件PM/リーシング職

社名非公開

年収
508〜717万円
勤務地

※希望勤務地はご相談ください

年間休日
123日
残業
20時間
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
無資格可
住宅手当
資格手当
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-07-30

募集内容

募集職種

不動産運用・管理(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外
■1■ プロパティマネジメント

仕事内容

 首都圏の賃貸住宅(主に木造以外の集合住宅)を対象に、プロパティマネジメント業務またはリーシング業務を担当していただきます。入居募集から退去後の管理、物件のマーケティング調査、工事の企画・工程管理、入居者対応など、物件の収益力向上と安定性確保に向けた幅広い業務を担当していただきます。

担当する案件

対象物件は、分譲マンション、賃貸住宅などの集合住宅です。当社は総合商社グループの安定した経営基盤を持ち、分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を手がけています。物件・建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくい安定したビジネスモデルです。勤務地は東京都港区のお台場海浜公園駅近くの本社、または千代田区の霞ヶ関支店となり、当面の転勤はありません。

具体的な業務

・入居募集(リーシング)から退去までの一連の管理業務
・対象物件のマーケティング調査・分析

・管理計画の企画立案

・工事の工程管理

・アセットマネージャー(SRP)業務

・入居者からの問い合わせ・苦情対応

・物件の月次報告書作成

この仕事の魅力

総合商社グループの一員として、安定した経営基盤の中で働くことができます。資格手当は61種類対象で毎月支給され、最大6万円まで支給可能な制度があり、キャリア開発を支援しています。完全週休二日制(曜日固定)で年間123日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。また、住宅手当(月額1万~1万9千円)、通勤手当、退職金制度(確定拠出年金)、60歳定年後も最大65歳まで継続可能な再雇用制度など、長期的なキャリアを支える福利厚生が充実しています。

■2■ 分譲マンションの管理組合運営のサポート

仕事内容

 分譲マンションのフロント担当として、管理組合の運営サポートを中心に、技術・会計・現場スタッフと協力しながら住民の方々の快適な暮らしを支えていただきます。

具体的な仕事内容

・収支予算案の提案および収支状況の報告
・事業計画案の提案

・理事会や総会への出席、議案書・議事録案の作成

・修繕工事の提案および業者手配

・管理員のマネジメントをはじめとする管理組合運営全般のサポート

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

ビルマネジメント・施設管理

必須条件の補足

【プロパティマネジメント】
・不動産会社にて

・レジデンス管理のご経験が1年以上ある方


【分譲マンションの管理組合運営のサポート】

・営業経験のある方(業界不問)

歓迎条件の補足

【プロパティマネジメント】
・PM企業に在籍されていた方

・一般不動産企業で賃貸住宅の管理若しくは仲介に携わっていた方


【分譲マンションの管理組合運営のサポート】

・マンションフロントのご経験をお持ちの方

・管理業務主任者資格をお持ちの方

・基本的なPCスキル(Word、Excel等)

給与

年収

508〜717万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

25〜39万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:年1回(7月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)※4.7ヶ月分の支給実績あり
  • 残業手当あり

  • 【年収】
  • プロパティマネジメント:510万円~703万円
  • 分譲マンションの管理組合運営のサポート:508万円~717万円

  • 【月収】
  • プロパティマネジメント:26万9千円~39万1千5百円
  • 分譲マンションの管理組合運営のサポート:25万9千円~39万8千円

魅力や特徴

【会社紹介】
 双日ライフワン株式会社は、双日株式会社グループの一員として、分譲マンションやオフィスビル、商業施設、物流施設、寮・社宅など多様な不動産の総合管理を手掛ける企業です。管理業務に加え、修繕・工事・リフォーム・点検、プロパティマネジメントまで幅広いサービスをワンストップで提供しています。建物を所有しないノンアセットビジネスを展開し、景気の影響を受けにくい事業基盤を構築していることも特徴です。双日グループの情報ネットワークを活かし、建物の資産価値の維持・向上と、安全・安心で快適な環境づくりを通じて社会に貢献しています。


【会社の特徴】

 マンション管理受託やオフィスビル・商業施設の管理など豊富な実績を有し、多様な不動産の運営を支えています。建物の管理にとどまらず、お客様の課題解決や価値創造を担うパートナーとして、建物のライフサイクル全体を見据えたサービスを提供している点が強みです。また、高品質なサービスを通じて社会の発展や環境保護に貢献し、持続可能な未来の実現を目指しています。


【働き方】

 キャリア採用にも積極的に取り組んでおり、中途入社による不利益や不安なく実力を発揮できる環境を整えています。年間を通じた研修制度により継続的なスキルアップを支援するほか、双日グループならではの福利厚生や福祉制度も充実しています。コンプライアンスを重視した健全な経営のもと、安心して長期的なキャリアを築ける職場です。

勤務地

その他の勤務地(1件)

※希望勤務地はご相談ください

転勤・出張

出張なし

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:123日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  • 誕生日休暇
  • リフレッシュ休暇

  • 【分譲マンションの管理組合運営のサポート】
  • 場合によっては休日出勤が発生しますが、振替休日を取得できます。

  • 【プロパティマネジメント】
  • 休日出勤は月1~2回程度発生することがあるが、振替休日取得可能

勤務時間

09時00分~17時30分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 住宅手当
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 通勤手当:非課税限度額まで支給
  • 住宅手当:月額1万円から1万9千円
  • 退職金制度:確定拠出年金制度あり
  • 資格手当は61種類対象で毎月支給、最大6万円まで支給可能
  • 入社後は、OJTになります。
  • 社内研修:リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種実務研修など
  • 東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所の利用可)
  • 地域手当:月額4千円~1万3千円
  • 特殊資格手当:資格手当対象の資格61種有
  • 管理業務主任者:8千円
  • マンション管理士:4千円
  • 宅地建物取引主任者:6千円等
  • ※他取得資格に応じて月額最大6万円までの資格手当支給可能。
    ※社内規程により支給条件がございます。

    【プロパティマネジメント】
  • 最大65歳まで継続可能

  • 【分譲マンションの管理組合運営のサポート】
  • 再雇用:65歳まで

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は508万〜717万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。

未経験でも応募できますか?

この求人では、ビルマネジメント・施設管理の経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事はビルマネジメント・施設管理やプロパティマネジメントなどです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があります。

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