商業ビル(S造)の企画・設計監修における建設コンサルタント
会社名 | 阪急コンストラクション・マネジメント株式会社 |
|---|---|
職種 | 不動産運用・管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル |
勤務地 | |
給与 | 年収:550万円 〜 600万円 月収:39万円 〜 43万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日124日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 商業ビル、オフィスビル、集合住宅などの建設プロジェクトにおいて、発注者(建物の所有者・事業主)の立場に立ったコンストラクション・マネジメント業務を担当していただきます。企画立案から竣工後の運用まで、プロジェクト全体を通じてコストをコントロールし、設計監修・工事監修を行い、プロジェクトの成功へと導くマネジメント業務を担当していただきます。 【担当する案件】 ランドマークとなる商業ビル、百貨店、駅ビル、マンション、ホテル、劇場など、多岐にわたる建物の建設プロジェクトに携わります。官公庁から民間企業まで、発注者の規模や業種は様々です。小規模案件は1週間~1か月程度、大規模案件は2年程度の期間で進行し、通常4~5件程度を平行して担当します。東京本店での勤務となり、転勤はありません。出張は案件に応じて発生します。 【具体的な業務】 ・設計図面の確認と設計段階での技術支援 ・工事費見積書の査定と実勢価格に基づく予算策定 ・設計・施工段階の各会議への参加と進捗管理 ・設計者・施工者・専門工事会社との調整 ・VE(価値工学)やCD(コスト削減)検討の実施 ・入札開催支援と価格交渉支援 ・現場巡回による品質確認とスケジュール確認 ・竣工後を見据えた運用段階への技術支援 【この仕事の魅力】 阪急電鉄を親会社とする発注者系CM専業会社だからこそ、100年以上にわたって培われた建物建設・維持管理のノウハウを活かしながら、発注者の視点に立った中立的なマネジメントができます。スキルを応用して業務の幅を広げられる環境があり、経験を積むことで担当できる業務が大きく広がります。フレックス制度や在宅勤務など柔軟な働き方が実現でき、プライベートとのバランスを取りやすい職場です。完全週休二日制で年間124日の休日があり、年2回の賞与と年1回の昇給があります。 |
魅力や特徴 | 【建設プロジェクトを総合支援】 建設プロジェクトの成功のための同社の役割は、いわば事業主様に成り代わりプロジェクト全体の監督業務を遂行すること。建築の専門的知識を充分にお持ちでない事業主様のサポーターとしてプロジェクトを着実に成功へと導きます。 【プロジェクト全体でコストをコントロール】 建設の企画から竣工までプロジェクトを通してコストマネジメントを実施します。昨今では工事費査定のみで予算を調整できるとはいいきれません。各段階で予算超過となるリスクを減少させ適切なマネジメントを行うことがテーマです。具体的には、設計段階・施工段階の各会議に同席し、タイムリーな施策を実施し、予算内での工事発注へ向けプロジェクトを前進させ、実勢価格に基づく予算策定・計画の精査・VE/CD検討、入札開催など多角的な対応で事業主様を支援しています。 【阪急電鉄100%出資子会社としての強み】 同社の強みの1つは「発注者の気持ちがわかること」です。何故なら、同社の親会社である阪急電鉄は発注者として、施設の建築・改修などにあたり、様々な業者に工事を依頼してきた歴史があります。発注者の視点を第一に考え生まれたのが同社です。そうした経験をコンストラクション・マネジメントのノウハウに変えてきた同社は、どこよりも発注者の立場に立ったコンストラクション・マネジメントができる会社です。 【会社の魅力】 同社は安定的に「増収増益を続ける」成長企業です。阪急阪神東宝グループの一員として活躍することができます。オフィス、商業施設をはじめ「多彩なプロジェクト」に携わることができます。また、「正社員登用前提」で培った経験を長く発揮できる環境です。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:550万円 〜 600万円(賞与あり)
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤なし [出張] ・全国(長い場合3日程度) |
福利厚生・待遇 |
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