募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 商業施設 |
仕事内容 | 【仕事内容】 商業施設のリフォーム・改修工事における施工管理を担当していただきます。大阪梅田~神戸エリアを中心に、駅施設や商業ビルなどの改修案件に携わり、工事の品質・工程・予算を管理する仕事です。 【担当する案件】 主に商業施設の改修・リフォーム工事を手がけています。駅施設や大型商業施設など、地域の重要なプロジェクトに年に数件ほど関わる機会があります。西宮市を中心とした兵庫県内での施工が中心で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事の見積書作成 ・施工方法や材料・材質の選択 ・発注元(ゼネコン・施主)との打ち合わせ ・施工企業の選択・手配 ・現場の品質管理(施工精度の確認) ・工程管理(工期の進捗確認) ・資材の運搬・調達 ・工期や予算のスケジュール管理 ・施工後のメンテナンス方法の説明やアフターフォロー 【この仕事の魅力】 創業以来、地域に信頼される企業として年間売上高4億円を達成しており、安定した経営基盤の中で働けます。駅施設など大型プロジェクトから一般住宅まで、幅広い建築経験を積める環境です。年間105日の休日、資格手当や資格取得支援制度があり、建築関連の資格を取得すれば手当で評価されます。未経験・無資格でも始められ、運転免許があれば応募可能です。 |
魅力や特徴 | 【特徴】 安心の技術これまで培った長年の施工技術を活かし、安全で安心していただけるリフォーム施工を行っております。※安心の価格お客様のご要望に合わせた最適なプランをご提案いたします。無駄な施工は行わず、長く住んでいただくために必要なものだけをご提供いたします。※安心のアフターフォロー施工後も担当者が必要に応じてメンテナンス方法などをご説明させていただきます。何かございましたら、いつでもご訪問いたします。 【魅力】 創業以来、地域のお客様に信頼され、年間売上高4億円を達成しました。平成25年度請け負う仕事の70%は駅施設や球場関連など、大きなプロジェクトも年に数件ほどまかされております。その他、一般住宅からビル建築なども行っており、幅広く経験を積める環境です。 【会社概要】 [年間休日日数]105日 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:400万円 〜 450万円(賞与あり) 賞与:年3回昇給:年1回 資格手当:あり |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし 【転勤】 ・なし 【出張】 ・なし |
福利厚生・待遇 |
マイカー通勤可 利厚生施設利用制度 社内表彰制度 社員旅行 役職手当 |
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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