集合住宅の新築工事における建築施工管理
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 仕事内容 RC造・S造の中高層マンションや木造3階建マンションなどの集合住宅を対象に、施工管理業務を担当していただきます。 担当する案件 同社が手がけるのは主に収益用不動産で、大阪市内を中心に500棟超の施工実績があります。RC造の中高層マンションのほか、木造・鉄骨造の3階建て、4階建てマンションが中心です。発注者は民間の不動産投資家であり、同社の自社企画物件が多いため、営業・設計・施工が一体となって進める案件に携わります。 具体的な業務 入社から段階的に業務を広げていきます。最初の1~3ヶ月は工事日報や安全書類の作成、工事写真の撮影・整理、現場での先輩の手伝いなど基礎的な実務を担当します。6ヶ月から1年目にかけて、出来高品質のチェック、簡単な施工図の作成、工程表の作成、現場工事打ち合わせなどを進めます。2年目以降は現場工程管理、施工図の作成、各種製作図のチェックを行い、3年目には現場次席として工程・品質・安全管理の全般を管理する立場へ成長します。 日常的には、本社で現場資料の準備をした後、複数の現場を巡回します。各現場では業者との打ち合わせ、作業の指示、進捗確認、翌日以降の段取りを行い、本社に戻って資料整理や資材発注、翌日の準備を進めます。 この仕事の魅力 未経験からでも一から建築スキルを身につけられます。資格取得や経験を積むことで高収入を実現でき、経験1年で有資格者なら年収600万円、3年で有資格者なら年収1000万円が想定されています。完全週休2日制で年間105日の休日があり、転勤もないため、大阪での安定した働き方が可能です。社宅制度や資格手当も用意されており、キャリア形成を支援する環境が整っています。 |
給与 | 年収 400〜450万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 33〜37万円 給与・賞与の補足
【モデル年収】 |
魅力や特徴 | 【同グループの特徴】 土地の購入から設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。 【同グループの理念】 同社の情熱を支えてきたのは社内外を問わない人と人とのハーモニーを育み続ける喜びにあります。グローバル化した不動産市場において、当社は堅実でまっすぐな財務戦略を推進し、妥協をゆるさない確固たる姿勢を貫いてきました。お客様の「心」に訴える 3S<安定性 stability・安心感 security・安全性 safety>を大切に、これからのハウジングビジネスに果敢に挑戦し続けます。それが私たちのスピリットです。 【会社概要】 [設立]2015年1月 [資本金]2000万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし 【転勤】 ・なし ※希望者は神戸支店、東京支店への転勤も考慮 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:月平均60時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社福地建設 |
|---|---|
設立 | 2015年 |
代表者 | 田中 隆至 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか?
大阪府大阪市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は583万円(395件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜450万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均60時間ほどです。休みは週休二日制(曜日固定)で、年間休日は105日あります。大阪府大阪市の建築施工管理の求人では、残業は月平均25時間(588件)、年間休日は平均116日(687件)です。
未経験でも応募できますか?
はい、「未経験可(指定学科卒)」の条件で未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(木造)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社福地建設はどんな会社ですか?
株式会社福地建設は、2015年に設立された会社です。
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