募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 太陽光発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、太陽光発電設備などの高圧電設備の更新工事や太陽光設備工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 工場や商業施設、オフィスビルなどの電気設備改修工事が主な対象です。工期は1～2日程度の案件が多く、長い案件でも2週間程度となります。工場の場合は稼働していないタイミングでの施工となるため、土曜日や日曜日に対応いただくケースがあります。商業施設の場合は営業終了後の対応になることもあり、夜勤でご対応いただくケースがございます。夜勤で午前2時を回る場合は、翌日振替休日を取得いただいております。 【具体的な業務】 ・作業工程計画の作成 ・設備管理担当者との打ち合わせ ・工事立ち合い ・業務報告書の作成 ・下請け業者の手配 ・見積もりの確認 ・保守点検のための停電及び点検作業や測定試験 ・保護装置の作動点検 ・通電復帰の確認 【この仕事の魅力】 エネサーブは1965年の創業以来、電力設備メンテナンスの先駆者として全国23拠点のネットワークで事業を展開しており、大和ハウスグループの安定した経営基盤を背景に、長期的なキャリアを築くことができます。電気工事施工管理技士の資格取得を目指す場合、最大10万円の費用援助が受けられる資格取得支援制度があります。完全週休二日制で年間125日の休日が確保されており、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。 |
魅力や特徴 | 【当社について】 エネサーブでは、『企業の心臓を守る電力のドクター』として、電気設備の安全保障、エネルギーコスト低減化と地球環境保全に貢献することを経営の基本方針とし、 提案型の「総合エネルギーサービス業」として社会に幅広く貢献していくことを目指しております。今後、大和ハウスグループのグループ会社として、電力設備のメンテナンス・セキュリティ事業、電力小売事業に加えて、グリーン電力証書の発行と販売、従来の２４ 時間遠隔監視システムにCO2排出量計測・設備機器のエネルギー効率計測・工場の稼働率計測機能を付加した商品（G-Pacs）の販売をはじめとする省エネ・環境事業、 リチウムイオン電池を用いた蓄電システム、LED照明等の新規事業の展開に取り組んでまいります。 【業務について】 工場等の電気工事施工管理の場合は工場が稼働していないタイミングで施工を行いますので土曜日や日曜日にご対応頂くケースがあります。また、商業施設の場合は営業終了後の対応になる事もある為、夜勤でご対応頂くケースがございます。夜勤でご対応頂いた場合、午前2時を回る場合は翌日振替休日を取得頂いております。 【当社の特徴】 昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時00分 残業：あり（月平均60時間） |
給与 | 想定年収：350万円 〜 620万円（賞与あり） 月給制：基本給250000～320000円、予定年収350万円～620万円。残業手当有、賞与は年2回。また昇給もあり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし ・出張：全国あり ・転勤：頻度は低いが0ではない |
福利厚生・待遇 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度あり。資格取得支援制度で最大10万円の費用援助、育児・介護制度もあり。 |
企業情報
設立 | 1965年 |
|---|---|
代表者 | 井上 博司 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 762,950万円 売上高 3,176,468万円 完成工事高 357,483万円 元請完成工事高 267,878万円 売上総利益 629,319万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 277人 技術者数 0人 1級技術者数 30人 2級技術者数 15人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 29人 研修受講者数 15人 |
得意業種 | 技術者層の厚みを活かし、資格者の育成と技能継承を推進しています。総計74名の技術者（1級30名・2級15名・その他29名）と、研修受講者15名が現場を支えます。資格取得支援や実務研修の機会は整備され、若手が現場で成長できる環境です。主な得意分野は電気・管・建築で、幅広い案件を通じて知見と技術の幅を拡げられます。 第1位 電気 |
建設業許可 | 20件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都中央区の電気工事施工管理の類似求人
RC造マンション設備・電気工事/施工管理
株式会社せんり
年収
360〜540万円
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容新築RC造マンションの設備部門・施工管理をお任せ致します。設備部門とは建物に電気がつき、水道から水が出て、空調が効くように管理する仕事です。
[現場] 23区内が中心
※神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績あり
[案件] 4～5階建・8～20世帯規模の投資用マンション
※9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあり
【具体的な仕事内容】
・建築中の現場に先輩社員と向かい、現場写真撮影や進捗状況の記録
・各種のデータ移行や保存等
・徐々に慣れ、現場の仕組みがわかってきたらCADソフトを使用しての図面作作成
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/23更新日 2026/08/13
屋内電気設備工事における電気設備施工管理
丸電工業株式会社
年収
550〜700万円
勤務地
東京都中央区築地
年間休日
115日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容マンションなどの建築現場における屋内電気設備工事の現場管理と施工監督を担当していただきます。電気配線・受変電設備・照明・動力・防災設備など、建物に必要な電気設備全般の設計から竣工引き渡しまでを一貫して手がけていただきます。
【担当する案件】
主に東京都23区、千葉県、神奈川県内のマンション建設現場を中心に、大手ゼネコンや施工主からの直接受注案件に携わります。社員数30名の小規模企業ながら、時には数億円規模の大型案件も手掛けており、ゼネコン・デベロッパーからの信頼も厚く、安定した受注が入っています。
【具体的な業務】
・施工図の設計・作成
・電気工事業者の手配と施工依頼
・現場での施工進捗確認と職人への作業指示
・工程管理と積算管理
・竣工検査と施主への引き渡し立ち会い
・各種検査報告書の作成・提出
【この仕事の魅力】
竣工した建物のすべての灯りがともる瞬間は、大きなやりがいを感じられる仕事です。工事部は20代から50代の幅広い年代が在籍し、中途採用が中心であることから育てる意識が強く、先輩たちが丁寧に指導します。平均残業時間は月20時間程度で、メイン顧客の大手ゼネコンの働き方改善に合わせて残業を抑えており、仕事と生活の両立も重視しています。転勤はなく、東京都23区・千葉・神奈川での勤務となります。
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/12
商業施設（ホテル、空港）の電気設備工事における電気設備施工管理
東洋技研株式会社
年収
450〜600万円
勤務地
東京都中央区日本橋浜町
年間休日
114日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
仕事内容商業施設、ホテル、空港などの建築現場で、非常放送設備、防犯カメラ、音響機器、インターホンなどの弱電設備の施工および現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
商業施設、宿泊施設（ホテル）、空港といった大型建築物が主な対象です。大阪国際空港や帝国ホテル、横浜ランドマークタワーなど、全国1000ヶ所以上への納入実績があります。東京支店 日本橋事業所での勤務となり、主に東京エリアの現場に携わります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・建築現場での非常放送、AV機器、防犯カメラ、インターホンなどの取り付け作業
・配線作業および試験調整
・工程打合せ
・現場管理業務
・検査立会
・図面作成や各種資料の作成
【この仕事の魅力】
火災発生時の避難放送や防犯カメラなど、人々の安全を守るために欠かせない設備を扱う社会貢献度の高い仕事です。ベテラン社員による充実したOJTで、未経験からでも技術を習得でき、電気工事士や消防設備士などの資格取得もバックアップしています。完全週休二日制で年間114日の休日があり、フレックスタイム制（1日2時間以上、コアタイム無し）により柔軟な働き方が可能です。また、住宅手当（最大20,000円）、家族手当、専門手当など福利厚生が充実しており、10年、20年と長く勤める社員も多い安定した職場です。
対象物商業施設・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）・空港
掲載日 2025/07/05更新日 2025/09/25
オフィスビルの新築工事における電気工事施工管理
中央電設株式会社
年収
570〜750万円
勤務地
東京都中央区日本橋富沢町
年間休日
127日
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・消防設備士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・消防設備士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
仕事内容オフィスビル、公共施設（学校・病院など）、集合住宅、工場、ホテルなどの電気設備の施工管理をお任せします。改修・リニューアル工事が中心で、受電・変電・動力・照明・通信・防災・自動制御などの設備を扱い、設計図に基づいて工程計画を立て、協力会社の手配、材料発注、現場の進捗・品質・安全・原価の管理を行い、竣工まで責任を持って工事を推進していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となり、関東圏を中心に施工しています。オフィスビルの需要が大きく、公共施設、集合住宅、工場がそれに続きます。新築とリニューアルの両方に対応しており、お客様の建物内に常駐するケースも少なくありません。基本的に直行直帰となり、長期出張は発生しません。休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事の工程計画を立案し、スケジュール通りに進捗しているかを管理
・協力会社（職人）の確保と手配
・電線・機器などの材料発注と納期管理
・施工図面の作成（CADを使用）
・現場での安全管理と品質確認
・工事費用・資材の原価管理
・施主やゼネコン、協力会社との打ち合わせ・調整
・進捗状況や安全に関する書類作成
・設置後のアフターフォロー
【この仕事の魅力】
入社1年目は人材教育センターで資格取得講習（第一種・第二種電気工事士、消防設備士甲種4類、2級電気工事施工管理技士）と現場研修を受け、実務に必要な知識を一通り習得できます。その後も2年目・3年目にフォロー研修があり、段階的にスキルを高められます。当社は若手でも早い段階で現場代理人などの責任ある仕事を任せる風土があり、自分の判断で工事を進める裁量権が得られます。年間休日126日、完全週休2日制で、月給252,000～340,000円、年収540～730万円、賞与は年3回（通常賞与4ヶ月分＋業績賞与2.5ヶ月分）です。阪急阪神東宝グループの安定した経営基盤と、資格取得支援制度により、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/06/26
電気設備工事における設備施工管理
株式会社トーヨー冨士工
年収
700〜1000万円
勤務地
東京都中央区日本橋人形町
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容集合住宅、商業施設、医療福祉施設、工場・倉庫、宿泊施設、公共施設など多様な建物の電気・衛生・空調設備の施工管理業務を担当していただきます。元請ゼネコンとしての立場から、電気工事業者や管工事業者などの設備協力企業を統括し、設計図面に基づいた施工品質・工期・安全管理を行います。15～30億円規模の案件が中心となり、現場の進捗管理、設備図面の確認、協力企業との調整、施工記録の作成など、設備工事全般の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大型マンション、病院・福祉施設、越谷レイクタウンのような大規模商業施設、物流施設、ホテル、学校など、東京都を中心とした多様な建物が対象です。案件は15～30億円規模で、元請としての立場で複数の設備協力企業を管理します。現場によっては施工図作成のアウトソーシングも行われており、事務作業の効率化が進められています。直行直帰が可能で、転勤はありません。出張は発生します。
【具体的な業務】
・設計図面の確認と施工計画の立案
・電気工事業者、管工事業者など設備協力企業の工程管理と品質確認
・現場巡視と施工状況の記録、写真撮影
・施工図面の確認と指示
・安全管理と労務管理
・施工記録や報告書の作成
・協力企業との打ち合わせと調整
【この仕事の魅力】
元請ゼネコンの立場で電気・空調・衛生設備をすべて管理できる環境は、設備全般を見渡せる人材育成の場として貴重です。設備グループには経験豊富な先輩が5名在籍しており、電気が得意な者、空調が得意な者など、それぞれの専門領域から学びながら、オールマイティーな設備管理者へのキャリア形成が可能です。また、マンションから病院まで多様な建物に携わることで、特殊な設備知識も習得できます。月給37～62万円、年収700～1000万円の待遇で、年間126日の休日、月最大5万円の通勤手当、30歳までの住宅手当、資格手当が支給されます。平均残業は月40時間程度で、土曜出勤時は交代制、代休も取得しやすい環境です。19時でのPCシャットダウンや資材購入の専任部署対応など、全社的な働き方改革により効率的な勤務環境が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/31
電気工事、商業ビル等の施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜840万円
勤務地
東京都千代田区千駄ヶ谷
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/27
施工管理/マンション設備/自社物件担当/未経験歓迎
株式会社せんり
年収
540〜800万円
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事・職人
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事・職人
仕事内容RC造マンションの設備担当・施工管理をお任せ致します。グループ会社独自で仕入れた土地に建築する、設計～施工管理～竣工まで手掛ける自社施工物件を担当頂きます。設計段階から関与し、計画や作図の業務、現場巡回での施工、品質の管理を行っていただきます。
[現場] 23区内が中心
※神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績あり
[案件] 3～10階建・10～40世帯規模の新築投資用マンション
※9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあり
【具体的な仕事内容】
・設備計画、電気計画（社内設計部と協力）
・図面作成
・現場の巡回、施工状況の確認（品質管理）
・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/07/23更新日 2026/08/13
電気施工管理/未経験可/管理職募集
日本エネルギー総合システム株式会社
年収
420〜630万円
勤務地
東京都中央区京橋
年間休日
127日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・2級土木施工管理技士・第2種電気工事士
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・2級土木施工管理技士・第2種電気工事士
仕事内容陽光発電や系統用蓄電池の設置に関わる電気配線工事の施工管理と申請業務を担う管理職を募集しています。
対象物注文住宅・太陽光発電
掲載日 2026/07/08更新日 2026/07/08
オフィスビル（RC造）の新築工事における電気設備施工管理
ＳＦコミュニケーション株式会社
年収
350〜800万円
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容都内を中心としたオフィスビル、マンション、高齢者施設などの新築・改修工事における電気工事一式の施工管理業務をご担当いただきます。照明やコンセント、電源などの内線工事から、受変電設備、太陽光発電設備・蓄電池、消防・防災関連の電気工事まで、幅広い電気設備の工事現場で、工程管理・安全管理・品質管理などの施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に都内で、1～2億円規模、敷地50～70坪で10階建て程度までの中小型ビル現場を担当します。新築工事が8割、改修工事が2割の比率で、民間案件が9割、官公庁案件が1割となっています。対象物はオフィスビル、マンション、高齢者施設が中心です。転勤や出張はなく、都内の現場での勤務となります。
【具体的な業務】
・工事現場の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・安全管理（安全教育、危険箇所の把握と対策）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・原価管理（材料・労務費の管理）
・施工図の確認・指示
・協力業者との調整・打ち合わせ
・工事報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
完全週休二日制で土日が固定休みのため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。年間120日の休日が確保されており、残業時間も限定的です。2級電気工事施工管理技士と第1種電気工事士の資格を活かして、オフィスから住宅、医療施設まで多様な建物の電気工事に携わることができ、経験を積み重ねることで年収350万～800万円の幅広いキャリアパスが想定されます。また、65歳までの再雇用制度や子育て支援手当など、長期的に安定して働ける環境が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/02/05更新日 2026/02/24
公共施設の電気設備工事施工管理
株式会社東京エネシス
年収
400〜700万円
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町
年間休日
121日
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業土日休み
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容公共施設・インフラ施設（学校、病院、庁舎、工場など）における電気設備工事（強電・弱電）の施工管理業務をご担当いただきます。受変電設備の更新工事、LED照明化工事、ビルや工場のリニューアルに伴う電気設備工事など、社会インフラを支える多様なプロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【具体的な業務】
・強電設備（受変電・配電・動力設備など）および弱電設備（照明・監視・防災・防犯など）の施工管理
・工事計画の立案と施工図の作成
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
・発注者（官公庁・自治体）との打合せと調整
・協力会社の手配と進捗管理
・検査立会いと竣工書類の作成
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/01/29更新日 2026/08/31
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エネサーブ株式会社の募集中の求人
受変電設備点検における設備管理
エネサーブ株式会社
年収
400〜550万円
勤務地
愛知県春日井市鳥居松町
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり
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仕事内容ビル、商業施設、工場などの電力設備を対象に、受変電設備の点検・保守業務を担当していただきます。お客様のニーズを探り、省エネやエネルギーコスト削減に向けた提案活動も含まれます。名古屋事業所（愛知県春日井市）を拠点に、中部地域のお客様の電力設備の安全と効率を守る仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
民間企業を中心に、官公庁からの依頼も含め、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルなどの受変電設備の点検・保守を担当します。当面転勤はなく、名古屋事業所での勤務となります。案件によって出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成
・現場での設備管理担当者との打ち合わせ
・保守点検のための停電作業の実施
・検電作業（電圧確認）
・測定試験（絶縁抵抗値、接地抵抗値などの測定）
・保護装置の作動点検
・通電復帰の確認
・業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
入社後は本社での4日間の研修を受けた後、現場配属となり、実務を通じた指導を受けながら電気設備の知識を習得できます。完全週休二日制（土日祝）で年間125日の休日があり、月平均40時間程度の残業で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。経験・能力に応じた昇給制度があり、月給25万～34万円（各種手当を含む）、年収400万～550万円の水準で、資格取得支援制度（最大10万円補助）も整備されています。大和ハウスグループの一員として、安定した企業基盤のもとで、電力設備の安全保障を通じて社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
受変電設備点検における電気設備管理
エネサーブ株式会社
年収
460〜620万円
勤務地
埼玉県さいたま市桜区南元宿
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり
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仕事内容ビル、商業施設、工場などの受変電設備の保守点検業務を担当していただきます。電気設備の安全を守り、お客さまのエネルギーコスト削減を支援する「電力のドクター」として、現場での点検作業から提案活動まで幅広く携わっていただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、商業施設、工場・倉庫などの民間企業を主な対象とし、受変電設備の年次点検業務に従事します。埼玉事業所配属となり、埼玉県内を中心とした現場での作業となります。案件ごとに現場の設備管理担当者と打ち合わせを行い、作業計画を立案してから点検に臨みます。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成
・現場での設備管理担当者との打ち合わせ
・保守点検のための停電作業
・検電作業
・測定試験
・保護装置の作動点検
・通電復帰の確認
・業務報告書の作成
・お客さまのニーズを踏まえた省エネ・設備改修などの提案活動
【この仕事の魅力】
入社後は本社で4日間の研修を受け、電気の基礎知識やサービス内容を学んだ後、現場配属でOJTを通じて実務を習得していきます。経験や能力に応じて昇給があり、月給24万円から32万円（年収460万円から620万円）のキャリアパスが用意されています。資格取得支援制度により、公的資格の講習費用を最大10万円まで支援するため、電気工事士などの資格取得を目指すことも可能です。完全週休二日制で年間125日の休日があり、転勤もないため、埼玉での安定した勤務環境が実現できます。大和ハウスグループの一員として、社会保険完備、退職金制度（確定給付企業年金と確定拠出年金の両方）、借上社宅制度、家族手当、住宅手当など充実した福利厚生が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
"電気設備点検、工場・店舗等における"点検担当""
エネサーブ株式会社
年収
460〜620万円
勤務地
千葉県千葉市緑区おゆみ野
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可未経験可(指定学科卒)未経験可(職人経験あり)完全週休二日制
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必須資格：第2種電気工事士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・運転免許
仕事内容工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光発電設備における年次点検業務を担当していただきます。営業担当と連携しながら法人顧客との打ち合わせで作業工程を計画し、協力業者との調整を行ったうえで、実際の点検作業を実施し、業務報告書を作成する一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に関東圏（埼玉・神奈川・千葉）の工場・商業施設・店舗を対象とした電気設備や太陽光発電設備の点検業務です。初回配属は埼玉もしくは横浜で2～3年の研修配属となり、その後千葉事業所への配属となります。民間企業が主な顧客で、大手ショッピングセンターやメーカー、工場など規模の大きな施設を担当することが多いです。
【具体的な業務】
・営業担当と連携し、顧客との打ち合わせで点検作業の工程計画を作成
・協力業者との打ち合わせ・調整
・電気設備や太陽光発電設備の点検作業を実施
・点検結果を踏まえた業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループの安定した基盤のもと、年間休日125日（完全週休2日制・水木休み）で、夜勤がほぼなく安定した生活リズムで働けます。未経験の方でも2～3年の研修配属と4日間の電気特別教育など充実した教育体制が整っているため、電気の知識がなくても段階的に業務に慣れていくことができます。有給実績が約15日と高く、住宅手当や資格取得支援制度も充実しており、長く安心して働ける環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2025/10/30更新日 2025/12/01
電気設備・太陽光設備施工管理
エネサーブ株式会社
年収
300〜620万円
勤務地
東京都千代田区飯田橋
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設などの電気設備改修工事や太陽光発電設備の施工に関わる現場管理をお任せします。施主様や協力業者様との打ち合わせ、工事工程の計画・管理、現場の立ち合い、業務報告書の作成などを通じて、電気工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）における電気設備改修工事や太陽光発電設備の新設工事が主な対象です。工期は短いもので数週間、長いもので3か月程度となります。工場案件が全体の7～8割を占めるため、工場が稼働していない土日などの時間帯での業務が中心となり、夜勤はほぼありません。現場によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成と進捗管理
・施主様、協力業者様との打ち合わせ・調整
・工事現場への立ち合いと安全確認
・業務報告書や施工管理書類の作成
・電気設備の施工状況の確認と品質管理
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループ傘下で、電力設備保守点検から電力小売、再生可能エネルギー導入まで幅広く手がける総合エネルギーサービス企業での勤務です。電気工事施工管理の経験を積みながら、電気設備や太陽光発電といった環境・エネルギー分野の最新技術に携わることができます。年間休日125日（土日祝休み、実績で約130日）、平均残業時間は40時間程度（閑散期4月～9月は20時間以下、繁忙期10月～3月は50～60時間）と、メリハリのある働き方が実現できます。資格取得支援制度により最大10万円まで会社が負担するほか、住宅手当や借上げ社宅制度、退職金制度など充実した福利厚生が整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/20
受変電設備点検・提案活動
エネサーブ株式会社
年収
460〜620万円
勤務地
滋賀県大津市月輪
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり
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仕事内容ビル、商業施設、工場などの受変電設備の保守点検業務を担当していただきます。電気設備の安全を守るため、定期的な点検・測定試験を実施し、設備の異常を早期に発見・対応することが主な役割です。あわせて、クライアントのニーズを丁寧に探り、省エネルギー化やコスト削減に向けた提案活動も行っていただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、商業施設、工場・倉庫など、民間企業から官公庁まで幅広い顧客の電気設備を対象とします。点検は定期的な年次点検が中心となります。勤務地は滋賀県大津市の京滋事業所となり、当面の転勤はありません。現場での設備管理担当者との打ち合わせを通じて、各施設の状況を把握したうえで、点検計画を立案して実行します。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成
・現場での設備管理担当者との打ち合わせ
・保守点検のための停電作業の実施
・検電作業
・測定試験（絶縁抵抗測定、接地抵抗測定など）
・保護装置の作動点検
・通電復帰の確認
・業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
入社後は本社で4日間の研修を受け、電気の基礎知識やサービス内容を学んだうえで、現場配属となります。その後は実務を通じた指導を中心に、経験を積んでいくことができます。同社は1965年の創業以来、電力設備保守点検の先駆者として全国23拠点で事業を展開しており、豊富な実績とノウハウを持つ環境で技術を磨けます。年間休日125日、完全週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、資格取得支援制度があり、電気主任技術者などの資格習得を目指すことも可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
施工管理/未経験可/年間休日125日/安心育成制度
エネサーブ株式会社
年収
350〜620万円
勤務地
群馬県高崎市
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大和ハウスグループの一員として、工場・倉庫、商業施設、店舗などの空調設備や省エネ設備の施工管理をお任せします。施主様や協力業者様との打ち合わせから工事立ち合い、書類作成まで、現場全体の進捗管理と安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、商業施設、店舗を対象とした空調設備の新設・改修工事が主な対象です。民間企業や官公庁からの発注案件に携わります。京滋事業所を拠点に、滋賀県内を中心とした現場での勤務となります。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成と進捗管理
・施主様、協力業者様との打ち合わせ・調整
・工事現場への立ち合いと安全確認
・業務報告書や施工記録の作成
・協力業者の安全管理と品質確認
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）で、夜勤も原則発生しません。月平均40時間の残業（繁忙期は50～60時間程度）で、閑散期は20時間以下に抑えられます。入社後約2.5ヵ月間の手厚い新人研修と最長3年にわたる現場での育成期間があり、理系学科卒や建築業界経験者であれば、未経験からでも一生モノの施工管理技術を安心して身につけられます。通勤手当、家族手当、住宅手当、借上社宅制度が充実しており、資格取得支援では講座費用や受験料を最大10万円まで補助します。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14