土木施工管理/発注者支援/残業少/福利厚生充実
会社名 | 株式会社片平新日本技研 |
|---|---|
職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務 |
対象物 | 高速道路 |
勤務地 | |
給与 | 年収:540万円 〜 840万円 月収:45万円 〜 70万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日130日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務(正社員) |
|---|---|
対象物 | 高速道路 |
仕事内容 | 【仕事内容】 高速道路の新設や維持更新プロジェクトにおいて、発注者(NEXCO等)のパートナーとして工事の品質・工程・安全・コストを管理する発注者支援業務を担当していただきます。 【担当する案件】 高速道路の新設・維持更新工事が対象です。発注者側の立場で業務を進めるため、施工業者との打ち合わせや技術協議に参加し、設計図面や工事書類の確認、工事現場の状況把握と発注者への報告を行います。名古屋支店での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・高速道路工事における品質・コスト・工程・安全の管理 ・発注者側の立場での施工業者との打ち合わせ・技術協議 ・設計図面や工事書類の確認(設計監理業務) ・工事発注に向けた積算の補助 ・工事現場の状況確認と発注者への報告書作成 【この仕事の魅力】 日本のインフラ基盤を支える大規模プロジェクトに携わり、官公庁案件を中心とした実績のある総合建設コンサルタントで経験を積めます。毎週水曜のノー残業デーやDX推進による労務管理により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。家族手当(扶養者に月15,000円、子ども1人につき月5,000円)や住宅手当(世帯有40,000円、単身者30,000円)、資格取得支援制度が充実しており、1級・2級土木施工管理技士や技術士などの資格取得を後押しする風通しの良い社風が特徴です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 2017年に二つの企業が合併して生まれた新しい会社です。創業者は、高速道路の計画・設計を旧建設省・日本道路公団において中心となって行ってきた技術者であり、欧米スタイルの提案型コンサルタントを目指し会社を創立しました。以来、一人ひとりの技術者がその専門分野で本当の意味のコンサルタントであるよう技術の研鑽に努め、我が国の高速道路網形成に大きな貢献をして参りました。 もう一方の創業者は、橋梁設計が本格的に展開する時期に発注者から高い信頼を得た橋梁分野のコンサルタントでした。創業者は、欧米型のコンサルタントを目指し、中立的な立場を厳守することと技術の陶冶に努めることを目標に掲げ会社を創立しました。以来、高度な専門技術に基づいた良質な技術サービスを提供し、特定の大規模橋梁を含め13橋で土木学会田中賞(作品部門)を受賞しております。それぞれ半世紀の歴史の中で「道路の専門企業」、「橋梁の専門企業」と呼ばれるまでに至っております。当社はそれぞれの会社の創業の精神を融和、継承してさらに発展して参ります。 【会社の魅力】 50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国交省との取引が多くあり、連続黒字決算に繋がってます。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災やトンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大していく見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計〜施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計(CIM)の展開を目指しています。 【就業環境】 毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施しており、勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しており、RPAを使った「DX推進」も実施しております。原則休日出勤はなく、あったとしても振替休日を取得するようにしていたり、深夜残業することもなく一部ではリモートワーク等も実施しております。また、仕事において「相手が先輩や上司であっても対等な立場である」という社風で若手の後押しをするような環境(資格取得支援制度)があり、若手で技術士資格を取得した実績もございます。子会社と連携し海外業務にも参画、海外事業に関わるチャンスもある環境です。 【会社概要】 [受賞]土木学会田中賞(作品部門) [平均残業時間]40時間程度 [年間休日日数]125日 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 技術士(建築) 技術士補 RCCM |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:540万円 〜 840万円(賞与あり) 予定年収540万円〜840万円。月給271000円〜420000円。基本給241000円〜370000円に固定手当30000円〜50000円を含みます。昇給あり。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし 【転勤】 ・全国各地に施工管理現場がありますが、希望の勤務地をお伺いし、希望に沿った配属となるよう配慮しております。 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月上限10万円。家族手当は扶養者1万5000円、子ども1人につき5000円。住宅手当は世帯有4万円、単身者3万円。OJT、外部研修、資格取得支援、資格合格一時金、資格手当あり。社員親睦会や部活動制度も整備されています。 |
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