収益用マンション（RC造）の企画開発における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） 仕事内容 総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、収益用マンション、ホテル、オフィスビルの企画開発から竣工までの全般的なプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 担当する案件 主に自社ブランド「S-RESIDENCE」「S-PERIA」「S-BUILDING」などの集合住宅、ホテル、オフィスビルを対象とします。これらは事業用地の取得から企画開発、入居募集までを一貫して行う収益不動産であり、案件金額が大きく、チームワークを重視した環境で進行します。設計事務所やゼネコンとの協力体制のもと、外部の専門業者に設計業務や建築工事を委託することで、効率的なプロジェクト運営を実現しています。 具体的な業務 ・マンション、ホテル、オフィスの企画・デザインの監修とプロデュース ・RC造を中心とした設計管理 ・工事中の施工監理 ・設計事務所やゼネコンとの折衝・マネジメント ・品質・進捗・コスト管理 ・確認申請や検査対応 この仕事の魅力 外注がほとんどのためマネジメント業務がメインとなり、残業時間を削減する取り組みに力を入れており、完全土日週休2日制（年間125日）でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。マンション、ホテル、オフィスビルなど多様な建物に携わることで、幅広い経験を積むことができます。中途採用者が約80％を占める環境で、年齢によるしがらみなく成長に応じたキャリアを形成でき、直近5年の定着率は97.5％と高水準です。1級建築士資格に対して月6万円の資格手当が支給されるほか、在宅勤務手当（月5千円）や自社ホテルの宿泊割引（年間10万円まで）など、充実した福利厚生が整備されています。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級建築士 必須経験（いずれか一つ） 設計監理(設計寄り) 設計監理(施工寄り) 必須条件の補足 ・大卒以上 ・RC造の設計管理経験 |
給与 | 年収 600〜950万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 35〜49万円 給与・賞与の補足
【資格手当】 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 中核となる会社と、連結子会社20社、持分法適用関連会社2社から成り立っており、多岐にわたる不動産関連事業を展開しています。具体的には、自社ブランド「S-RESIDENCE」シリーズなどの企画開発・販売を行う不動産開発事業、収益不動産等の取得・再生・販売を行う不動産ソリューション事業、海外での投資や住宅分譲を手がける海外事業、マンション、オフィスビル、商業施設を賃貸する不動産賃貸事業、ホテルの賃貸及び運営管理を行うホテル賃貸・運営事業、そしてマンション、オフィスビル、商業施設の管理を担う不動産管理事業を行っています。 【同社の強み】 グループの強みは、高い企画開発力と、プロパティマネジャーとしてのノウハウの蓄積にあります。在籍する建築士が、デザイン、コスト管理、施工監理といった業務を通じて、優れた企画開発力を発揮しています。また、保有する不動産の賃貸を通じて、プロパティマネジメントのノウハウも蓄積してきました。 これらの強みを活かし、事業用地の取得から、マンションやオフィスビルなどの企画開発、入居募集までを一貫して行い、賃料収入を目的とした収益不動産を開発しています。さらに、設計業務、建築工事、分譲マンション販売を外部の専門業者に委託することで、事業拡大に伴う固定費の増加を抑える経営戦略をとっています。 【同社の魅力】 経営理念「倫理・情熱・挑戦そして夢の実現」は、永続的成長がコンセプトにあり、長く続けられる環境です。棟単位で不動産を運用するBtoBの仕事であるため、案件金額が大きく、チームワークを重視した人事評価や給与体系となります。中途採用者（中途採用者割合約80％）が中心に動いている会社ですが、年齢によるしがらみはなく、成長に応じて社員数も年々増えており、馴染みやすい環境です。 【就業環境】 正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんどありません。労働環境の良さ、仕事の充実度には定評があり、直近5年定着率は97.5％の高水準です。残業時間を無くそうという取り組みにも力をいれており、会社の年間所定休日は毎年126日前後、完全土日週休2日制でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤あり 【転勤】 ・エリア：本社および全国の支店 ※入社後の勤務地については、入社当初約2年間、希望勤務地で配属予定 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は600万〜950万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。
未経験でも応募できますか？
この求人では、設計監理（設計寄り）か、設計監理（施工寄り）のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級建築士が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もあります。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）やオフィスビル、事務所・オフィス（非ビル）、宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）の案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や設計監理（設計寄り）、意匠設計（住宅）、意匠設計（非住宅）、プロジェクトマネージャーなどです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
おすすめの求人（東京都千代田区の不動産運用・管理）
省エネ工事におけるプロジェクトリーダー
イオンディライト株式会社の不動産運用・管理の求人
年収
550〜800万円
勤務地
東京都千代田区神田錦町
年間休日
117日
残業
20時間
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
住宅手当
資格手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容イオングループの商業施設やオフィス、病院、工場、空港などの大型施設における省エネ工事や改修・修繕工事プロジェクトの企画立案、工程管理、コスト管理を担当するプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の推進をリードしていただきます。
【担当する案件】
主にイオングループが保有・管理する既存の商業施設を対象とした改修・修繕工事を扱います。工事内容は内装工事や管工事（給排水・空調・電気設備など）が中心となり、これらのプロジェクトにおいて企画から完工までの全体マネジメントを担当していただきます。
【具体的な業務】
・工事プロジェクトの企画立案と基本計画の策定
・工程表の作成・管理と進捗管理
・予算設定とコスト管理
・施工業者との調整・協力業者の手配
・現場視察と品質・安全の確認
・顧客（イオングループ各社）との打ち合わせと報告
【この仕事の魅力】
大手流通グループの施設を対象とした大規模プロジェクトに携わることで、複数の建物用途や工事種類の経験を積むことができます。同社はイオングループの一員として安定した経営基盤を持ち、プライム市場上場企業として透明性の高い労務管理を実施しており、月平均10～20時間の残業に抑える努力をしています。年間休日117日、社会保険完備に加え、資格手当や住宅手当、イオングループ共済会による充実した福利厚生が整備されており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/19
商業ビル（S造）の企画・設計監修における建設コンサルタント
阪急コンストラクション・マネジメント株式会社の不動産運用・管理の求人
年収
550〜600万円
勤務地
東京都千代田区有楽町
年間休日
124日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
リモートワーク可
完全週休二日制
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仕事内容商業ビル、オフィスビル、集合住宅などの建設プロジェクトにおいて、発注者（建物の所有者・事業主）の立場に立ったコンストラクション・マネジメント業務を担当していただきます。企画立案から竣工後の運用まで、プロジェクト全体を通じてコストをコントロールし、設計監修・工事監修を行い、プロジェクトの成功へと導くマネジメント業務を担当していただきます。
【担当する案件】
ランドマークとなる商業ビル、百貨店、駅ビル、マンション、ホテル、劇場など、多岐にわたる建物の建設プロジェクトに携わります。官公庁から民間企業まで、発注者の規模や業種は様々です。小規模案件は1週間～1か月程度、大規模案件は2年程度の期間で進行し、通常4～5件程度を平行して担当します。東京本店での勤務となり、転勤はありません。出張は案件に応じて発生します。
【具体的な業務】
・設計図面の確認と設計段階での技術支援
・工事費見積書の査定と実勢価格に基づく予算策定
・設計・施工段階の各会議への参加と進捗管理
・設計者・施工者・専門工事会社との調整
・VE（価値工学）やCD（コスト削減）検討の実施
・入札開催支援と価格交渉支援
・現場巡回による品質確認とスケジュール確認
・竣工後を見据えた運用段階への技術支援
【この仕事の魅力】
阪急電鉄を親会社とする発注者系CM専業会社だからこそ、100年以上にわたって培われた建物建設・維持管理のノウハウを活かしながら、発注者の視点に立った中立的なマネジメントができます。スキルを応用して業務の幅を広げられる環境があり、経験を積むことで担当できる業務が大きく広がります。フレックス制度や在宅勤務など柔軟な働き方が実現でき、プライベートとのバランスを取りやすい職場です。完全週休二日制で年間124日の休日があり、年2回の賞与と年1回の昇給があります。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/04/21
オフィス・商業・物流開発工事における技術職
不動産運用・管理の限定求人
年収
500〜850万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
124日
残業
20時間
契約社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：プロジェクトマネージャー
必須経験※下記のいずれか一つプロジェクトマネージャー
仕事内容オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業における、設計から施工、テナント対応まで一連の技術系業務をお任せします。建築設備に関する実務経験を活かし、プロジェクトマネージャーまたはコンストラクションマネージャーとして、これらの施設の開発プロジェクト全体をサポートしていただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、商業施設、オフィスビルなど、多様な用途の不動産開発案件に携わります。東京事務所での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・設計段階：商品企画、仕様書作成、コストプランニング、設備スペック設定、基本・実施設計図書の確認
・施工段階：ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査
・テナント対応：内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援
・物件売却時の技術支援
・社内外関係者との調整・連携
【この仕事の魅力】
建設会社・設計会社・設備会社など、建築設備関連の実務経験（目安5年程度）があれば、資格がなくても応募できます。契約社員として入社後、2年目以降は審査のうえ正社員登用の可能性があり、その際には家族手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生が適用されます。年間124日の休日と完全週休二日制（土日）で、仕事と生活のバランスを取りながら、100年以上の歴史を持つ大手不動産企業での開発プロジェクトに携わることができます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/08/26更新日 2026/07/22
官公庁の新庁舎（新築工事）における建築施工管理
コクヨマーケティング株式会社の不動産運用・管理の求人
年収
600〜900万円
勤務地
東京都千代田区霞が関
年間休日
124日
残業
20時間
正社員
転勤あり・出張なし
無資格可
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
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必須経験：プロジェクトマネージャー
必須経験※下記のいずれか一つプロジェクトマネージャー
仕事内容官公庁の新庁舎移転に伴う、オフィス空間全体の構築プロジェクトをマネジメントしていただきます。働き方改革に対応した新しいオフィス計画の立案から実施まで、内装・付帯設備工事、引越しに関わるコンストラクションマネジメント業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁向けの庁舎移転・リニューアルプロジェクトが対象です。お客様のニーズヒアリングから始まり、レイアウト設計、内装・設備工事の計画・監理、引越し実行まで、プロジェクト全体を統括します。複数の関係部門（営業、設計、施工管理、調達）と連携し、スケジュール・予算・品質を管理しながら、プロジェクトを円滑に進めていく役割です。
【具体的な業務】
・官公庁のニーズを踏まえた新オフィス計画の企画・立案
・内装及び付帯設備工事の工程表作成と進捗管理
・工事仕様の確認と積算業務の監理
・施工現場の品質・安全管理
・営業、設計、施工管理、調達部門との調整・指示
・引越し計画の策定と実行管理
・社内外関係者との定期的な進捗報告と課題解決
【この仕事の魅力】
コクヨ100%出資の安定した企業で、建築工事に関する知識を活かしながら、5年以上のプロジェクトマネジメント経験を生かせます。官公庁という大型案件に携わることで、社会インフラの構築に貢献できる仕事です。月給28万～42万円（昇給あり）、賞与年2回（計4ヶ月分程度）で、年収600万～900万円の実績があります。完全週休二日制（年間124日）で、通勤手当全額支給、社宅・寮制度、各種社会保険完備など福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/09/21更新日 2025/11/15
集合住宅（RC造）の新設工事における不動産運用・管理
不動産運用・管理の限定求人
年収
600〜1200万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
125日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
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必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容投資用ワンルームマンションの企画から販売まで一貫して手がけるディベロッパーとして、集合住宅（RC造）の企画・設計・現場監理、プロジェクト推進を担当していただきます。
【担当する案件】
都心エリアに特化した投資用ワンルームマンション開発が主な対象です。会社全体で年間12～15プロジェクトを進行させており、一人あたり同時に複数件（多い場合で6～7件）を担当します。詳細設計は外注先に依頼し、貴職はボリュームチェックから基本設計までを担当し、設計事務所やゼネコンとの折衝業務も行います。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・プロジェクトの企画段階での検討・ボリュームチェック
・基本設計の作成・検討
・外注先の設計事務所やゼネコンとの協議・調整
・現場の施工監理
・プロジェクト全体の進捗管理・推進
【この仕事の魅力】
設計会社をルーツとする同社では、入居者アンケートを通じて住みやすさを追求した自社ブランドマンション開発に携わります。優れたデザイン性と機能性、好立地にこだわった物件は業界内でも高い評価を受けており、意匠設計の経験を活かしながら実際の開発プロジェクトを推進できます。年間休日125日、転勤なし、有給休暇は初年度15日付与で100％取得が可能と、長期就業しやすい環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
商業施設（SRC造）の改修工事における設備設計
阪急コンストラクション・マネジメント株式会社の不動産運用・管理の求人
年収
750〜1000万円
勤務地
東京都千代田区有楽町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
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必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プロジェクトマネージャー・設備工事積算(設備設計積算含む)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プロジェクトマネージャー・設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容オフィスビル、商業施設、集合住宅などの建設プロジェクトにおいて、発注者の立場に立ったコンストラクション・マネジメント業務を担当していただきます。設計段階から竣工後まで、企画立案・設計監修・コスト管理・工事監修を通じて、プロジェクトの成功を支援する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
三井住友銀行本店ビルディング、江ノ島電鉄鎌阪急西宮ガーデンズなど、民間企業や公共機関からの多様なプロジェクトに携わります。東京本店での勤務となり、主に都内および関東エリアの案件を担当します。案件は複数同時進行となることもあり、チームで対応する場合と個別に担当する場合があります。電気・空調・給排水衛生などの設備工事に関する積算・見積査定業務、施工各社からの見積書比較・詳細分析、長期修繕計画策定など、コスト面での技術支援が中心となります。
【具体的な業務】
・設計図面の確認と設計者への技術的助言
・施工現場の巡回と品質・スケジュール・コストの確認
・電気、機械設備工事に関する積算と見積査定業務
・複数の施工業者からの見積書を比較・分析し、報告書として取りまとめる
・新規顧客、継続顧客の見積査定対応
・基本計画資料の作成など、発注者の企画段階からの支援
・竣工後の運用段階を見据えた技術支援
【この仕事の魅力】
発注者視点でプロジェクト全体に携わるため、設計や施工の枠を超えた幅広い経験が得られます。社員インタビューでは、「設計図面確認や現場チェックを通じて、施工前に懸念事項を解決する助言ができ、発注者から感謝された」「事業計画から竣工後まで、全体を見渡せるCM業務は建築に携わるすべての方におすすめできる」といった声が寄せられています。また、フレックス制度や在宅勤務が整備されており、入社半年後から週2回の在宅勤務が可能です。転勤なし、出張なしで、プライベートとのバランスを取りながら働けます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/21
オフィスビル（事務所・オフィス）の改修工事における建築施工管理
不動産運用・管理の限定求人
年収
700〜1000万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
122日
残業
11時間
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：プロジェクトマネージャー
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つプロジェクトマネージャー
仕事内容オフィスビルや事務所のレイアウト変更・移転プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして全体の進行管理と予算管理を担当していただきます。営業、デザイナー、ネットワークエンジニアなどの専門チームと連携し、お客さまの理想のオフィス空間を実現するプロジェクト全体を統括する役割を担当していただきます。
【担当する案件】
オフィスビルや事務所の新設・リニューアルプロジェクトが対象です。お客さまからの依頼を受けた物件紹介、コンセプト立案、レイアウトプランニング、ネットワーク設計といった各段階において、プロジェクト全体の進捗管理、予算管理、関係部署間の調整を行います。営業が顧客対応を、デザイナーが空間設計を、ネットワークエンジニアが通信環境構築を担当する中で、プロジェクトマネージャーとしてそれらを統合し、スケジュール通りの完成を実現させることが求められます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・プロジェクト全体の進捗管理と工程表の作成・更新
・予算管理と原価管理
・営業、デザイナー、ネットワークエンジニアなど関連部署との調整・連携
・お客さまとの進捗報告と課題解決
【この仕事の魅力】
オフィスや商業施設といった実際に人が働く空間づくりに関わる経験が積めます。単なる工事管理ではなく、コンセプト立案から完成まで、お客さまの理想を実現するプロジェクト全体に携わることで、スペシャリストチームの一員としてのやりがいが得られます。月給343,000円から675,000円（年収700万～1,000万円）で、1級建築士資格保有時は月額20,000円、1級施工管理技士資格保有時は月額10,000円の資格手当が支給されます。年間122日の完全週休二日制（土日休み）で、通勤手当は全額支給、資格取得支援制度や職種別専門研修も充実しており、継続的なスキルアップが可能です。
対象物オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
用地仕入れにおける企画営業
株式会社ユニホーの不動産運用・管理の求人
年収
460〜620万円
勤務地
東京都千代田区五番町
年間休日
127日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
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必須経験：不動産開発・デベロッパー（技術職）
必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー（技術職）
仕事内容土地の仕入れから企画・販売提案までを一貫して担当する用地仕入れの営業職です。土地所有者様や不動産会社、金融機関などと信頼関係を築きながら、地域市場の情報収集や現地調査を実施し、理想の用地を仕入れます。仕入れた土地の活用方法を企画し、販売先への提案を行う一連のプロセスを担当していただきます。
【担当する案件】
分譲開発課に配属され、4名のチーム（20代2名、50代1名、60代1名）の一員として業務を進めます。用地仕入れを中心に、土地開発・企画に関わる案件に携わります。勤務地は東京支店（東京都千代田区、JR総武線市ヶ谷駅最寄）で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・土地所有者様や不動産会社との信頼関係構築と情報交換
・地域市場や周辺環境に関する情報収集と現地調査
・土地所有者様への提案資料作成と価格交渉
・仕入れた土地の活用方法の企画
・販売先（建設会社など）への企画内容の提案と営業活動
・関係者（税理士、金融機関など）との調整
【この仕事の魅力】
本ポジションは管理職候補としての採用であり、チームマネジメント経験を活かしながら、用地仕入れという不動産事業の最上流工程に携わることができます。「土地の価値は自分で見いだす」というモットーのもと、市場調査から企画提案まで、自らの判断と提案力が直接事業に反映される仕事です。固定残業代33時間を含む月給31万円～42万円（年収460万円～620万円）で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。完全週休二日制で年間127日の休日、通勤手当月10万円まで支給、社宅・寮（30歳まで独身者利用可）、退職金制度、企業年金制度など福利厚生が充実しています。
対象物用地仕入
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/23
ホテル・マンションの改修工事における建築施工管理
株式会社フリースプラウトの不動産運用・管理の求人
年収
600〜950万円
勤務地
東京都千代田区芝大門
年間休日
120日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・商業施設・事務所・公共施設など、多様な建築案件の現場管理と工事全体の進行管理を担当していただきます。工事商談報告書の管理、技術者の配置、施工管理、検査立ち合い、安全管理、品質管理、コンプライアンス管理など、工事が適切に進行するための監督業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となり、主に東京エリアで展開される案件に携わります。同社は札幌本社のほか東京支店、仙台支店を構える建設企業で、内装工事を中心としながら、木造・RC造・S造の多様な建築物に対応しています。ホテルやマンションの改修工事が主要な事業となっており、これらの現場で工事全体の進行を監督する立場となります。
【具体的な業務】
・工事商談報告書の管理（工事許可の確認など）
・技術者の配置計画
・経営事項審査対応
・産業廃棄物処理対応
・関東地方整備局への工事受注報告
・安全責任者講習等の手配
・施工管理、検査立ち合い
・営業支援、現地調査、営業同行
・石綿関連の調整・解体業務対応
・トラブル対応
【この仕事の魅力】
同社は業務効率化を徹底しており、現場で発生した事務処理は社内の事務員が担当するため、事務所に戻る必要がなく直帰も可能です。スマートフォン端末で入力できる勤怠管理システムやWeb予定表を導入し、スケジュール管理を効率化しています。完全週休二日制で年間休日120日、残業は月21時間程度の固定残業手当制度があり、充実した仕事と生活の両立が実現できます。年2回の賞与（2023年度実績6.5ヶ月）に加えてインセンティブ賞与もあり、成果が給与に反映される環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/09/23更新日 2025/11/23
オフィス（非ビル）の改修工事における建築施工管理
不動産運用・管理の限定求人
年収
550〜700万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
125日
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容オフィスの施工管理を担当するコンストラクションマネジャーとして、企業のオフィス移転・内装工事プロジェクト全体を推進していただきます。設計から工事、家具販売、ネットワーク構築、原状回復まで社内一貫体制で対応する当社だからこそ、営業やデザイナーとの綿密な打ち合わせを通じて、顧客の要望を正確に現場に反映させることが求められます。工事計画の立案・準備から現場の管理・監督、引き渡しまで、オフィス空間を創り上げるプロセス全体を担当していただきます。
【担当する案件】
主に一般企業のオフィス移転・内装工事案件に携わります。当社は内田洋行やオカムラといった大手オフィス関連企業との取引実績も多く、多様な規模・要件のプロジェクトに対応しています。勤務地は東京都千代田区の本社（丸の内線大手町駅直結）となり、転勤はありません。出張は案件によって発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・営業やデザイナーとの打ち合わせを通じた要件確認と調整
・工事スケジュール・予算・品質の計画立案
・工事開始前の準備業務（資材手配、協力業者との調整など）
・現場での工程管理・安全管理・品質管理
・施工状況の記録・報告書作成
・顧客への進捗報告
・工事完了時の引き渡し対応
【この仕事の魅力】
オフィス専門のコンサルティングファームだからこそ、単なる施工管理ではなく、企業の業績向上と社員の意欲向上に貢献する空間づくりに関わることができます。未経験からのスタートも可能で、2級建築施工管理技士の資格取得支援など充実した教育制度があります。月給226,800円から445,500円（残業手当を含む）で、年収550万円から700万円の実績があり、家族手当・住宅手当・交通費全額支給など福利厚生も整備されています。完全週休二日制（土日休み）で年間125日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。
対象物事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/09/10更新日 2025/09/10
ご利用の流れ
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
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アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
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求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
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