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オフィスビル(事務所・オフィス)の改修工事における建築施工管理

会社名

社名非公開

職種

不動産運用・管理

対象物

オフィスビル
事務所・オフィス(非ビル)

勤務地

給与

年収:700万円 〜 1000万円
月収:58万円 〜 83万円

特徴

転勤なし
年間休日122日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2025-11-17求人更新日:2025-11-17

募集内容

募集職種

不動産運用・管理(正社員)

対象物

オフィスビル
事務所・オフィス(非ビル)

仕事内容

【仕事内容】
オフィスビルや事務所のレイアウト変更・移転プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして全体の進行管理と予算管理を担当していただきます。営業、デザイナー、ネットワークエンジニアなどの専門チームと連携し、お客さまの理想のオフィス空間を実現するプロジェクト全体を統括する役割を担当していただきます。


【担当する案件】

オフィスビルや事務所の新設・リニューアルプロジェクトが対象です。お客さまからの依頼を受けた物件紹介、コンセプト立案、レイアウトプランニング、ネットワーク設計といった各段階において、プロジェクト全体の進捗管理、予算管理、関係部署間の調整を行います。営業が顧客対応を、デザイナーが空間設計を、ネットワークエンジニアが通信環境構築を担当する中で、プロジェクトマネージャーとしてそれらを統合し、スケジュール通りの完成を実現させることが求められます。転勤はありません。


【具体的な業務】

・プロジェクト全体の進捗管理と工程表の作成・更新

・予算管理と原価管理

・営業、デザイナー、ネットワークエンジニアなど関連部署との調整・連携

・お客さまとの進捗報告と課題解決


【この仕事の魅力】

オフィスや商業施設といった実際に人が働く空間づくりに関わる経験が積めます。単なる工事管理ではなく、コンセプト立案から完成まで、お客さまの理想を実現するプロジェクト全体に携わることで、スペシャリストチームの一員としてのやりがいが得られます。月給343,000円から675,000円(年収700万~1,000万円)で、1級建築士資格保有時は月額20,000円、1級施工管理技士資格保有時は月額10,000円の資格手当が支給されます。年間122日の完全週休二日制(土日休み)で、通勤手当は全額支給、資格取得支援制度や職種別専門研修も充実しており、継続的なスキルアップが可能です。

魅力や特徴

【会社の特徴】
 オフィス空間と働き方をトータルでデザインするコンサルティング企業です。オフィスの内装設計・施工、移転やリニューアル、ICT環境の構築まで一貫して手がけ、企業の課題解決と快適な職場づくりを支えています。名古屋をはじめ全国で、多様な企業の働く環境をより良くする提案を続けています。


【会社の魅力】

 単なる内装設計にとどまらず、オフィスを通じて「働き方」そのものを提案できる点にあります。デザイン性だけでなく、お客様の目的や企業文化に合わせた空間づくりに関われるため、感性と提案力の両方を活かせます。大手企業の案件も多く、幅広い経験を積みながら成長できる会社です


【就業環境】

 土日祝休みで年間休日も多く、残業は月20時間程度と、設計職としては比較的働きやすい環境です。転勤なし・リモート勤務可など、柔軟な働き方がしやすい点も特徴です。社内は提案力やセンスを重視する風土があり、互いのアイデアを尊重しながら仕事を進めやすい職場です。

必須資格

1級建築施工管理技士

必須経験

プロジェクトマネージャー

勤務地

勤務時間

09時00分~17時30分
残業:あり(月平均11時間)

給与

想定年収:700万円 〜 1000万円(賞与あり)
予定年収700万円から1000万円。月給制。月額基本給333000円から665000円。その他固定手当月10000円。月給343000円から675000円。賞与あり。年2回支給で2023年度実績は6.8か月分。決算賞与を含む年収提示。

休日・休暇

  • 年間休日:122日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 完全週休2日制の土日祝休み。年間休日122日。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得。年末年始休暇、慶弔休暇、永年勤続リフレッシュ休暇あり。有給休暇は入社直後3日から14日付与。

転勤・出張

不明

転勤なし


【転勤】

・当面なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 持株会

  • 通勤手当全額支給。社会保険完備。退職金制度あり。再雇用は65歳まで。資格取得支援制度や一級建築士資格講習支援制度、職種別専門研修、ISO研修、OJT、等級別の社員教育プログラムあり。財形貯蓄制度、社員持株会制度、永年勤続表彰、確定拠出年金あり。

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。

ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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省エネ工事におけるプロジェクトリーダー

イオンディライト株式会社

年収
550〜800万円
勤務地
東京都千代田区神田錦町
年間休日
117日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容イオングループの商業施設やオフィス、病院、工場、空港などの大型施設における省エネ工事や改修・修繕工事プロジェクトの企画立案、工程管理、コスト管理を担当するプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の推進をリードしていただきます。 【担当する案件】 主にイオングループが保有・管理する既存の商業施設を対象とした改修・修繕工事を扱います。工事内容は内装工事や管工事(給排水・空調・電気設備など)が中心となり、これらのプロジェクトにおいて企画から完工までの全体マネジメントを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・工事プロジェクトの企画立案と基本計画の策定 ・工程表の作成・管理と進捗管理 ・予算設定とコスト管理 ・施工業者との調整・協力業者の手配 ・現場視察と品質・安全の確認 ・顧客(イオングループ各社)との打ち合わせと報告 【この仕事の魅力】 大手流通グループの施設を対象とした大規模プロジェクトに携わることで、複数の建物用途や工事種類の経験を積むことができます。同社はイオングループの一員として安定した経営基盤を持ち、プライム市場上場企業として透明性の高い労務管理を実施しており、月平均10~20時間の残業に抑える努力をしています。年間休日117日、社会保険完備に加え、資格手当や住宅手当、イオングループ共済会による充実した福利厚生が整備されており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/19
気になる
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商業ビル(S造)の企画・設計監修における建設コンサルタント

阪急コンストラクション・マネジメント株式会社

年収
550〜600万円
勤務地
東京都千代田区有楽町
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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仕事内容商業ビル、オフィスビル、集合住宅などの建設プロジェクトにおいて、発注者(建物の所有者・事業主)の立場に立ったコンストラクション・マネジメント業務を担当していただきます。企画立案から竣工後の運用まで、プロジェクト全体を通じてコストをコントロールし、設計監修・工事監修を行い、プロジェクトの成功へと導くマネジメント業務を担当していただきます。 【担当する案件】 ランドマークとなる商業ビル、百貨店、駅ビル、マンション、ホテル、劇場など、多岐にわたる建物の建設プロジェクトに携わります。官公庁から民間企業まで、発注者の規模や業種は様々です。小規模案件は1週間~1か月程度、大規模案件は2年程度の期間で進行し、通常4~5件程度を平行して担当します。東京本店での勤務となり、転勤はありません。出張は案件に応じて発生します。 【具体的な業務】 ・設計図面の確認と設計段階での技術支援 ・工事費見積書の査定と実勢価格に基づく予算策定 ・設計・施工段階の各会議への参加と進捗管理 ・設計者・施工者・専門工事会社との調整 ・VE(価値工学)やCD(コスト削減)検討の実施 ・入札開催支援と価格交渉支援 ・現場巡回による品質確認とスケジュール確認 ・竣工後を見据えた運用段階への技術支援 【この仕事の魅力】 阪急電鉄を親会社とする発注者系CM専業会社だからこそ、100年以上にわたって培われた建物建設・維持管理のノウハウを活かしながら、発注者の視点に立った中立的なマネジメントができます。スキルを応用して業務の幅を広げられる環境があり、経験を積むことで担当できる業務が大きく広がります。フレックス制度や在宅勤務など柔軟な働き方が実現でき、プライベートとのバランスを取りやすい職場です。完全週休二日制で年間124日の休日があり、年2回の賞与と年1回の昇給があります。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/04/21
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オフィス・商業・物流開発工事における技術職

社名非公開

年収
500〜850万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
124日
残業
20時間
契約社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:プロジェクトマネージャー

必須経験※下記のいずれか一つプロジェクトマネージャー
仕事内容オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業における、設計から施工、テナント対応まで一連の技術系業務をお任せします。建築設備に関する実務経験を活かし、プロジェクトマネージャーまたはコンストラクションマネージャーとして、これらの施設の開発プロジェクト全体をサポートしていただきます。 【担当する案件】 工場・倉庫、商業施設、オフィスビルなど、多様な用途の不動産開発案件に携わります。東京事務所での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・設計段階:商品企画、仕様書作成、コストプランニング、設備スペック設定、基本・実施設計図書の確認 ・施工段階:ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査 ・テナント対応:内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援 ・物件売却時の技術支援 ・社内外関係者との調整・連携 【この仕事の魅力】 建設会社・設計会社・設備会社など、建築設備関連の実務経験(目安5年程度)があれば、資格がなくても応募できます。契約社員として入社後、2年目以降は審査のうえ正社員登用の可能性があり、その際には家族手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生が適用されます。年間124日の休日と完全週休二日制(土日)で、仕事と生活のバランスを取りながら、100年以上の歴史を持つ大手不動産企業での開発プロジェクトに携わることができます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/08/26更新日 2026/07/22
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官公庁の新庁舎(新築工事)における建築施工管理

コクヨマーケティング株式会社

年収
600〜900万円
勤務地
東京都千代田区霞が関
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須経験:プロジェクトマネージャー

必須経験※下記のいずれか一つプロジェクトマネージャー
仕事内容官公庁の新庁舎移転に伴う、オフィス空間全体の構築プロジェクトをマネジメントしていただきます。働き方改革に対応した新しいオフィス計画の立案から実施まで、内装・付帯設備工事、引越しに関わるコンストラクションマネジメント業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁向けの庁舎移転・リニューアルプロジェクトが対象です。お客様のニーズヒアリングから始まり、レイアウト設計、内装・設備工事の計画・監理、引越し実行まで、プロジェクト全体を統括します。複数の関係部門(営業、設計、施工管理、調達)と連携し、スケジュール・予算・品質を管理しながら、プロジェクトを円滑に進めていく役割です。 【具体的な業務】 ・官公庁のニーズを踏まえた新オフィス計画の企画・立案 ・内装及び付帯設備工事の工程表作成と進捗管理 ・工事仕様の確認と積算業務の監理 ・施工現場の品質・安全管理 ・営業、設計、施工管理、調達部門との調整・指示 ・引越し計画の策定と実行管理 ・社内外関係者との定期的な進捗報告と課題解決 【この仕事の魅力】 コクヨ100%出資の安定した企業で、建築工事に関する知識を活かしながら、5年以上のプロジェクトマネジメント経験を生かせます。官公庁という大型案件に携わることで、社会インフラの構築に貢献できる仕事です。月給28万~42万円(昇給あり)、賞与年2回(計4ヶ月分程度)で、年収600万~900万円の実績があります。完全週休二日制(年間124日)で、通勤手当全額支給、社宅・寮制度、各種社会保険完備など福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/09/21更新日 2025/11/15
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集合住宅(RC造)の新設工事における不動産運用・管理

社名非公開

年収
600〜1200万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可
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必須経験:意匠設計(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容投資用ワンルームマンションの企画から販売まで一貫して手がけるディベロッパーとして、集合住宅(RC造)の企画・設計・現場監理、プロジェクト推進を担当していただきます。 【担当する案件】 都心エリアに特化した投資用ワンルームマンション開発が主な対象です。会社全体で年間12~15プロジェクトを進行させており、一人あたり同時に複数件(多い場合で6~7件)を担当します。詳細設計は外注先に依頼し、貴職はボリュームチェックから基本設計までを担当し、設計事務所やゼネコンとの折衝業務も行います。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・プロジェクトの企画段階での検討・ボリュームチェック ・基本設計の作成・検討 ・外注先の設計事務所やゼネコンとの協議・調整 ・現場の施工監理 ・プロジェクト全体の進捗管理・推進 【この仕事の魅力】 設計会社をルーツとする同社では、入居者アンケートを通じて住みやすさを追求した自社ブランドマンション開発に携わります。優れたデザイン性と機能性、好立地にこだわった物件は業界内でも高い評価を受けており、意匠設計の経験を活かしながら実際の開発プロジェクトを推進できます。年間休日125日、転勤なし、有給休暇は初年度15日付与で100%取得が可能と、長期就業しやすい環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
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商業施設(SRC造)の改修工事における設備設計

阪急コンストラクション・マネジメント株式会社

年収
750〜1000万円
勤務地
東京都千代田区有楽町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プロジェクトマネージャー・設備工事積算(設備設計積算含む)

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プロジェクトマネージャー・設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容オフィスビル、商業施設、集合住宅などの建設プロジェクトにおいて、発注者の立場に立ったコンストラクション・マネジメント業務を担当していただきます。設計段階から竣工後まで、企画立案・設計監修・コスト管理・工事監修を通じて、プロジェクトの成功を支援する現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 三井住友銀行本店ビルディング、江ノ島電鉄鎌阪急西宮ガーデンズなど、民間企業や公共機関からの多様なプロジェクトに携わります。東京本店での勤務となり、主に都内および関東エリアの案件を担当します。案件は複数同時進行となることもあり、チームで対応する場合と個別に担当する場合があります。電気・空調・給排水衛生などの設備工事に関する積算・見積査定業務、施工各社からの見積書比較・詳細分析、長期修繕計画策定など、コスト面での技術支援が中心となります。 【具体的な業務】 ・設計図面の確認と設計者への技術的助言 ・施工現場の巡回と品質・スケジュール・コストの確認 ・電気、機械設備工事に関する積算と見積査定業務 ・複数の施工業者からの見積書を比較・分析し、報告書として取りまとめる ・新規顧客、継続顧客の見積査定対応 ・基本計画資料の作成など、発注者の企画段階からの支援 ・竣工後の運用段階を見据えた技術支援 【この仕事の魅力】 発注者視点でプロジェクト全体に携わるため、設計や施工の枠を超えた幅広い経験が得られます。社員インタビューでは、「設計図面確認や現場チェックを通じて、施工前に懸念事項を解決する助言ができ、発注者から感謝された」「事業計画から竣工後まで、全体を見渡せるCM業務は建築に携わるすべての方におすすめできる」といった声が寄せられています。また、フレックス制度や在宅勤務が整備されており、入社半年後から週2回の在宅勤務が可能です。転勤なし、出張なしで、プライベートとのバランスを取りながら働けます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/21
気になる
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用地仕入れにおける企画営業

株式会社ユニホー

年収
600〜900万円
勤務地
東京都千代田区五番町
年間休日
127日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須経験:不動産開発・デベロッパー(技術職)

必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー(技術職)
仕事内容土地の仕入れから企画・販売提案までを一貫して担当する用地仕入れの営業職です。土地所有者様や不動産会社、金融機関などと信頼関係を築きながら、地域市場の情報収集や現地調査を実施し、理想の用地を仕入れます。仕入れた土地の活用方法を企画し、販売先への提案を行う一連のプロセスを担当していただきます。 【担当する案件】 分譲開発課に配属され、4名のチーム(20代2名、50代1名、60代1名)の一員として業務を進めます。用地仕入れを中心に、土地開発・企画に関わる案件に携わります。勤務地は東京支店(東京都千代田区、JR総武線市ヶ谷駅最寄)で、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・土地所有者様や不動産会社との信頼関係構築と情報交換 ・地域市場や周辺環境に関する情報収集と現地調査 ・土地所有者様への提案資料作成と価格交渉 ・仕入れた土地の活用方法の企画 ・販売先(建設会社など)への企画内容の提案と営業活動 ・関係者(税理士、金融機関など)との調整 【この仕事の魅力】 本ポジションは管理職候補としての採用であり、チームマネジメント経験を活かしながら、用地仕入れという不動産事業の最上流工程に携わることができます。「土地の価値は自分で見いだす」というモットーのもと、市場調査から企画提案まで、自らの判断と提案力が直接事業に反映される仕事です。固定残業代33時間を含む月給31万円~42万円(年収460万円~620万円)で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。完全週休二日制で年間127日の休日、通勤手当月10万円まで支給、社宅・寮(30歳まで独身者利用可)、退職金制度、企業年金制度など福利厚生が充実しています。
対象物用地仕入
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/23
気になる
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ホテル・マンションの改修工事における建築施工管理

株式会社フリースプラウト

年収
600〜950万円
勤務地
東京都千代田区芝大門
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・商業施設・事務所・公共施設など、多様な建築案件の現場管理と工事全体の進行管理を担当していただきます。工事商談報告書の管理、技術者の配置、施工管理、検査立ち合い、安全管理、品質管理、コンプライアンス管理など、工事が適切に進行するための監督業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 東京支店での勤務となり、主に東京エリアで展開される案件に携わります。同社は札幌本社のほか東京支店、仙台支店を構える建設企業で、内装工事を中心としながら、木造・RC造・S造の多様な建築物に対応しています。ホテルやマンションの改修工事が主要な事業となっており、これらの現場で工事全体の進行を監督する立場となります。 【具体的な業務】 ・工事商談報告書の管理(工事許可の確認など) ・技術者の配置計画 ・経営事項審査対応 ・産業廃棄物処理対応 ・関東地方整備局への工事受注報告 ・安全責任者講習等の手配 ・施工管理、検査立ち合い ・営業支援、現地調査、営業同行 ・石綿関連の調整・解体業務対応 ・トラブル対応 【この仕事の魅力】 同社は業務効率化を徹底しており、現場で発生した事務処理は社内の事務員が担当するため、事務所に戻る必要がなく直帰も可能です。スマートフォン端末で入力できる勤怠管理システムやWeb予定表を導入し、スケジュール管理を効率化しています。完全週休二日制で年間休日120日、残業は月21時間程度の固定残業手当制度があり、充実した仕事と生活の両立が実現できます。年2回の賞与(2023年度実績6.5ヶ月)に加えてインセンティブ賞与もあり、成果が給与に反映される環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/09/23更新日 2025/11/23
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オフィス(非ビル)の改修工事における建築施工管理

社名非公開

年収
550〜700万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり未経験可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容オフィスの施工管理を担当するコンストラクションマネジャーとして、企業のオフィス移転・内装工事プロジェクト全体を推進していただきます。設計から工事、家具販売、ネットワーク構築、原状回復まで社内一貫体制で対応する当社だからこそ、営業やデザイナーとの綿密な打ち合わせを通じて、顧客の要望を正確に現場に反映させることが求められます。工事計画の立案・準備から現場の管理・監督、引き渡しまで、オフィス空間を創り上げるプロセス全体を担当していただきます。 【担当する案件】 主に一般企業のオフィス移転・内装工事案件に携わります。当社は内田洋行やオカムラといった大手オフィス関連企業との取引実績も多く、多様な規模・要件のプロジェクトに対応しています。勤務地は東京都千代田区の本社(丸の内線大手町駅直結)となり、転勤はありません。出張は案件によって発生する可能性があります。 【具体的な業務】 ・営業やデザイナーとの打ち合わせを通じた要件確認と調整 ・工事スケジュール・予算・品質の計画立案 ・工事開始前の準備業務(資材手配、協力業者との調整など) ・現場での工程管理・安全管理・品質管理 ・施工状況の記録・報告書作成 ・顧客への進捗報告 ・工事完了時の引き渡し対応 【この仕事の魅力】 オフィス専門のコンサルティングファームだからこそ、単なる施工管理ではなく、企業の業績向上と社員の意欲向上に貢献する空間づくりに関わることができます。未経験からのスタートも可能で、2級建築施工管理技士の資格取得支援など充実した教育制度があります。月給226,800円から445,500円(残業手当を含む)で、年収550万円から700万円の実績があり、家族手当・住宅手当・交通費全額支給など福利厚生も整備されています。完全週休二日制(土日休み)で年間125日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。
対象物事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2025/09/10更新日 2025/09/10
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研究施設(RC造)の移転工事における建築施工管理

オリエンタル技研工業株式会社

年収
450〜650万円
勤務地
東京都千代田区内神田
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容東京大学、理化学研究所、JAXAといった日本の科学技術を牽引する機関や製薬・食品メーカーなどの研究施設について、移転・移設のコンサルティングおよび現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 研究施設の移転案件が主となります。発注者は公共機関(大学、研究機関)から民間企業(製薬メーカーなど)まで幅広く、移転に伴う設計・施工を一貫して手掛けています。本社は東京都千代田区にあり、勤務地は本社となります。 【具体的な業務】 ・研究者の要望や現地調査に基づいた移転工程の立案 ・レイアウト作成、搬出入経路の設定 ・移転にかかる経費の積算 ・移転業者、現場への搬出入の管理 ・最適な実験機器のアドバイス 【この仕事の魅力】 研究施設に特化した総合エンジニアリング企業であり、国内に競合がほぼいないため、多数の案件が寄せられています。ノーベル賞受賞者の研究施設を手掛けた実績もあり、日本の科学技術の発展に直結した社会貢献性の高い仕事に携わることができます。完全週休二日制(土日固定)で年間125日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。年収は450万円から650万円の範囲で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/08/07更新日 2025/08/07
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