施設点検/未経験歓迎/夜勤なし/キャリア積める
会社名 | 株式会社ANDas |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 商業施設 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
勤務地 | |
給与 | 年収：400万円 〜 600万円 月収：30万円 〜 49万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2026-03-20求人更新日：2026-07-03
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
対象物 | 商業施設 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 ホテルや商業施設の竣工後における定期点検や臨時点検を中心に、お客様からのご相談対応や補修手配をお任せします。 【担当する案件】 主にホテルと商業施設を対象とした案件に携わります。スーパーホテルをはじめとした主要取引先の施設において、竣工後の定期的な巡回点検や、突発的な不具合への対応を担当していただきます。東京オフィスを拠点とした活動となります。 【具体的な業務】 ・竣工後の定期点検（定期アフターサービス） ・お引き渡し後の定期巡回による顧客訪問 ・突然の不具合や故障への対応（臨時アフターサービス） ・補修工事の手配と進捗管理 ・お客様からのご相談への対応とフォローアップ ・点検記録や対応内容の書類作成 【この仕事の魅力】 内装工事から家具製作まで一貫して手掛ける同社だからこそ、竣工後の施設全体を深く理解した上での点検・対応が可能です。少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、経験を積むことで施設管理全般のスキルを身につけられます。夜勤がほとんどなく、平日9時30分から18時30分の勤務で、メリハリをつけて働ける環境が整っています。年間120日の休日と完全週休二日制（土日固定）により、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。 |
魅力や特徴 | 【会社の強み】 株式会社ANDasでは、空間デザイン・設計から施工までを一貫して提供できる点を強みとしています。ワンストップで全てを請け負うことで、コストバランスや品質面について相談しながら、顧客に対するトータルサポートを実現しています。同社が提案する空間デザインは、さまざまな根拠と最新かつ最適な情報に基づいている点が特徴です。デザインと利用目的の双方を重視し、多様化するニーズに応える「成長・進化する空間」の実現を目指しています。新築だけでなく、増改築やリノベーションにも対応しており、豊富なノウハウを蓄積しています。さらに、電気・機械設備工事についても自社スタッフが在籍しており、コスト管理や多様な要望への対応が可能です。 【働きやすさ】 同社は少数精鋭の体制であるため年功序列の考え方がなく、個々に大きな裁量が与えられています。そのため、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。社風は自由度が高く、個人の生活スタイルや担当案件に応じて、柔軟な働き方ができる点も特徴です。 【会社の雰囲気】 配属部署は10名で構成されており、男女比は男性7名、女性3名となっています。平均年齢は40～50代で、最年少は25歳です。設立7年目の若い企業であることから年功序列はなく、個々の力を最大限に発揮できる環境が整っています。全体としては、黙々と業務に集中する社員が多い落ち着いた雰囲気です。 |
必須経験 | ビルメンテナンス（常駐・巡回） 電気保安・法定点検 フィールドエンジニア（FE） その他設備管理 ビルマネジメント・施設管理 プラント設備管理/ユーティリティ |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時30分～18時30分 残業：あり（月平均25時間） |
給与 | 想定年収：400万円 〜 600万円（賞与あり）
【資格手当】 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
|
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
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会員限定機能の利用
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都中央区の施設管理・ビルメンテナンスの類似求人
商業施設（S造）の保守点検工事における電気設備施工管理
株式会社マイスターエンジニアリング
年収
350〜700万円
勤務地
東京都千代田区越中島
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容■1■
重電設備のメンテナンス職を募集します。
【具体的な仕事内容】
・受変電設備の保守業務。
・2-3名のチームで担当エリアの受変電設備を対象とした年次点検業務・保守業務
・配電盤検査業務。
・指定照合・寸法検査・重要基本作業の確認等
■2■
【仕事内容】
半導体製造装置のメンテナンス職を募集します。半導体製造に関わる洗浄、エッチング、成膜など最先端機器に携わる業務になります。
※業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
※リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
【具体的な仕事内容】
・半導体製造装置の新規立ち上げ
・既存装置の保守・メンテナンス
・緊急対応/修理対応
■３■
【仕事内容】
半導体製造装置メーカーにて、フィールドエンジニア業務をお任せします。
[対象機器] 半導体洗浄装置
【具体的な仕事内容】
・新規装置立上げ
・定期メンテナンス
・改造・修理・トラブル対応
■4■
【仕事内容】
フィールドエンジニアとして、医療メーカーを訪問し、錠剤印刷機の保守・点検・トラブル対応業務を担当頂きます。
[対象機器] 錠剤印刷機
【具体的な仕事内容】
・新規装置の搬入・セットアップ、動作確認後エンドユーザーに装置の引き渡し
・定期交換部品・消耗品（モーター、ローラー、ヘッド、フィルター）の交換
・ 関係部位の調整、清掃、通電確認、電気図面の異常特定・電気配線
・トラブル発生時には異常原因の追及、分析、部品交換等
■5■
【仕事内容】
照明設備関係の保守点検業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・商業施設の照明設備をメインとした受配電ならびにFA機器点検及び保全
・使用部品の点検・交換
・保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成
＜リーダーポジションの場合＞
・業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメント
・リーダーポジションへのキャリアアップも想定
■6■
【仕事内容】
受変電設備の定期点検及び、新規納入設備の現地調整試験業務をお任せいたします。
[対象機器] 受変電設備
【具体的な仕事内容】
・作業計画業務：定期点検で使用する作業計画書、作業手順書の作成及び、打ち合わせ対応
・定期点検業務：受変電設備における現地安全品質管理（現場責任者の補佐として、作業手順や工程等を管理）及び、高圧盤、VCB、保護継電器等の点検を担当
・現地調整業務：現場責任者の体制下で、新設現場の現地製品試験（据付構造検査、計測回路通電試験、低電圧試験、保護継電器試験、操作試験、保護連動試験等）を担当
・報告書作成業務：現地試験データ、提案内容等の作成対応
■7■
【仕事内容】
受変電設備の保守業務を担当いただきます。東日本地区（特に関東圏）の受変電設備を対象として年次点検業務をお願いします。2-3名程度のチームでの業務となります。
【具体的な仕事内容】
・高圧・低圧受変電設備の保守・点検業務
・点検項目に基づく設備の動作確認・測定・試験
・設備の異常や不具合の確認、簡易的な対応・報告
・点検結果の記録、報告書の作成
・安全管理を徹底しながら点検・保守業務を実施
＜リーダーポジションの場合＞
・業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
・リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
■8■
【仕事内容】
電気設備関係の保守点検業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の新規設置
・建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の老朽化設備の更新作業
・保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成
※初期は社内での出荷業務OJT 基礎知識構築後は全国各地での新規設置、大型更新作業を行います。
＜リーダーポジションの場合＞
・業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
・リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
■9■
【仕事内容】
医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。
[対象機器] 医用画像情報システム、X線画像診断システム、マンモグラフィシステム、内視鏡システム、デジタルX線画像診断システム等
【具体的な仕事内容】
・新規導入設備の設置
・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
・機器の故障対応
・保守契約商品の拡販活動
■10■
【仕事内容】
フィールドエンジニアとして、半導体工場におけるインフラ設備（電気設備中心）の維持管理業務をお任せします。
主に、設備の安定稼働を支えるための点検・保全業務をご担当いただきます。
[対象機器] 半導体工場の電気設備
【具体的な仕事内容】
・定期点検および法定点検の実施
・修繕計画の立案・進捗管理
・エネルギー使用量の確認・管理
・専門業者との調整・立会い対応
■11■
【仕事内容】
主に設備管理の面からホテルの安心・安全・快適性を維持する、幅広い業務をご担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
＜スタッフ＞
・日常／定期点検
・オンコール対応
・内製工事
・施工管理
・受付補助業務等
＜責任者＞
・客室、共用部清掃業務管理
・修繕工事見積、立会
・設備業務管理
・社員教育
・官公庁提出物及び立会対応
・客先折衝、交渉
・修繕計画立案、作成
■12■
【仕事内容】
オフィス運営に関する業務（設備業務・清掃業務）を担当して頂きます。
【具体的な仕事内容】
・専有部、共用部清掃業務管理
・工事見積、立会
・設備業務管理（日常点検、定期点検、協力業者点検スケジュール調整など）
・官公庁提出物及び立会対応
・客先折衝・交渉
・修繕計画立案、作成
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/14
空調設備保守・点検業務における空調設備技術者
日本空調サービス株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
東京都中央区築地
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容国立がん研究センター中央病院、順天堂医院、自衛隊中央病院、東京医療センターなど、東京都内の大型医療施設を中心とした病院やビル、工場、プラント施設に設置されている空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。
【担当する案件】
勤務地は東京都内の複数の医療施設に配置されます。国立がん研究センター中央病院（中央区築地）、順天堂医院（文京区本郷）、自衛隊中央病院（世田谷区池尻）、東京医療センター（目黒区東が丘）、東京都立豊島病院（板橋区栄町）、青梅市立総合病院（青梅市東青梅）、東邦大学医療センター大森病院（大田区大森西）、日野市立病院（日野市多摩平）のいずれかに配置される可能性があります。転勤や出張を伴う場合があります。
【具体的な業務】
・空調設備の定期点検業務
・空調設備のメンテナンス・修理業務
・設備の動作確認と不具合対応
・保守記録の作成・管理
【この仕事の魅力】
医療施設などの重要な施設で、建物の快適性と安全性を支える設備管理に携わることができます。同社は1964年設立の上場企業で、建物設備のトータルサポート企業として培った技術力を活かし、顧客ニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。年間122日の完全週休二日制（土日固定）で、月給制のほか残業手当、年2回の賞与（過去実績で合計6か月分）、住宅手当・社宅制度など充実した待遇が用意されています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・産業プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/13
ビルメンテナンス/未経験可/リニューアル提案/福利厚生充実
スターツファシリティーサービス株式会社
年収
380〜500万円
勤務地
東京都中央区日本橋
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容スターツファシリティーサービスが管理するオフィスビル、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）などに常駐いただき、建物の日常的な設備管理と保全業務を担当していただきます。
【担当する案件】
管理対象は東京都内（中央区・港区・千代田区・新宿区を中心）のオフィスビル、商業施設、病院などの非住宅建築物です。同社は都内約1,600棟を管理し、テナント企業5,000社以上が利用する物件を扱っています。配属は本社または上野・新宿・虎ノ門・江戸川などの営業所となり、担当エリアの複数物件を巡回管理することもあります。残業は月10時間未満と少なく、シフト勤務となります。
【具体的な業務】
・建物内の巡回点検と日常的な設備の異常確認
・電気・空調などの設備メンテナンスと保守管理
・建物環境の保全業務（温度・湿度・空気環境の管理）
・防災センター業務と緊急時の初期対応
・清掃管理業務の監督・調整
・テナントからの設備トラブルや要望への対応
・建物オーナーへのリニューアル工事や省エネ改善の提案
【この仕事の魅力】
同社は60年の歴史を持つ総合ビル管理企業で、自社開発の24時間遠隔監視システム「ビルコム」など最新技術を活用しながら、地域に密着した丁寧な対応を重視しています。スターツテクニカル研修センターでの実技研修やOJTを通じて、建築物環境衛生技術者や電気主任技術者などの資格取得をサポートしており、資格手当（1万円程度）も支給されます。年間休日120日、月10時間未満の残業、社宅利用可（新卒6年目まで独身寮利用可）など、安定した働き方が実現できます。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/03/13更新日 2026/08/10
データセンター設備工事における設備管理
CTCファシリティーズ株式会社
年収
400〜600万円
勤務地
東京都中央区関口
年間休日
123日
残業
3時間
正社員転勤なし・出張あり資格手当
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必須資格：第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)・危険物取扱者乙種4類・2級ボイラー技士・第3種冷凍機械責任者
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)・危険物取扱者乙種4類・2級ボイラー技士・第3種冷凍機械責任者
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容東京都内のデータセンター（目白坂データセンター・日本橋データセンター）において、オフィスビルに相当する施設の設備管理職として、電気・空調・給排水・消防・ボイラー・セキュリティ設備などの日常点検から法定点検、故障時の応急対応、施設内の監視・巡回警備・入退室管理を担当していただきます。
【担当する案件】
データセンター施設は、クラウドやDX、生成AIといった社会の重要なインフラを支える建物です。担当施設は東京都内に2拠点あり、目白坂データセンター（文京区）と日本橋データセンター（中央区）となります。転勤はありませんが、出張の可能性があります。
【具体的な業務】
・電気、空調、給排水、消防、ボイラー、セキュリティ設備の日常点検、週次点検、月次点検、法定点検、試運転
・設備故障時の応急対応とトラブル対応
・データセンター施設内の監視と巡回警備
・入退室管理、受付対応、入館者対応、館内案内
【この仕事の魅力】
設備管理の経験を活かし、社会インフラを支える重要な施設の安定稼働に直結する仕事に携わることができます。電気主任技術者やボイラー技士などの資格取得時には補助金（電験3種で6万円、2種で10万円など）が支給され、資格取得支援制度も整備されています。年間休日123日、平均残業時間14.4時間（2024年度実績）と、仕事と生活の両立を支援する環境が整っており、スライドワーク制度（週2回）や1時間単位での年次有給休暇取得も可能です。
対象物オフィスビル
掲載日 2025/07/23更新日 2026/01/20
マンション（RC造）の改修工事における施設管理
社名非公開
年収
500〜850万円
勤務地
東京都中央区
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容マンション（木造以外）の施設管理・技術的マネジメント業務を担当していただきます。建物と設備の保全に関わる点検・報告の確認から、メンテナンス業者の選定・指導、改修工事の見積査定・発注・工事管理、故障・不具合への技術的対応まで、マンション全体の機能維持と安全を支える仕事です。
【担当する案件】
管理対象はマンション（RC造など木造以外の構造）です。転勤はなく、東京都内を中心とした勤務となります。
【具体的な業務】
・建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応
・メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導
・改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理
・故障・不具合などの技術的な対応
【この仕事の魅力】
マンション施設管理経験3年程度またはマンション施工管理経験5年程度が目安となる経験者向けの職種です。一級管工事施工管理技士や建築士などの資格をお持ちの方は優遇されます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、月額約35万1千円から72万円（固定残業45時間分を含む）の給与体系で、年収500万円から850万円の幅で安定した収入が見込めます。資格取得支援制度や管理職向け研修が充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/10/30更新日 2025/10/30
【未経験歓迎】半導体検査装置の保守・メンテナンス◆高度技術と安定基盤を誇る老舗企業のエンジニア募集
株式会社マイスターエンジニアリング
年収
264〜500万円
勤務地
東京都中央区芝
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容■1■
同社顧客先にて半導体関連装置（マスクブランクス検査装置）の保守・メンテナンス業務を担当していただきます。
■2■
【仕事内容】
フィールドエンジニアとして、医療メーカーを訪問し、錠剤印刷機の保守・点検・トラブル対応業務を担当頂きます。
[対象機器] 錠剤印刷機
【具体的な仕事内容】
・新規装置の搬入・セットアップ、動作確認後エンドユーザーに装置の引き渡し
・定期交換部品・消耗品（モーター、ローラー、ヘッド、フィルター）の交換
・ 関係部位の調整、清掃、通電確認、電気図面の異常特定・電気配線
・トラブル発生時には異常原因の追及、分析、部品交換等
■3■
【仕事内容】
大手医療機器メーカーの検査装置のメンテナンスををご担当いただきます。
[対象機器] 臨床検査用装置、免疫分析測定装置、感染症分析装置、遺伝子解析装置 など
【具体的な仕事内容】
社有車にて病院、大学、研究センターに訪問し下記業務を行います。
・検査装置の保守点検、修理、新規据付業務
・（作業が慣れてきてから）保守契約更新時の見積作成、提案営業
■4■
【仕事内容】
マンション、事務所ビルなどの施設巡回管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・ビル・マンションの設備点検・管理
・電気・空調・給排水・消防設備の巡回点検
・不具合の点検・一次対応・小修繕
・現地調査・工事の提案
・修繕工事の施工管理
■5■
【仕事内容】
ホテル設備管理の業務をご担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・日常／定期点検（自社点検・業者点検）
・オンコール対応（客室クレーム・設備不具合）
・工事監理（内製工事・施工管理・見積作成）
・営繕業務（クロス補修・三方枠タッチアップ）
・官公庁立ち合い
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/08/07更新日 2026/09/14
ホテルの設備管理における施設管理・ビルメンテナンス
社名非公開
年収
300〜387万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり未経験可土日休み資格手当
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必須資格：その他
必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容全国に展開する東横インのホテル施設における設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。消防設備点検、防火対象物定期点検、ボイラー・給水装置などの各種設備点検と修理業務、建築関係の点検など、ホテル運営に必要な法令に基づいた設備管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
東京都内（江戸川区、江東区、港区、新宿区、千代田区、台東区、大田区、中央区、品川区、文京区、豊島区、北区）および多摩地域・近郊（あきる野市、稲城市、昭島市、町田市、調布市、東久留米市、八王子市、府中市、福生市、立川市）の東横インホテルを対象に、設備点検・修理業務を行います。転勤はありませんが、複数の現場への出張があります。
【具体的な業務】
・消防設備点検及び報告書作成
・防火対象物定期点検及び報告書作成
・ボイラー・給水装置などの設備点検と修理
・建築関係の点検
・電話対応（土日や平日夜間の対応は残業代として処理）
【この仕事の魅力】
日本最多の客室数を誇る大手ホテルチェーンの施設管理に携わり、安定した環境で専門知識を深められます。消防設備点検資格や消防設備士の資格がない場合、入社後に講習費を会社負担で取得でき、電気工事士など多様な資格取得時には受験料も会社が負担します。資格手当は最大8万円で、経験を積めば年収480万円以上も可能です。完全週休二日制（曜日固定）で年間120日の休日があり、社員本人はグループホテルに30%オフで宿泊できるほか、育児・介護時の短時間勤務制度も整備されており、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/07/09更新日 2025/11/24
オフィスビル設備管理/現場責任者
社名非公開
年収
350〜450万円
勤務地
東京都中央区
年間休日
107日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり資格手当
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必須資格：第2種電気工事士
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容東京都内のオフィスビルの設備管理および現場管理責任者を担当していただきます。空調・電気設備などの日常点検、機器の運転監視、故障時の対応、テナント企業との折衝など、建物の安心・安全・快適な運営を支える業務を担当していただきます。
【担当する案件】
管理対象はオフィスビルです。勤務地は東京都内の同社が管理するビルとなり、転勤はありません。チームは3名程度で構成され、常に先輩社員のフォローを受けながら業務に当たります。
【具体的な業務】
・ビル内の巡回・点検（空調、電気設備、衛生設備など）
・設備機器の運転監視
・管球交換や小営繕などの軽微な修繕
・毎月のスケジュールに沿った定期点検業務
・点検で気づいた箇所の改善提案
・テナント企業からの問い合わせ対応・折衝
・トラブル発生時の迅速な対応と手配
【この仕事の魅力】
入社後は基礎研修を受けた後、先輩社員からの実務指導を通じて、点検方法や部品交換のやり方を身に付けていきます。先輩社員の多くは異業界からの中途入社で、IT関係や営業、警備など様々な背景を持つため、未経験者の視点に寄り添った丁寧な育成が特徴です。意欲がある方は現場責任者などへのキャリアアップも目指せます。勤務は8時～17時の固定時間で、週休二日制（曜日固定）、年間休日107日と、プライベートとの両立がしやすい環境です。平均残業時間は20～30時間で、資格手当や昇給、年2回の賞与、退職金制度など福利厚生も充実しています。
対象物オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/07
発電設備（ガスタービン）の定期点検工事におけるプラント施工管理
社名非公開
年収
350〜500万円
勤務地
東京都中央区
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つフィールドエンジニア（FE）・その他設備管理
仕事内容ビル、病院、駅、工場、ホテル、データセンターなど様々な施設に設置されたエンジン付排煙機・非常用発電機・ガスタービン発電設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。定期点検の実施から報告書作成、予防保全や部品交換、更新工事の提案まで、これらの設備の保守管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
対象施設は、オフィスビル、商業施設、医療機関、公共施設（駅舎・給配水場など）、宿泊施設、工場、介護施設など多岐にわたります。勤務地は東京都中央区の築地営業所となり、主に関東圏内での現場対応となります。転勤はありません。年1～2回の定期点検が中心業務で、1日に1～2件程度の現場を巡回する形式です。
【具体的な業務】
・エンジン付排煙機、非常用発電機、ガスタービン発電設備の定期点検実施
・点検結果の報告書作成と顧客への報告
・点検時に発見した不具合に対する予防保全計画の立案
・部品交換や更新工事の見積書作成
・顧客への提案・営業活動
【この仕事の魅力】
川崎重工業グループの製品を扱う、安定した経営基盤を持つ企業での勤務です。無借金経営を継続しており、盤社用車が支給されるため、複数の現場を効率的に巡回できます。年間休日115日、平均残業10～20時間と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。配偶者手当（月1万5千円）や扶養手当（月5千円/1人、上限3名）、資格取得支援制度も充実しており、長く安心して働ける職場です。
対象物工場・倉庫・店舗・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/17
マンション（RC造）の設備改修工事における電気設備施工管理
社名非公開
年収
350〜600万円
勤務地
東京都中央区
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：第2種電気工事士・運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容マンションの電気設備（電圧機器など）の保全管理と、工事を担当する外部業者のマネジメントを行う設備管理の仕事です。電気設備の点検・改修業務と現場の協力業者・作業員の指導監督を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（マンション）の電気設備保全が主な対象です。勤務地は東京都中央区の本社で、出張は場合によってあります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・電気設備現場の巡回・点検
・電気設備の改修業務
・協力業者や作業員への指導監督
・電気設備の設計施工、保全に関する業務全般
【この仕事の魅力】
エフビットコミュニケーションズは、自社で発電施設を保有し、安定した電源供給を実現している企業です。電力関連事業を核に成長を続けており、安定した経営基盤の中で、電気設備の保全という重要な業務に携わることができます。完全週休二日制（土日祝日休み、年間124日）で、月給250,000円～340,000円、年収350万円～600万円の待遇です。昇給は年1回、賞与は年2回（前年度実績4.0ヶ月）あります。資格取得支援制度や研修制度も整備されており、実務を通じた指導も受けられます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/11
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株式会社ANDasの募集中の求人
オフィス・店舗・ホテル等の空間設計担当
株式会社ANDas
年収
500〜700万円
勤務地
東京都中央区東日本橋
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容ホテル、飲食店、オフィス、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設）といった非住宅の商業空間に対して、意匠設計・内装設計から設計監理までを担当していただきます。設計から施工までを一貫して手がける同社では、デザインと利用目的の双方を重視し、利用者の声に寄り添う空間づくりを実現する設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主な対象はホテル、飲食店、店舗、オフィスビル、公共施設など、多様な商業空間です。同社は大阪本社を拠点に、東京・名古屋・京都・福岡・札幌・仙台・岡山・沖縄に拠点を持ち、全国規模で案件を手がけています。本求人は東京オフィス配属となります。同社の強みは、企画・設計・施工を一貫して提供できる点にあり、設計段階からコストバランスや品質面を顧客と相談しながら進めることが可能です。また、電気・機械設備工事についても自社スタッフが在籍しており、多様な要望への対応ができる環境です。
【具体的な業務】
・ホテル、飲食店、店舗、オフィスなどの意匠設計・内装設計業務
・設計監理業務（設計寄り）
・顧客との打ち合わせを通じた要望の聞き取りと設計への反映
・施工チームとの連携による設計内容の確認・調整
・設計図面の作成・修正
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の体制で、年功序列がなく個々に大きな裁量が与えられています。スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。東京オフィスは10名で構成され、平均年齢40～50代で最年少25歳と、多様な経験を持つメンバーが揃っています。設計から施工まで一貫して手がけるため、自分の設計がどのように実現されるかを現場で確認でき、実務を通じた成長が期待できます。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物店舗・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
オフィス・店舗・ホテル非住宅設計における設計
株式会社ANDas
年収
500〜700万円
勤務地
大阪府堺市堺区香ヶ丘町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容ホテル、店舗、飲食店、事務所などの非住宅空間の設計業務を担当していただきます。企画・デザイン・設計から施工まで一貫して手がける同社の強みを活かし、顧客のニーズに応じた意匠設計や内装設計、設計監理に携わっていただきます。
【担当する案件】
主にホテル、飲食店、店舗、事務所・オフィスといった商業施設の設計案件に関わります。同社は大阪本社を中心に、札幌、仙台、東京、名古屋、京都、岡山、福岡、沖縄に拠点を持つため、全国の案件に対応しています。設計から施工まで自社で一貫して提供する体制のため、デザイン段階から施工チームとの連携が可能です。電気・機械設備工事についても自社スタッフが在籍しており、設計段階でのコスト管理や多様な要望への対応を実現しています。
【具体的な業務】
・顧客の要望をヒアリングし、空間のコンセプトを企画する
・建物の用途や利用者のニーズに応じた意匠設計を行う
・内装材料や家具、設備の選定・提案を行う
・CADを用いた図面作成
・施工段階での設計監理業務
・施工チーム、電気・機械設備スタッフとの調整・打ち合わせ
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の体制で、年功序列がなく個人の裁量が大きいため、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。配属部署は10名で構成されており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。設計から施工・家具製造まで一貫して手がけるワンストップ体制により、自分の設計がどのように形になるかを最後まで見守ることができ、やりがいが大きい仕事です。勤務地は大阪本社で、転勤はなく、完全週休二日制（土日休み）で年間120日の休日があります。
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
店舗（S造）の改修工事における建築施工管理
株式会社ANDas
年収
350〜700万円
勤務地
東京都中央区東日本橋
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出完全週休二日制土日休み
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仕事内容ホテル・飲食店・オフィス・店舗などの非住宅施設の内装工事における施工管理を担当していただきます。設計から施工まで一貫したサポートを強みとする当社で、顧客対応、工程管理、積算、施工図作成などを通じて、空間づくりプロジェクト全体を推進する仕事です。
【担当する案件】
主にホテル、飲食店、オフィス、店舗といった商業施設の内装工事を手がけます。当社は設計・施工を一貫して提供しているため、企画段階から完成まで、顧客のニーズに応じた柔軟な対応が可能な環境です。案件は東京オフィスを拠点に進められ、転勤はありません。出張は発生しますが、現場対応や顧客打ち合わせに限定されます。
【具体的な業務】
・工事の工程管理（スケジュール調整、進捗確認）
・資材の発注・手配
・施工業者の選定・調整
・積算業務（工事費用の算出）
・施工図の作成・確認
・顧客との打ち合わせ・報告
・現場での品質・安全管理
【この仕事の魅力】
当社は少数精鋭の組織で、年功序列がなく個人の力を最大限発揮できる環境です。配属部署は10名で構成され、平均年齢40～50代ながら25歳の若手も活躍しており、経験年数に関わらず裁量権を持って業務に取り組めます。また、資格手当（1級建築施工管理技士で月5万円、2級で月3万円）や資格取得報奨金（60種類以上、1級建築施工管理技士で30万円など）が充実しており、キャリアアップを経済的にサポートする制度が整っています。完全週休二日制（年間休日120日）で、自身の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が実現できます。
対象物店舗・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
非住宅インテリア工事のインテリアクリエイター
株式会社ANDas
年収
350〜700万円
勤務地
大阪府堺市堺区香ヶ丘町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出完全週休二日制土日休み
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必須経験：内装施工管理(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)
仕事内容ホテル、飲食店、商業施設、オフィスなど非住宅の商業空間を対象とした内装工事の施工管理を担当していただきます。設計から施工まで一貫してサポートする当社の強みを活かし、工程管理・積算・資材発注・業者手配といった現場運営全般を通じて、顧客の要望を実現する空間づくりをサポートしていただきます。
【担当する案件】
主にホテル、飲食店、商業施設、オフィスといった非住宅の内装工事案件に携わります。当社は設計から施工、オリジナル家具の製造まで一貫して手がけるため、デザイン段階から現場まで、トータルな視点で案件に関わることができます。大阪を本拠地としながら、札幌、仙台、東京、名古屋、京都、岡山、福岡、沖縄の全国拠点、さらにはベトナムの製造ネットワークを活用した案件も存在します。転勤はなく、大阪本社での勤務となります。出張は案件に応じて発生します。
【具体的な業務】
・工事の進捗状況を管理し、スケジュール通りに施工が進むよう調整
・材料費や労務費などを積算し、工事費用を算出
・必要な資材や部材を発注し、納期管理を行う
・施工に必要な業者（職人、協力業者）の手配と調整
・施工図の作成・確認
・顧客との打ち合わせ・報告対応
【この仕事の魅力】
少数精鋭の組織のため、年功序列がなく個人の力を最大限発揮できます。スキルや実績に応じて裁量権が大きく、キャリアアップが可能です。また、設計から施工、家具製造まで一貫して手がける当社だからこそ、単なる工事管理ではなく、空間全体の価値創造に関わることができます。配属部署は10名で構成され、平均年齢40～50代、最年少25歳と幅広い世代が在籍しており、黙々と仕事に集中できる落ち着いた雰囲気です。建築施工管理技士などの資格取得時には月3～5万円の手当が支給され、資格取得報奨金も60種類以上用意されています。
対象物商業施設・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
非住宅設計工事における設計業務
株式会社ANDas
年収
400〜700万円
勤務地
京都府京都市下京区夷之町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容ホテル、店舗、飲食店、オフィスなど、非住宅の商業空間を対象とした意匠設計・内装設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主な設計対象はホテル、店舗、飲食店、オフィスなどの商業施設です。同社は設計から施工まで一貫して提供する体制を整えており、設計段階から施工チームや電気・機械設備の専門スタッフと連携しながら、コストバランスと品質を両立させた空間づくりを進めます。新築のほか、増改築やリノベーション案件にも対応しており、豊富なノウハウを活かした提案が可能です。勤務地は京都オフィス（京都府京都市下京区）となります。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・ホテル、店舗、飲食店、オフィスなどの商業空間の意匠設計
・内装設計図の作成・検討
・施工チーム、設備設計者との調整・打ち合わせ
・顧客ニーズのヒアリングと設計提案
・設計から施工段階での現場対応
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の体制で、個々に大きな裁量が与えられており、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。設計から施工、家具製造まで一貫して手がけるため、自分の設計がどのように実現され、実際に使われるかを最後まで見守ることができます。京都オフィスの配属部署は10名で構成され、平均年齢40～50代の落ち着いた雰囲気の中で、黙々と業務に集中できる環境が整っています。完全週休二日制（土日休み）で年間120日の休日があり、始業時間9時30分、終業時間18時30分と働きやすい勤務時間帯です。一級建築士資格保有者には月3万～5万円の資格手当が支給されるほか、通勤手当は実費支給で上限なし、社会保険完備、退職金制度、育児支援制度など福利厚生が充実しています。
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
非住宅設計（オフィス・店舗等）設計職
株式会社ANDas
年収
400〜700万円
勤務地
福岡県福岡市博多区綱場町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容ホテル、店舗、飲食店、オフィスなど非住宅の商業空間を対象に、設計監理・意匠設計・内装設計に関わる業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主にホテル、店舗、飲食店、オフィスといった商業空間の設計業務に携わります。同社は設計から施工まで一貫して提供できる体制を整えており、設計段階から施工チームと連携しながら、コストバランスや品質面を相談しながら進めることが可能です。案件は福岡オフィスを拠点とし、出張が場合によってはあります。
【具体的な業務】
・ホテル、店舗、飲食店、オフィスなどの商業空間の意匠設計・内装設計
・設計監理業務（設計寄り）
・顧客との打ち合わせを通じた要望のヒアリングと設計への反映
・施工チームとの調整・協議
・設計図書の作成・修正
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の体制で、個々に大きな裁量が与えられており、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。福岡オフィスの配属部署は10名で構成され、平均年齢40～50代ながら年功序列がなく、個々の力を最大限に発揮できる落ち着いた雰囲気が特徴です。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、資格手当として一級建築士で月5万円が支給されます。また、育児支援・時短勤務制度も整備されており、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03