公共施設の意匠設計における建築設計

社名非公開

年収

700〜1000万円

勤務地

東京都中央区、港区

※希望勤務地はご相談ください

年間休日

120日

残業

40時間

転勤あり

完全週休二日制

土日休み

無資格可

海外進出

上場企業

住宅手当

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-11-09

募集内容

募集職種	建築設計（正社員）
仕事内容	対象物集合住宅_木造以外工場・倉庫商業施設店舗オフィスビル公共施設（教育/医療/文化施設など）仕事内容医療・福祉施設、学校などの公共施設、オフィスビル、商業施設、集合住宅など、多様な建物の意匠設計に携わります。基本設計、実施設計、工事監理のほか、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、設計業務全般を担当していただきます。担当する案件医療施設や福祉施設は当社の得意分野であり、これまで多くの実績を積み重ねています。このほか学校などの教育施設、オフィスビル、商業施設、集合住宅など、民間企業や官公庁からの多様な発注案件に携わることになります。転勤の可能性があり、将来的には国内各支店や海外での勤務も想定されますが、希望を考慮して決定されます。具体的な業務・基本設計、実施設計の作成・工事監理業務・企画立案、コンセプト検討・入札やプロポーザルにおける技術提案書の作成・設計部と現場施工管理技術者との間の打合せ業務（生産設計的な役割を担う場合）この仕事の魅力創業以来130年余、「高い品質を、工期内に、安全に実現する」を社是に掲げ、医療・福祉施設など社会に必要とされる建物を数多く手がけてきた企業です。設計職のみならず、施工管理や営業など他部門での経験を積むキャリアパスもあり、建設事業全体を視野に入れた成長が可能です。完全週休二日制（年間104日）、フレックスタイム制の導入により、月単位での労働時間管理が可能で、育児や介護との両立など柔軟な働き方が実現できます。また、社宅・寮、住宅手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生が整備されています。
給与	年収 700〜1000万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 58〜83万円給与・賞与の補足予定年収700万円から900万円。月給は270000円から500000円。賞与は年2回で7月と12月。年収モデルは35歳で約820万円、40歳で約880万円、課長職以上で1000万円以上。
魅力や特徴	【会社概要】　大手ゼネコンとして、1881年の創業以来、「高い品質を、工期内に、安全に実現する」を社是に掲げ、建設事業を通じて社会福祉の増進に貢献してきました。130年余の長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術を最大限に活用し、最高品質の建設物とサービスをお客様にご提供しています。【キャリアパスについて】　現場係員から副所長、作業所長、工事課長、建築部門長、支店長、役員というキャリアパスがあります。途中で本社の工事統轄部門で内勤スタッフとして働く道もあれば、これまでの経験を生かして営業職や設計職に転身することもあります。施工管理業務以外にも工事内勤スタッフ、営業、生産設計職等の業務を経験することもございます。【当社の強み】　学校や病院、インフラなど、当社ではこれまで多様な施工を実施してきました。中でも医療・福祉施設は得意分野であり、実績と技術を武器に、機能性や安全性、経営面での安定性などまで考慮したプランを提供。今後も建設事業を軸に、海外事業や投資開発、国内グループとの連携強化に注力し、新たな事業領域へ挑戦します。【中期経営計画】　当社グループでは2017 年度を最終年度とする中期経営計画を推進しておりましたが、最終年度の業績目標（営業利益率4.2％以上）を前年度に達成し、引き続き本年度も達成することができる見通しとなりました。また、施策面におきましても、「生産性No.1」と「成長への基盤」に向けた取り組みが概ね順調に進んでおります。【働き方改革】［フレックスタイム制を全社で導入］　当社はグローバルビジョンとして「“喜び”を実現する企業グループ」を掲げ、全社を挙げて「労働生産性の向上」、「総労働時間の短縮」、「健康経営」などの「働き方改革」に取り組んでおり、その一環として本制度を導入いたしました。本制度導入の目的としては以下の2点です。(1)より効率的・効果的な新たな働き方に自律的に挑戦することにより、個人及び組織の成果拡大につなげる(2)労働時間管理を「1日」から「1ヶ月」の総実労働時間へと移行することで、より計画的な働き方への意識の醸成を図り、年間の総実労働時間の減少と個々人の自由時間の創出を目指す。以上の2点を実行していくことで、継続的に労働生産性を向上させていきます。また、業務と育児や介護などの両立や、単身赴任者の週明けの出社時間の調整など柔軟な働き方が可能となり、ワークライフバランスの実現にも寄与します。［本社部門が働き方改革を目指すスマートオフィスビルに仮移転］　当社は、新社屋建設工事に伴う仮移転プロジェクトを、2018年9月から順次進めており、2019年12月17日に本社部門が自社ブランドビルへ移転し、すべての移転が完了しました。仮移転先では、働き方改革の一環として、IoT／ICTを導入したスマートオフィス化による新しい働き方の検証と、労働生産性の向上及び知識創造活動の活性化を狙いとして、社内の様々な部門だけでなく、他企業とネットワーク型組織をつくり、自律、創造性を発揮する“自己発働型社員”が自由にオフィス内外を動き回って働けることを目指したオフィスを構築しました。
勤務地	東京都中央区その他の勤務地（1件）東京都港区 ※希望勤務地はご相談ください
転勤・出張	要相談・出張：可能性あり【転勤】・総合職：全国転勤あり・エリア型総合職：管轄エリア内で転居を伴う転勤の可能性あり
休日・休暇	年間休日：120日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇休日情報の詳細記載はありません。
勤務時間	08時30分～17時30分残業：月平均40時間
福利厚生・待遇	交通費支給家族手当住宅手当住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当あり。昇給は年1回。