本文へスキップ

工場(S造)の改修工事における機械設備施工管理

社名非公開

年収
547〜763万円
年間休日
123日
残業
30時間
転勤あり・出張なし
完全週休二日制
土日休み
無資格可
リモートワーク可
寮・社宅あり
掲載日:2025-11-25求人更新日:2026-02-13

募集内容

募集職種

施設管理・ビルメンテナンス(正社員)

仕事内容

対象物

工場・倉庫

仕事内容

工場の生産稼働に必要な水処理設備・空調設備・集塵設備などのメンテナンス管理業務を中心に、経験があれば小規模工事の現場管理をお任せいたします。対象は車載電池工場、製薬工場、電子機器工場など、大型製造施設の設備保全を担当していただきます。

担当する案件

水処理設備(造排水処理、純水設備、薬液供給設備)と空調設備(一般空調、ドライ空調、クリーンルーム用空調)、給排気設備(集塵設備、排ガス処理設備)が対象です。工事案件は改修・更新が中心で、工期は1週間から2~3か月程度、受注規模は10万円から3億円程度の案件を扱います。ほぼ全て元請案件であり、実際の作業は協力会社が対応するため、あなたは管理・監督の立場で関わります。勤務地は兵庫県姫路市の姫路ユーティリティセンターが拠点となります。

具体的な業務

・設備の点検・修理・修繕作業の管理と進捗確認
・協力会社の手配と安全管理

・作業手順書や作業届などの書類作成

・見積積算と実行予算の策定

・図面作成及び修正(CAD使用)

・メンテナンス提案資料の作成

・点検報告書のチェックと修正

・件名ごとの収支処理

この仕事の魅力

パナソニックグループの安定した基盤のもと、水・空気・土・光の4分野における設備をワンストップで提供できる企業での経験が積めます。残業は月平均30時間程度で、PCが20時にシャットダウンする仕組みなど働きやすさを重視した環境が整っています。また、資格取得費用を全額補助する制度があり、1級管工事施工管理技士などのキャリアアップを支援しています。年間休日123日、完全週休二日制(土日固定)で、直行直帰も可能です。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

必須経験(いずれか一つ)

空調設備_管工事
ビルメンテナンス(常駐・巡回)
電気保安・法定点検
プラント設備管理/ユーティリティ

必須条件の補足

・高卒以上
・運転免許:AT限定可


【仕事内容1】

[下記いずれかの経験]

・水処理設備における点検作業・整備作業経験

・メーカーサービス経験(業種問わず)

・施設管理(工場・ビルなど)経験

・エアコン取替・ポンプ取替などの小工事経験に関する現場管理または施工管理経験


【仕事内容2】

[下記いずれかの経験]

・空調設備における点検作業・整備作業

・給排気設備における点検作業・整備作業

・メーカーサービス経験(業種問わず)

・施設管理(工場・ビルなど)

・エアコン取替・ポンプ取替などの小工事経験に関する現場管理または施工管理経験


【PCスキル】

・活用:Excel、Word、PowerPoint、Outlook

・Excel:初級レベル(基本的なデータ入力・表計算)

    シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)

    セルの書式設定や基本的なフィルター操作

・PowerPoint:メンテナンス提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度)

歓迎条件の補足

・職長・安全衛生責任者教育

【優先順位】

・30~40代で即戦力

・1級管工事施工管理技士資格保有者


【仕事内容1】

[下記いずれかの経験]

・水処理設備における点検作業・整備作業

・メーカーサービス経験(業種問わず)

・施設管理(工場・ビルなど)

・エアコン取替・ポンプ取替などの小工事経験に関する現場管理または施工管理


【仕事内容2】

・空調設備・集塵設備などの点検・整備・工事経験

[下記いずれかの経験]

・CAD経験(T-fas)

・見積作成経験(点検・修理・整備)

・点検報告書チェック修正

給与

年収

547〜763万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

29〜44万円

給与・賞与の補足

  • 残業代:1分単位で支給
  •  ※時間外労働支給率:130%(※法定より5%増)
  • 賞与:年2回(7月、12月)
  • 昇給:年1回(4月)

  • 【平均残業時間月30hを含んだ場合】
  • 月給:34万5千円~55万8千円
  • 年収:637万円~897万円(賞与含む)

魅力や特徴


【同社について】

 同社はグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。


【同社の特徴】

 水・空気・土・光の4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。


【就業環境】

[働き方]

 全社を平均して月残業35時間程度です。PC20時シャットダウン、残業時間を超過した場合上司の方が報告書提出が義務化されている等働き方のバランスを考えた制度が揃っています。

[働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制]

 勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。また、残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止しています。


【事業内容】

[水]

 ハイテク産業の血液ともいえる超純水の供給、排水を河川に還元する処理、雨水・中水のリサイクルなど、水の可能性を活用する事業を展開しています。超純水・薬液・工業用水のインプットからアウトプットまで、最適な水のサイクルを提案します。

[空気]

 エレクトロニクス業界にも対応するクリーンルーム技術や、世界のエネルギー対策を牽引する省エネ診断が強みです。また、排ガス処理や有害物質除去で大気汚染防止対策にも取り組んでいます。

[土壌]

 土壌や地下水の汚染対策を総合的に行います。独自の微生物解析の研究開発をはじめ、バイオ浄化にも積極的に取り組み、人と自然の共存できる社会を目指します。

[エネルギー・建築ソリューション]

 今まで多数の表彰を受けてきた確かな建築技術で、現代建築の可能性を広げる「環境配慮型建築」を提案します。また、太陽光などのクリーンエネルギー事業も積極展開し、エコロジーで美しい街づくりに貢献します。


【会社概要】

[平均年齢]43歳

[年間休日日数]123日


【取得している認定など】

・健康経営優良法人

勤務地

転勤・出張

出張なし

要相談


【転勤】

・将来的な転勤の可能性あり

・初年度、転勤辞令の実績なし

・介護・お子様が小さいためなどの理由で入社後2~3年以内の転勤は避けたいが将来的に転勤可であれば相談可能


【出張】

・基本的に通える範囲

休日・休暇

  • 年間休日:123日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 5月連休:11日間(2025 年度)
  • 夏季休暇:11日間(2025 年度)
  • 年末年始休暇:9日間(2025 年度)
  • 育児休業
  • ファミリーサポート休暇(年5回)
  • 男性育児休暇取得推進

  • 【有給休暇】
  • 入社日時点で、該当日数付与(初年度3~18日)
  • 入社時から利用可能
  • 入社2年目付与20日
  • 最大付与日数22日

  • 【休日出勤】
  • 頻度:1~2回程度/月
  •  ※代休取得(連休取得可)
  • 休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応等
  • 年末年始等長期休暇期間において、2~3日出勤の可能性あり
  •  ※長期休暇期間出勤分は別日で代休取得(連休取得可)

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:月平均30時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 社用車貸与
  • 作業服貸与
  • 直行直帰可能
  • リモート可能
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 出張手当
  • 財形貯蓄制度
  • 在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
  • 転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給
  • 単身赴任手当および帰宅交通費支給
  •  ※最大24回/年
  • 育英補助給付金(家族手当):お子様1人につき月額1万円支給
  •  ※18歳まで、社内規定あり
  • 借上社宅制度(通勤1.5時間以上の方が対象)
  • カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給
  • パナソニック製品割引購入制度(入社時点から活用可)
  • 確定拠出年金
  • 制服貸与
  • テーマパーク ※入場券割引など
  • パナソニックグループ提携住宅ローン
  • パナソニック健康保険組合保養所
  • 健康管理施設 (健康管理室・健康管理センター・松下記念病院)
  • 産業医及び保健師による禁煙サポートあり ※健康経営優良法人認定済み

  • 【資格取得費用補助情報】
  • 講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給(社内規定あり)

この求人についてよくある質問

この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、兵庫県姫路市の相場と比べてどうですか?

兵庫県姫路市で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は472万円(22件)です。それに対して、この求人の年収は547万〜763万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。兵庫県姫路市の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、残業は月平均22時間(17件)、年間休日は平均120日(23件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、空調設備(管工事)、ビルメンテナンス(常駐・巡回)、電気保安・法定点検、プラント設備管理/ユーティリティのいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。出張はありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

工場・倉庫などの案件を担当します。主な仕事は電気保安・法定点検やプラント設備管理/ユーティリティなどです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

おすすめの求人(兵庫県姫路市の施設管理・ビルメンテナンス)

商業施設の点検・メンテナンスにおける施設管理・ビルメンテナンス

株式会社三機サービスの施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
350〜550万円
勤務地
兵庫県神戸市阿保甲
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容商業施設・店舗・病院・学校・運動施設などの空調設備、厨房設備、給排水設備、電気設備といった様々な建物設備の点検・メンテナンスをお任せします。社用車で複数のお客様先を訪問し、設備の定期点検や故障対応、必要に応じた整備・修理を行い、機器が老朽化している場合は交換をご案内します。セブン-イレブンやローソンなどの大手チェーン店から地域の施設まで、幅広いお客様の設備を支える現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】  商業施設、飲食店、コンビニ、病院、学校、スポーツ施設などを担当します。1日平均3件のお客様先を訪問し、点検・メンテナンス業務を行います。大手チェーン企業との安定した取引があるため、受注が安定しており、継続的な案件に携わることができます。 【具体的な業務】 ・社用車でお客様先を訪問 ・空調、厨房機器、給排水設備、電気設備などの定期点検を実施 ・故障機器の修理・整備対応 ・老朽化した機器の交換提案 ・点検・修理内容の報告書作成
対象物商業施設・店舗・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08
気になる
求人を見る

集合住宅の保安点検における施設管理・ビルメンテナンス

キュービクルメンテジャパン株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
400〜700万円
勤務地
兵庫県姫路市豊沢町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)

必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、宿泊施設など、多様な建物に設置されている高圧受変電設備(キュービクル)の保安業務と点検業務を担当していただきます。 【担当する案件】 兵庫県姫路市を中心に、オフィスビル、商業施設、集合住宅、工場・倉庫、公共施設など様々な建物のキュービクル設備を対象とした保安・点検業務に携わります。発注元は民間企業から公共機関まで幅広く、継続的な定期点検業務が中心となります。転勤はなく、姫路営業所での勤務となります。 【具体的な業務】 ・月次定期点検および年次定期点検の実施 ・運転状況の確認と各種計測(電圧、電流、絶縁抵抗など) ・竣工検査、改修工事、官庁検査への立ち会い ・保安業務と法定検査業務の遂行 ・点検結果の記録と報告書作成 【この仕事の魅力】 暮らしと産業を支える電力設備の安全を守る、社会的に重要な仕事です。同社は業界で価格競争力に強みを持ち、近年需要が急速に増加しており、安定した仕事量が確保されています。完全週休2日制(土日祝)で年間125日の休日があり、社用車での通勤が可能で直行直帰も可能なため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。固定残業手当(月7万円、30時間分)を含む年収400~700万円の安定した待遇と、年1回の昇給・年2回の賞与、退職金制度により、長期的なキャリア形成ができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/15
気になる
求人を見る
NEW

映像とサイネージを支える電気設計職 技術で未来を動かす注目ポジション

株式会社オーエスエムの施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
276〜444万円
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区中島2丁目3
年間休日
115日
残業
20時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容スクリーン等の電気部品類の設計を担当します。デジタルサイネージなどに組み込む電気系設計が中心で、製品やシステムを支える重要な役割です。業務内容に興味がある方を歓迎します。 【具体的な業務】 電気部品や関連機器の設計、デジタルサイネージ向けの電気系統の検討、製品全体を見据えた設計対応を行います。変更の範囲はありません。 【この仕事の魅力】 美しい映像を生み出すスクリーンや、広がり続けるコミュニケーションシステムに関わる仕事です。ものづくりの中核で、技術を活かしながら製品価値を高められるやりがいがあります。安定した勤務時間で働きやすく、興味を起点に挑戦しやすい点も魅力です。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/11/05
気になる
求人を見る

高速道路点検/未経験歓迎/年間休日130日

西日本高速道路メンテナンス関西株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
350〜500万円
勤務地
兵庫県姫路市
年間休日
130日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:2級土木施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
仕事内容西日本高速道路グループの保全業務の一環として、高速道路の安全維持に向けた点検業務をお任せします。定期的な巡回点検を通じて、道路・舗装・トンネルなどの施設の状態を把握し、劣化や損傷の早期発見に努める現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 西日本高速道路、阪神高速道路、本州四国連絡高速道路などの高速道路施設が対象です。和歌山県内の担当エリアで、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・点検計画の立案:上司の指示のもとマニュアル・点検項目を確認し、点検範囲・内容を計画 ・巡回点検の実施:補助員と共に朝礼で日々の作業を確認した後、高速道路施設を巡回し、道路・舗装・トンネルなどの状態を目視で確認 ・点検記録の作成と報告:その日の点検作業内容を日報にまとめ、上司に報告 【この仕事の魅力】 交通の大動脈である高速道路の安全・安心を守る、公共性の高い事業に携わります。年間休日130日、土日祝日が固定休みで、月20時間程度の残業と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。グループの安定した経営基盤のもと、賞与は年2回(前年度実績4.30ヶ月分)、昇給・資格手当・家族手当など福利厚生も充実しており、中途入社者が40%以上と多く、馴染みやすい職場です。
対象物高速道路
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
気になる
求人を見る

建物点検/未経験可/資格支援/残業少120休

生和アメニティ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
340〜550万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須経験:不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)
仕事内容生和グループが保有するマンションやアパートなどの集合住宅の資産価値を維持・向上させるため、建物の巡回点検から修繕計画の提案までを一貫して担当していただきます。 【担当する案件】 担当物件は約60~70棟のマンション・アパートです。生和グループの自社物件が中心となり、オーナー様の資産価値を最大化するための提案営業を行います。転勤はなく、北大阪支店(吹田市江坂町)を拠点に、主に関西エリアの物件を担当します。 【具体的な業務】 ・担当物件の定期巡回および共用部・設備の点検 ・建物や設備の劣化箇所の特定と状態把握 ・修繕プランニングおよび資金計画の策定 ・概算見積書の作成 ・オーナー様との面談・折衝および修繕提案 【この仕事の魅力】 24時間体制のコールセンターが緊急対応を代行するため、本来の点検・提案業務に専念できる環境が整っています。月平均10時間程度の残業で、年間休日120日と仕事と生活の両立がしやすく、成果が給与に直結するインセンティブ制度も大きな魅力です。また資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
気になる
求人を見る

電気設備保守/経験活かせる/安定長期勤務可

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

年収
301〜372万円
勤務地
兵庫県姫路市
年間休日
113日
残業
8時間
正社員転勤なし・出張あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:第2種電気工事士

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検
仕事内容東京都江東区の物流センターにおいて、電気設備の保守・点検作業と修理対応を担当していただきます。 【担当する案件】 工場・倉庫施設の電気設備管理が主な業務です。勤務地は東京都江東区新砂に固定され、転勤はありません。シフト制の週休二日制で、年間113日の休日があります。 【具体的な業務】 ・電気設備の日常点検、月次・年次点検の実施および保守監督業務 ・各メーターの検針業務および関連する報告書などの書類作成 ・不具合発生時の修理対応や軽微な小修繕業務 ・入居しているテナントからの問い合わせ対応や受付、来客対応 ・施設内の清掃や専門の協力業者が行う作業の立会い、庶務全般 【この仕事の魅力】 設備管理の経験を活かして、安定した環境で長期的に働くことができます。同社は東証スタンダード市場に上場する総合サービス企業で、大手企業との取引実績が豊富であり、経営基盤が堅牢です。通勤手当は実費支給で上限がなく、勤続3年以上で退職金制度も適用されるため、腰を据えて働ける待遇が整っています。
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
気になる
求人を見る

インフラ保守/未経験歓迎/日帰り訪問メイン

株式会社三機サービスの施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
330〜525万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
121日
残業
30時間
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容インフラ設備(空調・電気・防災など)のメンテナンス(点検・修理)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・社用車でお客様先を訪問(1日平均3件) ・設備を点検 ・必要に応じて整備・修理(設備が古い場合は交換をご案内) ・報告書を作成
対象物商業施設・店舗・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
気になる
求人を見る

建築検査/未経験可/安定企業/フォロー重視

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

年収
399〜581万円
勤務地
兵庫県姫路市
年間休日
115日
残業
25時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容自社木造戸建住宅の基礎配筋から竣工に至るまでの各工程における検査およびアフターフォロー、メンテナンス業務などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・基礎配筋から竣工に至るまでの各工程の検査(木造在来工法) ・随時および定期のアフターフォロー業務 ・アフターメンテナンス業務
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2026/09/03更新日 2026/09/03
気になる
求人を見る

メンテナンス/未経験可/資格支援制度有

三浦工業株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
600〜920万円
勤務地
兵庫県神戸市東灘区青木
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:フィールドエンジニア(FE)

必須経験※下記のいずれか一つフィールドエンジニア(FE)
仕事内容同社が製造・販売するボイラ、食品機器、メディカル機器などの自社製品を、工場や公共施設(教育・医療・文化施設など)に導入されたお客様のもとで、メンテナンス・保守・修理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・現場での修理、定期点検、オーバーホール ・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などの保守・点検業務 ・新商品や保守契約の提案、販売 ・省エネ、環境保全の診断と提案 ・開発部門への情報提供 など
対象物工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/08/24更新日 2026/10/09
気になる
求人を見る

設備管理/未経験歓迎/安定企業/年間休日100日

イオンディライト株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
300〜350万円
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区細江
年間休日
100日
正社員転勤なし・出張あり無資格可
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容イオンモール高岡の商業施設において、設備管理業務を担当していただきます。電気や空調、給排水設備の整備・修繕、衛生管理、データ管理、報告書作成、顧客との折衝などを行い、施設の安全で快適な運営を支える業務を担当していただきます。 【担当する案件】 イオンモール高岡は大型商業施設であり、常駐して日々の設備管理に当たります。転勤はなく、富山県高岡市の同一施設での勤務となります。 【具体的な業務】 ・電気設備の保守・点検・運転管理 ・空調設備の整備・修繕 ・給排水設備の保守・管理 ・施設全体の衛生管理 ・設備の稼働データ管理と記録 ・点検・修繕内容の報告書作成 ・施設利用者や関係部門との調整・折衝 【この仕事の魅力】 イオングループの東証プライム上場企業であり、安定した経営基盤のもとで長く働くことができます。経験や資格がなくても応募でき、実務を通じて設備管理の知識・技能を習得できます。年間100日の休日、週休二日制(シフト制)で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。資格手当や家族手当、住宅手当など充実した福利厚生も用意されています。
対象物商業施設
掲載日 2026/08/03更新日 2026/08/03
気になる
求人を見る

ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。