建物点検/未経験可/資格支援/残業少120休
建物点検/未経験可/資格支援/残業少120休
転勤なし・出張なし
土日休み
無資格可
寮・社宅あり
掲載日：2026-09-14求人更新日：2026-09-14
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 仕事内容 生和グループが保有するマンションやアパートなどの集合住宅の資産価値を維持・向上させるため、建物の巡回点検から修繕計画の提案までを一貫して担当していただきます。 担当する案件 担当物件は約60～70棟のマンション・アパートです。生和グループの自社物件が中心となり、オーナー様の資産価値を最大化するための提案営業を行います。転勤はなく、北大阪支店（吹田市江坂町）を拠点に、主に関西エリアの物件を担当します。 具体的な業務 ・担当物件の定期巡回および共用部・設備の点検 ・建物や設備の劣化箇所の特定と状態把握 ・修繕プランニングおよび資金計画の策定 ・概算見積書の作成 ・オーナー様との面談・折衝および修繕提案 この仕事の魅力 24時間体制のコールセンターが緊急対応を代行するため、本来の点検・提案業務に専念できる環境が整っています。月平均10時間程度の残業で、年間休日120日と仕事と生活の両立がしやすく、成果が給与に直結するインセンティブ制度も大きな魅力です。また資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格習得を全社でサポートしています。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 必須経験（いずれか一つ） 不動産営業（売買仲介）_法人 不動産営業（売買仲介）_個人 不動産営業（賃貸仲介）_法人 不動産営業（賃貸仲介）_個人 不動産営業（仕入れ・開発など） 必須条件の補足 ・高等学校卒以上 ・不動産営業の経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） |
給与 | 年収 340〜550万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 28〜45万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します 給与・賞与の補足
|
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 同社はコーポレーションの建物管理部門としてスタートしました。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをしており、そこで得られた知識・経験をノウハウとして集約しています。創業以来40年を超えて無借金経営を続け、確実に実績を積み上げてきた同グループ。現在では、関西を基盤に、関東・九州へ20ヶ所以上の支店を開設し、さらなる成長のために意欲的な事業展開を進めています。グループとして、社員数1000名以上、売上高650億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。 【会社の強み】 ［圧倒的なブランド力と安定感］ 土地活用のエキスパートとして､生和グループの売上は年間1,300億円。生和アメニティはその一員として､主にグループが施工したマンションやビル､病院や施設などの建物の維持管理を手掛けています｡加えて、蓄積した管理ノウハウを活かしグループ以外の建物管理も手掛け、管理物件数も約4,500棟超となっています。 ［成長会社・無借金経営・優れた財務体質］ 20期連続増収、無借金経営。強固な財務体質を維持しています。 【キャリアプラン】 ［人事評価制度］ 半年に１回、責任者と1対１で、業務や資格目標などを設定して、達成内容や問題点など明確化し、今後の業務改善や将来の目標設定を行います。評価されるだけでなく、今後の成長に向けての計画設計を一緒に行います。評価は責任者一人だけでなく、部門長やマネジメントも含めて、一人一人の評価を時間をかけて行います。 ［個人面談］ 随時、各部署ごとに責任者と1対1や人事面談を実施しています。今後の目標設定やキャリア計画から業務やマインド面、些細な悩みも相談でき、前向きな気持ちで仕事ができるよう不安を解消しています。 ［キャリアパス］ 3年〜１０年以上かかる昇級も、当社ではやる気・実力次第で確実にステップアップします。年齢・勤続年数に関係なく、意欲の高い方をサポートします。 【会社概要】 ［設立］1988年 ［従業員数］295名 ［平均年齢］38歳 ［グループ会社］生和グループ ［平均残業時間］20～30時間程度 ［年間休日日数］116日 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 生和アメニティ株式会社 |
|---|---|
設立 | 1998年 |
代表者 | 黒田 英之 |
財務・業績 | 資本金 10,000万円 売上高 1,146,577万円 完成工事高 623,934万円 元請完成工事高 623,384万円 売上総利益 359,448万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 252人 技術者数 0人 1級技術者数 8人 2級技術者数 13人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 1人 研修受講者数 5人 |
得意業種 | 成長と人材育成に向けた取り組みとして、現場力の強化を柱にしています。技術者層の厚みは22名で、1級8名・2級13名・その他1名が在籍。資格取得支援と研修制度を整え、研修受講者は5名を数えます。実務を通じた技術習得と知識の蓄積を重視し、若手からベテランまでが切磋琢磨できる環境づくりを推進しています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 14件の許可情報を表示 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 屋根 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 一般建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 一般建設業 管 特定建設業 解体 特定建設業 防水 一般建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、兵庫県神戸市の相場と比べてどうですか？
兵庫県神戸市で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は476万円（31件）です。それに対して、この求人の年収は340万〜550万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。兵庫県神戸市の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年間休日は平均120日（31件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、不動産営業（売買仲介）（法人）、不動産営業（売買仲介）（個人）、不動産営業（賃貸仲介）（法人）、不動産営業（賃貸仲介）（個人）、不動産営業（仕入れ・開発など）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）などの案件を担当します。主な仕事はビルメンテナンス（常駐・巡回）やプロパティマネジメントなどです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。社宅・寮が用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
生和アメニティ株式会社はどんな会社ですか？
生和アメニティ株式会社は、1998年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を14件持っています。
おすすめの求人（兵庫県神戸市の施設管理・ビルメンテナンス）
設備保全/未経験歓迎/研修充実
日研トータルソーシング株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
350〜408万円
勤務地
兵庫県神戸市本町
年間休日
115日
残業
11時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)完全週休二日制
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仕事内容工場などで稼働するロボットや機械・設備の点検、部品交換、メンテナンス、検査などを担当します。設備の不具合を修理するだけでなく、故障を未然に防ぐための予防保全にも携わり、工場の安定稼働を支える仕事です。未経験から研修や資格取得支援を活用し、専門的なスキルを身につけていくことができます。
【具体的な仕事内容】
・工場で稼働するロボット・機械・設備の点検
・機械や設備の部品交換
・設備のメンテナンス、保全業務
・機械や設備の検査、調整
・設備の不具合や故障への対応
・故障を未然に防ぐための予防保全
・設備の状態や故障傾向を確認し、必要に応じた部品交換などの対応
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
NEW
オフィスビルの設備保全における施設管理・ビルメンテナンス
有限会社建隆マネジメントの施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
350〜450万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区海岸通
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容自社所有のオフィスビル、商業施設、マンション、ホテル、店舗の電気・空気調和・給排水衛生・防災設備の保全業務を担当していただきます。
【担当する案件】
神戸市内をメインに、関西圏の自社物件および関連施設が対象です。オフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、店舗など多様な建物の設備管理に携わります。案件は神戸市内がほとんどで、直行直帰が可能です。東京や福岡の案件もありますが、出張は年1回程度です。
【具体的な業務】
・各施設の電気・空調・給排水衛生・防災設備の保守・点検
・建物設備システムの調査・診断
・調査・診断に基づくリニューアル工事、修理・修繕工事の対応
・設備トラブルや緊急時の対応
【この仕事の魅力】
新築から中古まで、様々な構造の建物に携わることで、技術者としての経験を広げられます。配属先の技術チームには建築士や施工管理技士、設備管理士など専門性の高い技術者が集まっており、設計から施工、設備維持管理まで一貫して社内で対応できる環境で多くを学べます。自社物件の業務のため調整がしやすく、残業はほとんどなく、年間休日は123日で土日祝休みです。ごく稀に土日出勤が発生する場合は代休を取得できます。また、入社1年ごとに直営施設（有馬温泉のホテルや神戸市内の温浴施設など）の利用券が得られ、自分や家族で自由に利用できます。勤続10年で褒賞旅行も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2025/05/23更新日 2026/10/26
工場（S造）の保守点検工事における電気設備施工管理
株式会社マイスターエンジニアリングの施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
400〜500万円
勤務地
兵庫県神戸市西区
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：第2種電気主任技術者(電験2種)・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気主任技術者(電験2種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容■1■
電機機器メーカー製品のフィールドエンジニア業務をご担当いただきます。
[対象機器] 高圧配電盤、インバータ制御盤 など
【具体的な仕事内容】
建物･工場･公共施設に設置される受変電設備について
・工場から日本全国に納入される盤の現地での電気試験
・保守メンテナンス、トラブル対応
・報告書作成（Word、Excel）
・将来的には・・・客先打合せや作業現場の責任者として工程管理や業者の取り纏めも行っていただきます。
■2■
【仕事内容】
船舶向け排ガス浄化装置（スクラバー）の保守メンテナンスをご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・国内外の港に停泊中の船舶に対し装置のメンテナンス・試験・検査を行います。
・潜水艦などの特殊船舶にも触れる機会があります。
・運行中の船に乗船しての作業はありません。
■3■
【仕事内容】
工場・焼却炉などに設置されているガス分析器や計測機器の保守メンテナンスをご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・工場や焼却炉などに設置されたガス分析器・計測機器の点検、保守
・ガスの種類や濃度を測定する機器の動作確認
・温度計、流量計、圧力計、各種センサーなどの点検・修理
・機器の部品交換や調整、動作確認
・設備に不具合が発生した際の修理対応
・点検・修理内容の報告
■4■
【仕事内容】
大手医療機器メーカーの医療機器メンテナンスを担当頂きます。
[対象機器] ・MRI、CT、X線画像診断、超音波機器
【具体的な仕事内容】
社有車にて病院・個人クリニックに訪問し、下記業務を行います。
・医療機器の保守点検、修理、新規据付
・ネットワーク関連作業
・（作業が慣れてきてから）保守契約更新時の見積作成、提案営業
■5■
【仕事内容】
鉄鋼メーカー向け溶接機の出荷試験、現地立上げ、試運転、装置改造、トラブル対応をお任せします。まずは国内出張がメインで、ひとり立ちすると海外出張にもご対応いただきます。
【具体的な仕事内容】
・工場内での溶接機の出荷試験、動作確認、性能確認
・納入先での装置搬入後の据付、立ち上げ、試運転
・装置の改造、調整、動作確認
・装置に関する不具合やトラブル発生時の原因確認、復旧対応
・現地スタッフや顧客への操作説明、技術サポート
■6■
【仕事内容】
大手製鋼メーカーの工場・設備における電気設備の点検・メンテナンスを担当します。
【具体的な仕事内容】
・電気設備の定期点検、メンテナンス
・遮断器、電動機などの電機品の点検、分解、組立
・保護継電器の試験、動作確認
・電気設備の絶縁耐力試験などの検査作業
・設備の不具合や異常箇所の確認、対応
・点検・試験結果の記録、報告書作成
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/17
商業施設の点検・メンテナンスにおける施設管理・ビルメンテナンス
株式会社三機サービスの施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
350〜550万円
勤務地
兵庫県神戸市阿保甲
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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仕事内容商業施設・店舗・病院・学校・運動施設などの空調設備、厨房設備、給排水設備、電気設備といった様々な建物設備の点検・メンテナンスをお任せします。社用車で複数のお客様先を訪問し、設備の定期点検や故障対応、必要に応じた整備・修理を行い、機器が老朽化している場合は交換をご案内します。セブン-イレブンやローソンなどの大手チェーン店から地域の施設まで、幅広いお客様の設備を支える現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
商業施設、飲食店、コンビニ、病院、学校、スポーツ施設などを担当します。1日平均3件のお客様先を訪問し、点検・メンテナンス業務を行います。大手チェーン企業との安定した取引があるため、受注が安定しており、継続的な案件に携わることができます。
【具体的な業務】
・社用車でお客様先を訪問
・空調、厨房機器、給排水設備、電気設備などの定期点検を実施
・故障機器の修理・整備対応
・老朽化した機器の交換提案
・点検・修理内容の報告書作成
対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08
木造住宅・クリニック・保育園のアフターメンテ点検・修繕
施設管理・ビルメンテナンスの限定求人
年収
350〜400万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
114日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容弊社が設計・施工した注文住宅、マンション、クリニック、保育園・幼稚園などのお客様に対して、定期点検とメンテナンスを担当していただきます。
【担当する案件】
対象となるのは、弊社が手掛けた戸建て住宅、集合住宅（木造・非木造）、医療施設、教育施設などです。建築後2年目以降のお客様を定期的に訪問し、点検・メンテナンスを実施します。1日あたり3件程度の訪問を予定しており、直行直帰が可能です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・定期訪問スケジュールの調整と訪問実施
・チェック項目に沿った点検作業の実施
・簡単な修繕作業
・お客様からのご意見・ご要望のヒアリングと記録
・点検結果の報告書作成
【この仕事の魅力】
経験・資格は不問で、未経験からスタートできます。同じお客様と長期にわたって関係を築くため、信頼関係の構築を通じたやりがいが得られます。弊社は完全週休二日制で年間114日の休日があり、無理な残業や休日出勤をしない風土を大切にしており、時間内での業務完了を目指す環境です。年収350万～400万円、賞与は年2回（7月・12月）、昇給制度があります。資格取得時には資格手当が支給されるほか、社会保険・交通費支給・退職金制度・健康診断など福利厚生も充実しています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/19
消火設備・火報設備点検保守の現場管理
ニッタン株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
450〜800万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区浜辺通
年間休日
122日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須経験：その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つその他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)
仕事内容商業施設、オフィスビル、病院、学校などに設置された消火設備や自動火災報知設備のメンテナンス業務における現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
兵庫県神戸市の神戸支店を拠点に、関西地域の商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）を対象とした防災設備の保守点検業務に携わります。消防法に基づいた定期点検から、顧客からの問い合わせ対応、トラブル時の緊急対応、納品後の設備管理まで、幅広い業務を担当していただきます。全国転勤が可能な方が対象となります。
【具体的な業務】
・消防法に基づいた消火設備・自動火災報知設備の定期点検作業
・顧客からの問い合わせ対応と技術サポート
・設備のトラブル・故障時の緊急対応
・納品後の防災設備の維持管理業務
・新しい防災システムの提案と導入支援
・現場での安全・品質・工程管理
【この仕事の魅力】
ニッタンは1954年の創業以来、「お客様の大切な生命、財産を火災からお守りする」を企業理念として、消防庁長官賞やグッドデザイン賞など多数の受賞実績を持つ総合防災システムメーカーです。オフィスビルや官公庁、学校、病院のほか、大型商業施設や高速道路のトンネル、航空機にも防災システムが導入されており、社会インフラを支える重要な仕事に携わることができます。年間休日122日で完全週休二日制（曜日固定）、残業代は全額支給。消防設備士甲種の資格手当や住宅手当、社宅・寮制度も整備されており、安定した環境で専門技術を磨くことができます。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/21
集合住宅の保安点検における施設管理・ビルメンテナンス
キュービクルメンテジャパン株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
400〜700万円
勤務地
兵庫県姫路市豊沢町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、宿泊施設など、多様な建物に設置されている高圧受変電設備（キュービクル）の保安業務と点検業務を担当していただきます。
【担当する案件】
兵庫県姫路市を中心に、オフィスビル、商業施設、集合住宅、工場・倉庫、公共施設など様々な建物のキュービクル設備を対象とした保安・点検業務に携わります。発注元は民間企業から公共機関まで幅広く、継続的な定期点検業務が中心となります。転勤はなく、姫路営業所での勤務となります。
【具体的な業務】
・月次定期点検および年次定期点検の実施
・運転状況の確認と各種計測（電圧、電流、絶縁抵抗など）
・竣工検査、改修工事、官庁検査への立ち会い
・保安業務と法定検査業務の遂行
・点検結果の記録と報告書作成
【この仕事の魅力】
暮らしと産業を支える電力設備の安全を守る、社会的に重要な仕事です。同社は業界で価格競争力に強みを持ち、近年需要が急速に増加しており、安定した仕事量が確保されています。完全週休2日制（土日祝）で年間125日の休日があり、社用車での通勤が可能で直行直帰も可能なため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。固定残業手当（月7万円、30時間分）を含む年収400～700万円の安定した待遇と、年1回の昇給・年2回の賞与、退職金制度により、長期的なキャリア形成ができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/15
分譲マンションの修繕工事における建築施工管理
施設管理・ビルメンテナンスの限定求人
年収
400〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容分譲マンションのメンテナンスと小・中規模修繕業務全般をご担当いただきます。デスクワークを中心としながら、担当物件の巡回による現場管理を行い、元請けとして管理組合に対する修繕提案、見積もり作成、専門業者への工事手配などを担当していただきます。
【担当する案件】
神戸支店での勤務となり、主に分譲マンション（RC造・S造など）の管理・修繕業務に携わります。グループのバックグラウンドを活かし、地域のランドマーク的なクラスのマンション管理を通じてスキルアップできる環境です。土日については理事会や会合がある際に月2～3回程度の出勤の可能性がありますが、その際は振替休日を取得していただきます。場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・担当物件の保守・メンテナンス業務の管理
・巡回による現場点検と状況把握
・管理組合への修繕工事の提案
・修繕工事の見積もり作成
・専門業者への工事手配と調整
・緊急時の対応
【この仕事の魅力】
業界有数の研修所での実践型研修により、設備・機器の取り扱いから管理実務、トラブル対応、法令知識まで幅広く習得できます。社内には技術関係のプロフェッショナルが多数おり、豊富なナレッジと独自マニュアルを活用して自己成長につながります。また、提案件数・質、受注工事件数など多角的な評価項目により、管理職でも業務成果が正当に評価される仕組みがあります。完全週休二日制（年間104日）で、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/14
NEW
ビルの維持管理における施設管理・ビルメンテナンス
ダイキンエアテクノ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
500〜780万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建物設備の維持管理（ビルメンテナンス）をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・受電設備、消防設備、給排水設備、空調設備の維持、管理業務（協力会社の管理監督）
・各種設備点検の日程調整及び立会い業務
・各種設備及び建築物の機能維持及び修繕計画の立案、現場調査及び、整備立会い、安全管理
・設備点検後の報告書作成・提出
・設備不具合発生時の一次対応、復旧作業（応急処置）
対象物オフィスビル
掲載日 2026/10/30更新日 2026/10/30
NEW
ビルの設備管理における施設管理・ビルメンテナンス
NECファシリティーズ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
492〜787万円
勤務地
兵庫県神戸市西区高塚台
年間休日
126日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり
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必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容大規模施設（工場・ビル）における建物設備・付帯設備・ユーティリティ設備の運転管理および保守管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・電気・空調・給排水・熱源設備等の運転監視業務
・設備の日常点検、定期点検、巡回点検
・設備トラブル発生時の一次対応および原因調査
・協力会社の管理、各種作業の立会い
・エネルギー使用状況の管理および改善提案
・各種報告書、点検記録の作成
対象物工場・倉庫・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2026/10/23更新日 2026/10/23
生和アメニティ株式会社の募集中の求人
マンション改修工事における建築施工管理
生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人
年収
450〜550万円
勤務地
大阪府東大阪市長田東
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり土日休み社用車貸与寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンションやビルなどの集合住宅の改修工事、リニューアル工事に関わる積算、現場管理、工程管理、安全と品質管理を担っていただきます。
【担当する案件】
主にマンションなどの集合住宅を対象とした改修・リノベーション工事を手がけます。生和グループが施工した物件や、グループ以外のマンション・ビルなど、約4,500棟を超える管理物件の中から、大規模改修や設備更新、内装リフォームなどの工事案件に携わります。大阪府を中心に、関西・関東・九州の支店から配属されます。
【具体的な業務】
・マンションの共有部や設備の定期巡回と点検、チェック
・改修工事の見積り作成と積算業務
・大規模改修工事の提案資料作成
・現場の工程管理と進捗確認
・施工品質と安全管理の監督
・照明や壁紙などのリフォーム工事の現場対応
・工事関係者との調整・報告書作成
【この仕事の魅力】
無借金経営で安定した経営基盤を持つ企業であり、20期連続増収を続けています。年間休日120日、月平均残業時間14時間と、業界平均33.4時間と比べて働きやすい環境が整っています。半年ごとの個別面談で目標設定やキャリア計画を立て、実力と意欲次第で年齢や勤続年数に関係なくステップアップできます。資格取得支援制度が充実しており、建築施工管理技士などの資格習得を全面的にサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
集合住宅の対象となる工事や商材の種類における営業
生和アメニティ株式会社の営業の求人
年収
350〜550万円
勤務地
大阪府東大阪市長田東
年間休日
118日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションやオフィスビルなどの集合住宅・ビルを所有するオーナー様に対して、建物管理サービスを提案・営業する仕事です。生和グループが施工した物件のほか、グループ以外で建築された物件の管理受注も手がけており、現在約4,500棟超の管理物件を抱えています。新規営業と既存物件の提案営業の両面から、オーナー様の資産価値を高める建物管理を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（マンション）とオフィスビルが主な対象です。生和グループの関西・関東・九州の20ヶ所以上の支店から、大阪府内の本社・梅田支店・北大阪支店・堺支店のいずれかに配属となります。転勤は場合によってはありますが、基本的には地域に根差した営業活動となります。
【具体的な業務】
・生和グループ以外で建築された物件を所有するオーナー様・法人様への新規営業
・既に管理契約を結んだ物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック
・修繕が必要な箇所の工事見積り作成とオーナー様への提案
・入居率を高めるための施策提案（築年数やトレンドを踏まえた企画）
・営業活動に伴う書類作成・事務処理
【この仕事の魅力】
無借金経営で20期連続増収を続ける安定した企業での営業職です。月平均残業時間が14時間と業界平均（33.4時間）の半分以下で、完全週休二日制・年間休日118日の環境で働けます。営業成績に応じたインセンティブ制度があり、年収は350万～550万円の幅で設定されています。実力主義の風土があり、本人の適性やキャリアに合わせたキャリアアップが可能で、資格取得支援制度も整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
マンション改修工事における建築施工管理
生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人
年収
400〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
116日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンションやビルなどの集合住宅を中心に、改修工事やリフォーム工事の現場管理、工程管理、安全・品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にマンションの大規模改修工事やリフォーム工事が対象です。神奈川県内（横浜市港北区の神奈川支店、藤沢市の藤沢支店）を拠点に、既存建物の設備更新や共有部のリニューアル、照明・壁紙などの改修案件に携わります。案件は民間のマンションオーナーや管理組合からの依頼が中心となり、元請として施工を進めることもあります。
【具体的な業務】
・物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック
・改修工事の見積り作成
・大規模工事の提案資料作成
・現場の工程管理（スケジュール管理、進捗確認）
・安全管理（現場の安全基準遵守、作業員の安全教育）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・協力会社との調整・指示
・工事記録や報告書の作成
【この仕事の魅力】
建物管理の実務経験を積みながら、施工管理技士資格の取得を全社でサポートする環境があります。同行研修制度により先輩からの実務指導を受けられ、半年ごとの個別面談で目標設定やキャリア計画を共に設計できます。年間休日116日、月平均残業時間20～30時間程度と、建設業界の中でも働きやすい環境が整っており、無借金経営の安定した企業で長く働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
マンション改修工事における建築施工管理
生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人
年収
600〜800万円
勤務地
東京都千代田区神田小川町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容集合住宅（マンション）、オフィスビル、商業施設、公共施設などの改修・リフォーム工事、および修繕工事の施工管理を担当していただきます。物件の定期巡回で設備全般の点検・チェックを行い、見積りを作成して大規模工事の提案を行うほか、共有部や設備の改修、照明・壁紙などのリフォーム工事の現場管理、工程管理、安全と品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
生和グループが施工したマンションやビル、病院・福祉施設、公共施設などの建物が主な対象です。東京本部（千代田区）と東京新都心支店（中野区）を拠点に、関東エリアの物件を担当します。転勤はなく、基本的に配属地域での業務となります。改修・リフォーム工事は小規模なものから大規模なものまで幅広く、チームで対応する案件が多くあります。
【具体的な業務】
・物件を定期的に巡回し、設備全般の点検・チェックを実施する
・改修工事の見積りを作成する
・大規模工事の提案資料を作成する
・共有部や設備の改修工事の現場管理を行う
・照明や壁紙などのリフォーム工事の施工管理を行う
・工程表を作成し、工事の進捗を管理する
・安全管理と品質管理を実施する
【この仕事の魅力】
生和アメニティは創業から無借金経営を続け、管理物件数が4,500棟を超える安定した企業です。月平均残業時間は14時間程度（業界平均33.4時間）と少なく、土日祝日は原則休みで年間休日は120日あります。資格取得支援制度が充実しており、建築施工管理技士などの資格取得を全面的にサポートします。半年ごとの個人面談で目標設定やキャリア計画を相談でき、やる気と実力次第で年齢や勤続年数に関係なく確実にステップアップできる環境です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
分譲マンション（RC造）の改修工事における施設管理・メンテナンス
生和アメニティ株式会社の営業の求人
年収
500〜600万円
勤務地
東京都千代田区神田小川町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：ビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容東京における分譲マンションの新規管理獲得チームの立ち上げ責任者として、マネジメント業務と分譲マンション管理のリプレイス業務をお任せします。具体的には、既存の管理物件から新しい管理会社への切り替え（リプレイス）を通じて新規顧客を獲得し、東京での営業チームを構築・統括する重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
当社が手がけるのは、分譲マンションの建物管理業務です。東京本部（千代田区神田小川町）を拠点に、東京エリアでの新規管理獲得に注力します。転勤はなく、東京での勤務となります。
【具体的な業務】
・分譲マンション管理チームの立ち上げ、メンバーのマネジメント
・管理組合との関係構築、総会や理事会への出席、運営支援とアドバイス
・建物全般の点検・チェック、修繕の必要性を判断し見積もり作成
・大規模工事やリフォーム工事の提案・企画
・新規管理物件の営業活動と契約締結
・既存管理物件の満足度維持とフォローアップ
【この仕事の魅力】
東京での新チーム立ち上げという会社の成長を左右する重要なプロジェクトに携わることで、大きなやりがいを感じられます。年間休日120日で完全週休二日制、転勤がなく、定時退社も可能な環境で、仕事と生活の両立ができます。生和グループは無借金経営の超優良企業で、安定した基盤のもと長期的なキャリアを構築できます。資格取得支援制度も充実しており、宅地建物取引士や管理業務主任者などの資格習得を全面的にサポートします。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/10/30更新日 2026/09/29
マンション改修工事の積算・現場管理
生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人
年収
400〜650万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町
年間休日
116日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンション・ビル・商業施設などの改修工事やリニューアル工事に関わる積算、現場管理、工程管理、安全と品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にマンションなどの集合住宅を対象とした改修・リフォーム・リノベーション工事を手がけます。発注者は生和グループ傘下のマンションオーナーをはじめ、グループ以外の民間オーナーも含まれます。工事内容は共有部の改修、設備の交換・更新、照明や壁紙などの室内リフォームなど多岐にわたります。兵庫県内の神戸支店、西宮支店、姫路支店のいずれかに配属となり、その地域の案件を担当していただきます。
【具体的な業務】
・物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック
・改修工事の見積りと積算資料の作成
・大規模工事の提案資料作成
・現場の工程管理と進捗管理
・施工品質の確認と管理
・安全管理と安全運転講習への参加（年2回実施）
・施工現場でのデジタルシステムを活用した情報管理
【この仕事の魅力】
生和グループは無借金経営で20期連続増収を続ける安定企業であり、管理物件数も約4,500棟を超えています。当社では半年ごとの人事評価と随時の個人面談を通じて、業務改善や将来の目標設定を責任者と一緒に行い、やる気と実力次第で年齢や勤続年数に関係なく確実なステップアップが可能です。月平均残業時間は14時間程度と業界平均（33.4時間）より大幅に少なく、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
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