給排水・空調設備の施工管理
株式会社當木工事
募集内容
募集職種 | 管工事施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 オフィスビル、商業施設、工場、学校、病院などの多様な建物を対象に、給排水衛生設備・空調換気設備工事の施工管理を担当していただきます。 担当する案件 池袋サンシャインシティ、渋谷109、丸ビル、東京ビックサイト、衆議院、慶應大学、東大病院といった都心の大規模施設から一般的なオフィスビルまで、幅広い建物の設備工事に携わります。新築工事のほか、既存建物のリニューアル工事も手がけており、クリーンルームやエアカーテンといった特殊な最先端設備の施工実績も豊富です。 案件は2~4名のチーム体制で進め、工期は半年~1年程度、1人あたり1件を担当するのが基本です。東京都内及び埼玉・千葉・神奈川の各現場が中心となります。転勤・出張は基本的にありませんが、現場へは直行直帰が可能です。 具体的な業務 ・発注元(ゼネコン・大手サブコンなど)との打ち合わせ、工事計画の策定 ・施工図面の作成、資材発注、資材搬入の調整 ・協力会社との打ち合わせ・指示 ・現場での品質管理(施工精度の確認、不具合対応) ・工程管理(スケジュール進捗の把握、遅延対応) ・安全管理(労働災害防止、安全教育) ・利益管理(原価管理、コスト削減の検討) この仕事の魅力 當木工事は給排水・空調設備の設計から施工、ダクト・配管の製作まで社内で一貫して行える体制を持つため、職人との直接的なやり取りが可能で、現場管理がより行き届きます。平均年齢30代前半の若手が活躍する環境で、ベテランの知見を学びながら自分の判断で現場を動かす裁量が得られます。月30~40時間の残業、夜勤はほぼ発生しない働き方で、年間125日の休日が確保されています。資格取得支援が充実しており、1級管工事施工管理技士取得時には5万円の奨励金が支給されるほか、勤続5年以上で退職金制度、65歳以降の再雇用制度も整備されています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 2級管工事施工管理技士 必須経験(いずれか一つ) 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む) 空調設備_管工事 必須条件の補足 ・施工管理経験3年 |
給与 | 年収 450〜550万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 37〜45万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します 給与・賞与の補足 年収は450万円から550万円の間で、月給制。基本給は月29万円から38万円。残業手当あり。昇給制度も整備。給与は一定の手当を含む。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 あらゆる建物の給排水設備、空調設備における実施計画・施工管理・施工までを社内で一貫して行えます。又、ダクト製作や配管材加工などの工場も自社で所有しています。 <施工実績> オフィスビルや商業ビルを中心に、学校、病院、工場など幅広い建物を手がける。都心の超高層ビルや大規模複合施設の新築・リニューアル、クリーンルームやエアカーテンなどの特殊な最先端設備の展開も行っています。 <施工例> 池袋サンシャインシティ、渋谷109、丸ビル、東京ビックサイト、衆議院、慶應大学、東大病院など。 <ビジョン> 業界全体が厳しい状況にある中でも、設備施工に関してはCO2を削減する省エネ設備の施工など、地球温暖化抑止に関わるニーズが高まっています。今後は、発注元の中心である大手サブコン各社からの案件をはじめ、ゼネコンからの直接受託を増やしていく考えです。 <社長の思い> 「自社の商品は"人"である」というように、1人1人の技術力やコミュニケーション能力を大切にしている。1案件1案件やりきる力が大事である。 【組織構成】 ・施工管理部門:約50名 ・平均年齢30代前半と若手が活躍しており、中途社員も方も多くいます。これまでの知見を活かしながらメンバーで協力し仕事ができます。 【就業環境】 ・残業時間は月30~40時間です。 ・出張は基本的にございません。 ・現場へは直行直帰が可能で、夜勤は現場にとって異なりますがほとんど発生しません。 ・2~4名チーム業務を行っていただきます。 ・定年は65歳ですが、再雇用制度を使い今までの経験を活かしながら65歳を超えても給与同水準で働き続けることが可能です。 ・これまでも50代・60代の方の中途実績が多くあり、中途社員も方も多くいます。まわりの方と連携しながら、これまでの知見を活かしながら協力し仕事ができます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月4万円まで支給。住宅手当や寮社宅(ワンルーム8部屋)完備。社会保険各種完備。資格取得奨励金は管工事施工管理士1級で5万円、2級で2万円。退職金制度は勤続5年以上対象。65歳定年で再雇用制度あり。OJTを中心に資格取得支援と勉強会を実施。 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:どちらも可 |
企業情報
社名 | 株式会社當木工事 |
|---|---|
設立 | 1967年 |
代表者 | 富木 仁 |
財務・業績 | 資本金 2,000万円 売上高 288,007万円 完成工事高 274,820万円 元請完成工事高 11,124万円 売上総利益 21,853万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 92人 技術者数 0人 1級技術者数 32人 2級技術者数 19人 監理技術者補佐 4人 その他資格者数 1人 研修受講者数 19人 |
得意業種 | 技術者数は61名で、1級技術者32名・2級技術者19名・マネージャー助手4名・その他資格者1名が在籍します。研修受講者は19名と、現場実務を通じた技能向上の機会が設けられており、資格取得を目指す環境が整っています。得意業種は管で、社内の得意分野として高い実績評価を受けており、若手からベテランまで技術者の厚みが感じられます。 第1位 管 |
建設業許可 | 1件の許可情報を表示 特定建設業 管 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この管工事施工管理求人の年収は、東京都台東区の相場と比べてどうですか?
東京都台東区で掲載中の管工事施工管理の求人では、年収の平均は514万円(20件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜550万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。東京都台東区の管工事施工管理の求人では、残業は月平均36時間(18件)、年間休日は平均124日(20件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、給排水衛生設備(管工事(厨房設備含む))か、空調設備(管工事)のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
2級管工事施工管理技士が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
工場・倉庫や商業施設、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事はダクト・配管(管工事)や給排水衛生設備(管工事(厨房設備含む))、空調設備(管工事)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当・住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査はありません。
株式会社當木工事はどんな会社ですか?
株式会社當木工事は、1967年に設立された会社です。得意業種は管で、建設業許可を1件持っています。
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