集合住宅・商業施設・オフィスビルの改修工事における建築施工管理
会社名 | 株式会社ゲンバカンリシステムズ |
|---|---|
職種 | 管工事施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル |
勤務地 | |
給与 | 年収：400万円 〜 600万円 月収：28万円 〜 42万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日122日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2025-11-23
募集内容
募集職種 | 管工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビル、商業施設、集合住宅などのリニューアル工事、および給排水衛生設備・空調設備・消防防災設備などの管工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 オフィスビル・商業施設・マンションなどの改修工事が中心です。不動産会社が所有する物件をバリューアップするための工事が多く、200万円から数億円規模の案件に携わります。工期は1日から半年以上と幅広く、小さな案件から大規模なリニューアルまで対応しています。すべて元請けとして施工主に直接提案・対応するため、自ら工期調整を行うなど、裁量を持って現場管理に取り組めます。勤務地は東京本社（台東区）となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・物件の現地調査と法令確認 ・改修プランの立案と見積書の作成 ・施工業者の手配と調整 ・現場の工程管理（スケジュール進捗の確認・調整） ・品質管理（施工品質の確認・指導） ・安全管理（現場の安全確保） ・原価管理（コスト把握・管理） ・竣工時の引渡し対応 ・完成後の定期診断や緊急補修対応 【この仕事の魅力】 建築、電気、設備、設計のメンバーを自社で抱えているため、他社との調整が少なく、スピード感のある対応が可能です。お客様からはそのスピード感が評価されており、受注につながっています。案件ごとに上司と相談しながら目標を設定し、工事の途中で進捗を振り返り、最終段階で本人からヒアリングして仕事内容をチェックする評価制度があり、プロセスと結果を総合評価して賞与に反映させるため、スキルに応じた給与上昇が期待できます。土日出勤した場合は振休・代休を徹底し、取得できなかった場合は買取も実施するなど、全社で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。完全週休二日制（土日）で年間休日122日、残業手当は100％支給です。社用車貸与、住宅手当、資格手当（1級施工管理技士月3万円、2級月1万5千円）など福利厚生も充実しており、50代・60代になっても無理なく勤め続けられる環境です。 |
魅力や特徴 | 【事業内容】 ［建設事業］ 総合力や経験が必要とされる、オフィスビル、マンション、商業施設、ホテル、病院等の「リニューアル／増改築」を得意としています。バリューエンジニアリングの視点から、不動産の資産価値を最大に高めるサポートを行います。 ［エネルギーコンストラクション事業］ 土地活用にまつわる様々な問題を考え抜いた結果、たどり着いた結論は「自然エネルギーの可能性」でした。これまでの建築経験で培ったノウハウをもとに、継続的な価値を生む自然エネルギー事業に総力を挙げて取り組んでいます。 【働き方について】 土日出勤した場合には振休/代休申請を徹底しています。万一、振休取得できなかった場合は買取も実施するなど、全社を挙げて社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。電気工事や空調設備工事などに関しても同じ社内で手がけるため、他の工事との調整も図りやすいのです。家庭の都合に合わせて有休や午後休を取得することができます。 【評価制度について】 案件ごとに担当者が上司と相談しながら目標を設定し、工事の途中で進捗状況などを振り返ります。さらに最終段階で本人からヒアリングして、仕事の内容をチェックします。プロセスと結果を総合評価して、その努力に応じて賞与に反映させるなど、社員のモチベーションを高めています。年齢給ではなく当人のスキルに応じて給与が上がっていきます。スキルアップや給与アップ、さらにキャリアアップを目指している方に適した環境です。 【オススメポイント】 建築、電気、設備、設計のメンバーを自社で抱えているため一気通貫でスピード感のある対応をすることができます。顧客からはそのスピード感を評価/信頼頂いており、受注につながっております。「ドアノブの交換」「クロス張り替え」といった数万円の小さな案件から数億円の建物一棟のリニューアルまで行える幅の広い案件に対応しています。100％元請けであるため、施工主に直接提案ができるのが大きな特徴です。自ら工期の調整を行なうなど、意見も通りやすいので裁量を持って仕事に取り組めます。社員定着率は【90％以上】と業界トップクラスです。さらに当社の施工管理職は、身体の負担が少ないデスクワークが過半数を占めています。そのため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。 |
必須経験 | その他_管工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均80時間） |
給与 | 想定年収：400万円 〜 600万円（賞与あり）
【モデル年収】 【資格手当】 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし ・出張：関東圏はある（1泊） |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 2005年 |
|---|---|
代表者 | 徳田 隆 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 4,500万円 売上高 456,214万円 完成工事高 417,318万円 元請完成工事高 402,083万円 売上総利益 120,554万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 60人 技術者数 0人 1級技術者数 17人 2級技術者数 2人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 2人 研修受講者数 12人 |
得意業種 | 技術者は21名の体制で、1級17名・2級2名・その他資格者2名が在籍しています。研修受講者数は12名にのぼり、現場経験を通じた技能向上とキャリア形成を支える人材基盤が整っています。建築・電気を軸に、プロジェクトを通じた成長機会の提供を通じて若手技術者の育成を強化しています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 21件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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01
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02
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都台東区の管工事施工管理の類似求人
管工事施工管理（空調・衛生給排水設備）
暁飯島工業株式会社
年収
400〜700万円
勤務地
東京都台東区上野
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験：ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
必須経験※下記のいずれか一つダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（学校・病院・文化施設など）、上下水道、環境プラント、発電プラントなど、多様な建物・施設における空気調和設備、衛生給排水設備、消防・防災設備、冷凍冷蔵設備、ダクト・配管工事などの管工事施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となります。同社は茨城県と東京都を中心に事業展開しており、官公庁や大手ゼネコン（フジタ、安藤・間、熊谷組など）からの発注案件に携わります。設備工事は建築工事全体の一部として、元請企業の下で協力会社や職人とともにチームで現場管理にあたります。一人の施工管理者が複数の現場を担当することもあります。現場は都内を中心とした広範囲に分散しており、転勤はありません。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（朝礼時の危険予知活動、作業中の安全確認、協力会社や職人の体調・安全意識の確認）
・品質管理（施工図面の作成・確認、資材の数量・品質チェック、中間・完成検査の実施）
・工程管理（工事スケジュールの進捗確認、各社代表者との工程打合せ、遅延時の調整）
・原価管理（予算との照合、コスト削減の検討）
・環境管理（廃棄物処理、現場の整理整頓）
・図面・書類作成（施工図、管理書類の作成・整理、わかりやすさを重視した現場向け資料の作成）
・協力会社・職人とのコミュニケーション（日々の打合せ、指示、相談対応）
【この仕事の魅力】
同社は設立70周年を迎える東証スタンダード上場企業で、年間休日125日、平均勤続年数17.2年と長期就業者が多く、働きやすさが定着しています。施工管理職の先輩社員からは「就業時間内での資格取得勉強が認められ、プライベートの時間を削る必要がない」「プロジェクト終了後に10日前後の連休が取得でき、リフレッシュできる」といった声が聞かれ、繁忙期と閑散期のメリハリがある働き方が実現しています。資格取得時には昇給昇格があり、努力が正当に評価される環境です。また、2ヶ月に一度の設備関連の勉強会が全若手社員向けに開催され、先輩からの直接指導を通じた技術継承が行われています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/13
空調・給排水設備工事の設備施工管理
株式会社當木工事
年収
348〜456万円
勤務地
東京都台東区東上野
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可新卒可住宅手当
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仕事内容オフィスビル、商業施設、学校、病院、工場などの建物における空調換気設備・給排水衛生設備工事の施工管理をお任せします。発注元との打ち合わせから施工図面の作成、協力会社との調整、工程・原価・品質・安全管理まで、プロジェクト全体の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
渋谷ヒカリエ、渋谷109、東京ビックサイト、羽田空港など、都心の超高層ビルや大規模複合施設から、学校や病院などの公共施設まで、幅広い建物を手がけています。クリーンルームやエアカーテンなどの特殊な最先端設備の施工にも対応しており、新築工事とリニューアル工事の両方に携わることができます。現場は主に東京都内及び埼玉・千葉・神奈川のプロジェクト先に配置され、直行直帰が可能です。2～4名のチームで業務を進め、現場により異なりますが夜勤はほぼありません。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・発注元との打ち合わせ・プランニング
・施工図面の作成
・資材発注・資材搬入の調整
・協力会社との打ち合わせ
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
【この仕事の魅力】
当社は1967年の創業以来、給排水設備・空調設備の実施計画から施工管理・施工まで社内で一貫して行い、ダクト製作や配管材加工の工場も自社で保有しています。職人も社内に擁しているため、プロフェッショナル同士の忌憚のない意見が交わされ、現場管理がより行き届きます。施工管理部門には約50名が勤務しており、平均年齢30代前半と若手が活躍する環境で、中途採用者も多く働いています。月給290,000円～380,000円（年間収入3,480,000円～4,560,000円）で、昇給・残業手当があり、年間休日125日、週休二日制（曜日固定）です。資格取得支援制度が充実しており、管工事施工管理技士1級取得時に5万円、2級取得時に2万円の奨励金が支給されます。通勤手当は月3万円まで支給、ワンルーム寮も8部屋提供しており、転居を伴う就職でも安心です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/05/22更新日 2026/01/19
オフィスビル・商業施設・集合住宅のリニューアル工事における設備施工管理
株式会社ゲンバカンリシステムズ
年収
400〜450万円
勤務地
東京都台東区柳橋
年間休日
122日
残業
80時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容オフィスビル・商業施設・集合住宅などのリニューアル工事において、給排水衛生設備・空調設備・消防防災設備の施工管理を担当していただきます。工事の安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。
【担当する案件】
主にオフィスビル、商業施設、マンションなどの改修工事が対象です。案件規模は200万円から4億円、工期は1日から半年以上と幅広く、一都三県を中心に施工しています。不動産会社が所有する物件をバリューアップするための改修工事が中心で、受注から企画、工事、引渡しまで一連の業務に関わります。当社は100％元請けであるため、施工主に直接提案でき、工期調整なども自社で判断できるため、意見が通りやすく裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。
【具体的な業務】
・物件の現地調査と法令調査
・改修プランの立案と見積書の作成
・施工業者の手配と現場管理（工程・品質・安全・原価管理）
・職人との打ち合わせと進捗確認
・竣工後のアフターケア（定期診断・緊急補修対応）
【この仕事の魅力】
建築・電気・設備・設計のメンバーを自社で抱えているため、他の工事との調整がしやすく、スピード感のある対応ができます。数万円の小さな案件から数億円の建物一棟のリニューアルまで幅広い経験を積むことができ、スキルに応じて給与が上がる評価制度が整っています。施工管理職は身体の負担が少ないデスクワークが過半数を占めるため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。土日出勤した場合は振休・代休を徹底し、万一取得できなかった場合は買取も実施するなど、全社を挙げて働きやすい環境づくりに取り組んでいます。社員定着率は90％以上と業界トップクラスです。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/23
施工管理/空調換気・衛生設備/福利厚生充実/働きやすさ安定
株式会社當木工事
年収
336〜410万円
勤務地
東京都台東区
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制住宅手当
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仕事内容商業施設、公共施設（美術館・音楽大学など）、鉄道駅、空港といった都市建造物の空調換気設備と給排水衛生設備工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪支店での配属となり、大阪・京都を中心としたプロジェクトに携わります。案件は渋谷ヒカリエ、東京都美術館、羽田第一ターミナル、立川駅といった実績を持つ当社が手がける、小規模ビルから大規模ビルまで幅広い建物が対象です。二次受けを中心とした案件構成で、1案件あたり2～4名のチーム体制で進め、工期は半年～1年程度が目安となります。1人あたり通常1件の案件を担当します。
【具体的な業務】
・発注元（ゼネコン・建築主など）との打ち合わせ、プランニング
・施工図面の作成
・資材発注、資材搬入の調整
・協力会社との打ち合わせ・調整
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・工程管理（スケジュール進捗の管理）
・安全管理（現場の安全確保）
【この仕事の魅力】
当社は社内に職人を擁しており、施工管理と現場の職人がプロフェッショナル同士として忌憚のない意見を交わせる環境が特徴です。そのため現場管理がより行き届き、顧客からの信頼につながっています。年間休日125日、月の残業時間は30～40時間と、仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援制度が充実しており、1級管工事施工管理技士取得時は5万円、2級取得時は2万円の奨励金が支給されるほか、社内での講習や勉強会（OJT）を通じた資格取得サポートも受けられます。通勤手当は3万円まで支給、住宅手当も用意されており、福利厚生が充実しています。
対象物商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）・鉄道
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
建設/多施設管理/長期安定+資格支援
株式会社日立プラントサービス
年収
450〜500万円
勤務地
東京都台東区東上野
年間休日
126日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可海外進出
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仕事内容食品工場、医薬品工場、半導体・液晶プラント、産業用クリーンルーム、データセンター、事務所ビル、商業施設、公共施設など、産業プラントと公共インフラを支える多様な建物・施設の給排水衛生設備、空調設備、消防・防災設備、ダクト・配管、冷凍冷蔵設備などの設計・施工に関わります。企画・設計から施工、保守サービスまでトータルで、施工工程の打ち合わせ、施工管理（協力会社を含めた全体監理）、クライアントへの引き渡し時の試運転・調整といった業務を担当していただきます。
【担当する案件】
案件規模は数十万円から数十億円、工期は半年から2年程度と幅広く、食品工場や医薬品工場、Li電池材料プラント、液晶・半導体薬液プラント、高機能樹脂プラント、工業用・医薬品用クリーンルーム、データセンター、商業施設、公共施設など多岐にわたります。新築・改修案件の両方に携わります。勤務地は静岡・岐阜・愛知・三重エリア（中部支店管轄）で、初任地の希望を考慮します。日立製作所をはじめとした大手企業や公共機関が発注元となる案件が大半を占めており、元請け案件比率は約9割です。
【具体的な業務】
・施工工程の打ち合わせ・調整
・施工工程管理（協力会社を含めた全体監理）
・現場の進捗管理・品質管理
・クライアントへの引き渡し時の試運転・調整
・施工図や報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
日立製作所100%出資の子会社として、安定した経営基盤と長期的なキャリア形成が可能です。中途入社でも管理職に昇進する社員が多く、電気施工管理から管工事施工管理へのキャリアチェンジなど、社内の異なる部署（企画・設計・調達・施工・メンテナンス）への異動機会もあります。資格取得支援制度が充実しており、受講費や取得後の報奨金（1万～10万円）を会社がバックアップします。入社後は3～6ヶ月間のOJTで先輩社員と一緒に業務を習得でき、その後も部署・役職に応じた研修が定期的に開催されます。年間126日の完全週休二日制（土日固定）、ノー残業デー（毎週水・金曜）、フレックスタイム制度により、メリハリのある働き方を実現できます。残業は自動管理システムで適切に管理され、業務負荷が偏らないよう配慮されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
産業プラント空調・電気設備施工管理
株式会社日立プラントサービス
年収
300〜480万円
勤務地
東京都台東区東上野
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・内線（一般建築物設備）・その他_電気工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・内線（一般建築物設備）・その他_電気工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容産業プラント（食品・医薬品工場、半導体工場、クリーンルーム施設など）における空調設備、給排水衛生設備、消防・防災設備、電気設備などの施工管理をお任せします。施工工程の打合せ、協力会社を含めた全体の管理・折衝、竣工後の試運転・調整といった現場全般の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が手がける産業プラント案件は、食品・医薬品製造工場、半導体向上、バイオ医薬品施設、細胞培養加工施設など多岐にわたります。案件規模は数十万円から数十億円まで幅広く、鉄骨造の大型施設が中心です。発注者は大手製造業や医療機関、大学など民間・公共を問わず、当社は元請けとして約9割の案件を担当しています。勤務地は全国に広がっており、転勤・出張が生じる場合があります。ただしスキルに応じてエリア採用（例：1都3県のみなど）も積極的に行っているため、相談の余地があります。
【具体的な業務】
・施工工程の計画・進捗管理
・社内外の定例会議での打合せ・調整
・協力会社との折衝・指導
・工事現場での安全管理・品質管理
・竣工後の試運転、調整、顧客への引き渡し
・習熟度に応じて現場代理人業務
【この仕事の魅力】
日立製作所100%出資の子会社として、グループの安定性と長期的なキャリア形成が見込めます。中途入社で管理職に昇進し経営の中枢を担う社員も多く在籍しており、実績と意欲があれば昇進の道が開かれています。入社後は3～6ヶ月のOJTで先輩社員と一緒に業務を学び、その後も資格取得支援制度（対象資格約40種類、報奨金1万～10万円）により、管工事施工管理技士などの資格取得を全力でバックアップします。残業は自動管理システムで業務負荷を監視し、時間外手当を全額支給するため、メリハリのある働き方が実現できます。
対象物産業プラント
掲載日 2025/10/30更新日 2026/03/19
集合住宅・商業施設・店舗の消防設備工事における消防設備施工管理
社名非公開
年収
350〜450万円
勤務地
東京都台東区
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張なし未経験可未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制
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仕事内容マンション、商業施設、店舗などの建物に設置するスプリンクラーなどの消防設備配管工事において、現場代理人として工程管理・安全管理・品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅、商業施設、店舗を中心とした消防設備配管工事に携わります。ゼネコンなどの発注者からの指示を受け、自社工場で製造された配管部材を現場に搬入し、職人や下請け業者の施工状況を管理します。転勤や出張はなく、東京都内を中心に活動します。
【具体的な業務】
・職人や下請け業者の日程調整と施工状況の確認
・配管の施工品質が図面通りであるか確認
・工事の進捗状況を把握し、納期に間に合わせるための工程調整
・安全管理（現場の危険箇所の確認、安全ルールの徹底）
・原価管理（材料費、労務費の把握と管理）
・自社工場との図面や納期に関する打ち合わせ
・ゼネコンなど顧客との報告・相談
【この仕事の魅力】
未経験からでも配管施工管理のプロとして手に職をつけられる仕事です。夜間勤務はなく、年間休日122日で仕事と生活のバランスが取りやすい環境が整っています。親会社と協業しながら事業を拡大している成長企業であり、キャリアを築く上で安定した基盤があります。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2025/09/23更新日 2025/09/23
施工管理/特殊建築設備/未経験歓迎/高技術環境構築
タフコムエイト株式会社
年収
1000〜1200万円
勤務地
東京都台東区浅草橋
年間休日
128日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級管工事施工管理技士
必須経験：空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備_管工事
仕事内容病院の手術室やクリーンルーム、音楽スタジオ、放送局、自動車メーカーの研究所など、特殊な環境が求められる施設の空調・衛生設備工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
医療施設（病院・手術室）、製薬工場、研究機関、音楽・放送・映像スタジオなど、高度な技術を要する特殊建築設備の工事に携わります。具体的には、クラス10～100,000のクリーンルーム、許容騒音0デシベルの無響室、環境試験室など、騒音・振動・塵埃の制御や特殊な温湿度環境の実現が必要な案件です。営業を継続しながら行うリニューアル工事も多く、既存施設の運用を止めずに工事を進める計画力が求められます。本社は東京都台東区浅草橋で、転勤はありません。直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・顧客からの要望ヒアリングと課題の把握
・設備の基本設計・詳細設計
・工事費用の積算と見積作成
・施工計画の立案（営業継続下での工事スケジュール調整を含む）
・現場での施工管理と進捗管理
・試運転と性能確認（騒音レベル、温湿度、清浄度など）
・施設の引渡し対応
・引渡し後の保守・点検業務
【この仕事の魅力】
同社は1級管工事施工管理技士8名を含む技術集団で、本田技術研究所、湘南鎌倉病院、インターエフエムなど、業界を代表する施設の実績を持っています。単なる工事請負ではなく、顧客の課題発見から改善提案、長期的な維持管理まで一貫して対応する仕事のため、深い専門性を磨くことができます。年間休日128日の完全週休二日制（土日休み）で、年収1,000～1,200万円、資格手当や資格取得支援制度も充実しており、定年後も70歳まで（一部75歳まで）の勤務延長制度があります。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/06/17更新日 2026/06/17
施工管理/未経験歓迎/土日祝休み/残業少/キャリア支援
株式会社free mova
年収
560〜610万円
勤務地
東京都台東区都内
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容集合住宅・商業施設・オフィスビルなどの改修・新築工事において、給排水衛生設備、空調設備、消防・防災設備、配管・ダクト、冷凍冷蔵設備などの管工事の施工管理をお任せします。工程・安全・品質・原価の管理を通じて、現場を動かす側として携わっていただきます。
【担当する案件】
主に東京都内のプロジェクトに配属されます。集合住宅（マンション）、商業施設、オフィスビルなど、あなたの経験や希望に合わせて案件をアサインします。転勤はなく、東京を拠点に腰を据えて働くことができます。
【具体的な業務】
・工事の進捗管理、写真撮影（スマホアプリを使用）
・職人さんへの指示出し、スケジュール調整
・安全・品質チェック（危険箇所の確認、ルール遵守の確認など）
・日報などの簡単な書類作成（フォーマットあり）
【この仕事の魅力】
前職の給与を100％保証し、これまでの経験を正当に評価するため、入社1年目から年収560万円（月給40万円）からスタートでき、3年目には700万円、5年目には850万円へのキャリアアップが見込めます。土日祝休みで年間休日125日以上、残業は月10時間以下と少なく、夜勤も事前相談で対応可能なため、私生活を大切にしながら働けます。現場経験を活かしながら現場を動かす側へステップアップでき、将来的には人事や営業などへのキャリアチェンジも可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/04/21更新日 2026/09/09
施工管理/未経験可/高収入保証/土日休み
株式会社free mova
年収
560〜980万円
勤務地
東京都台東区都内
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容集合住宅・商業施設・オフィスビルなどの改修・新築工事において、給排水衛生設備、空調設備、消防・防災設備、ダクト・配管、冷凍冷蔵設備、浄化槽などの管工事施工管理をお任せします。工事の進捗管理から安全・品質チェック、職人さんへの指示出しまで、現場全体を動かす施工管理の仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
東京都内を中心に、集合住宅（マンション）、商業施設、オフィスビルの管工事案件に携わります。プロジェクトは相談可能で、あなたの経験や希望に合わせて給排水衛生設備、空調設備、消防・防災設備などの案件をアサインします。転勤はなく、東京での勤務が基本となります。
【具体的な業務】
・工事の進捗管理と写真撮影（スマホアプリを使用）
・職人さんへの指示出しとスケジュール調整
・現場の危険箇所確認、安全・品質チェック
・日報などの簡単な書類作成（フォーマットあり）
【この仕事の魅力】
前職の給与を100％保証し、経験を正当に評価するため、これまでの頑張りが収入面に反映されます。土日祝休みで年間休日125日以上、月平均残業10時間以下と少なく、夜勤も事前相談で対応可能なため、私生活を大切にしながら働けます。現場経験を活かしながら施工管理として成長でき、将来的には人事や営業へのキャリアチェンジも可能です。20代中心の環境で、成長意欲のある方が活躍しやすい風通しの良い職場です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/04/20更新日 2026/09/09
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株式会社ゲンバカンリシステムズの募集中の求人
オフィスビルの改修工事における建築施工管理
株式会社ゲンバカンリシステムズ
年収
600〜800万円
勤務地
東京都台東区柳橋
年間休日
125日
残業
80時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：新築工事(RC造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容オフィスビル・商業施設・マンションなどの改修工事、および太陽光発電施設などのエネルギー関連施設の建設工事において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
建築改修工事では、不動産会社が所有するビルやマンションをバリューアップするための工事が中心です。200万円の小規模案件から数億円規模の大型物件まで、幅広い案件に対応しており、工期は1日から半年以上に及ぶものまであります。エネルギーコンストラクション事業では、発電事業者や不動産会社からの依頼で、メガソーラー施設を中心とした再生可能エネルギー施設の建設工事を手がけています。
当社は100％元請けであるため、施工主に直接提案でき、工期調整なども自社で判断できます。電気工事や空調設備工事も同じ社内で手がけるため、他工事との調整が図りやすい環境です。勤務地は東京本社（台東区柳橋）で、転勤はありません。出張は不定期で発生します。
【具体的な業務】
・物件の現地調査と法令調査
・改修プランの立案と見積書の作成
・施工業者の手配と選定
・工程管理（スケジュール調整）
・品質管理と安全管理
・原価管理
・職人や関係業者との打ち合わせ
・竣工後のアフターケア（定期診断・緊急補修対応）
【この仕事の魅力】
施工管理経験者は即戦力として案件を任されますが、未経験者もベテランの上司や先輩とペアを組んで、実務を通じた指導を受けながらスキルを磨いていけます。当社では案件ごとに担当者が上司と相談しながら目標を設定し、工事途中で進捗を振り返り、最終段階で本人からヒアリングして仕事内容をチェック。プロセスと結果を総合評価し、その努力に応じて賞与に反映させるため、スキルと実績に応じた給与上昇が期待できます。土日出勤した場合は振休や代休を徹底し、買取制度もあるなど、働きやすい環境づくりに全社で取り組んでいます。社員定着率は90％以上と業界トップクラスで、施工管理職はデスクワークが過半数を占めるため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
オフィスビル・商業施設・集合住宅のリニューアル工事における設備施工管理
株式会社ゲンバカンリシステムズ
年収
400〜450万円
勤務地
東京都台東区柳橋
年間休日
122日
残業
80時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容オフィスビル・商業施設・集合住宅などのリニューアル工事において、給排水衛生設備・空調設備・消防防災設備の施工管理を担当していただきます。工事の安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。
【担当する案件】
主にオフィスビル、商業施設、マンションなどの改修工事が対象です。案件規模は200万円から4億円、工期は1日から半年以上と幅広く、一都三県を中心に施工しています。不動産会社が所有する物件をバリューアップするための改修工事が中心で、受注から企画、工事、引渡しまで一連の業務に関わります。当社は100％元請けであるため、施工主に直接提案でき、工期調整なども自社で判断できるため、意見が通りやすく裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。
【具体的な業務】
・物件の現地調査と法令調査
・改修プランの立案と見積書の作成
・施工業者の手配と現場管理（工程・品質・安全・原価管理）
・職人との打ち合わせと進捗確認
・竣工後のアフターケア（定期診断・緊急補修対応）
【この仕事の魅力】
建築・電気・設備・設計のメンバーを自社で抱えているため、他の工事との調整がしやすく、スピード感のある対応ができます。数万円の小さな案件から数億円の建物一棟のリニューアルまで幅広い経験を積むことができ、スキルに応じて給与が上がる評価制度が整っています。施工管理職は身体の負担が少ないデスクワークが過半数を占めるため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。土日出勤した場合は振休・代休を徹底し、万一取得できなかった場合は買取も実施するなど、全社を挙げて働きやすい環境づくりに取り組んでいます。社員定着率は90％以上と業界トップクラスです。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/23
オフィスビル/マンション/商業施設の改修工事における電気工事施工管理
株式会社ゲンバカンリシステムズ
年収
500〜700万円
勤務地
東京都台東区柳橋
年間休日
122日
残業
80時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容オフィスビル・マンション・商業施設などのリニューアル工事における電気工事の安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。既存建物の改修に伴う内線工事（一般建築物設備）、外線工事（送電・配電線）、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、幅広い案件に対応しており、200万円から4億円規模、1日から半年以上の工期まで、様々な規模の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）を中心に、オフィスビル、商業施設、集合住宅（マンション）のリニューアル工事に携わります。発注者は不動産会社が中心で、購入した物件の資産価値を高めるための改修工事が多くなります。当社は100％元請けのため、施工主に直接提案・対応でき、工期調整など現場判断の裁量が大きいのが特徴です。複数の現場を同時に担当することもあります。土曜日の出勤が発生する場合は、振休や代休を取得するか、買取対応を行うなど、働き方の調整が可能です。
【具体的な業務】
・現地調査を行い、法令確認を含めたプラン立案と見積書作成
・施工業者の手配と現場の工程管理
・品質管理（施工内容の確認・検査）
・安全管理（現場の安全体制確保）
・原価管理（予算内での工事進行）
・工事完成後のアフターケア（定期診断・緊急補修対応）
・職人や協力業者との打ち合わせ・調整
【この仕事の魅力】
当社は建築、電気、設備、設計のメンバーを自社で抱えているため、他工事との調整がスムーズで、スピード感のある対応が可能です。数万円の小さな案件から数億円規模の大型案件まで幅広く手がけられるため、経験を積む環境が整っています。評価制度は案件ごとに目標を設定し、プロセスと結果を総合評価して賞与に反映させるため、年齢給ではなくスキルに応じた給与上昇が期待できます。施工管理職は身体の負担が少ないデスクワークが過半数を占めるため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。社員定着率は90％以上と業界トップクラスで、働きやすい環境が実現しています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/13更新日 2025/05/18
管工事リニューアル施工管理
株式会社ゲンバカンリシステムズ
年収
400〜450万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原
年間休日
122日
残業
80時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容オフィスビル、商業施設、マンション、ホテル、病院などのリニューアル工事における給排水衛生設備、空調設備、消防・防災設備などの管工事の安全・工程・原価・品質の管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は不動産会社や発電事業者などを主な顧客とし、既存建物の改修工事を得意としています。案件は200万円から4億円規模、工期は1日から半年以上と幅広く、主に関西地域で施工しています。元請として施工主に直接提案でき、工期や施工方法の調整も自社で判断できるため、裁量を持って現場に取り組むことができます。
【具体的な業務】
・現地調査を行い、法令確認を含めたプランを立案する
・見積書を作成し、顧客に提案する
・施工業者の手配と調整を行う
・工程表を作成し、工事の進捗を管理する
・品質基準を設定し、施工状況を確認・指導する
・原価管理を行い、利益を確保する
・安全管理計画を立案し、現場の安全を確保する
・竣工後のアフターケア（定期診断・緊急補修対応）に対応する
【この仕事の魅力】
建築、電気、設備、設計のメンバーを自社で抱えているため、複数工事の調整がスムーズで、スピード感のある対応が可能です。土日出勤した場合は振休・代休を徹底し、取得できなかった場合は買取も実施するなど、全社で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。案件ごとに上司と目標を設定し、工事の途中で進捗を振り返り、最終段階で本人からヒアリングして評価します。プロセスと結果を総合評価し、努力に応じて賞与に反映させるため、年齢給ではなくスキルに応じて給与が上がります。社員定着率は90％以上と業界トップクラスで、施工管理職はデスクワークが過半数を占めるため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/13更新日 2025/12/16
集合住宅・商業施設・オフィスビルの改修工事における建築施工管理
株式会社ゲンバカンリシステムズ
年収
400〜600万円
勤務地
東京都台東区柳橋
年間休日
122日
残業
80時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：その他_管工事
必須経験※下記のいずれか一つその他_管工事
仕事内容オフィスビル、商業施設、集合住宅などのリニューアル工事、および給排水衛生設備・空調設備・消防防災設備などの管工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
オフィスビル・商業施設・マンションなどの改修工事が中心です。不動産会社が所有する物件をバリューアップするための工事が多く、200万円から数億円規模の案件に携わります。工期は1日から半年以上と幅広く、小さな案件から大規模なリニューアルまで対応しています。すべて元請けとして施工主に直接提案・対応するため、自ら工期調整を行うなど、裁量を持って現場管理に取り組めます。勤務地は東京本社（台東区）となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・物件の現地調査と法令確認
・改修プランの立案と見積書の作成
・施工業者の手配と調整
・現場の工程管理（スケジュール進捗の確認・調整）
・品質管理（施工品質の確認・指導）
・安全管理（現場の安全確保）
・原価管理（コスト把握・管理）
・竣工時の引渡し対応
・完成後の定期診断や緊急補修対応
【この仕事の魅力】
建築、電気、設備、設計のメンバーを自社で抱えているため、他社との調整が少なく、スピード感のある対応が可能です。お客様からはそのスピード感が評価されており、受注につながっています。案件ごとに上司と相談しながら目標を設定し、工事の途中で進捗を振り返り、最終段階で本人からヒアリングして仕事内容をチェックする評価制度があり、プロセスと結果を総合評価して賞与に反映させるため、スキルに応じた給与上昇が期待できます。土日出勤した場合は振休・代休を徹底し、取得できなかった場合は買取も実施するなど、全社で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。完全週休二日制（土日）で年間休日122日、残業手当は100％支給です。社用車貸与、住宅手当、資格手当（1級施工管理技士月3万円、2級月1万5千円）など福利厚生も充実しており、50代・60代になっても無理なく勤め続けられる環境です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
オフィスビルの電気設備工事における電気工事施工管理
株式会社ゲンバカンリシステムズ
年収
400〜600万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原
年間休日
122日
残業
80時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
仕事内容オフィスビル、商業施設、マンションなどのリニューアル工事における電気工事の安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。関西支店での配置となり、大阪を中心に200万円から4億円規模の案件に携わっていただきます。
【担当する案件】
リニューアル工事が主体です。不動産会社が所有するビルやマンション、商業施設をバリューアップするための改修工事で、既存顧客の案件を中心に受注しています。案件規模は200万円～4億円、工期は1日から半年以上と幅広く、「ドアノブの交換」といった小規模な工事から一棟丸ごとのリニューアルまで対応しています。当社は100％元請けのため、施工主に直接提案でき、工期調整なども自社で判断できるため、裁量を持って現場管理に取り組めます。
【具体的な業務】
・現地調査と法令調査を踏まえた施工計画の立案
・電気工事業者の手配と現場管理（工程・品質・安全・原価管理）
・施工主との打ち合わせと進捗報告
・竣工後のアフターケア対応（定期診断・緊急補修対応）
・工事書類の作成と管理
【この仕事の魅力】
建築、電気、設備、設計のメンバーを自社で抱えているため、他工事との調整がスムーズで、スピード感のある対応が可能です。顧客からもそのスピード感が評価され、受注につながっています。土日出勤した場合は振休・代休を徹底し、取得できなかった場合は買取も実施するなど、全社で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。案件ごとに上司と目標を設定し、工事の途中で進捗を振り返り、最終段階で本人からヒアリングして評価します。プロセスと結果を総合評価し、努力に応じて賞与に反映させるため、スキルアップと給与アップを目指す方に適した環境です。年齢給ではなくスキルに応じた給与体系となっており、50代・60代になっても無理なく勤め続けられる職場です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18