募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場・倉庫や商業施設などの大型建築物(S造)の新築工事において、施工管理を担当していただきます。施工計画の立案から安全・品質・工程・原価管理、協力会社との連携、完成引き渡しまで、プロジェクト全体を通じて現場を主導していただきます。 【担当する案件】 主に商業施設や物流センターなどの大型建築物が対象です。関西支店(大阪府茨木市)を拠点に、出張を伴う案件に携わります。出張時には日額2,000円から4,000円の手当が支給されます。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 ・協力会社との連携と調整 ・完成引き渡しの対応 【この仕事の魅力】 大手ゼネコンの分業体制では経験できない、建築プロジェクト全体に関わる仕事です。現場采配を大切にする社風のため、自ら現場を動かし責任を持って進める達成感が得られます。未経験・無資格から始められ、建築施工管理技士などの資格取得時には月最大60,000円の資格手当が支給されるため、手に職をつけながら安定したキャリアを築けます。35歳・経験7年で年収780万円の実績もあり、経験と資格で給与が拡大する仕組みになっています。 |
魅力や特徴 | 【同社の特徴】 ウィルビー株式会社はロジスティクスシステムの構築提案や最先端物流センターの建設を手がけており、物流施設の新築計画に際しては、用地選定から建物仕様の検討、設計、建築、施工までを強力に支援します。建築物として求められる「機能」と、予算に応じた「ローコスト化」の両立を、企画・設計・施工を通じて追求しています。さらに、大規模商業施設建設におけるコスト削減や建物の「省エネ化」をサポートするとともに、現状の把握に基づいた顧客ごとの提案を行っています。また、環境配慮型フローリングブランド「ウッドノート」や、違法伐採に頼らず持続可能な森林管理によって生まれる木材を用いたオリジナルフローリングの提供にも力を入れています。 【事業内容】 [物流施設建築] 物流センターにおいては機能性が最優先であり、設定された機能をローコストで実現するための「システム」も重要とされています。同社は物流施設建築を通じ、サプライチェーン全体の「全体最適」を追求することが、時代に即した競争力向上につながると考えています。また、物流エンジニアリングや運用アドバイスなど幅広い支援を提供できるよう、社外ネットワークを含めた体制強化にも努めています。 [システム建築] システム建築とは、建物を構成する部材(骨組み・屋根・外壁など)を標準化し、計画・設計・製作・施工といったすべてのプロセスを「システム化」した新しい建築手法を指します。検討事項や仕様があらかじめ標準化されているため、「高品質・短工期・低コスト」を実現でき、工場や倉庫をはじめ、商業施設・店舗・物流施設など幅広い建築用途に対応します。同社は「日鉄物産システム建築」「横河システム建築」の施工代理店として、多様な建築案件に注力しています。 [事業用建築] 企画段階や設計段階から参画することで、同社の経験とネットワークを生かし、不動産紹介から機能を重視した運用提案まで幅広く対応しています。これまで培われてきたローコスト技術は商業施設・店舗・工場・倉庫などさまざまな事業用建築に活用され、日本全国で建築施工の依頼を受けています。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:350万円 〜 550万円(賞与あり) - 年収は3,500,000円から5,500,000円を想定- 月給は220,000円から330,000円 - 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)あり - 経験や資格で給与幅拡大可能 - 残業手当支給あり - 35歳・経験7年で年収例780万円も可能 |
休日・休暇 |
- 年間休日は127日 - 年次有給休暇は入社半年後に10日~最大20日付与 - GW、お盆、年末年始の長期休暇あり - 慶弔休暇あり - 第3土曜日のみ出勤あり |
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 【出張】 ・関西圏内のプロジェクト先が主な現場 ・勤務形態は各現場の場所や通勤可能性に応じて決定 ┗通勤可能な場合は自宅から通勤可能 ┗通勤が難しい場合は半年〜1年程度の出張勤務 |
福利厚生・待遇 |
- 通勤手当は交通費全額支給 - 家族手当は一人あたり18,000円から加算 - 住宅手当は長期出張者対象 - 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) - 資格手当は最大月60,000円(例:1級建築施工管理技士は月20,000円) - 退職金は勤続3年以上が対象 - 再雇用制度あり - 定期健康診断実施 - その他にガン保険制度、企業年金、財形貯蓄制度等 - 出張時の日額手当2,000円から4,000円 - 社内行事も充実 |
企業情報
設立 | 1977年 |
|---|---|
代表者 | 加藤 肇夫 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 9,000万円 売上高 909,766万円 完成工事高 917,401万円 元請完成工事高 673,652万円 売上総利益 71,741万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 59人 技術者数 0人 1級技術者数 14人 2級技術者数 6人 監理技術者補佐 2人 その他資格者数 1人 研修受講者数 12人 |
得意業種 | 第1位 建築 |
建設業許可 | 24件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期:2024年
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