募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 店舗 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 大型商業施設や物流センター、工場・倉庫などの新築工事における施工管理をお任せします。5億円から十数億円規模の案件を、鉄骨造を中心に(鉄骨:その他=9:1)、3か月から8か月の工期で進める現場の管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 商業施設、物流施設、工場・倉庫、事務所、教育施設など、多様な建築用途の新築工事に携わります。同社は「日鉄物産システム建築」「横河システム建築」の施工代理店として、部材の標準化と施工プロセスのシステム化により、高品質・短工期・低コストを実現する案件に注力しています。関西支店(大阪府茨木市)を拠点に、転勤なしで勤務いただきます。出張は案件に応じて発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・現場全体の工程管理、品質管理、安全管理 ・施工図の確認と現場への指示 ・協力業者との打ち合わせと調整 ・工事記録の作成と報告書の作成 ・予算・原価の管理 【この仕事の魅力】 同社は商業施設や物流センターの建築を得意とし、ここ数年大型案件を相次ぎ受注するなど業績が好調です。現場采配を大切にする社風で、分業制ではなく工事全体を通して見てもらえるため、施工管理としてのやりがいが大きい環境です。年収8,200,000円から12,000,000円、月給220,000円から330,000円(残業手当別途)で、資格手当(1級建築施工管理技士で月20,000円、最大月60,000円)や出張手当(1日2,000円~4,000円)も支給されます。週休二日制(土日祝、毎月第3土曜日出勤)で年間114日の休日、住宅手当や社宅制度も完備しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【同社の特徴】 ウィルビー株式会社はロジスティクスシステムの構築提案や最先端物流センターの建設を手がけており、物流施設の新築計画に際しては、用地選定から建物仕様の検討、設計、建築、施工までを強力に支援します。建築物として求められる「機能」と、予算に応じた「ローコスト化」の両立を、企画・設計・施工を通じて追求しています。さらに、大規模商業施設建設におけるコスト削減や建物の「省エネ化」をサポートするとともに、現状の把握に基づいた顧客ごとの提案を行っています。また、環境配慮型フローリングブランド「ウッドノート」や、違法伐採に頼らず持続可能な森林管理によって生まれる木材を用いたオリジナルフローリングの提供にも力を入れています。 【事業内容】 [物流施設建築] 物流センターにおいては機能性が最優先であり、設定された機能をローコストで実現するための「システム」も重要とされています。同社は物流施設建築を通じ、サプライチェーン全体の「全体最適」を追求することが、時代に即した競争力向上につながると考えています。また、物流エンジニアリングや運用アドバイスなど幅広い支援を提供できるよう、社外ネットワークを含めた体制強化にも努めています。 [システム建築] システム建築とは、建物を構成する部材(骨組み・屋根・外壁など)を標準化し、計画・設計・製作・施工といったすべてのプロセスを「システム化」した新しい建築手法を指します。検討事項や仕様があらかじめ標準化されているため、「高品質・短工期・低コスト」を実現でき、工場や倉庫をはじめ、商業施設・店舗・物流施設など幅広い建築用途に対応します。同社は「日鉄物産システム建築」「横河システム建築」の施工代理店として、多様な建築案件に注力しています。 [事業用建築] 企画段階や設計段階から参画することで、同社の経験とネットワークを生かし、不動産紹介から機能を重視した運用提案まで幅広く対応しています。これまで培われてきたローコスト技術は商業施設・店舗・工場・倉庫などさまざまな事業用建築に活用され、日本全国で建築施工の依頼を受けています。 |
必須資格 | 2級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:430万円 〜 780万円(賞与あり) 予定年収430万円から780万円。月給制。月額基本給220000円から330000円。年収例として35歳で経験と資格があり入社7年目の場合は780万円。昇給年1回。賞与年2回。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし [出張] ・あり ※現場を転々とする ・出張手当あり ・期間:3か月・1年 ・出張先:関西・北陸地方の各現場 |
福利厚生・待遇 |
交通費全額支給。家族手当あり。住宅手当あり。寮社宅あり。資格手当は合算上限月6万円で、1級建築施工管理技士は月2万円、一級建築士は月3万円。退職金制度は勤続3年以上。再雇用制度あり。社会保険完備。健康診断あり。出張時は宿泊費と交通費を全額負担。 |
企業情報
設立 | 1977年 |
|---|---|
代表者 | 加藤 肇夫 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 9,000万円 売上高 909,766万円 完成工事高 917,401万円 元請完成工事高 673,652万円 売上総利益 71,741万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 59人 技術者数 0人 1級技術者数 14人 2級技術者数 6人 監理技術者補佐 2人 その他資格者数 1人 研修受講者数 12人 |
得意業種 | 第1位 建築 |
建設業許可 | 24件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期:2024年
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