募集内容

募集職種	電気工事施工管理（正社員）
仕事内容	対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）基地局防災・災害復旧 IT 仕事内容消防救急指令システム、防災行政無線、鉄道無線、道路ETCシステムなど、公共性の高い通信インフラの構築・保守に関わる電気工事の施工管理をご担当いただきます。担当する案件配属先は、ITネットワーク事業部、無線システム事業部、制御システム事業部、道路ETCシステム構築事業部のいずれかとなります。ITネットワーク事業部では音声電話系・電話交換機工事（数百台規模、JR大阪など）、無線システム事業部では鉄道無線、制御システム事業部では通信制御システムの施工、道路ETCシステム構築事業部では多重無線通信システムの施工などに携わります。これらの案件は公共機関や大手交通・エネルギー企業からの発注が中心です。転勤や出張が場合によってはあり、その際は社宅（月1万～1万5千円）の利用が可能です。具体的な業務・現場の工程管理、安全管理、品質管理・作業員の配置・指導・施工図面の確認、工事進捗の記録・発注者との打ち合わせ、報告書作成・資機材の手配・管理この仕事の魅力自分が関わったシステムが119番通報や防災行政無線など、社会の身近な場面で実際に使われる実感が得られることが大きなやりがいです。役職や立場に関わらず「〇〇さん」と呼び合うフラットな社風で、風通しの良い環境が特徴。年2回のキャリア面談を通じて上司と将来の方向性を共有でき、資格取得費用の全額補助や研修制度も整っており、長く安心して働き続けられる環境です。平均継続勤務年数19.9年という実績からも、職場の定着性の高さがうかがえます。
応募要件	必須資格（いずれか一つ）運転免許必須経験（いずれか一つ）内線（一般建築物設備）外線（送電・配電線）受変電設備_電気工事その他_電気工事プラント施工管理（電気）必須条件の補足・運転免許：AT限定可・夜間作業等発生するケースがあるので問題無い方【年齢】・有資格者：45歳・アリナシ：39歳【外国人の受入条件】・電気工事施工管理、電気通信工事施工管理のうちどちらかの2級資格をお持ちの方・コミュニケーションがしっかりと取れれば、日本語検定等の資格は不要歓迎条件の補足・電気・通信関係の資格をお持ちの方
給与	年収 350〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 19〜44万円給与・賞与の補足昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月） ※2025年実績：夏冬合わせて6.1カ月分超過勤務手当【年収】 350万～650万(40歳くらい) 50,60代だと700万円以上～モデル年収：1級資格/50前半/900万
魅力や特徴	【会社紹介】　協和テクノロジィズ株式会社は、昭和23年の創業以来、情報通信分野から社会インフラを支えてきた企業です。消防救急指令システムや防災行政無線、鉄道・電力関連の通信システムなど、公共性の高い分野を中心に、社会基盤を支える通信の構築・保守を担っています。交通、エネルギー、公共領域など幅広い分野で実績を重ね、長年にわたり培ってきた現場力と技術力を強みとしています。近年はデジタル技術も取り入れながら、社会課題の解決に貢献するソリューションの提供を続けています。【会社の魅力】　同社の仕事は、自身が関わったシステムが119番通報など身近な場面で使われる点に特徴があり、社会に直接役立っている実感を得られることが大きなやりがいにつながっています。役職や立場に関わらず「〇〇さん」と呼び合うフラットな社風で、冗談が飛び交う明るい雰囲気も魅力です。新卒採用が中心だった中、近年は中途採用にも力を入れており、中途入社でも不安なくキャリアを築ける環境が整っています。平均継続勤務年数19.9年という数字からも、長く働ける職場であることがうかがえます。【働き方】　同社では、年2回のキャリア面談を通じて将来の方向性を上司と共有する機会が設けられており、成長を継続的に支援する体制があります。若手社員向けの社員寮の用意や、資格取得にかかる費用の全額補助など、安心して働き続けられる制度も特徴です。現場の悩みを役員へ直接届けられる相談体制や、部活動支援、懇親会など、社員同士の交流を大切にする取り組みも行われており、仕事と人とのつながりの両面を大切にした働き方ができる環境です。
勤務地	東京都港区芝1丁目5番9号住友不動産芝ビル2号館 7階
転勤・出張	要相談要相談【転勤】・基本的には無し・本人が希望だされない場合は絶対に無し・キャリアアップのために出向の提案を受ける事はある。(断っても全然OK) ・転勤赴任手当あり【出張】・ETC工事などしている場合は数か月間の出張などもある・出張手当あり
休日・休暇	年間休日：123日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇介護休暇有給休暇：10日～20日 ※初年度15日最大20日前年度の有給休暇の平均取得日数：10.9日育児休暇、介護休業の取得実績あり
勤務時間	08時30分～17時30分残業：月平均20時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度再雇用制度健康診断持株会同好会地域手当：東京都1万5千円社宅：転勤、出張ともなう場合利用可（1万～1万5千円）出張手当転勤赴任手当労働災害補償保険（労災） 3大疾病保障保険制度収入補償制度財形貯蓄制度住宅融資制度施設：保養所の利用費補助、社宅、社員会、クラブ活動などまとめて福利厚生（KDDI まとめてオフィス株式会社）加入資格取得及び取得に向けた講習費用援助社外セミナーへの参加奨励メンター制度マイカー通勤可（無料駐車場あり）職能手当：2万1千円〜4万2千円住宅手当：9千円〜1万1千円退職金共済加入退職金制度：勤続2年以上再雇用制度：65歳まで
選考フロー	面接回数：2回適性検査：なし 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：対面のみ

企業情報

社名	協和テクノロジィズ株式会社
設立	1948年
代表者	十河元太郎

この求人についてよくある質問

この電気工事施工管理求人の年収は、東京都港区の相場と比べてどうですか？

東京都港区で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は589万円（85件）です。それに対して、この求人の年収は350万〜800万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は123日あります。東京都港区の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均27時間（79件）、年間休日は平均122日（102件）です。

未経験でも応募できますか？

この求人では、内線（一般建築物設備）、外線（送電・配電線）、受変電設備（電気工事）、その他（電気工事）、プラント施工管理（電気）のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか？

転勤は「要相談」となっています。出張は「要相談」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか？

公共施設（教育/医療/文化施設など）や宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）、基地局、防災・災害復旧、ITなどの案件を担当します。主な仕事は内線（一般建築物設備）や外線（送電・配電線）、受変電設備（電気工事）、その他（電気工事）、電気通信線路設備（電気通信工事（信号機・監視カメラ））、情報制御設備（電気通信工事（基地局・ビル局））、電気通信機械設備（電気通信工事（LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン））、その他（電気通信工事）、プラント施工管理（電気）などです。