分譲マンション向け高圧一括受電導入の施工管理
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 仕事内容 マンション向け高圧一括受電サービスの導入に伴う受電設備の施工監理業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ・発注者としての高圧受変電設備(キュービクル、PAS等)の導入計画 ・営業担当への技術支援 ・電力会社、消防、設計会社、ゼネコン、サブコン等との打ち合わせ・工程調整 ・協力施工会社への指示、進捗管理、品質確認 ・設備搬入および設置工事に関する現場立会い ・導入済み物件の保守・保安に関する管理業務 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 第2種電気工事士 運転免許 必須経験(いずれか一つ) 内線(一般建築物設備) 外線(送電・配電線) 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 必須条件の補足 [下記いずれか]※無資格可 ・工業高校、高専、大学での電気系の学習経験 ・建設現場や工事現場での何らかの電気実務経験 ・第2種電気工事士をお持ちの方 歓迎条件の補足 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・第3種電気主任技術者 |
給与 | 年収 457〜604万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 28〜37万円 給与・賞与の補足
【資格手当】 【モデル年収】 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 同社は、電力・ガス自由化といった変化するエネルギー環境の中で、安心・安全でお得なエネルギー提供をモットーに、時代を先取りした新しいサービスに積極的に取り組んでいます。特にEV充電サービスや太陽光発電設備等の事業は、将来の脱炭素社会実現に貢献する注力事業です。 【同社の魅力】 東証スタンダード上場の穴吹興産グループ企業であり、現場担当から発注者側へのキャリアチェンジが可能な点が魅力です。内勤が8割で残業は月5~10時間と少なく、完全週休二日制のためワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。また、資格取得補助制度があり、入社後はスキルに応じた研修も用意されており、長期的なキャリア形成をサポートします。本事業は将来の脱炭素社会実現といったエネルギー課題にも貢献できる意義深い業務です。 【取得している認定】 ・健康経営優良法人2026認定 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 【転勤】 ・将来的に東京、大阪、広島、福岡へ転勤の可能性あり |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均5時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:WEBのみ 2次面接方法:対面のみ |
この求人についてよくある質問
この電気工事施工管理求人の年収は、東京都港区の相場と比べてどうですか?
東京都港区で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は594万円(82件)です。それに対して、この求人の年収は457万〜604万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均5時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は122日あります。東京都港区の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均28時間(76件)、年間休日は平均122日(99件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、その他(電気工事)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
第2種電気工事士か、運転免許のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事は内線(一般建築物設備)や受変電設備(電気工事)、照明設備(電気工事)、その他(電気工事)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
日本電力株式会社はどんな会社ですか?
日本電力株式会社は、2010年に設立された会社です。得意業種は電気で、建設業許可を1件持っています。
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