募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 工場・倉庫 事務所・オフィス(非ビル) |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅、工場・倉庫、事務所などの建築工事において、現場監督として施工管理をお任せします。RC造・S造・木造など様々な構造の新築工事に携わり、工事全体の進行管理と品質・安全確保を担当していただきます。 【担当する案件】 栃木県南部と茨城県西部を中心に、年間150件程度の案件に携わります。民間企業や公共機関からの依頼により、注文住宅から工場・倉庫、事務所など多様な建物を施工しています。現場への直行直帰が可能で、マイカー通勤も認められています(駐車場完備)。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・施工図や作業スケジュールの作成 ・協力業者の手配と調整 ・お客様や地域住民との打ち合わせ ・現場の進捗管理と品質・安全管理 ・竣工・引き渡しに向けた書類作成 ・検査対応 【この仕事の魅力】 同社は厚生労働省のユースエール認定企業で、未経験者向けの充実した教育体制が特徴です。測量や安全管理など各部門の専門家から個人に応じたカリキュラムで学べるため、腰を据えた成長が可能です。資格取得支援も手厚く、スキル習得後は部長や管理職へのキャリアアップも見込めます。平均残業時間は月20時間程度で、年間休日は104日(完全週休二日制)。社宅・寮、住宅手当、社用車貸与など生活面のサポートも充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 同社は、この街を、地域を、人々の暮らしを、今よりももっと便利に素晴らしいものに変えていきたい。そういう思いのこもった人の集まりです。公共事業を通して、街をツクる。未来をツクる。たゆまない努力と、あくなき挑戦において今まで作ってきた「道」の先に、新たな未来を切り開きます。 【会社の魅力】 [ユースエール認定企業] 若者の採用や育成に積極的であり優良であることから厚生労働省より認定されています。1人1人の学習能力の違いに合わせた、密な教育がしたいという想いから取り組んでおり、いきなり同部門の上司がOJTとして就くのではなく、測量や安全管理等各部門の上司から個人に応じた教育カリキュラムが設定される為、腰を据えた成長が実現できる環境です。 [資格取得支援] 社員一人一人のスキル向上のため、社内・社外セミナーの実施など"建設のプロ"になっていただくよう、資格取得のサポート体制を充実させております。 [キャリアアップ] 入社後、スキルを習得し、実力を発揮いただければ、将来的に部長や管理職などへのステップアップも可能です。また、新卒で入社し、勤続年数の長い社員が多く在籍しております。社員の定着率の高さも強みとなっております。UターンやIターン、第二新卒の方なども歓迎しているため、年齢や経験に応じて業務内容や就労条件など柔軟に対応することも可能です。 【会社概要】 [設立]1969年 [従業員数]32名 [施工管理取得率]95% [年間工事平均数]150件 [平均残業時間]20時間程度 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:300万円 〜 360万円()
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休日・休暇 |
※休日は会社カレンダーによる |
転勤・出張 | 不明 転勤なし [出張] ・稀にあり |
福利厚生・待遇 |
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05
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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