空調衛生・プラント設備工事における施工管理
空調衛生・プラント設備工事における施工管理
募集内容
募集職種 | 管工事施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 産業プラント 化学プラント 環境プラント 発電プラント 仕事内容 オフィスビル、工場、商業施設、教育・医療施設、産業プラント、発電プラントなど多様な建物に対して、給排水衛生設備、空調設備、消防・防災設備、ダクト・配管などの設置工事の施工管理を担当していただきます。 担当する案件 同社は東京本社を拠点に、全国の案件に対応しています。担当する案件は、民間企業や公共機関からの受注工事で、新築建物の設備工事から既存ビルのリニューアル工事まで幅広い内容です。工場やプラントの計装設備、医療施設の衛生設備、商業施設の空調システムなど、建物用途に応じた専門的な設備工事に携わります。複数名体制で案件を担当する仕組みが整えられており、一人に負荷が集中しない環境が構築されています。場合によっては転勤や出張が発生します。 具体的な業務 ・工事現場の日程管理、進捗確認 ・施工品質の確認・検査 ・設計図面の確認と積算業務 ・安全管理と作業員の指導 ・発注者との調整・報告 この仕事の魅力 給排水衛生設備または空調設備の施工管理経験が3年以上あれば、応募可能です。同社は全50講座を超える充実した社内研修制度を備えており、新しい設備分野や技術を習得する環境が整っています。月給26万円から48万円(予定年収500万円から900万円)で、年1回の昇給と年2回の賞与(前年度実績約5か月分)があります。社会保険完備、通勤手当実費支給、資格手当・資格取得支援制度、住宅手当、寮社宅利用(条件あり)など福利厚生が充実しており、年間122日の休日が保障されています。2022年に大阪市から女性活躍推進の最高認証を取得するなど、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む) 空調設備_管工事 必須条件の補足 ・管工事の施工管理経験3年以上 |
給与 | 年収 500〜900万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜75万円 給与・賞与の補足 予定年収500万円から900万円。月給26万円から48万円。月給制。賞与は年2回で前年度実績は約5か月分。昇給は年1回。前職や選考結果を踏まえて決定。 |
魅力や特徴 | 【会社の魅力】 [電気設備業界における長年の実績] 住友電設株式会社は、電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域において長年の信頼と実績、高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在、国内に7社、海外に9社が連携しており、グループ総合力の強い関係を築いています。 [安定的な業績] 同社は2016年度~2019年度にかけて「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携による現場共同施工などに取り組み、質の高いエンジニアリング企業へと着実に前進しました。その結果、2019年度において本目標を達成しています。 [積極的な海外展開] 同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を積み重ねてきました。パダン空港(インドネシア)やカンボジア大使館など、成長市場である東南アジアのインフラを支える取り組みを進めており、今後もグローバル化に注力していく方針です。 【人材育成】 同社では中期経営計画において「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上に向けた効率化の追求や総労働時間の削減に積極的に取り組んでいます。特に、早期に活躍できる人材育成を目的として、新卒・中途を問わず全50講座を超える充実した社内研修制度を整えています。 【就業環境】 同社は中期経営計画「Vision19」において、「ワークライフ・バランス施策の再構築」を重点施策のひとつに掲げ、労働環境の改善に向けた取り組みを進めています。残業が超過しそうな場合にはマネジメントによる管理が行われ、他部署からの応援体制も整えられています。また、時間単位有給の導入やサテライトオフィスの活用など、柔軟な働き方を実現する制度が整備されており、働き方改革が着実に進められています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 [出張] ・あり ・会社負担で宿舎利用可 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給。家族手当と住宅手当は社内規程による。寮社宅は条件あり。退職金制度あり。定年65歳で再雇用制度あり。持株制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプランも整備。技術資格取得教育、技術発表会、実務実習教育、一般集合教育、海外派遣制度、OJTなど研修制度が充実しています。 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | セムリンクス株式会社 |
|---|---|
設立 | 1950年 |
代表者 | 谷 信 |
この求人についてよくある質問
この管工事施工管理求人の年収は、東京都港区の相場と比べてどうですか?
東京都港区で掲載中の管工事施工管理の求人では、年収の平均は610万円(58件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜900万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は122日あります。東京都港区の管工事施工管理の求人では、年間休日は平均120日(58件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、給排水衛生設備(管工事(厨房設備含む))か、空調設備(管工事)のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
工場・倉庫や商業施設、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなどの案件を担当します。主な仕事はダクト・配管(管工事)や消防・防災設備(管工事(換気システム・排気関連))、給排水衛生設備(管工事(厨房設備含む))、空調設備(管工事)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
セムリンクス株式会社はどんな会社ですか?
セムリンクス株式会社は、1950年に設立された会社です。
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ご利用の流れ
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求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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